@Article{, title={إدارة الازمات لدى رؤوساء الأقسام الأكاديمية}, author={أ.م.د. كريم ناصر علي الجامعة المستنصرية/ كلية التربية الاساسية}, journal={journal of the college of basic education مجلة كلية التربية الاساسية}, volume={22}, number={94/انساني}, pages={705-724}, year={2016}, abstract={These great difficulties which need to behave like the hero and success, which abandon the group of the major needs, which capable to organization management for solve nay crises or active problem.It not doubtful that in the recent and condition which pass through our country, we suffer from the major and main shocks, didn't capable to depicted unless hardly, So the necessary for the academic department management to find much more problem and solve it. The researcher at that moment feel to find the inquire about the following: -What is the crises management at the academic department management ?-The sample of the research consist of (168) teachers.-The statistical menu for the research consist of four fields, (readiness, facing , undertaking, escaping, cooperation). -The research conclude to the crises management at academic department management was in the normal and good sometimes, there is recommend to propagate the spirit of cooperation and crises culture, then train the employees on treated the crises, and finally recommend to resting study.

ان مهمة ادارة الازمات، والتعامل معها هي من المهام ذات الصعوبة الكبيرة، ويتطلب التعامل بنجاح مع الازمات توافر مجموعة من المتطلبات الرئيسة التي تمكن ادارة المنظمة من اية ازمة بدرجة عالية من الفاعلية.ومما لاشك فيه ان جلمعاتنا في ظل الاوضاع والظروف التي يمر بها بلدنا باتت تعاني من هزات عميقة ، وقد تحدث شرخاً لايمكن اصلاحه الا بصعوبة بالغة، لذا فمن الضروري ان تتوافر لدى ادارة الاقسام الأكاديمية امكانية التنبؤ بحدوث الازمات التي قد تتعرض لها وبمختلف انواعها بغية معالجتها.ومما تقدم فقد شعر الباحث أن مشكلة بحثه تتجسد في التساؤل الآتي : - ما مستوى أدارة الأزمات لدى رؤوساء الأقسام الأكاديمية في كلية التربية الأساسية في الجامعة المستنصرية ؟تكونت العينة من (168) تدريسياً، استخدمت الاستبانة أداة للبحث تكونت من اربعة مجالات (الاستعداد والوقاية، المواجهة، التهرب، التعاون)، وتوصل البحث إلى ان إدارة الأزمات لدى رؤوساء الاقسام كانت بمستوى جيد بشكل عام، واوصت الدراسة بضرورة إشاعة ثقافة الازمة وتدريبهم على التعامل مع الازمة بروح المبادرة واوصت بعدد من الدراسات المكملة.} }