TY - JOUR ID - TI - The Effect of Safety Culture as a Moderator Variable of the Relationship between Safety Climate and Safety Commitment on the Safety behavior in the Oil Products Distribution Company دراسة تأثير ثقافة السلامة كمتغير معدل للعلاقة بين مناخ السلامة والالتزام بالسلامة على سلوك السلامة (دراسة استطلاعية للعاملين في شركة توزيع المنتجات النفطية) AU - يوسف مناضل ابراهيم AU - وميض عبد الزهرة خضير PY - 2017 VL - 19 IS - 1 SP - 56 EP - 79 JO - AL-Qadisiyah Journal For Administrative and Economic sciences مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية SN - 18169171 23129883 AB - The research aims to study the effect of safety culture as a moderator variable of the relationship between safety climate and safety commitment on the safety behavior in the oil products distribution company. Determine the importance of research in the current paucity of studies that have attempted to identify and know the nature of the relationship between the variables (safety climate, safety commitment, safety culture, safety behavior), as well as trying to find the current address and realistic problem directly affects the performance of employees in the Iraqi oil sector. Depending on the random sample were distributed (250) questionnaires for workers in the oil products distribution company., the number of questionnaires recovered (162) questionnaire, which (150) questionnaires valid for statistical analysis and response rate (60%), It was analyzed by advanced statistical program AMOS.v.21 and statistical program SPSS.v.21.Theoretical results showed the existence of a knowledge gap to explain the nature of the relationship between variables (safety climate, safety commitment, safety culture, and safety behavior) in the oil products distribution company. Practical results also showed a direct effect relations between the (safety climate and safety commitment on safety behavior) as well as the moderator role of the variable (safety culture).

يهدف البحث إلى دراسة تأثير ثقافة السلامة كمتغير معدل للعلاقة بين مناخ السلامة والالتزام بالسلامة على سلوك السلامة للعاملين في شركة توزيع المنتجات النفطية. تتحدد أهمية البحث الحالي في ندرة الدراسات التي حاولت تحديد ومعرفة طبيعة العلاقة بين متغيرات (مناخ السلامة، والالتزام بالسلامة, وثقافة السلامة، وسلوك السلامة)، وكذلك محاولة البحث الحالية معالجة مشكلة واقعية تؤثر بصورة مباشرة على أداء العاملين في القطاع النفطي العراقي. وبالاعتماد على العينة العشوائية تم توزيع (250) استبانة على العاملين في الشركة العامة لتوزيع المنتجات النفطية في المنطقة الجنوبية, وكان عدد الاستبانات المسترجعة (162) استبانة، منها (150) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي وبمعدل استجابة (60%)، وتم تحليلها بوساطة البرنامج الإحصائي المتقدم AMOS.v.21 والبرنامج الإحصائي SPSS.v.21. أظهرت النتائج النظرية وجود فجوة معرفية لتفسير طبيعة العلاقة بين متغيرات (مناخ السلامة، والالتزام بالسلامة, وثقافة السلامة، وسلوك السلامة) في المنظمات بشكل عام وفي شركة توزيع المنتجات النفطية بشكل خاص. كما أظهرت النتائج العملية وجود علاقات تأثير مباشرة بين (مناخ السلامة والالتزام بالسلامة على سلوك السلامة) فضلاً عن الدور المعتدل لمتغير (ثقافة السلامة). ER -