TY - JOUR ID - TI - المسؤولية الاجتماعية للشركات الاجنبية تحت مظلة الاتفاقات الإطارية الدولية: دراسة تحليلية AU - . نظام جبار طالب طيبة حبيب ظاهر PY - 2017 VL - المجلد 14 IS - 59 SP - 167 EP - 206 JO - AL-Mostansiriyah journal for arabic and international studies مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية SN - 2070898X 27079775 AB - The idea of corporate social responsibility is based on the need to create a kind of harmony between the conflicting interests embodied in profitability on the one hand and the need to take into account the interest of society on the other hand. Based on these principles, the CSR program should have been put in place to establish the necessary legal dimension, after the ideas that claimed the absence of the legal dimension of CSR were contended. Therefore, the jurisprudential views that deprive CSR of compulsory status, describing them as mere voluntary initiatives, were met by intellectual initiatives that adopted the regulation of the legal aspect of CSR and the ruling on the application of international labor relations. Therefore, the international framework agreements stand at the forefront of these tools to announce the specificity of their organization to the aspects of CSR. Therefore, the main research problem is reflected in the statement of the most effective legal means to ensure the CSR. This research raises the question of the success of IFAs in crystallizing the social responsibility of foreign companies based on the legal basis and the effectiveness of this means?Key Words:•International framework Agreements•Corporate Social Responsibility •Labor organizations

ان فكرة المسؤولية الاجتماعية للشركات تقوم على ضرورة خلق نوع من التناغم بين المصالح المتناقضة المتجسدة بالربحية من جهة وضرورة مراعاة مصلحة المجتمع من جهة اخرى، وانطلاقاً من هذه المسلمات كان لابد من وضع برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركات في اطار يحاول تأسيس البعد القانوني اللازم بعد ان تزاحمت الافكار التي ادعت غياب البعد القانوني للمسؤولية الاجتماعية للشركات وبالتالي كانت هنالك اراء لتجريدها من صفة الالزام، ووصفها بأنها مجرد مبادرات طوعية في الوقت الذي ظهرت فيه وبوتيرة محمومة بوادر فكرية تتبنى ادوات لتنظيم الجانب القانوني للمسؤولية الاجتماعية للشركات وحكم ما ينشأ عن تطبيقها من علاقات عمل دولية، لذلك تأتي الاتفاقات الاطارية الدولية لتقف في مقدمة هذه الادوات لتعلن عن خصوصية تنظيمها لجوانب المسؤولية الاجتماعية للشركات، لذا تتجلى مشكلة البحث الرئيسية في بيان الوسيلة القانونية الانجع في سبيل ضمان إلتزام الشركة بمسؤوليتها الاجتماعية، وعليه فان هذا البحث يطرح سؤالا مركزيا يتمثل بمدى نجاح الاتفاقات الاطارية الدولية في بلورة مسؤولية اجتماعية للشركات الأجنبية قائمة على اسس قانونية ومدى نجاعة هذه الوسيلة؟كلمات مفتاحية:•الاتفاقات الاطارية الدولية•المسؤولية الاجتماعية للشركات•المنظمات العمالية ER -