TY - JOUR ID - TI - Administrative control procedures and their relation to evaluating the job performance in the companies department أجراءات الرقابة الادارية وعلاقتها في تقويم الاداء الوظيفي (بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب / قسم الشركات) AU - م. سهاد كشكول عبد AU - م.م. قاسم كاظم حميد PY - 2018 VL - 13 IS - 42 SP - 338 EP - 354 JO - Journal of Accounting and Financial Studies مجلة دراسات محاسبية ومالية SN - 18189431 26179849 AB - AbstractThe study sought to highlight the importance of applying the administrative control procedures which play an important role in assessing the performance of the employees of the tax administration and specifically the companies department by setting the standards and objectives of the department on the basis of which in the implementation of its work and identify deviations and errors and find appropriate solutions and evaluate the results according to appropriate solutions, The study of the problem of research, namely the extent to which the tax administration applied to the administrative control procedures in view of its importance in evaluating the performance of its employees and the extent of their application to the legislations and laws related to the taxpayers and raising their performance Its tax as planned, and was based on research on the main premise that ((the application of administrative control procedures working to improve the efficiency of tax administration employees and achieve tax proceeds as planned.

المستخلصحاول الباحث إبراز أهمية تطبيق اجراءات الرقابة الادارية ، والتي تلعب دوراً مهم في تقويم أداء موظفي الادارة الضريبية، وتحديداُ قسم الشركات من خلال وضع معايير واهداف يقوم القسم على اساسها في تنفيذ عمله وفي تحديد الانحرافات والاخطاء وايجاد الحلول المناسبة، وتقويم النتائج وفق الحلول المناسبة التي تم وضعها، وتضمن الجانب النظري من البحث مشكلة البحث المتمثلة في عدم تطبيق الادارة الضريبية لاجراءات الرقابة الادارية نظراً لاهميتها في تقويم اداء العاملين فيها، ومدى تطبيقهم للتشريعات والقوانين الضريبية، ورفع ادائهم للوصول الى تحقيق حصيلة ضريبة، وفق ما مخطط لها، واستند البحث على فرضية رئيسية مفادها ان تطبيق اجراءات الرقابة الادارية يعمل على رفع كفاءة موظفي الادارة الضريبية وتحقيق حصيلة ضريبية كما مخطط لها، ويهدف البحث الى التعرف على مدى تطبيق الادارة الضريبية لاجراءات الرقابة الادارية،وتوصل الباحث الى بعض النتائج ومنها ان الخطط الموضوعة لقسم الشركات كجباية الايرادات الضريبية كانت موضوعة من قبل وزارة المالية، ولم يتم مشاركة القسم في وضع الخطط اللازمة، واهم التوصيات التي توصل لها هي العمل على اعطاء دور لمشاركة القسم في اعداد الخطة السنوية لتقدير ايراداته. ER -