TY - JOUR ID - TI - Big Data Approch to Enhance Organizational Ambidexterity An Exploratory Study of a Sample of Managers at ASIA Cell For Mobile Telecommunication Company in Iraq التوافق بين مدخل البيانات الكبيرة والبراعة التنظيمية دراسة استطلاعية لأراء عينة من المدراء في شركة أسيا سيل للاتصالات المتنقلة في العراق AU - الاء عبد الموجود العاني AU - هدى عبد الرحيم حسين PY - 2018 VL - 24 IS - 105 SP - 216 EP - 293 JO - journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية SN - 25185764 2227703x AB - Abstrac The research aimed at measuring the compatibility of Big date with the organizational Ambidexterity dimensions of the Asia cell Mobile telecommunications company in Iraq in order to determine the possibility of adoption of Big data Triple as a approach to achieve organizational Ambidexterity.The study adopted the descriptive analytical approach to collect and analyze the data collected by the questionnaire tool developed on the Likert scale After a comprehensive review of the literature related to the two basic study dimensions, the data has been subjected to many statistical treatments in accordance with research hypotheses By using the SPSS program .The research has reached many conclusions, the most important of which are: The existence of relationship between the Big data in its three dimensions and organizational Ambidexterity, reflecting a state of compatibility between the two variables, indicates that the potential for the adoption of the Big Data trilogy as approach to Ambidexterity In the field, the research has made a number of recommendations, including that Ambidexterity is one of the best treatments adopted in the face of challenges and environmental changes that maintain the organization's continuity in the environment by expanding its current activities, entering into new activities and for the purpose of achieving them requires Provide the necessary data, which must be of a specific size and diversity, as well as provide it with the required speed.

المستخلصاستهدف البحث قياس مدى توافق البيانات الكبيرة مع أبعاد البراعة التنظيمية في شركة أسيا سل للاتصالات المتنقلة في العراق من أجل تحديد أمكانية اعتماد البيانات الكبيرة مدخلاً لتحقيق البراعة التنظيمية. استخدمت الاستبانة كأداة أساسية لتجميع البيانات والتي طورت على وفق مقياس (Likert) الخماسي وذلك بعد مراجعة شاملة للأدبيات ذات الصلة ببعدي البحث الأساسيين،تم إخضاع البيانات للعديد من المعالجات الإحصائية على وفق فرضيات البحث باعتماد البرنامج الجاهزة (SPSS-23) ولعل من أهمها اختبارChi- Square) فضلا عن التوزيعات التكرارية والنسب المئوية، والأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية. لتشخيص متغيرات البحث. وتوصل البحث إلى العديد من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة توافقية بين البيانات الكبيرة بأبعادها الثلاثة والبراعة التنظيمية مما يعكس وجود حالة من التجانس أو التوافق بين المتغيرين الأمر الذي يؤشر لنا إمكانية تبني البيانات الكبيرة كمدخل لتحقيق البراعة التنظيمية في الميدان المبحوث، وقدم البحث جملة من التوصيات منها أن البراعة تعد من أفضل المعالجات المعتمدة في مواجهة التحديات والتغييرات البيئية كونها تحافظ على استمرارية المنظمة في البيئة من خلال توسيع أنشطتها الحالية، ودخولها في أنشطة جديدة ولغرض تحقيقها يتطلب الأمر توفير البيانات اللازمة والتي يجب أن تتوفر بحجم معين وتتميز بالتنوع فضلاً عن توفيرها بالسرعة المطلوبة. ER -