TY - JOUR ID - TI - تحليل العوامل المؤثرة في الفساد و صياغة استراتيجية وطنية لمكافحته في الجهاز الاداري الحكومي في العراق AU - الاستاذ الدكتور رعد عبدالله الطائي PY - 2015 VL - 2015 IS - 6 SP - 39 EP - 74 JO - Journal of Baghdad College of Economic sciences University مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة SN - 2072778X 27895871 AB - Study aims to explore the effect of internal factors (input of resources, management process) for the government's administrative system, and external environmental factors (political, legislative and legal, economic, social, cultural) on the spread of corruption in the government's administrative system . It aims also to identify the causes of spread corruption in government's administrative system in Iraq, in addition to providing the formulation of a proposed anti-corruption strategy for Iraq. Results of the study showed that there is a correlation and effect relationship , statistically significant , between available resources, and administrative process, as well as environmental factors with spread of corruption in government's administrative system. Human resources, organization, leadership, and control in addition to the political, legislative and legal, social, and cultural factors of external environment are the most important in influencing the spread of corruption in the administrative system of government ,and in Iraq particularly. The study also proposed a national strategy to combat corruption in the administrative system of government in Iraq.

تهدف الدراسة الى استطلع مدى مساهمة كل من العوامل الداخلية للجهاز الاداري الحكومي (المدخلات من الموارد , والعملية الادارية) والعوامل البيئية الخارجية (السياسية ,التشريعية و القانونية ,الاقتصادية , الاجتماعية , الثقافية) المحيطة به في انتشار الفساد فيه.كما تهدف الدراسة الى التعرف على الاسباب الاكثر تأثيرا على انتشار الفساد في الجهاز الاداري الحكومي في العراق , بالإضافة الى تقديم صياغة مقترحة لاستراتيجية مكافحة الفساد في العراق.شملت الدراسة عينة من (65) شخص من الاكاديميين في تخصصات علوم الادارة , والاقتصاد والمالية , والمحاسبة.أظهرت نتائج الدراسة ان هناك علاقة ارتباط و تأثير ذات دلالة احصائية بين كل من الموارد المتاحة , والعملية الادارية الجارية في الجهاز الاداري الحكومي , وكذلك لعوامل البيئة المحيطة بالجهاز الاداري الحكومي على انتشار الفساد فيه. و كانت كل من الموارد البشرية , ووظائف التنظيم , والقيادة والتوجيه , والرقابة بالإضافة الى عوامل البيئة الخارجية السياسية , والتشريعية و القانونية, والاجتماعية , والثقافية هي الاهم في التأثير على انتشار الفساد في الجهاز الاداري الحكومي عموما وفي العراق بشكل خاص. كما قدمت الدراسة استراتيجية وطنية مقترحة لمكافحة الفساد في الجهاز الاداري الحكومي في العراق. ER -