TY - JOUR ID - TI - Measuring the level of the practice of leaders in Al-Hadbaa Private College for the behaviors of the Servant Leadership from the point of view of Teaching Staff قياس مستوى ممارسة سلوكيات القيادة الخادمة دراسة تحليلية لآراء الملاكات التدريسية في كلية الحدباء الأهلية AU - Alaa Abdul Salam Al-Yamani علاء عبدالسلام اليماني AU - Ahmad Ali Hussin أحمد علي حسين PY - 2018 VL - 14 IS - 44 part 2 SP - 292 EP - 309 JO - Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية SN - 18131719 AB - One of the most important objectives that the research sought to achieve is to measure the level of the practice of administrative leaders at Al-Hadbaa Private College in Nineveh governorate for the behaviors of the Servant Leadership.The research sample included (40) teaching staff in this college, the research hypotheses were tested on the basis of a number of descriptive statistical measures, (t-test), and (Mann Whitney) testing to achieve research objectives. The research concluded that the administrative leadership of the Al-Hadbaa College practices the behaviors of the Servant Leadership at an average level, The administrative leadershipof the college has the accumulated experience and knowledge which has given them multiple advantages to deal with all the personnel working in the college, including teaching staff, according to leadership behaviors that are Service oriented, ethical and social in an attempt to preserve this vital resource for the college and to sustain its work throughout its life, The researcher also presented a number of proposals to those administrative leaders, which are consistent with the directions and objectives of research.

من أهم الأهداف التي سعى البحث لتحقيقها هي قياس مستوى ممارسة القيادات الإدارية فيكلية الحدباء الاهلية في محافظة نينوى لسلوكيات القيادة الخادمة.واشتملت عينة البحث على الملاكات التدريسية في تلك الكلية والبالغة ) 41 ( تدريسيا،ًوجرى اختبار فرضيتي البحث اعتماداً على عدد من مقاييس الإحصاء الوصفي واختبار (t) وكذلكاختبار (Mann Whitney) لتحقيق اهداف البحث، هذا ولقد خلص البحث الى نتيجة مهمة تمثلتفي ان القيادات الإدارية لكلية الحدباء تمارس سلوكيات القيادة الخادمة بمستوى جيد، مما يؤشر ذلكامتلاك تلك القيادات الإدارية الخبرة والمعرفة المتراكمة والتي اعطتهم مزايا متعددة للتعامل معجميع الافراد العاملين في تلك الكلية ومنهم الملاكات التدريسية وفق سلوكيات قيادية ذات توجهخدمي واخلاقي واجتماعي سعياً منهم للحفاظ على هذا المورد الحيوي للكلية ولاستدامة اعمالهاعلى طول عمرها، كما قدم الباحث عدد من المقترحات لتلك القيادات الإدارية والتي تنسجم معتوجهات واهداف البحث. ER -