@Article{, title={the behavior of ownership and its relation to social security among the employees of the University of Qadisiyah سلوك التملق وعلاقته بالأمن الاجتماعي لدى موظفي الجامعة}, author={Hosham Mahdi Karem Alkaabi هشــام مهــدي كريــم الكعبــــي}, journal={Basic Education College Magazine For Educational and Humanities Sciences مجلة كلية التربية الأساسية للعلوم التربوية والإنسانية}, volume={}, number={42}, pages={1513-1531}, year={2019}, abstract={The current research aims to identify the behavior of ownership and its relation to social security among the employees of the University of Qadisiyah. The sample of the research sample was (200) employees and employees randomly selected. In order to measure the goal of the research, the measure of flatter behavior, which is in the final form of (20) paragraph, was constructed as well as the construction of the social security measure which is also in the final form of (20) paragraphs. The results of the present study indicate that the employees of Qadissiya University have a level of flattery behavior, and that there is a statistically significant difference in the behavior of flattery according to gender variable and for females. The results also showed that employees feel social security. Flattery and social security. The study concluded with a set of recommendations and proposals.

يستهدف البحث الحالي تعرف سلوك التملق وعلاقته بالأمن الاجتماعي لدى موظفي جامعة القادسية وقد بلغ افراد عينة البحث (200) موظف وموظفة تم اختيارهم بالطريقة العشوائية. ولاجل قياس هدف البحث تم بناء مقياس سلوك التملق والذي تكون بصيغته النهائية من (20) فقرة, وكذلك بناء مقياس ألامن الاجتماعي والذي تكون بصيغته النهائية ايضا من (20) فقرة وقد تم استُخراج لكلتا الأداتين خصائص القياس النفسي من صدق وثبات باستعمال الوسائل الإحصائية المناسبة. وقد أشارت نتائج البحث الحالي أن موظفي جامعة القادسية لديهم مستوى من سلوك التملق, وان هناك فرق ذو دلالة إحصائية في سلوك التملق على وفق متغير النوع ولصالح الاناث, كذلك وأظهرت النتائج ايضا أن الموظفين يشعرون بالامن الاجتماعي، وتوصل البحث الى وجود علاقة ارتباطية بين متغير سلوك التملق والامن الاجتماعي. واُختتم البحث بجملة من التوصيات والمقترحات.} }