@Article{, title={The Modrating Role of Dynamic Knowledge capabilies in Addressing Organizational Failures to Achieve Business Competitiveness: Applied Research in Dairy Industries الدور الملطف للقدرات المعرفية الدينامية في معالجة الاخفاقات التنظيمية لتحقيق تنافسية الاعمال: بحث تطبيقي في مصانع الالبان}, author={صلاح الدين عواد الكبيسي and الاء عبد الكريم غالب}, journal={journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية}, volume={25}, number={110}, pages={21-49}, year={2019}, abstract={Purpose/ to build clear perceptions about the level of the effects of organizational failures on the competitiveness of dairy factories and the role of dynamic knowledge capabilities in minimizing these impactsMythology/ Design approach Use deduction approach, the research was conducted in four dairy factories in Baghdad (Abu Ghraib, Agriculture, Halal and Ayon Al-Rafidain). It was applied to a sample of (155) individuals representing a sample of the research community from factory owners, managers, Engineers, technicians and experienced workers in the dairy industry. The questionnaire was used as a main tool for collecting data, information and statistical tools in the extraction, testing and analysis of results.Finding/ It was found that having communication capabilities enable to mitigate the negative impact of organizational failures in competitiveness.Practical implications/ enhancing the dynamic knowledge capabilities of dairy plants will contribute to reducing the causes of organizational failures and thus increase their competitiveness.Value/ originality Enriches the literature of strategic management, organizational behavior and knowledge management that contribute to the search for how and why to reduce the dynamic knowledge capabilities of the negative effects of organizational failures in competitivenessPaper type/ survey research

المستخلص:الغرض من البحث/ الى بناء تصورات واضحة حول مستوى تأثيرات الاخفاقات التنظيمية في القدرة التنافسية والدور الملطف للقدرات المعرفية الدينامية في تقليل تلك التأثيرات.المنهج / تصميم البحث تم استخدام المنهج الاستنباطي، وقد اختبر البحث في اربعة مصانع للالبان في بغداد وهي (مصنع ابو غريب، و الزراعة، و الحلال، وعيون الرافدين)، وتم تطبيقه على عينة مكونة من (155) فردا يمثلون عينة من مجتمع البحث من اصحاب المصانع و المديرين والعاملين في السيطرة النوعية والبحث والتطوير والمهندسين والفنيين والعاملين ذوي الخبرة في صناعة الالبان، واستخدمت الاستبانة بوصفها اداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات والادوات الاحصائية في استخراج النتائج واختبارها وتحليلها.النتائج/ تم التوصل الى ان بعد قدرات الاتصالات تمكن من تلطيف التأثير السلبي للاخفاقات التنظيمية في التنافسية.الاثار التطبيقية/ ان تعزيز القدرات المعرفية الدينامية لدى مصانع الالبان سيسهم في تقليل مسببات الاخفاقات التنظيمية ومن ثم زيادة تنافسيتها.القيمة/ اصالة البحث يثري ادبيات الادارة الاستراتيجية و السلوك التنظيمي وادارة المعرفة التي تسهم في البحث عن كيفية وسبب تقليل القدرات المعرفية الدينامية للتاثيرات السلبية للاخفاقات التنظيمية في التنافسية.نوع البحث/ دراسة مسحية} }