@Article{, title={إسهام بيئة العمل الداخلية على القيادات الإدارية الجامعية إسهام بيئة العمل الداخلية على القيادات الإدارية الجامعية}, author={عباس ناهي كعيد عباس ناهي كعيد}, journal={Journal of The College of Education مجلة كلية التربية}, volume={1}, number={35}, pages={639-662}, year={2019}, abstract={In this researcher the researcher aims to: 1- To have a clear Knowledge about high managers internal work environment, at sumer university. 2- Clarifies the relationship between the effective parameters of work environment. 3- To have a clear about work environment dimentions.Research methodology : The descriptive approach has been tackled in this research, because it qualifies the research methodology. The researcher used the questionnaire as a research tool. And he used the SPSS computer statistical programmer. The results of this research clarifies that clarifies that higher management suggestions serves the organizational framework. And encouraging all types of communication. And helping the head of departments to use all types of communication. And helping the heads of departments to use all types of encouragement.

يهدف البحث الحالي إلى : 1.التعرف على بيئة العمل الداخلية للقيادات الإدارية في جامعة سومر. 2.توضيح العلاقة بين أبعاد بيئة العمل. 3.التعرف على أبعاد بيئة العمل. البحث فقد استخدم (الإستبأنة) وقد استخدم الحقيبة الإحصائية (S.P.SS), حيث كأنت نتائج البحث محاولة القيادة الإدارية بوضع اقتراحات لخدمة الهيكل التنظيمي وبتشجيع الاتصالات بكافة أنواعها ومساعدة رؤساء الأقسام يمنح كافة أنواع الحوافز.} }