@Article{, title={Staff training program and its impact on the application of total productive maintenance requirements in Kroonji Company for soft drinks and mineral water برنامج تدريب العاملين وأثره في تطبيق متطلبات الصيانة المنتجة الشاملة في شركة كرونجي للمشروبات الغازية والمياه المعدنية}, author={Lecturer. Mohammed Ibrahim Mohammed م. محمد إبراهيم محمد}, journal={Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية}, volume={15}, number={48 part 1}, pages={237-254}, year={2019}, abstract={The total productive maintenance operations are of great importance in addressing the problem of the stalled machines to their natural state, depending on the human resources trained according to the best maintenance training programs. Therefore, the research aimed to assess the reality of training programs in Kroonji Company, and after visiting the company interviewed and interviewed staff was designed a checklist to identify the reality of maintenance training in the researched company, and in the light of that list has been collected data, analyzed using The statistical program SPSS and Excel lasted. After analyzing the data and describing it accurately, the hypotheses of the study were proved, and set of conclusions.

ان عمليات الصيانة المنتجة الشاملة لها اهمية كبيرة في معالجة مشكلة المكائن المتوقفة واعادتها الى حالتها الطبيعية، وذلك بالاعتماد على الكفاءات البشرية المدربة وفق افضل برامج التدريب على الصيانة، ومن هذا المنطلق تهدف الدراسة الحالية الى تقييم واقع برنامج تدريب العاملين واثرها في تطبيق متطلبات الصيانة المنتجة الشاملة في شركة كرونجي لصناعة المشروبات الغازية والمياه المعدنية، وبعد زيارة الشركة المبحوثة ومقابلة الموظفين فيها تم تصميم قائمة فحص للتعرف على واقع التدريب على الصيانة في الشركة المبحوثة، وفي ضوء تلك القائمة فقد تم جمع البيانات، تحليلها باستخدام البرنامج الاحصائيSPSS وبرنامج Excel وبعد تحليل البيانات ووصفها بالشكل الدقيق فقد تم اثبات فرضيات الدراسة، كما توصلت الدراسة الى جملة من الاستنتاجات والتوصيات التي تتناسب وطبيعتها.} }