@Article{, title={The impact of characteristics of the Organization DNA in enhancing the capabilities of strategic agiliy Analytical study in a number of private universities in Iraq أثر خصائص شخصية المنظمة في تعزيز مقدرات الرشاقة الاستراتيجية بحث تحليلي لعدد من الجامعات الأهلية في العراق}, author={Prof. Dr. Anees Ahmed Abdulah أ.د. أنيس أحمد عبدالله and Researcher: Ameen Talal Dhyab الباحث: أمين طلال ذياب}, journal={Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية}, volume={15}, number={48 part 2}, pages={105-123}, year={2019}, abstract={The main objective of the research is to diagnose the determinants of the of the Organization DNA which are most influential in enhancing the ability of the researched universities to respond to sudden environmental changes. In order to achieve the objective of the study and to answer the questions of the problem, a purposive sample of (64) individuals were chosen from the deans and heads of departments in a number of private universities in Iraq. The data were analyzed using a number of statistical methods (percentages, averages, standard deviations, response rate).1.The characteristics that determine the universities of the respondents provide a distinct identity from others, but to varying degrees in terms of those universities interest in those characteristics and philosophy in the focus and cooperation in the interest among them, both at the level of one university or when comparing the universities researched.2.The researched universities possess the capabilities of strategic agility that qualifies them to achieve strategic agility and respond flexibly and quickly to all accelerated environmental variables in the opportunities they can exploit quickly and face the threats that threaten their survival and continuity in the private higher education sector.

يهدف البحث بشكل رئيسي في تشخيص العوامل المحددة لشخصية المنظمة الاكثر تأثيرا في تعزيز قدرة الجامعات المبحوثة على الاستجابة للتغيرات البيئية المفاجئة. ولغرض تحقيق هدف البحث والاجابة عن تساؤلات المشكلة، اختيرت عينة قصدية مكونة من (64) فردا من العمداء ورؤساء الأقسام في عدد من الجامعات الأهلية في العراق، واعتمد الباحثان (الاستبانة) كأداة رئيسية لجمع البيانات، فضلا عن الزيارات والمقابلات التي أجراها الباحثان مع الجامعات المبحوثة، وتم تحليل البيانات باستعمال عدد من الأساليب الاحصائية المتمثلة ب (النسب المئوية، المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، نسبة الاستجابة)، وتوصل البحث لمجموعة من النتائج لعل اهمها: 1.توفر الخصائص التي تحدد للجامعات المبحوثة هويتها المتميزة عن غيرها ولكن بدرجات متفاوتة من حيث اهتمام تلك الجامعات بتلك الخصائص وفلسفتها في التركيز والتعاون في الاهتمام فيما بينها سواءً على مستوى الجامعة الواحدة أم عند المقارنة بين الجامعات المبحوثة.2.امتلاك الجامعات المبحوثة مقدرات الرشاقة الاستراتيجية التي تؤهلها لتحقيق الرشاقة الاستراتيجية والاستجابة بمرونة وسرعة لكافة المتغيرات البيئية المتسارعة فيما تحمله من فرص يمكن استغلالها بسرعة ومواجهة التهديدات التي تهدد بقائها واستمراريتها في قطاع التعليم العالي الأهلي (الخاص).} }