TY - JOUR ID - TI - The role of strategic awareness in achieving organizational sustainability. An exploratory study in the Najaf Cement Factory دور الوعي الاستراتيجي في تحقيق الاستدامة التنظيمية دراسة استطلاعية في معمل سمنت النجف الاشرف AU - Rafid Hamid رافد حميد AU - Amer Abdul Karim عامر عبد كريم AU - Haider Hamoudi حيدر حمودي PY - 2020 VL - 1 IS - 43 SP - 499 EP - 522 JO - Kufa Journal of Arts مجلة اداب الكوفة SN - 19948999 2664469X AB - The current research aims to identify the level of interest of the research sample (Najaf ashraf Cement factory) with strategic consciousness and organizational sustainability, as well as to identify the role that strategic consciousness can contribute to achieving sustainability in the research factory. The questionnaire was used as a main tool for collecting data and information, which included (31) items distributed on the variables of research, (16) paragraphs of the dimensions of strategic consciousness (Reflection, systemic thinking, learning orientation ,and Reframing), And (15) a section on organizational sustainability dimensions (economic sustainability, social sustainability and environmental sustainability). The questionnaire was distributed to a sample of workers in the Najaf Cement Factory, with the rank of (manager, assistant director, head of department, head of observers, observer, legal, accountant, engineer). As they are more knowledgeable and experienced in their field. (185) were distributed and retrieved (172) form, and excluded (7) form is not valid for statistical distribution to be a sample of the research (165) employees. The research tested two main hypotheses. The most important concluding of which was that the factory level of interest in strategic consciousness is less than its level of interest in organizational sustainability, as well as a significant impact on the dimensions of strategic consciousness combined with organizational sustainability, The research also concluded that the laboratory processes of system thinking are routine procedures that do not support sustainability in the laboratory. The study recommended the need to increase attention to organizational sustainability and the dissemination of a culture of

سعى البحث الحالي للتعرف على مستوى اهتمام عينة البحث (معمل سمنت النجف الاشرف) بالوعي الاستراتيجي والاستدامة التنظيمية, فضلا عن التعرف على الدور الذي يمكن أن يسهم به الوعي الاستراتيجي في تحقيق الاستدامة في المعمل المبحوث. واعتمد البحث استمارة الاستبيان كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات, والتي اشتملت على (31) فقرة موزعة على متغيرات البحث, بواقع(16) فقرة لأبعاد الوعي الاستراتيجي (التأمل, تفكير النظمي, التوجه نحو التعلم, وإعادة الصياغة) و(15) فقرة لأبعاد الاستدامة التنظيمية (الاستدامة الاقتصادية, الاستدامة الاجتماعية والاستدامة البيئية). إذ تم توزيع استمارة الاستبيان على عينة من العاملين في معمل سمنت النجف الاشرف ممن بدرجة (مدير, معاون مدير, رئيس قسم, رئيس ملاحظين, ملاحظ, قانوني, محاسب, مهندس), كونهم أكثر دراية وخبره في مجال عملهم.إذ تم توزيع ( 185) استمارة واسترجعت ( 172 ) استمارة , واستبعدت ( 7 ) استمارة غير صالحة للتوزيع الإحصائي لتكون عينة البحث ( 165) موظفا. واختبر البحث فرضيتين رئيستين. توصل من خلالهما إلى عدد من الاستنتاجات كان أبرزها, إن مستوى اهتمام المعمل بالوعي الاستراتيجي اقل من مستوى اهتمامه بالاستدامة التنظيمية, فضلا عن وجود تأثير معنوي لأبعاد الوعي الاستراتيجي مجتمعة بالاستدامة التنظيمية, وتوصل البحث أيضا إلى إن اجراءت المعمل الخاصة ببعد تفكير النظم هي إجراءات روتينية لا تدعم تحقيق الاستدامة ER -