TY - JOUR ID - TI - Job satisfaction in terms of leadership practices for workers in the directorates of sports and school activities in Baghdad الرضا الوظيفي بدلالة الممارسات القيادية للعاملين في مديريات الأنشطة الرياضية والمدرسية في بغداد AU - Dr. Sahira Falih Muhammad م.د ساهره فليح محمد PY - 2021 VL - 3 IS - 1 SP - 110 EP - 117 JO - journal mustansiriyah of sports science مجلة المستنصرية لعلوم الرياضة SN - 26632667 27907619 AB - The researcher dealt with job satisfaction among leaders working in the directorates of sports and school activity in Baghdad schools by using the job satisfaction measure compared to the practices they perform during career work. 1. The most important physical and skill determinants as an indicator for selecting junior football players in Baghdad. 2. Establishing standards and setting standards for basic football skills for young players in Baghdad. Conclusions and recommendations: - This chapter includes a set of conclusions reached by the researcher, the most prominent of which are: Extracting four skill factors and the second factor was neglected for not meeting the conditions for accepting the worker The skill factors extracted are: The first factor: the roll factor and the accuracy of scoring. The third factor: the rolling factor. The fourth factor: handling factor. 2- The skill determinants learned can be used in selecting the emerging football players. As for the most important recommendations, they were: The necessity to use the standard skill scores that were obtained for selection, follow-up and evaluation to stand on the real level of players for this category.

تناولة الباحثة الرضا الوظيفي لدى القياديين العاملين في مديريات النشاط الرياضي والمدرسي في مدارس بغداد عن طريق استخدام مقياس الرضا الوظيفي مقارنة بالممارسات التي يؤدونها في اثناء العمل الوظيفي حيث تم معالجة البحث بالريقة الوصفية من خلال العلاقات الارتباطية ومن اهم الاهداف للبحث:1.أهم المحددات البدنية والمهارية كمؤشر لانتقاء لاعبي كرة القدم للناشئين في بغداد. 2.إيجاد المعايير وتحديد المستويات المهارات الأساسية في كرة القدم للاعبين الناشئين في بغداد. اما الاستنتاجات والتوصيات:- تضمن هذا الباب مجموعة من الاستنتاجات التي توصل إليها الباحث وابرزها:استخلاص أربعة عوامل مهارية وتم أهمال العامل الثاني لعدم ايفائه لشروط قبول العامل العوامل المهارية المستخلصة هي : العامل الأول: عامل الدحرجة ودقة التهديف. العامل الثالث: عامل الدحرجة. العامل الرابع: عامل المناولة.2ـ يمكن الاستعانة بالمحددات المهارية المستخلصة في انتقاء اللاعبين الناشئين في كرة القدم. واما اهم التوصيات كانت :ضرورة استخدام الدرجات المعيارية المهارية التي استخلصت للانتقاء والمتابعة والتقويم للوقوف على المستوى الحقيقي للاعبين لهذه الفئة. ER -