TY - JOUR ID - TI - Detecting the dimensions of the smart organization - an analytical study of the opinions of a sample of the teaching staff at Samarra University الكشف عن ابعاد المنظمة الذكية -دراسة تحليلية لآراء عينة من الكادر التدريسي في جامعة سامراء AU - M. Ali Ihsan Abdul Karim م.م. علي احسان عبدالكريم AU - M. Amer Ali Hamad م. عامر علي حمد AU - M.D. Hatem Ali Abdullah م.د. حاتم علي عبدالله PY - 2020 VL - 38 IS - 126 SP - 105 EP - 118 JO - Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد SN - 18136729 27071359 AB - Smart organizations are a pioneering topic in the fields of business administration in general and the organization and organizational behavior in particular, and the research aimed to reveal the dimensions of the smart organization and the importance of its availability at the University of Samarra through a research community represented by the university's teaching card based on the analytical approach, and a non-random sample was chosen ( Intentionally (by (50) members of the study population of 79 individuals, the data were analyzed by the (SMART PLS 3) program, and the research reached a set of results, the most important of which was the availability of the smart organization dimensions at Samarra University, which were reflected through the answers of the research sample, as well as that my dimension The transfer of resources and building collective intelligence were the two critical dimensions in terms of importance depending on the performance of each dimension, and accordingly, the research recommended increased attention to these dimensions by the university administration to reach or occupy advanced positions among Iraqi universities.Key words: smart organization, achieving goals, understanding the environment, transferring resources, building collective intelligence, dimensions of the smart organization.

تعد المنظمات الذكية موضوعا رائدا في ميادين ادارة الاعمال بشكل عام والمنظمة والسلوك التنظيمي بشكل خاص، وقد هدف البحث الى الكشف عن ابعاد المنظمة الذكية واهمية توافرها في جامعة سامراء من خلال مجتمع بحثي تمثل بالكارد التدريسي للجامعة اعتمادا على المنهج التحليلي، وقد اختيرت عينة غير عشوائية(قصدية) بواقع(50) فردا من مجتمع الدراسة البالغ 79 فردا، حللت البيانات بواسطة برنامج(SMART PLS,3) وتوصل البحث الى مجموعة من النتائج كان اهمها توافر ابعاد المنظمة الذكية في جامعة سامراء انعكست من خلال اجابات عينة البحث، فضلا عن ان بعدي مناقلة الموارد وبناء الذكاء الجماعة كانا البعدين الحاسمين من حيث الاهمية تبعا لأداء كل بعد، وبناء على ذلك فقد اوصى البحث بزيادة الاهتمام بهذه الابعاد من قبل ادارة الجامعة للوصول او احتلال مراكز متقدمة بين الجامعات العراقية.الكلمات المفتاحية: المنظمة الذكية، بلوغ الغايات، فهم البيئة، مناقلة الموارد، بناء الذكاء الجماعي، ابعاد المنظمة الذكية. ER -