TY - JOUR ID - TI - The Role of Strategic Thinking Elements in Building Organizational Ambidexterity/Analytical Study of Managers' Opinions in Samarra pharmaceutical laboratory دور عناصر التفكير الاستراتيجي في بناء البراعة التنظيمية دراسة تحليلية لآراء المدراء في معمل أدوية سامراء AU - Lecturer. Marwan Sabah Hassan م. مروان صباح حسن AU - Assist. Lecturer: Isam Khudhir Majeed م.م. عصام خضير مجيد AU - Lecturer. Dr. Aseel Nasser Sebti م.د. أسيل ناصر سبتي PY - 2021 VL - 17 IS - 53 part 1 SP - 497 EP - 514 JO - Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية SN - 18131719 AB - The research dealt with the topic of strategic thinking and its ability to build Organizational Ambidexterity in the Samarra Medicines Laboratory. The research aimed to determine the level of strategic thinking and Organizational Ambidexterity among managers in the researched field to determine the nature of the relationship and the effect between strategic thinking and organizational ambidexterity in the researched field. In pursuit of the research objectives, a group was adopted among the hypotheses centered on the existence of two moral correlations and influences between strategic thinking and Organizational Ambidexterity in terms of its dimensions (systemic thinking, future direction of time, intelligent approach to opportunities, creative problem-solving). The research relied on the descriptive and analytical approach in presenting and discussing data, and using a group of statistical methods. The data of the practical aspect was analyzed, which included an analysis of the answers and opinions of the (40) managers surveyed in the field investigated, as well as an analysis of the statistical relationships between the research variables. A set of conclusions were reached, the most important of which is a significant impact of strategic thinking on Organizational Ambidexterity. What this means is that adopting strategic thinking in all its dimensions contributes to achieving righteousness Regulatory capacity in the field researched.

تناول البحث موضوع التفكير الاستراتيجي ومدى قدرته في بناء البراعة التنظيمية في معمل ادوية سامراء، استهدف البحث تحديد مستوى التفكير الاستراتيجي والبراعة التنظيمية لدى المدراء في الميدان المبحوث للوقوف على طبيعة العلاقة والأثر بين التفكير الاستراتيجي والبراعة التنظيمية في الميدان المبحوث، وسعياً لتحقيق أهداف البحث تم تبني مجموعة من الفرضيات تمحورت حول وجود علاقتي ارتباط وتأثير معنويتان بين التفكير الاستراتيجي والبراعة التنظيمية بدلالة عناصره (التفكير النظمي، التوجه المستقبلي للوقت، التوجه الذكي للفرص، حل المشكلات الابداعي)، وقد اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي في عرض البيانات ومناقشتها، وباستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية فقد تم تحليل بيانات الجانب العملي الذي تضمن تحليل لإجابات وآراء المدراء المبحوثين في الميدان المبحوث والبالغ عددهم (40) مديرا، فضلاً عن تحليل العلاقات الإحصائية بين متغيرات البحث، وقد تم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها تحقق أثر معنوي للتفكير الاستراتيجي في البراعة التنظيمية، بما معناه أن تبني التفكير الاستراتيجي بكافة عناصره يسهم في تحقيق البراعة التنظيمية في الميدان المبحوث. ER -