@Article{, title={Legal means to regulate the work of minors in accordance with international and domestic law الوسائل القانونية لتنظيم عمل القاصرات وفقاً للقانون الدولي والداخلي}, author={أ.م. د. ميسون علي عبدالهادي Assistant Prof.dr. Maysoon Ali Abdul Hadi}, journal={ishraqat tanmawia مجلة إشراقات تنموية}, volume={6}, number={27}, pages={178-195}, year={2021}, abstract={The phenomenon of minors' work has become widespread in the light of different societies, which called on states to organize them through international rules stipulated in the state's work conventions and charters so that those rules are a basis for protection for them, and the international community has obligated the countries joining these conventions to take all legal measures through Its internal legislation to protect minors, regulate their work, and prevent any exploitation, and the Iraqi legislator has organized that protection through the constitution and legal texts contained in the Iraqi Labor Law No. 37 of 2015 in force, which stipulates the determination of the minimum employment threshold for the worker, the medical examination and the prevention of night work for children as well For many other rights compatible with international means that organize the work of young people and provide them with the necessary protection.

أصبحت ظاهرة عمل القاصرات منتشرة بكثرة في ظل المجتمعات على اختلافها مما دعى الدول إلى تنظيمها من خلال قواعد دولية منصوص عليها في الاتفاقيات والمواثيق الدولة الخاصة بالعمل لكي تكون تلك القواعد أساس للحماية لهن، وألزم المجتمع الدولي الدول المنضمة إلى تلك الاتفاقيات باتخاذ كافة التدابير القانونية من خلال تشريعاتها الداخلية لحماية القاصرات وتنظيم عملهن والحيلولة دون أي استغلال، وقد نظم المشرع العراقي تلك الحماية من خلال الدستور والنصوص القانونية الواردة في قانون العمل العراقي رقم 37 لسنة 2015 النافذ الذي نص فيه على تحديد الحد الأدنى لتشغيل العامل كما أوجب الفحص الطبي ومنع العمل الليلي للأطفال فضلاً عن العديد من الحقوق الأخرى المتوافقة مع الوسائل الدولية التي تنظم عمل الصغار وتحقق الحماية اللازمة لهن.} }