@Article{, title={The Effect of Creative Thinking in achieving ‎Organizational Excellence An applied study at Basra University تأثير التفكير الابداعي في تحقيق التميز التنظيمي‎ ‎ دراسة استطلاعية في جامعة البصرة}, author={Prof. Dr. Radhi Abdula Ali - The Researcher: Alaa Naser Dawood أ.د‎.‎‏ راضي عبد الله علي - الباحث: علاء ناصر داود}, journal={Managerial Studies Journal دراسات ادارية}, volume={14}, number={29}, pages={26-50}, year={2021}, abstract={‏ ‏This study aimed to provide a theoretical and practical ‎framework on the impact of creative thinking as an ‎independent variable in achieving organizational excellence ‎‎(the depend‎‏.‏ent variable). The study was conducted on a sample of Basra ‎University employees totaling (352), who were randomly ‎selected. The questionnaire was used as a method for ‎collecting data through the use of a set of statistical methods ‎and tools available in the programs (SPSS.v.23 –AMOS.v.23). ‎The study hypotheses were tested, and the results indicated ‎that there is a positive effect of creative thinking in achieving ‎organizational excellence. On the results, a number of ‎conclusions were reached and a number of recommendations ‎were proposed.‎

هدفت هذه الدراسة إلى توفير إطار نظري وعملي حول تأثير التفكير الابداعي ‏كمتغير مستقل في تحقيق التميز التنظيمي (المتغير التابع)، اجريت الدراسة على ‏عينة من موظفي جامعة البصرة بلغ عددهم (352) تم اختيارهم بطريقة عشوائية. ‏استخدمت الاستبانة كأسلوب لجمع البيانات من خلال استخدام مجموعة من الاساليب ‏والادوات الاحصائية المتوافرة في برامج ‏‎(SPSS.v.23 –AMOS.v.23)‎، جرى ‏اختبار فرضيات الدراسة، وقد اشارت النتائج إلى إنَّ هناك تأثير ايجابي للتفكير ‏الابداعي في تحقيق التميز التنظيمي وبناءً على النتائج ، تم التوصل إلى عدد من ‏الاستنتاجات واقتراح عدد من التوصيات.‏} }