@Article{, title={The Effect of Creative Thinking in achieving Organizational Excellence An applied study at Basra University تأثير التفكير الابداعي في تحقيق التميز التنظيمي دراسة استطلاعية في جامعة البصرة}, author={Prof. Dr. Radhi Abdula Ali - The Researcher: Alaa Naser Dawood أ.د. راضي عبد الله علي - الباحث: علاء ناصر داود}, journal={Managerial Studies Journal دراسات ادارية}, volume={14}, number={29}, pages={26-50}, year={2021}, abstract={ This study aimed to provide a theoretical and practical framework on the impact of creative thinking as an independent variable in achieving organizational excellence (the depend.ent variable). The study was conducted on a sample of Basra University employees totaling (352), who were randomly selected. The questionnaire was used as a method for collecting data through the use of a set of statistical methods and tools available in the programs (SPSS.v.23 –AMOS.v.23). The study hypotheses were tested, and the results indicated that there is a positive effect of creative thinking in achieving organizational excellence. On the results, a number of conclusions were reached and a number of recommendations were proposed.
هدفت هذه الدراسة إلى توفير إطار نظري وعملي حول تأثير التفكير الابداعي كمتغير مستقل في تحقيق التميز التنظيمي (المتغير التابع)، اجريت الدراسة على عينة من موظفي جامعة البصرة بلغ عددهم (352) تم اختيارهم بطريقة عشوائية. استخدمت الاستبانة كأسلوب لجمع البيانات من خلال استخدام مجموعة من الاساليب والادوات الاحصائية المتوافرة في برامج (SPSS.v.23 –AMOS.v.23)، جرى اختبار فرضيات الدراسة، وقد اشارت النتائج إلى إنَّ هناك تأثير ايجابي للتفكير الابداعي في تحقيق التميز التنظيمي وبناءً على النتائج ، تم التوصل إلى عدد من الاستنتاجات واقتراح عدد من التوصيات.} }