TY - JOUR ID - TI - Perceived self-efficacy for the Dhi Qar health staff الكفاءة الذاتية المدركة لدى موظفي صحة ذي قار AU - Asst .Prof Abdulalabbas Ghdhiab Shati أ.م.د عبد العباس غضيب شاطي AU - Fatima Kamel Saker فاطمة كامل صكر PY - 2021 VL - 11 IS - 4 SP - 21 EP - 55 JO - journal of the college of education for humanities مجلة كلية التربية للعلوم الانسانية SN - 27075672 AB - يهدف البحث الحالي التعرف على الكفاءة الذاتية المدركة لدى موظفي صحة ذي قار ولتحقيق هذه الهدف ، اعد الباحثان مقياس الكفاءة الذاتية المدركة ، وطبقت الادارة على عينة التحليل الاحصائي البالغة (400) موظف وموظفة وبعد التاكد من صلاحية المقياس من خلال مؤشرات الصدق والثبات ، طبق المقياس على عينة عددها (347)موظف وموظفة ، وبعد جمع البيانات ومعالجتها احصائيا وباستعمال الاختبار التائي لعينة واحدة ، وتوصلت النتائج الى ان موظفي صحة ذي قار يتمتعون بالكفاءة الذاتية المدركة .

The current research aims to identify Perceived self-efficacy of Dhi Qar health staff. to achieve the objectives of the current research, the two researcher prepared a scale of perceived self-efficacy, and applied the tool the sample of Statistical analysis of (400) ) male and female employees ,The researcher verified the apparent validity and indicators of Al-Banna's validity for the scal, Apply the scale to a sample of (347) male and female employees, and after collecting data and treating it statistically . and by using the T-test for one sample , the results of this research Showed The health staff of Dhi Qar enjoy perceived self-efficacy. ER -