@Article{, title={The impact of the strategic mind dimensions of leaders in strategic decisions/An analytical study of sample opinions from leaderships in Tikrit university أثر أبعاد العقل الاستراتيجي للقادة في القرارات الاستراتيجية دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات في جامعة تكريت}, author={Assist. Prof. Dr. Hatem Ali Abdullah أ.م.د. حاتم علي عبدالله and Researcher: Huda Sami Yassen الباحثة: هدى سامي ياسين}, journal={Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية}, volume={17}, number={56 part 2}, pages={147-161}, year={2021}, abstract={The study aimed to clarify the importance of strategic decisions in terms of quality, acceptability and appropriateness at the University of Tikrit through its strategic mindset for leaders represented in the ability to think in a systematic way and reformulation as well as reflection, and to achieve this goal, it was relied on the descriptive analytical approach to describe the variables investigated as well as Analyzing the data collected from 93 individuals from the leaders working at the University of Tikrit (dean of the faculty, head of the department), a total of 130 individuals as the study population, The questionnaire, which is the main administration of the study, was distributed to them by a non-random sampling method (intentional). The study concluded that the strategic mind of the leaders contributes to making strategic decisions at the university in question, and that reflection and paraphrasing have formed the absolute importance in this effect. An essential dimension of the strategic mind of leaders by training leaders on that.

هدفت الدراسة الى توضيح اهمية القرارات الاستراتيجية من حيث الجودة والمقبولية والملائمة في جامعة تكريت عبر ما تمتلكه من عقلية استراتيجية للقادة تتمثل في القدرة على التفكير بشكل نظمي واعادة الصياغة فضلا عن الانعكاس، وتحقيقا لهذا الهدف فقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لوصف المتغيرات المبحوثة فضلا عن تحليل البيانات المجمعة من (93) فردا من القيادات العاملة في جامعة تكريت (عميد كلية، رئيس قسم) البالغ عددهم الاجمالي (130) فردا بوصفهم مجتمع الدراسة، وزعت عليهم الاستبانة وهي الادارة الرئيسة للدراسة بطريقة المعاينة غير العشوائية (قصدية). ولقد توصلت الدراسة إلى أن العقل الاستراتيجي للقادة يسهم في القرارات الاستراتيجية في الجامعة المبحوثة، وأن الانعكاس وإعادة الصياغة قد شكلت الأهمية المطلقة في هذا التأثير، اما التفكير النظمي فلم يكن له تأثير معنوي في القرارات الاستراتيجية وأوصت الدراسة إلى ضرورة الاهتمام الى فهم التفكير النظمي كونه بعداً اساسياً للعقل الاستراتيجي للقادة من خلال تدريب القادة على ذلك.} }