@Article{, title={knowledge management, organizational effectiveness دور ادارة المعرفة في تحقيق الفاعلية التنظيمية}, author={طالب أصغر دوسة}, journal={journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية}, volume={13}, number={47}, pages={164-185}, year={2007}, abstract={This research aims to identify the impact of knowledge management to the company managers, the leather Industries in organizational effectiveness, in order to mallmarafh vital role of and sensitive to the success of organizations present, the future, was applied research in the company of the leather Industries were the two researchers developed to identify for the purposes of this research, which was distributed to the (60) mbutha, are sample research, research has identified independent variables Knowledge (the underlying and phenomenon)and knowledge of management operation (diagnostic knowledge, identifying targets knowledge, knowledge generation, storage knowledge, the distribution of knowledge, application and use of knowledge) and the dependent variable effectiveness organizational. research found that the company had not benefited and investing knowledge it has accumulated in an efficient manner, and pointed out that the impact of knowledge management in the effectiveness of organization, and every dimension of knowledge have an impact on the effectiveness of the organization, but to varying degrees, also included the search number of recommendations aimed at the importance of the role played by the methods adopted in the management of knowledge to enhance organizational effectiveness.

تواجه المنظمات فــي القرن الحالي تحديات جديدة تختلف عــن تلك التــي كانت تواجهها خلال العقود المنصرمة، مما يستدعي الحاجة للتجديد التنظيمي واكتساب ميزة استراتيجية والاحتفاظ بمعرفـة عالية، لقد غدا الكثير من المفكرين والباحثين والمستشارين والمديرين يعتبرون المعرفـة المورد الاساس للميزة التنافسية بدلا" من رأس المال واصبحت الموجودات المادية ذات قيمة محدودة ما لم يعرف الافراد ماذا يفعلون بها، وهكذا فأن معرفة المنظمة كيفية انجاز اعمالها هو اساس نجاحها، ولما كانت ادارة المعرفـة للمنظمة هي واحدة من عدة عوامل اساسية تقود الى النجاح، فقد جاء هذا البحث لتوسيع الرؤية الادارية لعمليات ادارة المعرفة التي اصبحت جزء لايتجزأ من معرفـــة الحياة والعلم والعمل ولها تأثير كبير فـي فاعلية المنظمة سلبا" اوايجابا" وذلك من خلال دراسة انواع المعرفة (الضمنية والظاهرة) وعمليات ادارة المعرفة المتمثلة بـ (تشخيص المعرفة وتحديد اهدافها وتوليدها وخزنها ومن ثم تطبيقها) لدى مديري ومعاوني الشركة العامة للصناعات الجلدية وقياس أثرها في الفاعلية التنظيمية، ويركز:ـ المبحث الاول: ـ على منهجية البحث.} }