@Article{, title={Corporation governance that affect on Internal Auditor making Decision of tthical آليات حوكمة الشركات التي تؤثر في اتخاذ المدقق الداخليللقرار الاخلاقي}, author={علي حسين الدوغجي}, journal={journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية}, volume={16}, number={59}, pages={239-257}, year={2010}, abstract={Corporation governance that affect on Internal Auditor making Decision of tthical Board of Directores in Corporation have a critical role in support active governance as it bare the final responsibity on internal auditing in their corporation internal auditing had prime role in aid these boards to make the governance. Thas American Internal Auditors Society make agreat effort in guide his members to be specialized in the bases of Corporation governance, support and enhance the work morality and the safety of organization.Thus, this research deals with the auditor Interaction with some ethics which form agreat Challenge for its principles ispecialy when it face the Pressures of high administration when he is required to Coope with the situation and not to make any problems.The research had reach to a number of inferences the most important are:1-Internal auditors as a group showed high Sensity to reasounable limit for ethic issues therough evaluate their attitude towards non dealing wit they face ethics difficulties.2-The existence of active auditing committee are powerful internal control System safety and good procedures of the administration help the auditors to behave in ethic way when they face a problem.3-The research represent a simple image to the ethic reality that face the internal auditor. The results are good and provide great chance for the future in this field

اصبح لمجالس الادارة في الشركات دوراً حاسماً في تعزيز الحوكمة الفاعلة، كونها تتحمل المسؤولية النهائية عن نظم الرقابة الداخلية في شركاتها، ويلعب التدقيق الداخلي دوراً اساسياً في مساعدة تلك المجالس على القيام بمهمات الحوكمة. ولهذا يبذل مجمع المدققين الداخليين الامريكي جهداً كبيراً في توجيه اعضاءه ليكونوا متخصصين في اصول حوكمة الشركات وتحسين وتقوية اخلاقيات العمل وسلامة المنظمة.
لذا فإن البحث يتناول مدى تفاعل المدقق الداخلي مع بعض المعضلات الاخلاقية التي تشكل تحدي كبير لمبادئه، وخصوصاً عندما يواجه ضغوطات الادارة العليا عندما تطلب منه ان يتأقلم مع الوضع وان لا يسبب أي مشكلات.
وقد توصل البحث الى بعض الاستنتاجات اهمها:
1-ان المدققين الداخليين كمجموعة يظهرون حساسية عالية الى حد معقول للقضايا الاخلاقية من خلال تقييم موقفهم نحو عدم التصرف عندما يواجهون المعضلات الاخلاقية.
2-ان وجود لجنة تدقيق فعالة ونظام ضبط داخلي وتنظيمي قوي وسلامة وصحة تصرفات الادارة، يؤدي الى مساعدة المدققين للتصرف بشكل اخلاقي عند مواجهة معضلة.
3-البحث يمثل صورة مبسطة لحقيقة المعضلات الاخلاقية التي تواجه المدقق الداخلي وان النتائج مفيدة وتوفر فرص كثيرة لأبحاث في المستقبل في هذا المجال.

} }