TY - JOUR ID - TI - Performance Evaluation for Teachers of Private Colleges:Analytical study for simple of Iraqi Private Colleges واقع تقييم أداء التدريسيين في الكليات الأهلية:دراسة تحليلية لعينة من الكليات الأهلية العراقية AU - عبدالناصر علك حافظ و حسين وليد حسين PY - 2012 VL - 8 IS - 25 SP - 32 EP - 46 JO - Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية SN - 18131719 AB - Abstract The operation of performance evaluation is one of the most important jobs to manage the human sources through it can. Diagnoses the points of strength and the ways of advancement as well as diagnoses the points of weakness and the ways of their remedy. Because of the privet colleges is one of the most important institution of higher education and the stuff of teachers is the most important factor (element , implement) that we depends upon it in building The future and in the development of higher education outlets , so that the operation of performance evaluation to the staff of teachers in the private colleges is one if the most important subjects in our present time there fore In this research we will dot with the concept of performance evaluation and the factors that effect upon it , while the practical side explains the preparing practical study on a sample of private colleges on a form that designes for this purpose which consists on four axis and analyzing the data to get the results to reach the conclusions and presenting some of Recommendations that (confirm) the role of the operation of performance evaluation in Iraqi private college

المستخلص تعد عملية تقييم الأداء واحدة من الوظائف المهمة لإدارة الموارد البشرية فمن خلالها تستطيع هذه الادارة تشخيص نقاط القوة وسبل تعزيزها وتشخيص نقاط الضعف وسبل معالجتها ، ونظراً لان الكليات الأهلية هي واحدة من اهم مؤسسات التعليم العالي و اعضاء هيئة التدريس فيها من أهم العناصر التي يعتمد عليها في بناء المستقبل وتطوير مخرجات التعليم العالي لذا فان عملية تقييم اداء اعضاء الهيئة التدريسية في الكليات الاهلية يعد واحد من المواضيع المهمة في وقتنا الحالي، عليه سوف نتناول في هذا البحث مفهوم تقييم الاداء والعوامل المؤثرة فيه، الجانب التطبيقي فيتمثل في اعداد دراسة تحليلية لعينة من الكليات الاهلية العراقية على وفق استمارة صممت لهذا الغرض تتالف من اربعة محاور وتم تحليل البيانات لإظهار النتائج للوصول إلى الاستنتاجات وتقديم بعض التوصيات التي من شانها تعزيز دور عملية تقييم الاداء في الكليات الاهلية العراقية. ER -