TY - JOUR ID - TI - Nano –Technology: "Molecular Perspective" in Designing Contemporary Organization تكنولوجيا النانو: "منظور جزيئي" في تصميم المنظمات المعاصرة AU - Asim Alaraji PY - 2010 VL - IS - 26 SP - 7 EP - 28 JO - Al-Rafidain University College For Sciences مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم SN - 16816870 AB - It is stated with regard to nano- technology that "the main unifying theme is the control of matter on smaller than micrometer …as well as the fabrication of devices on this same scale" (Wikipedia The Free Encyclopedia 2007).It is also said that nano-technology mainly consists of, processing, separation, consolidation, and deformation of materials by one atom or one molecule (Tanignchi, 1974). The main objective of the present research is to find out whither nano-technology suggests useful analogies for thinking about organization development.For this purpose a single "decision" is considered standing for a "molecule" while the whole organization , which is a network of interrelated decisions, stands for the "whole"(the material).Possibilities of introducing required changes in the whole interrelated decisions' network, through introducing certain planned changes in the contents of a decision, are explored in related literature.Findings of the analysis have proved that nano-technology perspective can be of certain benefits in organization development provided that proper psychological and behavioral tools are used for diagnosing and manipulating decision makers' incentives and motives.

الهدف هو التحري عن إمكانية محاكاة منهجية تكنولوجية النانو في تطور المنظمات المعاصرة على أمل الوصول إلى ضمانات أعلى وتكاليف اقل في هذا المجال.بما أن الهدف هو التعرف على إمكانية إيجاد وتوظيف منهجية تحاكي تكنولوجية النانو، لتطوير المنظم المعاصر، فقد اعتبرت المنظمة والتي تجسد مجموعة من القرارات المؤثر والمترابط بعضها ببعض، والتي اسماها (Gaur & Silander 1956) بشبكة اتخاذ القرارات، ممثلة "الكل".أما "القرار" والذي اعتبره عدد من الباحثين من ذوي العلاقة بقلب المنظمة أو عمودها الفقري(Simon, Smithburg & Thompson 1964) فيمثل "الجزيئي" بالنسبة لذلك الكل.وللتحري عن إمكانية استحداث تغييرات مطلوبة في المنظمة "الكل" عن طريق استحداث تغييرات محسوبة في القرار( الجزيئي) ومكوناته التفصيلية سيصار إلى تفحص مصادر علمية ذات علاقة في مجال مناهج تطوير المنظمات وفي مجال تأثيرات الدوافع الذاتية لمتخذ القرار على سلوكياته الظاهرة بجانب الاستئناس بنظرية النظم في تحليل العلاقات والترابطات فيما بين عمليات اتخاذ القرارات داخل المنظمة. ER -