TY - JOUR ID - TI - The Availability of Some Requirements of Strategic Readiness for Traducationnsformation toward E-Management: مدى توافر بعض متطلبات الاستعداد الاستراتيجي للتحول نحو الإدارة الإلكترونية AU - Alaa A. Hasan علاء احمد حسن PY - 2011 VL - 33 IS - 104 SP - 53 EP - 75 JO - TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين SN - 1609591X 2664276X AB - The treatment of electronic perspective has become characteristic merits of management during the new millennium. Accordingly, this paper aimed to identify the strategic readiness (technical and organizational) towards the organization to be transformed into the electronic management. The problem of this study has been defined through several questions, the most important one might be; are there significant differences between the technical readiness and organizational in the field study?To verify the problem of this study and to make sure that it achieves its aim, several hypotheses were put to show significant differences between the two readinesses in the field study. To prove that, questionnaire designed and distributed to a group of employees in all levels in general directorate of education at Nineveh Governorate which is the field of study. The problem theoretically treated by focusing on key words (E-governance, information and communications technology, ergonomics, formalization, electronic leadership, and e-culture). This problem had also statistical treatment comparing means. The analysis of data concluded to some indicators. The most important one: it has become obvious that the field study on the basis of technical readiness was contributed by employees who take courses .Then; it presented some recommendations which activate the process of transformations into Electronic management .From important cooperation with the scientific Departments in the universities that have technically and administratively related to the electronic transformation.

أصبح التعامل على وفق المعطى الالكتروني من السمات المميزة للإدارات في الألفية الجديدة، وفي إطار ذلك هدف البحث الحالي إلى التعرف على مدى امتلاك المنظمة استعدادا استراتيجيا يتجسد بمتطلبين (الفني والتنظيمي) للتحول نحو الإدارة الإلكترونية، إذ حددت مشكلة البحث من خلال تساؤلات عدة لعل أشملها يتجسد على النحو الآتي: هل هناك فروق معنوية بين المتطلبين الفني والتنظيمي للاستعداد في الميدان المبحوث؟وتحققاً من مشكلة البحث وإمكانية تحقيق هدفه تم صياغة فرضيات عدة أهمها توجد فروق معنوية بين المتطلبات في الميدان المبحوث، وتحقيقاً لذلك تم تصميم استمارة استبانة وزعت على عينة من كافة المستويات الإدارية ضمن المديرية العامة لتربية محافظة نينوى بوصفها ميداناً للدراسة، وبعد التمهيد لمعالجة المشكلة نظرياً تمت المعالجة إحصائياً باستخدام اختبارات ومن خلاله تم تأشير جملة استنتاجات استندت على نتائج التحليل، ولعل أهمها اتضح أن لميدان البحث جاهزية فنية ساهمت في إيجادها دخول الأفراد إلى دورات تدريبية. هذا وطرحت مجموعة مقترحات من شأنها تفعيل عملية التحول نحو الإدارة الإلكترونية ولعل أهمها السعي نحو الاستفادة من الأقسام العلمية في الجامعة ذات الصلة بالتحول الالكتروني تقنياً وإدارياً. ER -