TY - JOUR ID - TI - CORPORATE GOVERNANCE الحوكمة (دليل عمل للاصلاح المالي والمؤسسي) AU - م.م. صادق راشد الشمري PY - 2008 VL - IS - 17 SP - 113 EP - 142 JO - Journal of Baghdad College of Economic sciences University مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة SN - 2072778X 27895871 AB -

أن الانهيارات Collapse الكبيرة والازمات المالية Financial Crisis التي طالت الكثير من المؤسسات والشركات كان سببها الرئيس والاساس هو نقص الخبرات والكفاءة وعدم توفر أدارات كفوءة ذات خبرة ومهارة متميزة أي عدم الاخذ بمبدأ الحاكمية ( الحكم الرشيد للمؤسسات) مما جعل هذهِ المؤسسات تعلن أفلاسها وتنهار , أو على الاقل تقلص من حصتها السوقية أو تجمد نشاطاتها وعلى هذا الاساس فقد أولت الكثير من الجهات والمؤسسات الدولية أهتماماً متزايداً بموضوعة " حاكمية الشركات" أو الحوكمة (Corporate Governance) حيث ركزت جل أهتمامها بهذا الموضوع وبالاخص بعد الدور المتنامي والتوسع الهائل للقطاع الخاص في الحياة الاقتصادية , أذ أصبح لهذا القطاع دور مهم وأساس في تنمية أقتصاديات البلدان لذلك بدأ الاهتمام بموضوع الحوكمة ، مع العلم أن العالم أصبح يعيش عصر التحولات الكبيرة والواسعة في مختلف مناحي الحياة سواءاً كانت التجارية أوالاقتصادية أوالاجتماعية أوالتقنية وبالنتيجة فأن هذهِ التحولات أفرزت متغيرات هامة لكثير من الشركات والمؤسسات الكبيرة من خلال الاعتماد المتنامي على الهرم الحوكمي لهذهِ المؤسسات من ( الخبرة ــ Experience ـ الكفاءة والمهارة Skills والاهلية والمعرفة Knowledge and Ability ). لكي تتمكن من مواكبة تطورات العصر ومن خلال المبدأ الاساس في توفير (حماية وصيانة أصحاب الاسهم أوحقوق المساهمين ) وكذلك تحديد الوظائف لاصحاب حقوق الملكية (Ownerships) ومن هذا المنطلق فقد أهتمت المؤسسات بموضوعة حاكمية الشركات او الحوكمة لما لها من خصوصية تأخذ أهميتها من الدور المتنامي الذي تلعبه هذهِ المؤسسات في الحياة الاقتصادية والاجتماعية وبالتالي جسامة المخاطر والتداعيات الناجمة عن الممارسات غير السليمة في الانشطة الانتاجية والخدمية . ER -