TY - JOUR ID - TI - Properties Management Information System and its impact on the indicators of success Exploratory study of the views of officials of the administrative units in Faculties of Dentistry and Education خصائص نظام المعلومات الإدارية وأثرها في مؤشرات نجاحه دراسة استطلاعية لأراء مسؤولي الوحدات الإدارية في كليتي طب الأسنان والتربية AU - M.DNibal Younis Al Murad م. د. نبال يونس أل مراد PY - 2012 VL - 30 IS - 90 SP - 220 EP - 241 JO - Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد SN - 18136729 27071359 AB - The information resource of the important resources of the Organization, and came through which Thakbak competitive advantage and superior performance down to the success Organisational. And that this information needs to run, no need to plan, organize and control in order to take advantage of them well, and benefit from their use. Pthakiq that should be the process of information management in the framework of the organizers, this represents a framework of management information system, which became one of the most important regulations that must be met in order for organizations to perform various activities. But the existence of this system is not enough alone to achieve this, as this system should be characterized by some of the characteristics that allowed him to provide information in accordance with the considerations of timeliness, accuracy, completeness and reliability, which make the system successful, and therefore can be used optimally in the various aspects of organizational. In this context, Research is a major problem that is there is a relationship and the impact of the characteristics of Management Information System in the indicators of success, and targeted research access to determine the nature of the correlation and effect between the offline search. The research found a conclusion essential that there is a correlation and the effect of morale of the characteristics of information system management in the indicators of the success of this system.

تمثل المعلومات موردا من الموارد المهمة للمنظمة ، والتي نستطيع من خلالها تحقيق مزايا تنافسية ، وأداء متميز وصولا إلى النجاح المنظمي .وان هذه المعلومات تحتاج إلى إدارة ، أي تحتاج إلى تخطيط وتنظيم ورقابة لكي يتم الاستفادة منها بشكل جيد ، وتحقيق الفائدة من استخدامها . ولتحقيق ذلك ينبغي ان تتم عملية إدارة المعلومات في إطار منظم ، ويمثل هذا الإطار بنظام المعلومات الإدارية ، والذي أصبح احد اهم الأنظمة الواجب توافرها في المنظمات لكي تستطيع تأدية أنشطتها المختلفة .ولكن وجود هذا النظام لا يكفي وحدة لتحقيق ذلك ، اذ ان هذا النظام ينبغي ان يمتاز ببعض الخصائص والتي تجعله يوفر المعلومات وفقا لاعتبارات التوقيت المناسب والدقة والشمولية والاعتمادية ، والتي تجعل منه نظاما ناجحا وبالتالي يمكن الاستفادة منه بشكل امثل في مختلف الجوانب المنظمية .وفي هذا السياق انطلق البحث من مشكلة رئيسية مفادها هل هناك علاقة ارتباط واثر لخصائص نظام المعلومات الإدارية في مؤشرات نجاحه ، واستهدف البحث الوصول إلى تحديد طبيعة علاقة الارتباط والأثر بين بعدي البحث . وتوصل البحث إلى استنتاج أساسي مفاده ان هناك علاقة ارتباط وتأثير معنوية لخصائص نظام المعلومات الإدارية في مؤشرات نجاح هذا النظام . ER -