TY - JOUR ID - TI - The Training Needs for Agricultural Employers cooperation in Grain Silos of Salahuddin & Diyala Governorates. الحاجات التدريبية للموظفين الزراعيين العاملين في سايلوات الحبوب وعلاقتها ببعض العوامل في محافظتي صلاح الدين وديالى AU - Waleed Kh. Hussein وليد خالد حسين AU - Majid Khalil Ali ماجد خليل علي PY - 2014 VL - 14 IS - عدد خاص بالمؤتمر التخصصي الثالث / الانتاج النباتي SP - 400 EP - 409 JO - Tikrit Journal for Agricultural Sciences مجلة تكريت للعلوم الزراعية SN - 18131646 26640597 AB - The study aimed to identify the training needs of the staff working in the agricultural Silos pills Salahuddin, Diyala and its relationship with some factors as well as to identify the differences in training needs among agricultural employees working cereal Silos in Salahuddin and Diyala Research community included all employees of agricultural workers in grain Silos in the province of Salahuddin and Diyala . totaling ( 87 ) respondents Prepared a questionnaire for the purpose of data collection consisted of two parts ensure asylum first questions concerning the measurement of some of the factors independent while ensuring the second part included (64) paragraphs test to measure the level of knowledge respondents were identified fields and paragraphs through informed researcher on literature and instructions for field staff working in silos and interviews with specialists in the Department of field Crops and Plant Protection Tikrit University and staff at the Granaries and others in the quality control department has been identified three areas. The reliability and validity was measured by Alph-Cronbach methods where valued at (0.76). Data were collected and statistically analyzed through used of some statistical methods.The results showed that the level of training needs for employees agricultural was average. The researcher recommended that the preparation of training programs and to provide staff with guidance agricultural services necessary to perform their work efficiently. taking into consideration the factors that showed a linkage coefficient in the preparation of training programs.

هدفت الدراسة الى تحديد الحاجات التدريبية للموظفين الزراعيين العاملين في سايلوات حبوب محافظتي صلاح الدين وديالى والتعرف على التقارب بين الموظفين الزراعيين العاملين في سايلوات الحبوب في محافظتي صلاح الدين وديالى.ِ شمل مجتمع البحث جميع الموظفين الزراعيين العاملين في سايلوات الحبوب في محافظة صلاح الدين وديالى والبالغ عددهم (87) مبحوثاً. اعدت استمارة استبيان لغرض جمع البيانات تألفت من جزأين تضمن الجزء الأول اسئلة تتعلق بقياس بعض العوامل الشخصية والوظيفية، بينما تضمن الجزء الثاني (64) فقرة اختباريه تم تحديدها وفقاً للأهمية النسبية لمجالات البحث لقياس مستوى معارف المبحوثين، وتم تحديد المجالات وفقراتها من خلال اطلاع الباحث على الأدبيات والتعليمات الخاصة بمجال عمل الموظفين في السايلوات وإجراء مقابلات مع الاختصاصيين في قسم المحاصيل الحقلية ووقاية النبات جامعة تكريت وموظفين في السايلوات وآخرين في قسم السيطرة النوعية. اجري اختبار اولي لاستمارة الاستبيان وتم حساب معامل الثبات باستخدام طريقة الفا كرنباخ حيث بلغ معامل الثبات (0.76) أظهرت النتائج أن مستوى الحاجات التدريبية للموظفين الزراعيين كان متوسطا، وان هناك تقارب بين المبحوثين في بعض السايلوات بينما انفراد وتباعد المبحوثين في سايلوات اخرى، وأوصى الباحث بضرورة إعداد برامج تدريبية وإرشادية لتزويد الموظفين الزراعيين بالخدمات اللازمة لأداء عملهم بكفاءة مع الأخذ بنظر الاعتبار التقارب والتشابه بين المبحوثين في السايلوات عند إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية. ER -