TY - JOUR ID - TI - تأثير العوامل الديمغرافية في المواطنة التنظيمية (دراسة ميدانية لأراء العاملين في المصارف الحكومية والخاصة في مدينة الفلوجة) AU - د. مخلص شياع علي الجميلي PY - 2013 VL - 1 IS - 4 SP - 339 EP - 358 JO - ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE STUDIES JOURNAL (EASJ) (formerly AL-DANANEER JOURNAL) مجلة الدراسات الاقتصادية والادارية ( مجلة الدنانير سابقا ) SN - 27902560 AB - Organizational citizen ship is one of modern concepts which interested by contemporary administrative thinkers, because of its effects on organization performance This research aims to explain O.C and its impotence to bank. sector because of the economic and financial necessity of banking services. To measure the level of O.C. in governmental and private commercial banks in Falluja we investigated (50)employees in these banks through questionnaire prepared for this purpose . It showed through using statiscal methods in scientific analysis, that there are high levels of O.C. to employees of these enterprises. Also it showed that there are no significant differences between governmental and prorate banks. Finally the study submitted a number of recommendations agreed with its results.

يعد مفهوم المواطنة التنظيمية من المفاهيم الحديثة وقد حظي باهتمام رجالات الفكر الاداري المعاصر لما له من اثار ايجابية على اداء المنظمة.يهدف هذا البحث الى التعريف بمفهوم المواطنة التنظيمية واهميته لقطاع المصارف طالما كانت الخدمة المصرفية ضرورة اقتصادية ومالية.ولاجل قياس مستوى المواطنة التنظيمية في المصارف التجارية الحكومية (الرافدين والرشيد) والخاصة (المصرف الاسلامي– مصرف بغداد) في مدينة الفلوجة فقد تم استقصاء (50) من العاملين في هذه المصارف من خلال استبانة اعدت لهذا الغرض ولقد تبين من خلال استخدام الاساليب الاحصائية في التحليل العلمي بان هناك مستويات مرتفعة للمواطنة التنظيمية لدى العاملين في هذه المؤسسات، كما يبين انه لايوجد فروقات ذات دلاله احصائية بين المصارف الحكومية والخاصة فيما يتعلق بمستوى المواطنة التنظيمية ،واخيرا قدمت الدراسة عددا من التوصيات التي تتوافق مع نتائجها. ER -