Fulltext

KNOWLEDGE SHARING REQUIREMENTS TO IMPROVE THE QUALITY OF THE AUDIT WORKS IN THE FEDERAL BOARD OF SUPREME AUDIT OF IRAQ Abstract

متطلبات المشاركة بالمعرفة لتعزيز رقابة جودة التدقيق في ديوان الرقابة المالية الاتحادي (بحث ميداني)

عبد الرحمن مصطفى طه الملا --- وسام ياسين محسن

journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2015 Volume: 21 Issue: 86 Pages: 138-172
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Abstract

The research studies the main variables for the concept of sharing in knowledge in one of the most important control agencies in Iraq, which is (The Federal Board of Supreme Audit). Also, the quality of the controlling businesses by the Board in light of the major challenges that facing the fight against signs of cheating and administrative and financial corruption for offices submitted to controlled and auditing, with the increasing and intensification of these appearances. In order to enable the Board to cope with this situation, has to be thinking hard about how to achieve excellence, progress and development to face these situations, through the application of sharing in knowledge for the financial controller, and then achieve the goals and objectives of the Board.The research aims to identify a very important aspect, which is sharing in knowledge and information between workers. In addition, analysis of the relationship between sharing in knowledge and its impact on the performance of the team and quality control work in control bodies, especially the Federal Board of Supreme Audit, since the research sheds light on a sample taken from it. The research includes two major hypotheses, the first for correlation relationships and the second for effect relationships between the research variables. The sample of research was selected from employees at the headquarters of The Federal Board of Supreme Audit totaling (63) employees, represented by (experts, managers of departments, heads of bodies, Deputy Chairman of the Commission). The research depend on a questionnaire included (37) items, by using personal interviews, field observations, and official documents, as assistant tools to perform it. The research adopted many statistical methods such as (arithmetic mean, standard deviation, variation coefficient, Spearman coefficient, and linear regression coefficient), where the results extracted by using (SPSS).The research has reached some results. The most important is the existence of correlation relationships between knowledge sharing and quality of control businesses. The research concluded some suggestions. The most important are enabling suitable and supportive environment that realize the importance of sharing in knowledge and the quality of control businesses, and the formulation of plans and programs to activate these two processes at the level of the organization and its control bodies, and the spreading and developing of a culture of sharing in knowledge.

يتركز موضوع البحث في دراسة العلاقات بين متطلبات المشاركة بالمعرفة وهي ( تبادل المعرفة، فرق العمل ، تدريب العاملين ) في واحد من اهم الاجهزة الرقابية في العراق وهو ( ديوان الرقابة المالية الاتحادي ) وجودة التدقيق التي يعمل عليها الديوان في ظل التحديات الكبيرة التي تواجهه وفي مكافحة مظاهر الغش والتلاعب الاداري والمالي للجهات الخاضعة لرقابة الديوان وفي ظل تزايد واشتداد تلك المظاهر ، ولكي يتمكن الديوان من مجاراة هذا الوضع لابد من التفكير ملياً في كيفية تحقيق التميز والتقدم والتطور لمواجهة تلك الحالات ، وذلك من خلال توفير متطلبات المشاركة بالمعرفة للعاملين في الديوان ، يهدف البحث الى التعرف على جانب مهم جداً وهو مشاركة العاملين بالمعلومات والمعرفة وتبادلها فيما بينهم ، وتحليل العلاقة بين المشاركة في المعرفة وآثارها في أداء الفريق وجودة الاعمال التدقيقية في الاجهزة الرقابية ولاسيما ديوان الرقابة المالية الاتحادي اذ ان البحث يسلط الضوء على عينة مأخوذة منه . تضمن البحث فرضيتين رئيسيتين ، الاولى لعلاقات الارتباط والثانية لعلاقات التأثير بين متغيرات البحث ، تم اختيار عينة البحث من السادة العاملين في مقر ديوان الرقابة المالية الاتحادي والبالغ عددهم (63) فرداً متمثلين بـ: ( السادة الخبراء ، مدراء الاقسام ، رؤساء الهيئات ، معاون رئيس الهيئة )، باعتماد الاستبانة التي اشتملت على (37) فقرة ، واعتمد البحث اساليب احصاء عديدة ( الوسط الحسابي ، والانحراف المعياري ، ومعامل الاختلاف ، معامل ارتباط الرتب لسبيرمان ، ومعامل الانحدار الخطي ) ، حيث استخرجت النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS). تمّ التوصل إلى النتائج وأهمها وجود علاقات ارتباط بين المشاركة بالمعرفة وجودة اعمال التدقيق ، قدم البحث بموجب هذه النتائج، عدد من التوصيات والمقترحات ذات العلاقة بنتائج التحليل، ومنها توفير بيئة ملائمة وداعمة تدرك أهمية المشاركة بالمعرفة وجودة اعمال التدقيق ، وصياغة خطط وبرامج لتفعيل هاتين العمليتين على مستوى المنظمة وهيئاتها الرقابية ، ونشر وتطوير ثقافة المشاركة بالمعرفة

Keywords

QUALITY. --- المشاركة بالمعرفة - تبادل المعرفة - فرق العمل - تدريب العاملين - جودة التدقيق .