Fulltext

The impact of cultural dimensions in nursing performance

تأثير الابعاد الثقافية في الاداء التمريضي / بحث ميداني للممرضين العاملين في مستشفى الصدر في ميسان

صلاح الدين عواد كريم الكبيسي/ --- سرمد سلمان زبالة

journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 88 Pages: 1-25
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Abstract

يعد التباين الثقافي من الموضوعات المهمة في حقل إدارة الإعمال الدولية التي لها دور كبير وفاعل للتمثيل في نظام اجتماعي واحد للإفراد من ذوي الانتماءات المختلفة ويعد الأداء التمريضي ركيزة أساسية في الرعاية الصحية ولذلك جرت مناقشة متغيران لتشكيل الإطار الفكري لهذا البحث وهي (التباين الثقافي والأداء التمريضي) والتي انطلقت من عدة تساولات عامة وخاصة، وقد أثيرت التساؤلات العامة لتحديد مستوى متغيرات البحث والتساؤلات الخاصة عبرت عن مشكلته، كان الهدف من إلاجابة عنها استجلاء الفلسفة النظرية والمرامي الفكرية لهذه المتغيرات كونها من الموضوعات الحديثة في البيئة العربية بشكل عام والبيئة العراقية بشكل خاص ومعرفة دور التباين الثقافي في الأداء التمريضي ولتحديد مستوى متغيرات البحث واختبار فرضياته تم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية في تحليل ومعالجة البيانات والمعلومات وذلك بالاعتماد على البرنامج إلاحصائية الجاهزة (SPSS) والمتمثلة بالوسط الحسابي، الانحراف المعياري،ومعامل الاختلاف لبيان مستوى المتغيرات، ومعامل ارتباط الرتب لقياس طبيعة العلاقة والارتباط بين متغيرات البحث، ومقارنة النتائج وتحليلها وتفسيرها, واختبار مان ويتني. معتمدة الإستبانة كأداة للقياس من قبل (90)ممرض وممرضة من العراقيين والوافدين (الملاك التمريضي الهندي ) في مستشفى الصدر التعليمي العام في ميسان. تكمن أهمية البحث في تقديمها تأصيل فكري لطبيعة متغيراته مستنده إلى جهد تطبيقي من خلال تطبيق المفاهيم النظرية في الميدان العملي. وأبرز البحث ان الممرضين يميلون للعمل الجماعي ويفضلون المشاركة والتكاتف في أداء العمل التمريضي , وامتلاك الممرضين الوافدين مهارات عالية جدا تفوق مهارات الممرضين العراقيين كما أنهم تميزوا عن الممرضين العراقيين في جميع الإبعاد الثقافية محل البحث , وكان من ابرز النتائج المتوصل إليها وجود علاقة ارتباط وتأثير للتباين الثقافي في فاعلية الأداء التمريضي .

The cultural contrast is considered of the essential subjects in the field of administration of international businesses which have great and effective role for representation in one social system for the individuals have various belongings, and the nursing performance is considered an essential basic for health care, thus a discussion for two variables have done to formulate the intellectual frame for this research which are( the cultural contrast and the nursing performance). depended a questionnaire as a research tool by(90) he/ she nurses of the Iraqis and the arrivals( the Indian personnel) in Alsaddir general educational hospital. the important of the research lies in presenting intellectual deep rooting for the nature of the variables based on applicable potential via application theoretical concept in the practical field, and the research has highlighted that the nurses tended to the collective work, and they prefer sharing and solidarity in the nursing work performance, and the arrival nurses have very high skills exceeded the Iraqi nurses also distinguished from the Iraqi nurses in all cultural dimensions of the addressed subject, and the most prominent results that the researcher has realized, the existence of liaison correlation and the effect of cultural contrast in the effectiveness of the nursing performance.

Keywords

nursing performance --- cultural contrast . --- الاداء التمريضي --- التباين الثقافي .