Fulltext

The Role of Information Technology on job Performance analytical study to sample of private Iraqi banking managers answers and relationships with their personal characters The Role of information technology on job performance

دور تكنولوجيا المعلومات في الأداء الوظيفي: دراسة تحليلية لإجابات عينة من مديري المصارف العراقية الخاصة وعلاقتها بخصائصهم الشخصية

أثير أنور شريف/ --- بلال كامل عودة

journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 91 Pages: 174-196
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Abstract

PurposeThe researcher paper aims to determine the impact of information technology on the job performance, for Iraq private ban as through the use of technology dimensions of job performance.The aim of this research: this study aims to discuss the importance of information technology and its role in achieving job performance and its impact on the Iraq banking sector design/ methodology/ approach used entrance design/methodology/approach- pilot, the questionnaire was used to collect data in order to develop a model to measure reliably and correctly to the variables of information technology and job performance, and hypotheses were tested through the use of some statistical treatments.Results findings the study found a relationship with semantic differences between the use of information technology and functionality for employees, and the study pointed to Zerorh work on the modernization and development of the IT infrastructure information permanently and continuously and P is proportional nature of the work and also computer connectivity AldakhThe practical implications: this research provides a useful measure of the development of the relationship between information technology, it helps managers to use to assess the current situation in the capabilities of the performance of banks. Managers may improve their performance regulatory programs more effectively and efficiently through strategic orientation towards competition.Originally /value originally / value- undertake this research assisted service providers in the banking sector to address the challenge of the basic practices of information technology order to achieve.

هدف البحث: يسعى البحث إلى تشخيص طبيعة علاقات الارتباط والتأثير لاستخدام تكنولوجيا المعلومات في الأداء الوظيفي وأبعاده المختلفة، ومدى تأثر هذه العلاقة بمجموعة من الخصائص الشخصية للمدراء عينة البحث، بالتطبيق في عينة من المصارف العراقية الخاصة، ومناقشة هذه العلاقات لفهمها وتحديد مضمونها واتجاهها بما يحسن واقع كل منهما في قطاع العمل المصرفي.المنهجية: تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي كإطار علمي لمعالجة الموضوع، بالاعتماد على تطوير واستخدام استمارة استبيانة لقياس واقع كل منهما، وجمع البيانات والمعلومات لتطوير نموذج معرفي للمتغيرات البحثية قيد الدراسة، وقد جرى وضع واختبار فرضيات العلاقة والأثر تمت معالجتها وتحليل نتائجها باستخدام بعض الأدوات الإحصائية في برنامج SPSS.النتائج: توصل البحث من خلال نتائجه إلى وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة إحصائية معنوية دفعت للتوصية بضرورة تحسين استخدام تكنولوجيا المعلومات بما يدعم تطوير واقع الأداء الوظيفي في العمل المصرفي مع ضرورة الأخذ بالحسبان بعض الخصائص الشخصية ذات العلاقة.الآثار العملية: قام هذا البحث بوضع أدوات قياس مفيدة لتشخيص طبيعة العلاقة بين المتغيرات البحثية قيد الدراسة، فضلاً عن إعطاء تصور علمي ودقيق لها بما يدعم استخدام تكنولوجيا المعلومات ذات العلاقة بالأداء المصرفي زيادة على دعم وتحسين واقع ذلك الأداء.الأصالة: قام هذا البحث بإظهار أهمية تحسين استخدام تكنولوجيا المعلومات ذات العلاقة بعمل القطاع المصرفي العراقي الخاص واثر ودور ذلك في تحسين الأداء الوظيفي وأبعاده في هذه المصارف.

Keywords

information technology --- efficiency --- quality --- fast delivery --- streamlining of work --- job performance. --- تكنولوجيا المعلومات، الأداء الوظيفي، إدارة المصارف.