Fulltext

The role of accounting responsibility in the success of the reform of financial and administrative / applied research in high School

دور محاسبة المسؤولية في انجاح الاصلاح الاداري والمالي/ بحث تطبيقي في مدرسة ثانوية

حنان عبد الله حسن

journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2017 Volume: 23 Issue: 95 Pages: 240-254
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Abstract

ان عملية الاصلاح عملية ديناميكية مستمرة, لاسيما الإصلاح الإداري والمالي الذي يسهم في ضبط العمل وتوجيه العمليات نحو النجاح والتطور المستمر, الذي يتطلب تحديد صلاحية ومسؤولية وحقوق وواجبات جميع المسؤولين في المدرسة (ضمن تشكيلات المؤسسات التربوية) لغرض الحد من حالات الفساد الإداري والمالي، ومن ثم ضمان ادارتها بطريقة كفوءة وفاعلة عن طريق استغلال الموارد المادية والمالية والبشرية المتاحة لتحقيق اكبر منفعة باقل كلفة لكون متابعة الاداء بشكل مستمر وفق ما محدد من صلاحيات ومسؤوليات تساعد على انجاح عمليات الإصلاح الإداري المالي, بما تكفل تحسين مستويات الأداء ورفع كفائته, عن طريق تحديد المهام والصلاحيات وفق صيغة قانونية ادارية ووفق مؤهلات علمية عملية تعزز الشعور بالمسؤولية عند انجاز المهام ولاسيما , التزاماً بمبدأ (ان الإصلاح الإداري والمالي مسؤولية الجميع وهدف للجميع), ووفق ذلك تم تحديد مشكلة البحث المتضمنة افتقار المؤسسات التربوية منها (المدارس) الى آلية منتظمة لتوزيع الصلاحيات والمسؤوليات بشكل واضح لمن هو اهلاً لها على مراكز المسؤولية ضمن الهيكل التنظيمي لها , مما يؤثر سلبا في الحد من الفساد الاداري والمالي وصعوبة اصلاحه فيما بعد. ويهدف البحث الى اعتماد منهج عادل لتوزيع الصلاحيات والمسؤوليات لمن هو اهلاً لها بشكل واضح على مراكز المسؤولية للحد من الفساد وتسهيل مهمة الاصلاح فيما بعد. وتم الاستنتاج ان عملية انجاح عملية الاصلاح الاداري والمالي تتاثر باختيار الشخص المناسب لادارة مراكز المسؤولية التي تتحدد فيها الصلاحيات والمسؤوليات . وعليه اوصت الباحثة باتباع منهج سليم متمثل بمحاسبة المسؤولية (عند توزيع الصلاحيات والمسؤوليات لمن هو اهلاً لها عند تقسيم الهيكل التنظيمي الى مراكز مسؤولية ) لانجاح عملية الاصلاح لتطبيق فرضية البحث بان انجاح الاصلاح الاداري والمالي يتم عند تقسيم الهيكل التنظيمي بشكل دقيق وواضح الى مراكز مسؤولية تتوزع فيها المسؤوليات والصلاحيات للمؤهلين لها باستعمال الموارد المالية والمادية والبشرية المتاحة يسهل من تتبع انجاز المهام (الاداء), للتعرف على نقاط الضعف (الفساد) واصلاحها بالوقت المناسب وتلافي حدوثها لاحقا.

The reform process is a dynamic process going on, especially the administrative and financial reform, which contributes to the work and directing operations towards success and continuous development, which requires determining the validity and the responsibility and the rights and duties of all officials in the school settings (within the formations educational institutions) for the purpose of reducing the administrative and financial corruption, and then ensure management efficient and effective way by taking advantage of the physical, financial and human resources available to achieve the greatest benefit at the lowest cost to the fact that the follow-up performance on an ongoing basis in accordance with the specific of powers and responsibilities to help in the success of the administrative reform of the financial, including guarantee better performance and raising its efficiency levels, by specifying the duties and powers according to the administrative legal formula and according to scientific qualifications process promotes a sense of responsibility when tasks, especially, commitment to the principle of completion (the administrative and financial reform is everyone's responsibility and goal for all), and accordingly have been identified problem of the research included the lack of educational foundation them (schools) to a regular mechanism for the distribution of authorities and responsibilities clear who is welcome her on positions of responsibility within the organizational structure to it, which negatively affects the reduction of administrative and financial corruption and the difficulty repaired later. And research aims to adopt the approach just for the distribution of powers and responsibilities for anyone who is worthy her clearly on the responsibility centers to reduce corruption and facilitate the task of reform later .so that conclusion that the success of the reform of administrative and financial Transaction affected by choosing the right person to manage the responsibility which is determined by the authorities and responsibilities centers. Accordingly, the researcher recommended following the approach properly represented accounting responsibility (when the distribution of powers and responsibilities of who is welcome her at the division of the organizational structure to the responsibility centers) to ensure the success of the reform process for the application of hypothesis that the success of the reform of administrative and financial is when the division's organizational structure clearly and precisely to the responsibility centers are distributed in responsibilities and powers of their qualified using financial, material and human resources available makes it easy to keep track of the completion of tasks (to perform), to identify the weaknesses (corruption) and fix& reform it the right time and to avoid the occurrence later.

Keywords

Responsibility Accounting --- the reform. --- دور محاسبة المسؤولية في انجاح الاصلاح الاداري والمالي/ بحث تطبيقي في مدرسة ثانوية