Fulltext

Measuring the performance of government units according to the government accounting system

قياس اداء الوحدات الحكومية وفق النظام المحاسبي الحكومي

حسين سعود سالم --- بهاء حسين محمد

journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 105 Pages: 614-629
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Abstract

AbstractThis study aims at clarifying the current performance appraisal system in government units and the extent to which they contribute to the development of the performance of these units by evaluating and measuring the performance of these units on an ongoing basis to subject their services to an assessment and measurement process in order to improve the efficiency of these units to reach their objectives efficiently and effectively. (Iraqi hospitals) by trying to determine the possibility of the government accounting system in the process of evaluating performance, through the comparison of financial performance for successive years and different hospitals using the financial and non-financial model of the evaluation process, to help those Units to improve the services provided by it.The study has reached a number of conclusions.1. The process of measuring performance is essential to know the capabilities and effectiveness of government units to achieve their objectives and determine the efficiency and effectiveness of the performance of those units.2. The method of evaluating the performance adopted by the hospital is based on a form prepared by the Ministry of Health containing a set of questions completed by the hospital according to the statistics they haveThe study reached a number of recommendations.1. It is necessary to implement the performance measurement system, many units failed to achieve good results despite having a performance measurement system.2. Making the performance appraisal process part of the supervisory functions used by management

المستخلصجاءت هذه الدراسة الى توضيح نظام تقييم الاداء الحالي في الوحدات الحكومية ومدى مساهمته في تطوير اداء هذه الوحدات ,من خلال تقييم وقياس اداء تلك الوحدات بشكل مستمر لإخضاع خدماتها المقدمة لعملية تقييم وقياس بهدف رفع كفاءة تلك الوحدات للوصول الى اهدافها بكفاءة وفاعلية , جاءت هذه الدراسة لتقييم الوحدات الحكومية (المستشفيات العراقية) من خلال محاولة تحديد امكانية النظام المحاسبي الحكومي في عملية تقييم الاداء , من خلال المقارنة المرجعية للأداء المالي ولسنوات متعاقبة ولمستشفيات مختلفة باستخدام النموذج المالي وغير المالي لعملية التقييم , لمساعدة تلك الوحدات على تحسين الخدمات المقدمة من قبلها.وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها.1.تعد عملية قياس الاداء اساسية لمعرفة قدرات وفاعلية الوحدات الحكومية على تحقيق اهدافها وتحديد مدى كفاءة وفاعلية اداء تلك الوحدات.2.ان اسلوب تقييم الاداء الذي تعتمده المستشفى يقوم على استمارة معدة من قبل وزارة الصحة تحتوي على مجموعة من الاسئلة تملا من قبل المستشفى حسب الاحصائيات الموجودة لديهموقد توصلت الدراسة الى مجموعة من التوصيات اهمها .1.ضروري تطبيق نظام قياس الاداء , فالعديد من الوحدات فشلت في تحقيق نتائج جيده على الرغم من امتلاكها لنظام قياس الاداء.2.جعل عملية تقييم الاداء جزء من الوظائف الرقابية التي تستخدمها الادارة .

Keywords

: performance measurement --- government units --- government accounting system --- قياس الاداء --- الوحدات الحكومية --- النظام المحاسبي الحكومي