Fulltext

The impact of the organization 's smart principles in the promotion of strategic social responsibility An analytical study in a sample of civil colleges in the Kurdistan region - Iraq

اثر مبادئ المنظمة الذكية في تعزيز ممارسات المسؤولية الاجتماعية الإستراتيجية دراسة تحليلية في عينة من الكليات الاهلية في اقليم كردستان العراق

Safa Idrees Aboudy صفاء ادريس عبودي --- . Ma'an W. Al-Maa'dhedee معن وعدالله المعاضيدي

AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية
ISSN: 19988141 Year: 2019 Volume: 11 Issue: 25 Pages: 238-261
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Abstract

This research highlights the role if smart organization in reinforcing the strategic corporate social responsibility in researched organization which contains (a sample of private colleges in Kurdstan Region-Iraq), for that, the managerial and scientific leaders their number is (237) persons, was selected in these colleges according to the organizational structure. The researchers adopted some of researche methods for the testing the relationship between two variables based on the style and the direction of intellectual questions and applied sides, and the effects between these variables. The questionnaire represents the initial tool for the collection of data and information, that is designed according to the theoretical and intellectual frames for the researched variables and using the interview with some of sample person. The research adopted the Amos V.21 as a statistical program. The results of the analysis empowered the researchers to show group of conclusions such as: prominence the positive and significant relationship between the researched variables (Individually and Collectively), that is confirms the rapprochement the research results with the theoretical frames and with the research hypothesis. Based on these conclusions, the researchers show the suggestions and recommendation that aims to reinforcing the reality of researched variables in the domain, and empowering the researched organization to reinforce its reality in practicing of the smart organization principles and enhancing its reputation in success by expansion its practices toward the strategic corporate social responsibility.

يسلط البحث الضوء على اثر مبادئ المنظمة الذكية في تعزيز ممارسات المسؤولية الاجتماعية الإستراتيجية في المنظمات المبحوثة التي تمثلت بـ (عينة من الكليات الأهلية في إقليم كوردستان – العراق)، ومن أجل الوقوف على طبيعة ذلك الدور، أُختيرت القيادات الإدارية والعلمية في تلك الكليات والبالغ عددهم (237) شخصاً، موزعين حسب الهياكل التنظيمية، اعتمد الباحثان عدداً من الأساليب البحثية المتاحة لاختبار العلاقة بين المتغيرين والمستندة إلى نمط وتوجه التساؤلات الفكرية والجوانب التطبيقية، ومن ثمّ علاقة الأثر بين تلك المتغيرات مما يضفي إمكانية لتعميم النتائج على الميدان المبحوث. اعتمد الباحثان بعض المقابلات التي أجريت مع عددٍ من المبحوثين، فضلاً عن استمارة الاستبانة التي تمّ بنائها وفق ما عرض في الأطر النظرية والفكرية للمتغيرات المبحوثة، بوصفها أداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات التي تمّ تحليلها بوساطة البرنامج الإحصائي AMOS V.21، وقد مكنت نتائج البحث الميدانية وتفسيراتها الباحثان من طرح مجموعة من الاستنتاجات التي كان من أهمها: بروز علاقات تأثير طردية ذات دلالة معنوية بين المتغيرات المبحوثة (منفردةً ومجتمعةً)، الأمر الذي يؤكد تقارب نتائج البحث مع الأطر النظرية ومع ما ذهبت إليه فرضيات البحث. وبناءً على تلك الاستنتاجات عرضت التوصيات والمقترحات الهادفة لتعزيز واقع المتغيرات المبحوثة في الميدان المبحوثة، وبما يمكن المنظمات عينة البحث من تعزيز واقعها في ممارسة مبادئ المنظمات الذكية وتعزيز سمعتها في النجاح بتوسيع ممارستها المتجهة نحو مسؤولياتها الاجتماعية الاستراتيجية.

Keywords

Smart Organization --- Smart Organization Principles --- Strategic Social Responsibility --- المنظمة الذكية، مبادئ المنظمة الذكية، المسؤولية الاجتماعية الإستراتيجية