Fulltext

Impact of Cultural Dimensions of Multicultural Project Teams - Fielder search in the Diyala bridge area project Abstract

تاثير الابعاد الثقافية في اتصالات الفرق المتعددة الثقافات – بحث ميداني في مشروع ناحية جسر ديالى

أيثار عبد الهادي الفيحان --- مصطفى حسين حسن

journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2014 Volume: 20 Issue: 77 Pages: 41-68
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Abstract

This search that addressed with (( The Impact of Cultural Dimensions in multicultural Project Teams )) tagged is important variables in the project environment that rare has been adverted in Arabic studies . The search problem is reflected in missing of awareness towards a cultural dimensions of the Diyala bridge area project team and their impact in project communications ، as well as weak project management interest in adopting a clear and scientific approach in the management and organization of project communications in order to reach the objective of the study ، was used questionnaire that built depending on previous global studies and has been adapted to accommodate Iraqi business environment ، And have been applied in (the Diyala bridge area streams project) In order to interpret the results and hypotheses of the search using a set of statistical tools، including the arithmetic mean، standard deviation and coefficient of variation for the diagnosis and interpretation of the answers of questionnaire respondents، and using correlation coefficient Spearman to know the nature of the relationship between variables ، besides coefficient of simple linear regression and multiple to determine the effect of the interpretation variable the cultural dimensions in the responder variable the communications. There is a correlation relationship and morale effects of the cultural dimensions that have the project team at project team communication ،therefore Increase of the managers understanding and awareness of the dimensions and try employ them effectively for increase cooperation and interaction between the various individuals in the project .

تناول الباحث متغيرات حيوية ومهمة في بيئة المشروع التي نادر ما تم التطرق اليها في دراسات عربية ، وتتجسد مشكلة البحث في تحديد هل توثر الابعاد الثقافية التي يتمتع بها افراد فريق مشروع ناحية جسر ديالى في اتصالات مشروع ، لذلك يستهدف البحث والوقوف على طبيعة العلاقة بين متغيري البحث ، وفهم الطبيعة الثقافية التي يتمتع بها الافراد وفق هذه الابعاد في المشروع ، وبغية الوصول إلى هدف البحث استعملت استمارة استبيان تم بناءها اعتمادا على دراسات عالمية سابقة ، وطبقة في مشروع ناحية جسر ديالى باستخدام مجموعة من الادوات الاحصائية في مقدمتها الوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف لتشخيص وتفسير اجوبة الافراد المبحوثين ومعامل الارتباط سبيرمان ومعامل الانحدار الخطي البسيط والمتعدد لإثبات فرضيات الدراسة وتم التوصل إلى : توجد علاقتي تاثير وارتباط ذات دلالة معنوية بين متغيري البحث ، بالنتيجة يوصي البحث بضرورة سعي الادارة زيادة فهم وأدراك الابعاد التي يتمتع بها الإفراد ومحاولة توظيفها بشكل فاعل لزيادة التعاون والتفاعل بين مختلف الافراد في المشروع .

Keywords

: team – Project team – Culture dimensions – Multicultural – Project communication – Communication plan . --- الفريق– فريق المشروع – الابعاد الثقافية – التعدد الثقافي– اتصالات المشروع – خطة الاتصال .