Table of content

JOURNAL of ADMINISTRATIVE AND ECONOMICS

مجلة الإدارة والإقتصاد -جامعة كربلاء

ISSN: 22215794
Publisher: Kerbala University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

That this magazine published by the Faculty of Administration University of Kerbala and the economy since 2009 and published in four issues per year and has been released so far for 3 issues

Loading...
Contact info

Email:adesij@uokerbala.edu.iq
adme830@gmail.com
karbala university
economic and administration College

Table of content: 2019 volume:8 issue:30

Article

Pages:
Loading...
Loading...
Abstract

Keywords


Article

Pages:
Loading...
Loading...
Abstract

Keywords


Article

Pages:
Loading...
Loading...
Abstract

Keywords


Article

Pages:
Loading...
Loading...
Abstract

Keywords


Article
Role Organizational Pride in Job Engagement: The Mediating role of Organizational Affiliation Analytical Survey Study of the views of a sample of Employees of Holly Husain Shrine
دور الفخر التنظيمي في الاستغراق الوظيفي : الدور الوسيط للانتماء المنظمي (بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في العتبة الحسينية المقدسة)

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract This research aims to determine the Mediating role of organizational affiliation in Relationship between role Organizational Pride and Job Engagement. Through applied in Holy Shrine of Imam Hussein. To achieve this, the dimensions of Organizational Pride (Self-pride, Comparative pride , Self-respect , Comparative respect ), versus The Job Engagement for its dimensions (Intellectual Engagement, Affective Engagement, Social Engagement ).and support this Relationship is organizational affiliation for its dimensions (Performance, Experience , over load, Distributional Justice) . A random sample was selected from employees in Holy Shrine of Imam Hussein . The simple as a field of research through a questionnaire of (42) persons correlation coefficient (Spearman) and (t) test were used to determine the significance of the correlation between the two variables, the F test to determine the significance of the regression model, R2 was also used to determine the relative amount that the independent variable contributes to the interpretation of the dependent variable and as a percentage. The most prominent conclusion reached by the researchers is the existence of an active and moral role of Organizational Pride in Job Engagement Through organizational affiliation. The research concluded with a number of recommendations, including Focus on Organizational Pride by management of Holy Shrine of Imam Hussein because generally it important factor in its work and specially in Job Engagement Key Words: Organizational Pride, organizational affiliation, Job Engagement. الملخص سعى هذا البحث إلى تحديد الدور الوسيط للانتماء المنظمي في العلاقة بين الفخر التنظيمي والاستغراق الوظيفي، من خلال تطبيقه في العتبة الحسينية المقدسة ، ومن أجل تحقيق ذلك تم اعتماد أبعاد الفخر التنظيمي (الفخر الذاتي، و الفخر المقارن ، والاحترام الذاتي ، والاحترام المقارن) ، مقابل الاستغراق الوظيفي بأبعاده (الاستغراق الفكري، والاستغراق العاطفي، والاستغراق الاجتماعي ). وما يعزز هذه العلاقة الانتماء المنظمي بأبعاده (الاداء، والخبرة، وعبء العمل ، والعدالة التوزيعية) وتم اختيار عينة عشوائية من العاملين في العتبة الحسينية المقدسة ميداناً للبحث من خلال استمارة استبانة شملت (42) فردا في القسم عينة البحث. وقد استخدم معامل الارتباط البسيط (Spearman)، واختبار(t) لمعرفة معنوية علاقة الارتباط بين المتغيرين، واختبار(F) لتحديد معنوية نموذج الانحدار، كما تم استخدام (R2) لتحديد المقدار النسبي الذي يساهم به المتغير المستقل في تفسير المتغير التابع وكنسبة مئوية. وان ابرز استنتاج توصل إليه الباحثين هو وجود علاقة تأثير ذي دلالة معنوية للفخر التنظيمي في الاستغراق الوظيفي من خلال الانتماء المنظمي. وقد اختتم البحث بعدد من التوصيات منها التركيز على الفخر التنظيمي من قبل إدارة العتبة الحسينية المقدسة ، لأنه عاملاً مهما في عملها بشكل عام وفي الاستغراق الوظيفي بشكل خاص. الكلمات المفتاحية: الفخر التنظيمي ، الانتماء المنظمي ، الاستغراق الوظيفي


Article
Inspirational Leadership and its Role in Achieving Organizational Excellence: An Exploratory Study in Government Preparatory Schools in the Holy City of Karbala
القيادة الملهمة ودورها في تحقيق التميز التنظيمي دراسة إستطلاعية في المدارس الإعدادية الحكومية في مدينة كربلاءالمقدسة

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The research dealt with the subject of the inspirational leadership and its role in achieving organizational excellence,The dimensions of leadership inspired by (self-confidence, future vision, recognition of the leader as a tool for change, sensitivity to environmental constraints), Organizational excellence was expressed in dimensions (excellence in leadership, excellence in service, excellence in knowledge). The aim of the research is to identify the actual reality of the leadership dimensions in the studied schools and the role of the director as an inspirational leader for the other members of the teaching staff on behaviors that lead to achieving school excellence and the level and efficiency of the members and the development of their performance within the work teams. The researchers tried to answer several questions, including whether there is an impact of the inspirational leadership in the organizational excellence of the schools in question The research was conducted in the preparatory schools for the city of Karbala, The necessary information was obtained for the field side through the questionnaire prepared for this purpose and distributed to a sample of (90) managers representing the administrative leaders in the surveyed schools. The research also reached a number of conclusions, the most important of which is that the existence of a relationship has a positive statistical significance between the variables (inspirational leadership and organizational excellence) The study concluded with a set of recommendations related to its variables, including: the need to employ the inspirational leadership dimensions of the schools studied for the purpose of developing them through changes in the practices and methods used in teaching by faculty members and recognition of the manager as a tool for change through work. تناول البحث موضوع القيادة الملهمة ودورها في تحقيق التميز التنظيمي، وتمثلت ابعاد القيادة الملهمة ب(الثقة بالنفس , الرؤية المستقبلية ,الاعتراف بالقائد كأداة للتغير , الحساسية اتجاه القيود البيئية), وتم التعبير عن التميز التنظيمي بالأبعاد (التميز في القيادة , التميز في الخدمة , التميز في المعرفة). وهدف البحث إلى التعرف على الواقع الفعلي للإبعاد القيادية في المدارس المبحوثة ودور المدير كقائد ملهم للآخرين من أعضاء الهيأة التدريسية على سلوكيات تؤدي إلى تحقيق التميز المدرسي وبمستوى وكفاءة الأعضاء وتطوير أدائهم داخل فرق العمل. وقد حاول الباحثون الإجابة عن عدة تساؤلات منها (هل يوجد تأثير للقيادة الملهمة في التميز التنظيمي للمدارس المبحوثة), وأجري البحث في المدارس الإعدادية الحكومية لمدينة كربلاء ، إذ تم الحصول على المعلومات اللازمة للجانب الميداني من خلال الأستبانة التي أعدت لهذا الغرض ووزعت على عينة مؤلفة من (90) شخص يمثلون القيادات الادارية في المدارس المبحوثة, وقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها وجودعلاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية موجبة بين المتغيرات (القيادة الملهمة و التميز التنظيمي). ثم اختتم البحث بمجموعة من التوصيات المتعلقة بمتغيراته منها (ضرورة توظيف أبعاد القيادة الملهمة بالمدارس المبحوثة لغرض تطويرها وذلك من خلال أجراء تغيرات على الممارسات والطرائق المستخدمة في التدريس أعضاء الهيأة التدريسية والاعتراف بالمدير كأداة للتغير من خلال العمل الفرقي( .


Article
دور القيادة التمكينية في تعزيز التماسك الإستراتيجي للمؤسسات الصحية (دراسة تحليله لعينة من الملاكات الطبية في مستشفى الكفيل بمحافظة كربلاء المقدسة)

Loading...
Loading...
Abstract

Purpose: The purpose of the research is to provide an analytical study to test the relationship between enabling leadership and strategic coherence with their qualitative indicators in (Al-Kafeel Hospital). Research design: The research included a study based on the collection and analysis of data on the variables of research, namely, the enabling leadership of an independent variable with its subdivisions (adaptive, creative and learning), and strategic coherence with a sub-dimension (organizational Fueling , organizational Shaping , organizational Entwining) .(Al-Kafeel Hospital), the sample of the research was a sample of the intended number of doctors and pharmacists in the hospital examined (90) doctors and pharmacists, and the researcher used a package of statistical tools to process data through the program (Smartpls) Through (Questionnaire) prepared for this purpose, depending researcher Likert scale quintet (Five-Point Likert - Type) in determining the paragraphs of the measure. Results: The results of the statistical analysis proved the validity of the hypotheses that were formulated according to the descriptive model of the research, which provides for the existence of relations of influence between the independent and dependent research variables. In general, the results of the statistical tests proved that the model and hypotheses of the study were statistically acceptable. Conclusions: The research concluded that there is a great coherence in the strategy of the hospital in question (Al-Kafeel Hospital). This cohesion was strengthened through the presence of the hospital enabling leadership which is based on achieving innovation, adaptation and learning for medical staff in the formulation and implementation of the hospital strategy. Contribution / Value: Research is an attempt to contribute to the detection of strategic coherence and how to strengthen it through enabling leadership in the private health sector (Al-Kafeel Hospital). Keywords:Strategic Cohesion, Health Organizations, Al-Kafeel Hospital. الغرض: الغرض من البحث هو تقديم دراسة تحليلية لأختبار العلاقة بين القيادة التمكينية والتماسك الإستراتيجي بمؤشراتهم النوعية في (مستشفى الكفيل). تصميم البحث: تضمن البحث دراسة تحليله قائمة على جمع وتحليل البيانات عن متغيرات البحث المتمثلة بالقيادة التمكينية متغيراً مستقلاً بأبعادها الفرعية (التكيفي، الأبتكاري، التعلمي) والتماسك الإستراتيجي متغيراً تابع بأبعاده الفرعية (الأثارة التنظيمية، السبك التنظيمي، التظافر التنظيمي)، تم أجراء البحث في القطاع الصحي الخاص (مستشفى الكفيل)، تمثلت عينة البحث بالعينة القصدية لعدد من الأطباء والصيادلة في المستشفى المبحوثة البالغ عددهم (90) طبيب وصيدلاني، وأستخدم الباحث حزمة من الأدوات الإحصائية لمعالجة البيانات من خلال البرنامج (Smartpls)، تم جمع البيانات من خلال (Questionnaire) المعد لهذا الغرض، أعتماد الباحث مقياس ليكرت الخماسي (Five-Point Likert – Type) في تحديد فقرات المقياس. النتائج: أثبتت نتائج التحليل الاحصائي صحة الفرضيات التي تم صياغتها على وفق الانموذج الفرضي للبحث والتي تنص على وجود علاقات تأثير بين متغيرات البحث المستقلة والتابعة، وبشكل عام أثبتت نتائج الاختبارات الاحصائية تحقق إنموذج وفرضيات الدراسة بنسب مقبولة أحصائيا. الأستنتاجات: أستنتج البحث وجود تماسك كبير في إستراتيجية المستشفى المبحوثة وتم تعزيز هذا التماسك من خلال وجود قيادة المستشفى التميكينة القائمة على تحقيق الابتكار والتكيف والتعلم للملاكات الطبية في صياغة وتنفيذ إستراتيجية المستشفى المبحوثة. المساهمة / القيمة: البحث هو محاولة للمساهمة في الكشف عن التماسك الإستراتيجي وكيفية تعزيزه من خلال القيادة التمكينية في المستشفى المبحوثة. الكلمات الرئيسة: القيادة التمكينية، التماسك الإستراتيجي، المنظمات الصحية، مستشفى الكفيل.


Article
Effect of knowledge management enabling factors in creation organizational value
أثر عوامل تمكين ادارة المعرفة في خلق القيمة للمنظمات بحث تطبيقي مقارن في جامعتي الفرات الوسط التقنية وكلية الامام الصادق

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract Organizations have recognized that knowledge, effective use, the acquisition and rapid use of new knowledge are the only source of sustainable competitiveness in a competitive context. In particular, they are increasingly recognized that knowledge resource management maximizes employment opportunities and minimizes the risk of lost opportunities. The foundation of organizational capacity development lies in the company's ability to perform business and deliver targeted value propositions. The purpose of the present research is to analyze of enabling knowledge management factors as an explanatory variable in creating value for organizations as a response variable. To this end, the researcher chose two Iraqi universities to be a field of research. The sample consisted of 30 teachers from each university, The sample uses the advanced statistical programs (Smart Plus, Spss V.20) The research came out with a number of conclusions, the most important of which was the existence of a difference in the level of factors enabling the management of knowledge between the universities of the research sample and the existence of a significant impact in achieving the value of the organization and One of the most important recommendations of the research was to consider the availability and use of modern Techniques in the work of the university for its services, ease and speed of performance that will contribute to enhancing the value of the organization. Key words: knowledge management enablers, Organizational Value, use of modern Techniques. أدركت المنظمات أن المعرفة واستخدامها الفعال واكتساب المعارف الجديدة واستخدامها بسرعة تمثل المصدر الوحيد للميزة التنافسية المستدامة في السياق التنافسي وعلى وجه الخصوص، فإنهم يدركون بشكل متزايد أن إدارة موارد المعرفة تزيد فرص العمل إلى أقصى حد وتقليل مخاطر الفرص المفقودة، فإن الاستغلال والإدارة الفعالين لموارد المعرفة هما أساس تطوير القدرات التنظيمية التي تكمن في قدرة الشركة على أداء الأعمال التجارية وتقديم مقترحات القيمة المستهدفة. الغرض من البحث الحالي هو تحليل اثر عوامل تمكين إدارة المعرفة بوصفها متغير تفسيري في خلق القيمة للمنظمات بوصفها متغير استجابي، ولتحقيق هذا الغرض اختار الباحث اثنان من الجامعات العراقية لتكون ميدانا للبحث وتكونت العينة من 30 تدريسي من كل جامعة وزعت عليهن استمارة الاستبيان، ولغرض تحليل إجابات افراد العينة استعان الباحث بالبرامج الإحصائية المتقدمة المتمثلة بـ(Smart Plus, Spss V.20) وخرج البحث بجملة من الاستنتاجات كان أهمها وجود تباين في مستوى عوامل تمكين إدارة المعرفة بين الجامعات عينة البحث ووجود تأثير معنوي لها في تحقيق قيمة المنظمة وكان من اهم التوصيات التي خرج بها البحث مراعاة توفير واستخدام التقنيات الحديثة في عمل الجامعة لما تقدمه من خدمات وسهولة وسرعة في الأداء من شأنها ان تسهم في تعزيز قيمة المنظمة. الكلمات المفتاحية: عوامل تمكين إدارة المعرفة، قيمة المنظمة، استخدام التقنيات الحديثة.


Article
The impact of financial failure on the investment forms of in the Islamic Banks,
اثر مخاطر الفشل المالي على صيغ الاستثمار في المصارف الاسلامية

Authors: م.م مؤيد عبد محمد
Pages: 135-155
Loading...
Loading...
Abstract

Abstract: - The risk of financial failure of banks is critical to decision-making by managers to hedge them. Often, the problems of failure to reach bankruptcy cases and to reduce these risks have been formulated several models of predicting financial failure, perhaps the most prominent Altman model. And the specificity of investment in Islamic banks, which differ from formula to other form of legal aspects as well as from the different risks of each investment formula on the other. Despite the fact that many researchers reached many reasons for financial failure and perhaps the most prominent mismanagement, and that the efficiency of business operation is a good reflection of the management of the bank. In this research, two aspects have been achieved. firstly is the strong correlation between the financial failures measured according to the Altman model, which occurred at the level of the gray layer, which means that the bank does not operate within the safe area and that increasing investments leads to an increase in the risk of financial failure, The opportunity to take the necessary precaution and the other side is to know the impact of the risk of financial failure on investment formulas The model of the study reached a high explanatory power to the impact of the risk of financial failure in the form of investment, "Murabaha, Ijara, participation" has been stressed in the recommendations on the need to pursue For sophisticated risk management, especially with the increased investment. تعد دراسة مخاطر الفشل المالي للمصارف ذا أهمية حاسمة لاتخاذ القرارات من جانب المديرين للتحوط منها. وغالبا تحدث مشاكل الفشل التي تصل الى حالات الافلاس خصوصا في المصارف ولتقليل هذه المخاطر التي تدعوا الى القلق تم صياغة العديد من نماذج التنبؤ بالفشل المالي ولعل من ابرزها نموذج التمان. وخصوصية المصارف الاسلامية تقوم باستثماراتها من خلال مجموعة من الصيغ الاستثمارية والتي تختلف كل صيغة عن الأخرى من الجوانب الشرعية وكذلك من اختلاف مخاطر كل صيغة استثمارية عن الأخرى وبالرغم من توصل الكثير من الباحثين الى اسباب كثيرة للفشل المالي ولعل ابرزها سوء الإدارة ، وأن كفاءة تشغيل الأعمال هي انعكاس جيد لإدارة المصرف. تم في هذا البحث التوصل الى جانبين الاول هو وجود علاقة ارتباط قوية وطردية بين درجات الفشل المالي التي تم قياسها حسب نموذج التمان والتي وقعت في مستوى الطبقة الرمادية والتي يعني ان المصرف لا يعمل ضمن المنطقة الآمنة وان زيادة الاستثمارات تؤدي الى زيادة مخاطر الفشل المالي مما يعطي الفرصة لاتخاذ التحوط اللازم والجانب الآخر هو معرفة الأثر لمخاطر الفشل المالي على الصيغ الاستثمارية وقد توصل انموذج الدراسة الى قوة تفسيرية عالية الى اثر مخاطر الفشل المالي في صيغ الاستثمار "المرابحة ,الاجارة , المشاركة" وقد تم التأكيد في التوصيات على ضرورة انتهاج سبل متطورة لإدارة المخاطر خصوصا مع التوسع في الاستثمارات.

Keywords


Article
Employing the Reverse Engineering approach under the target Costing technique to reduction of costs Applied research in the General Company for Textile Industries in Hilla
توظيف اسلوب الهندسة العكسية في تخفيض التكاليف في ظل تقنية الكلفة المستهدفة بحث تطبيقي في الشركة العامة للصناعات النسيجية في الحلة / معمل قديفة بابل

Loading...
Loading...
Abstract

The strength of the competition between the companies that resulted from the new developments in the business environment has made the cost element one of the most important areas in which enterprises seek to compete in the modern environment. Based on this approach, several techniques and methodologies have originated to manage cost reduction, which will support Management. The aim of this research is to use the method of Reverse Engineering to reduce the cost of the product, under the target cost techniques, In order to reach the goal of the research, the basic hypotheses has been formed stating that employing the teardown analysis approach under the target Costing technique in the General Company for Textile Industries that face up the highest Competitive that lead to reduced product cost and support the competitive advantages of the company. Finally, he proposed a set of recommendations in the light of the findings. ان التطورات المتسارعة والتغيرات المختلفة التي شهدتها بيئة الاعمال في السنوات الاخيرة, جعلت من عنصر الكلفة من اهم المجالات التي تسعى المنشآت للتنافس به في البيئة الحديثة . وبناء على هذه التوجه فقد برزت تقنيات ومناهج عدة لإدارة الكلفة بتخفيضها والتي من شأنها ان تدعم عوامل النجاح والمزايا التنافسية للمنشأة , يهدف هذا البحث الى توظيف اسلوب الهندسة العكسية في تخفيض كلفة المنتج والمحافظة على او تحسين جودته وتحقيق او دعم المزايا التنافسية للشركة وذلك في ظل تقنية الكلفة المستهدفة التي تعد من بين اهم التقنيات الحديثة لمحاسبة الكلفة و الادارية التي تهدف الى تعزيز القدرة التنافسية للشركات عن طريق ايجاد الاساليب المناسبة لتخفيض كلفة منتجاتها . وتوصل الباحثان الى امكانية تخفيض كلفة المنتج باستخدام اسلوب التحليل المفكك (الهندسة العكسية ) كأحد ادوات تقنية الكلفة المستهدفة ويوصي الباحثان باعتماد التقنيات الحديثة لمحاسبة الكلفة والادارية التي تساعد على مواكبة التطورات التي تشهدها بيئة الأعمال اليوم .

Keywords


Article
أهمية استخدام مؤشرات قياس اداء سلسلة التجهيز لتحقيق الكفاءة في الكلف والجودة والمرونة والتسليم دراسة تطبيقية في شركة انتاج الالبسة الجاهزة والتجارة العامة/بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

يهدف البحث الى أهمية تزايد استخدام مؤشرات سلسلة التجهيز في البيئة الصناعية ألحالية نظراً لما يتسم به عصرنا الحالي من ثورة تكنولوجية ومعلوماتية على جميع الأصعدة. ان استخدام تلك المؤشرات يساهم في تحسين الاداء اللوجستي للزبائن والشركة وذلك من خلال توفير معلومات تساعد المؤسسة على توفير حاجات ومتطلبات الزبائن بالسعر والجودة والتسليم المناسب والذي يحقق الاداء المؤسسي الافضل ذات الاستمرارية والديمومة في عصر يسوده التطور والمنافسة ومن هنا برزت مشكلة البحث في ان عدم استخدام لهذه المؤشرات سيؤدي الى فقدان الشركة(شركة انتاج الالبسة الجاهزة والتجارة العامة/بغداد) للكثير من المعلومات ذات النفع في مجال الوفورات في الكلفة والجودة والتسليم حيث تعد مرتكزات اساسية ومقومات هامة لأي شركة ذات اهداف وتطلعات استراتيجية مستقبلية , ونظرا لظهور هذه المشكلة فقد اشارت فرضية البحث الى ضرورة استخدام مؤشرات سلسلة التجهيز وإظهار دورها في توفير رؤية مختلفة من المعلومات والتي تكمل احدها الاخرى من خلال التعاون والتنسيق الفعال بما يلبي حاجات ورغبات وتطلعات اطراف السلسلة والارتقاء بالعمل المؤسسي للشركة وخلص البحث الى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات والتي كان اهمها ان نسب ومؤشرات سلسلة التجهيز التي ظهرت تبين انها جيدة وهذا يتأتى من نشاطها التجاري وليس الانتاجي وهو اساس وجود الشركة, وضرورة الاهتمام بطلبات الزبائن ودراسة اسباب عزوف الزبائن عن منتجات الشركة من خلال دراسة السوق وما هي متطلبات وحاجات الزبائن من السلع والبضائع في مجال الالبسة دون الاعتماد على نماذج وموديلات من الالبسة لا تناسب السوق وطلب الزبون .


Article
The extent to which the value added tax can be applied in the Republic of Iraq and its role in financing the federal budget
مدى إمكانية تطبيق الضريبة على القيمة المضافة في جمهورية العراق ودورها في تمويل الموازنة الاتحادية

Loading...
Loading...
Abstract

The study concludes by recognizing the importance of taxes in financing the general budget of the state and increasing the proportion of taxes within the revenues of the general budget of the state and the extent to which the value added tax can be applied in the Republic of Iraq because it has an important role in increasing the state budget revenues. Added value in Iraq and try to overcome the obstacles facing their application now, The research found that taxation plays an important role in financing the state budget, including value added tax, because it is not possible to implement it at the present time because of the lack of the necessary inputs to implement this system with the possibility of future regulation يهدف البحث إلى التعرف على أهمية الضرائب في تمويل الموازنة العامة للدولة وزيادة نسبة الضرائب ضمن إيرادات الموازنة العامة للدولة ومدى إمكانية تطبيق الضريبة على القيمة المضافة في جمهورية العراق لما لها دور مهم في زيادة إيرادات الموازنة العامة الدولة, فضلاً عن المشاكل والمعوقات التي تواجه تطبيق الضريبة على القيمة المضافة في العراق ومحاولة تذليل العقبات التي تواجه تطبيقها حاليا, وتوصل البحث إلى أن للضرائب دور هام في تمويل الموازنة العامة للدولة ومنها الضريبة على القيمة المضافة إلى إن عدم إمكانية تطبيقها في الوقت الحالي إنما يعود لعدم توفر المستلزمات الضرورية لذلك بالرغم من إمكانية تطبيقه مستقبلاً.

Keywords


Article
"The Reciprocal relationship between the exchange rate and the general index of the prices of stocks of tourism and hotels companies " In Iraq for the monthly period of (January 2005 - December 2011)
"العلاقة التبادلية بين سعر الصرف و المؤشر العام لاسعار اسهم الشركات السياحية و الفندقية "في العراق للفترة الشهرية من (كانون الثاني 2005-كانون الاول 2011)

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to know the effect of currency exchange rates in the general indices of stock prices of companies in the hotel and tourism sector, And Clarification the type of relationship between them،And on this basis and for the purpose of addressing the problem of research represented by unexpected fluctuations in the exchange rate of the Iraqi dinar, which leads to losses not taking into account the activity of financial and economic institutions, as well as change the plans of these facilities and the achievement of the purpose of the decree، As well as cover aspects related to the subject, this Search dealt with two main aspects: the first conceptual and Knowledge، as view some of the concepts related to exchange rates and volatility as well as factors affecting them، , and then to Clarification the concept of the general Indicator to be the starting point for the second side of the research is the analytical side, which was based on the monthly data for both the exchange rate and the general index, and for the time period from January 2005 to December 2011 which both the Iraqi financial market and the Central Bank to publish these data periodically according to the period mentioned on the websites on the Internet, through these data can be analyzed various aspects of different had a clear impact in answering the questions of the problem of research. يهدف البحث الى معرفة تأثير اسعار صرف العملات في المؤشرات العامة لأسعار اسهم شركات قطاع الفنادق والسياحة ، و توضيح نوع العلاقة بينهما ، وعلى هذا الاساس ولغرض معالجة مشكلة البحث المتمثلة بالتقلبات غير المتوقعة في سعر صرف الدينار العراقي الامر الذي يؤدي الى حدوث خسائر ليست بالحسبان في نشاط المؤسسات المالية والاقتصادية و كذلك تغييرخطط هذه المنشآت وعدم تحقق هدفها المرسوم، فضلا عن تغطية الجوانب المتعلقة بموضوعها ، فقد تناول هذا البحث جانبين اساسين : اولهما الجانب المفاهيمي و المعرفي ، اذ عرض بعض من المفاهيم المتعلقة بأسعار الصرف و تقلباتها فضلا عن العوامل المؤثرة فيها ، ثم توضيح مفهوم المؤشر العام ليكون ذلك منطلقا للجانب الثاني من البحث و هو الجانب التحليلي ، الذي اعتمد على البيانات الشهرية لكل من سعر الصرف و المؤشر العام ، و للمدة الزمنية الممتدة من شهر كانون الثاني لعام 2005 و حتى شهر كانون الاول لعام 2011 الذي يقوم كل من سوق المالي العراقي و البنك المركزي بنشر تلك البيانات بشكل دوري حسب المدة المذكورة على المواقع الالكترونية على شبكة الانترنيت اذ من خلال تلك البيانات يمكن تحليل جوانب متعددة متباينة كان لها اثرا واضحا في الاجابة على تساؤلات مشكلة البحث .

Keywords


Article
The role of the Mobil digital wallet in the promotion of e-commerce volume Analytical study - Iraq pattern
دور محفظة الموبايل الرقمية في تعزيز حجم التجارة الالكترونية دراسة تحليلية- العراق انموذجا

Authors: م.د. امير علي خليل
Pages: 264-286
Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to analyze the volume of cash payments Mobil digital wallet operating in Iraq licensed by the Central Bank of Iraq and to determine the impact of the growth of these payments in increasing the volume of e-commerce. The rates of growth of payments through digital wallets as well as growth rates of e-commerce In Iraq for the period from April 2017 to September 2018, its calculated the mean and standard deviation and the highest and lowest value of the total views, and Iraq was selected as a research country, emerging in the field of financial technology and achieve very high growth rates. The study hypothesized one main hypothesis: (There is no statistically significant effect of cash payments via digital wallets in the volume of e-commerce). The main findings are that the payment of cash through the digital wallets has a significant impact on the volume of electronic commerce and strongly impact high, which means that mobile payments have a large role in the expansion of electronic commerce in Iraq, the most important recommendations are the need to pay attention to the monitoring and compilation and analysis of electronic commerce data in Iraq Through the creation of a special administrative unit in the Department of electronic payments within the sections of the Central Bank of Iraq that the money spent in 18 months nearly $ 3.2 billion, as provided data. يهدف البحث الى تحليل حجم المدفوعات النقدية عبر المحافظ الرقمية الخاصة بالموبايل digital wallet Mobil العاملة في العراق والمرخصة من قبل البنك المركزي العراقي والمتمثلة بمحفظة زين كاش ZainCach ومحفظة اسيا حوالة AsiaHawala ومن ثم التعرف على مدى تأثير هذه المدفوعات في زيادة حجم التجارة الالكترونية، اذ تم تحليل معدلات نمو المدفوعات عبر المحافظ الرقمية فضلا عن معدلات نمو حجم التجارة الالكترونية في العراق للمدة من نيسان 2017 ولغاية ايلول 2018 بواقع 18 شهرا وفقا لما توفر من بيانات ، كما تم حساب الوسط الحسابي والانحراف المعياري واعلى وادنى قيمة لمجموع المشاهدات، واختير العراق بلدا للبحث كونه ناشئ في مجال التكنولوجيا المالية ويحقق معدلات نمو مرتفعة جدا فيها. وافترض البحث فرضية رئيسة مفادها (لا يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية للمدفوعات النقدية عبر المحافظ الرقمية في حجم التجارة الالكترونية). وتمثلت أبرز الاستنتاجات في ان الدفع النقدي عبر المحافظ الرقمية له أثر معنوي في حجم التجارة الالكترونية وبقوة تأثير عالية ما يعني ان لعمليات الدفع عبر الموبايل دور كبير في توسع التجارة الالكترونية في العراق ، اما اهم التوصيات فهي ضرورة الاهتمام برصد وتجميع وتحليل بيانات التجارة الالكترونية في العراق من خلال استحداث وحدة ادارية خاص بها في قسم المدفوعات الالكترونية ضمن اقسام البنك المركزي العراقي كون الاموال التي انفقت خلال 18 شهرا قاربت 3.2 مليار دولار حسب ما توفر من بيانات.

Table of content: volume:8 issue:30