Table of content

TANMIAT AL-RAFIDAIN

تنمية الرافدين

ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X
Publisher: Mosul University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

Tanmyat Al-Rafidain is a journal interested in publishing researches in economics, administrative and informatics aspects, the papers are subject to review and proofread by experts in the fields of specialty before issue. The papers are accepted for Iraqis and non-Iraqis in both English and Arabic. The magazine was founded in 1979, The magazine issued prepared on a quarterly basis by four numbers per year, The magazine has issued 113 number to so far

Loading...
Contact info

دورية تنمية الرافدين ص.ب 78
كلية الادارة والاقتصاد / جامعة الموصل
موبايل: 07707488885
فاكس وطني: 060814433
e-mail: tanmiatal-rafidain@uomosul.edu.iq
website:tanmiyat.mosuljournals.com

Table of content: 2019 volume:38 issue:122

Article
Analysis of the Relationship Between Intellectual Capital and Process Reengineering /Field Study
تحليل العلاقة بين رأس المال الفكري وإعادة هندسة العمليات دراسة ميدانية في مديرية توزيع كهرباء محافظة نينوى /الأطراف

Loading...
Loading...
Abstract

The rapid changes in the external environment and the response and adaptation of the external environment require that contemporary organizations seeking to successfully continue the reengineering of their processes represent radical changes that will enable them to achieve continuous improvement in their performance and outputs and better than competitors. At the same time, the organization's acquisition of an intellectual capital with its essential components increases the chances of successful re-engineering through the expertise, skills, capabilities and procedures adopted by the organizations and their relations with their current or potential clients. This idea emphasizes the need to invest the intangible capabilities and capabilities of the organization to make radical changes Which gives the organization a leading role and creativity. Therefore, the current study sought to analyze the relationship between intellectual capital with its basic components and the stages of adopting re-engineering of processes, thus enhancing the quality of outputs of the Nineveh Electricity Directorate. The study concluded that the results were invested to reach a number of conclusions which have become a tool to present a number of necessary proposals for the Directorate of Nineveh Electricity and organizations in general, both production and service. يقتضي التواصل مع التغييرات المتسارعة في البيئة الخارجية والاستجابة والتكيف معها قيام المنظمات المعاصرة الساعية إلى الاستمرار بنجاح إعادة هندسة عملياتها ممثلة بإجراء التغييرات الجذرية من أجل تحقيق التحسين المستمر في أدائها على نحو أفضل من المنافسين. وفي الوقت ذاته فإن امتلاك المنظمة رأس مال فكري متميز بمكوناته الأساسية يزيد من فرص نجاح إعادة هندسة عملياتها من خلال الخبرات والمهارات والقدرات والإجراءات التي تعتمدها وعلاقاتها مع زبائنها الحاليين والمحتملين، انطلاقا من الفكرة التى تؤكد على ضرورة استثمار قدرات وإمكانات المنظمة غير الملموسة بهدف إجراء التغيرات الجذرية التي تضفي على أدائها الريادة والإبداع وتقديم مخرجات أفضل من منافسيها من هنا سعت الدراسة الحالية إلى تحليل العلاقة بين رأس المال الفكري بمكوناته الأساسية ومراحل تبني إعادة هندسة العمليات، بما يعزز جودة أداء مديرية توزيع كهرباء نينوى/الاطراف. خلصت الدراسة إلى نتائج استثمرت للوصول إلى عدد من الاستنتاجات التي عدت أداة لتقديم عدد من المقترحات الضرورية وآلية تنفيذها لمديرية توزيع كهرباء نينوى الاطراف والمنظمات عموما سواء الإنتاجية او الخدمية.


Article
Administrative Empowerment and it is Impact on Job Satisfaction: A Pilot Study for Opinion of A Group of Employees in Girl College of Education
التمكين الاداري وتأثيره في تحقيق الرضا الوظيفي/دراسة استطلاعية لآراء مجموعة من الأفراد العاملين في كلية التربية للبنات – جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The current research aims to identifying impact of administrative empowrement elements which includes:(strength,informationpossessand availability, exploitation and having the knowledge, and the reward), on job satisfactiondimensions (salaries, wages, promotion, work relations and working conditions). In order to achieve this, a theoretical schema was adopted, which including the research variables as well as formulating a number of main and subsections hypotheses. These hypotheses were tested by set of statistical methods. The questionnaire was used as a tool for collecting data and information from the individuals who are being researched.Due to limited studies that dealt with the relationship and influence among these variables in the Iraqi environment, up to the researchers survey, the research has been included these variables as attempt to study the relation and the influence between them.The research reached a number of conclusions, the most important of these indicated that there wasa significant correlation and regression between administrative empowrement and job satisfaction. anumber of recommendations have been made.يهدف البحث الى تحديد أثر عناصر التمكين الاداري للعاملين والمتمثلة (القوة، توافر المعلومات وامتلاكها، امتلاك المعرفة واستثمارها، المكافأة) في أبعاد الرضا الوظيفي والذي يمكن أن يتحقق من خلال (الرواتب والأجور والترقية علاقات العمل وظروف العمل) . ولتحقيق ذلك تم اعتماد مخطط افتراضي يتضمن متغيرات البحث، فضلاً عن صياغة عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية واختبرت بعدد من الاساليب الاحصائية، واعتمدت الاستبانة لجمع البيانات والمعلومات من المبحوثين ولمحدودية الدراسات التي تناولت العلاقة والتأثير بين هذه المتغيرات في البيئة العراقية في حدود اطلاع الباحثة، فقد تضمن البحث الحالي هذه المتغيرات في محاولة لدراسة العلاقة والتأثير بينهما، وقد توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات أهمها تحقيق وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوية بين التمكين الاداري في تحقيق الرضا الوظيفي، وقد تم تقديم عددمن المقترحات المتوافقة مع تلك الاستنتاجات.


Article
The Role of Organizational Factor in Improvement Quality of Working Life Exploratory Study for the Opinions of A Sample of Heads of Departments In A Number of the Colleges of the University of Duhok
دور العوامل التنظيمية في تحسين جودة حياة العمل دراسة استطلاعية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في عدد من كليات جامعة دهوك

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to determine the effect of organizational factors on quality of work life. To achieve this goal; the university of Dohuk was selected to test research hypothesis to be the sample of this study, and in order to collect the data researchers depended on a questionnaire as a main tool through distribution (50) questionnaire on heads of department in the samples of Dohuk University colleges (41) of them were valid for analysis which was using the (SPSS) program. Accordingly, the research has come to the group of findings, from these findings; there is a significant correlation between organizational factors and quality of work life, and there is a significant effect of the organizational factors on quality of work life in the considered colleges. The research presents a set of proposals that are most important, increase interest in investing in human resources of the organization because it is considered one of the best investments, and to achieve efficiency in using this resource and other organizational resources.سعى البحث إلى تحديد دور العوامل التنظيمية في تحسين جودة حياة العمل، ومن أجل الوصول إلى هذا الهدف تم اختيار عدد من كليات جامعة دهوك متمثلة في الكليات التابعة لها لتكون عينة للدراسة الحالية، أما بالنسبة لطبيعة أسلوب جمع البيانات فقد اعتمد البحث أسلوب الاستبانة بوصفها أداة رئيسة لجمع البيانات، اذ تم توزيع الاستمارات على (رؤساء الاقسام) في الكليات المبحوثة، وبلغ عددها (50) استمارة كانت (41) منها صالحة للتحليل الذي تم باستخدام برنامج (SPSS). وأفرز البحث مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة ارتباط معنوية بين العوامل التنظيمية وجودة حياة العمل، ووجود تأثير معنوي للعوامل التنظيمية في جودة حياة العمل في الكليات المبحوثة. وقدم هذا البحث مجموعة من المقترحات أهمها زيادة الاهتمام بالاستثمار في الموارد البشرية للكلية، لانها تعد من أفضل الاستثمارات، ولتحقيق الكفاءة في استخدام هذا المورد والموارد التنظيمية الاخرى .


Article
The Relationship Between Oil Prices and Financial Market Prices: in Some Arab Countries Experimentals Evidences to Test The Hypothesis of an Asymmetric Relationship
العلاقة بين أسعار النفط وأسعار السوق المالية في بعض الدول العربية أدلة تجريبية لاختبار فرضية العلاقة غير التناظرية

Loading...
Loading...
Abstract

The paper aimed to test the asymmetric relationship using NARDL methodology for the relationship between oil price and stock prices in Egypt, Saudi Arabia, Jordan and Kuwait. Monthly data were used from 1998 to 2017. The study found that there is an insufficient evidence of a relationship between oil prices and stock prices. These markets, except the Cairo Stock Exchange, show that positive changes in the price of oil lead to positive changes in market prices and vice versa.هدفت الورقة إلى اختبار العلاقة التناظرية باستخدام منهجية NARDL للعلاقة بين سعر النفط وأسعار الأسهم في مصر والسعودية والأردن والكويت، وتم استخدام بيانات شهرية بدءاً من عام 1998 ولغاية عام 2017. وتوصلت الدراسة إلى أنه لا توجد أدلة كافية على وجود علاقة بين أسعار النفط وأسعار الأسهم في هذه الأسواق ما عدا سوق القاهرة للأوراق المالية، حيث تبين أن التغيرات الموجبة في سعر النفط تؤدي إلى تغيرات موجبة في أسعار السوق والعكس غير صحيح.


Article
Reformation Marketing Culture by Adopting Community Dimensions An exploratory study of the Opinions of the employees in Asia Cell Communications Company in Nineveh Governorate
أعادة صياغة الثقافة التسويقية باعتماد معطيات التسويق المجتمعي دراسة استطلاعية لآراء العاملين في شركة اسيا سيل للاتصالات في محافظة نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

The current research aims at measuring the contribution of community marketing in the re-formulation of the marketing culture of the workers. It is the basis of the marketing activities and has to take into account the changes in the social culture which are reflected in the needs of the customer preferences that is no longer similar to what it was in the past. It is a clear challenge to contemporary organizations to find the Harmonic language between organizational culture with the culture of their employees and their customers so as to contribute to strengthening its viability and success in the field of competition. The importance of research is in reviewing the dimensions of social marketing, which is the result of rapid development in the needs and requirements of the era, as well as being the framework through which the crystallization of the marketing culture of the community. The importance of study raised the following question: - Does social marketing contribute to reshape the marketing culture of employees? In light of this, the objective of the research is to determine the dimensions of the most influential social marketing in the restructuring of the marketing culture through the analytical method of the theoretical dissertations on the research variables, as well as a field framework in Asia cell Telecommunications through a survey of the opinions of its employees established the theoretical convictions adopted by the researcher. The study produced several conclusions. In light of this, the research presented a set of proposals for the field. يهدف البحث إلى قياس اسهام التسويق المجتمعي في اعادة صياغة الثقافة التسويقية للعاملين باعتبارهم البودقة التي تنطلق منها مجمل الانشطة التسويقية والتي آن لها أن تراعي التغييرات الحاصلة في الثقافة المجتمعية والتي انعكست بدورها على احتياجات الزبون وتفضيلاته التي لم تعد مماثلة لما كانت عليه في السابق، الأمر الذي شكل تحديا واضحا للمنظمات المعاصرة التي حاولت ايجاد اللغة التوافقية المشتركة بين الثقافة المنظمية مع ثقافة عامليها وعملائها بما يسهم في تعزيز قدرتها على البقاء والنجاح . وتتجلى اهمية البحث في استعراض أبعاد التسويق المجتمعي التي تمثل وليدة التطور المتسارع في حاجات ومتطلبات العصر، فضلاً عن كونها الإطار الذي من خلاله تتبلور الثقافة التسويقية للمجتمع، وانطلاقا من أهمية الدراسة يمكن صياغة مشكلة الدراسة على وفق التساؤل الاتي: هل يسهم التسويق المجتمعي في إعادة تشكيل الثقافة التسويقية للعاملين؟ وعلى ضوء ذلك يتحدد هدف البحث ٍفي تشخيص أبعاد التسويق المجتمعي الاكثر تأثيراً في إعادة تشكيل الثقافة التسويقية من خلال المنهج الاستقرائي التحليلي للطروحات النظرية التي تناولت متغيرات البحث، فضلا عن اطار ميداني في شركة آسيا سيل للاتصالات عبر دراسة استطلاعية لآراء العاملين فيها، رسخت القناعات النظرية التي تبناها الباحث، والتي افرزت استنتاجات عدة وعلى ضوئها تقدم البحث بمجموعة مقترحات للميدان المبحوث.


Article
Reconstruction of Infrastructure in Ninevah Governorate An Analytical Study on Costs and Sources of Financing
إعادة إعمار البنى التحتية في محافظة نينوى (دراسة تحليلية في الكلف ومصادر التمويل)

Loading...
Loading...
Abstract

Infrastructures are one of the components of life of any country, and the infrastructure in the province of Nineveh has been devastated by the events of 2014 and the subsequent military operations to liberate the City. This massive destruction of infrastructure requires substantial funding for reconstruction with limited government and external funding reconstruction. This will take a long time. Therefore, this funding must be increased and the search for additional sources of funding followed by identifying the sectors most affected and most important for the life of the individual in order to restore the stability to the province in all its forms.البنى التحتية هي إحدى مقومات الحياة لأي دولة، وقد تعرضت البنى التحتية في محافظة نينوى إلى دمار كبير جراء أحداث عام 2014 وما تلاه من عمليات عسكرية لتحرير المدينة. إن هذا الدمار الكبير في البنى التحتية يحتاج إلى تمويل كبير لإعادة الإعمار، وفي ظل محدودية التمويل الحكومي والخارجي فإن إعادة الإعمار سوف تستغرق وقتاً طويلاً. وبالتالي يجب زيادة هذا التمويل والبحث عن مصادر تمويل إضافية، يتبعها تحديد القطاعات الأكثر تضرراً والأكثر أهمية بالنسبة لحياة الفرد من أجل عودة الاستقرار إلى المحافظة بجميع إشكاله.


Article
Analysis and Measurement the Affecting Factors in Public Expenditures in Iraq for the Period 2003-2017
تحليل وقياس العوامل المؤثرة في النفقات العامة في العراق للمدة (2003- 2017)

Loading...
Loading...
Abstract

The study aims to study the developments in the government expenditure in Iraq during the period 2003-2017, through analyzing the structure of government expenditures according to the economic division, the changes that have occurred and trying to identify the causes thereof, as well as determining the interaction factors among them in determining the amount of public expenditure (The approved variable). In order to access the research methodology, statistical programs (Minitab, E-views) were used. The statistical results showed that the data are stable at the level as is the case with the growth of government spending and the rate of economic growth and population growth rate, while other variables such as inflation rate and the level of corruption and world prices of oil has become static or stable after taking the first difference. In order to reach the goal of the research, a standard model was estimated to include independent variables (oil prices, GDP growth rate, population growth rate, inflation rate, corruption). The research found a number of results, the most important of which is that the rate of economic growth has had a significant effect on the rate of growth in public spending in Iraq and is in direct relationship with him. The rate of inflation in the Iraqi economy was inversely proportional to the rate of growth in the volume of public spending, and identical to economic logic.يهدف البحث إلى دراسة التطورات التي طرأت على الانفاق الحكومي في العراق خلال الفترة (2003 -2017)، من خلال تحليل هيكل النفقات الحكومية حسب; التقسيم الاقتصادي، وماهية التغيرات التي طرأت عليها ومحاولة الوقوف على مسبباتها كذلك تحديد العوامل المتفاعلة فيما بينها في تحديد مقدار الانفاق العام (المتغير المعتمد) ولغرض الوصول الى منهجية البحث، تم الاعتماد على البرامج الاحصائية (Minitab, Eviews). واوضحت النتائج الاحصائية أن البيانات مستقرة في المستوى كما هي عليه الحال مع نمو الانفاق الحكومي، ومعدل النمو الاقتصادي، ومعدل النمو السكاني، أما المتغيرات الأخرى مثل معدل التضخم ومستوى الفساد والأسعار العالمية للنفط، فقد أصبحت ساكنة أو مستقرة بعد أخذ الفرق الأول لها. ولغرض الوصول الى هدف البحث تم تقدير أنموذج قياسي تضمن المتغيرات المستقلة (أسعار النفط، معدل نمو الناتج المحلي الاجمالي، معدل نمو السكان، معدل التضخم، الفساد). وتوصل البحث إلى عدد من النتائج لعل أهمها، هو أن معدل النمو الاقتصادي كان له تأثير معنوي في معدل النمو في الانفاق العام في العراق، وهو على علاقة طردية معه، أما معدل التضخم في الاقتصاد العراقي فكان على علاقة عكسية مع معدل النمو في حجم الانفاق العام، وهما متطابقان مع المنطق الاقتصادي.


Article
Export Development Policy and its Impact on Economic Growth in Malaysia Period (1990 - 2014)
سياسة تنمية الصادرات وأثرها في النمو الاقتصادي في ماليزيا للمدة (1990 – 2014)

Loading...
Loading...
Abstract

Economic growth is one of the most important indicators of the well-being and prosperity of society. Foreign trade plays an active role in various fields and exports play a fundamental role as an engine of economic growth. Exports are therefore important in foreign trade because they play an important role in the competitiveness of international markets. Asian countries began implementing a new strategy after the economic crises (1997, 2001 and 2008), including Malaysia, which depends on reducing the role of the public sector in the management of development processes and introducing structural changes in accelerating economic growth and not relying on a specific type of exports modern and sophisticated. The research aims to identify the impact of export development on economic growth in Malaysia for the period 1990-2014. The hypothesis of research is that the development of exports has positive effects on economic growth in the long run based on a set of policies and mechanisms to implement them. Data from official sources and Internet sites, as well as using the theoretical and quantitative method of analysis to arrive at a set of results and proposals.يعد النمو الاقتصادي من أهم مؤشرات رفاهية وازدهار المجتمع، إذ تؤدي التجارة الخارجية دوراً فعالاً في مختلف المجالات، وللصادرات دور أساس بوصفها محركاً للنمو الاقتصادي، لذا تحتل الصادرات أهمية كبيرة في التجارة الخارجية، لأنها تؤدي دوراً مهماً في مجال التنافسية في الأسواق العالمية. بدأت الدول الآسيوية بتطبيق إستراتيجية جديدة بعد الأزمات الاقتصادية (1997و2001 و 2008) وبضمنها ماليزيا التي تعتمد على تقليص دور القطاع العام في إدارة عمليات التنمية و إحداث تغيرات هيكلية في تسريع النمو الاقتصادي وعدم الاعتماد على نوع محدد من الصادرات وعدم تلبية متطلبات الأسواق العالمية نتيجة التطورات الكبيرة في التقنيات الحديثة والمتطورة. يهدف البحث الى التعرف على أثر تنمية الصادرات في النمو الاقتصادي في ماليزيا للمدة (1990- 2014)، أما فرضية البحث فتتمثل في إن لتنمية الصادرات آثاراً إيجابية على النمو الاقتصادي في الأجل الطويل بالاعتماد على جملة من السياسات والأليات لتنفيذها وفي إطار أنموذجي قياسي اقتصادي تطبيقي بجمع المعلومات والبيانات من المصادر الرسمية ومواقع الانترنت، فضلاً عن استخدامه الأسلوب النظري والكمي في التحليل للتوصل إلى مجموعة من النتائج والمقترحات.


Article
Training Process Stages and its Contribution in the Level of Salesman Performance Analytical Study on a Sample of Sales Representatives in the Nineveh Province
مراحل العملية التدريبية وإسهاماتها في مستوى أداء رجال البيع دراسة تحليلية على عينة من مندوبي المبيعات في محافظة نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to know the stages of the training process and its impact on the performance level of salesmen for a sample of sales representatives of Nineveh province to raise their productivity and improve the means of work and methods, due to the many problems and obstacles that lead to poor performance. We dealt with the training stages of the definition, selling men, because this helps to improve the sales performance. The research community consists of the sales representatives of Nineveh Governorate and a sample of (80) individual (40) representative, (40) salesmen managers, and used a questionnaire consisting of (30) paragraphs as a research tool, which was analyzed using the program (SPSS), and the result was a problem A number of questions were discussed: Is there a relationship between the training process stages and the level of performance of sales men, and the research model was built and through which the hypotheses were formulated and that are represented in: There is a relationship of statistical significance and the moral effect between the training process stages and the performance level of salesmen. The research presented a number of suggestions, including: Spreading the culture of training through the definition of sales men in all stages, and the need to set performance standards by a specialized and professional committee, And conducting a survey. The sales are conducted from time to time and feed back to training process, what was implemented and how it was implemented. يهدف البحث إلى معرفة مراحل العملية التدريبية وأثرها في مستوى أداء رجال البيع لعينة من مندوبي مبيعات محافظة نينوى، وذلك لرفع إنتاجيتهم وتحسين وسائل العمل وطرقه، ونظرا لوجود العديد من المشاكل والمعوقات التي تدفع لضعف الأداء تناولنا في بحثنا كل ما يتعلق بالعملية التدريبية من تعريف وأهمية وأهداف تخص رجال البيع، لان هذا يساعد على تحسين الأداء البيعي، وتمثل مجتمع البحث من مندوبي مبيعات محافظة نينوى وبعينة مقدارها(80) شخصاً (40) مندوباً و (40) مديراً مندوب مبيعات، واستخدمت استبانه مكونة من (30) فقرة أداة للبحث تم تحليلها باستخدام برنامج (SPSS) الإحصائي، وتمخضت مشكلة البحث عن عدة تساؤلات منها: هل هناك علاقة ارتباط وأثر بين مراحل العملية التدريبية وبين مستوى أداء رجال البيع، وتم بناء أنموذج البحث والذي من خلاله تمت صياغة فرضياته والمتمثلة في: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية وأثر معنوي بين مراحل العملية التدريبية ومستوى أداء رجال البيع، كما توصل البحث إلى استنتاجات عديدة منها: توجد علاقة ضعيفة وسلبية وأثر غير معنوي بين متغيرات البحث بحسب آراء العينة المبحوثة، وقدم البحث عدداً من المقترحات منها: نشر ثقافة التدريب من خلال تعريف رجال البيع بكل مراحله، وضرورة أن توضع معايير الأداء من قبل لجنة متخصصة ومهنية، وإجراء استقصاء لرجال البيع من حين لآخر، واخذ تغذية راجعة للعملية التدريبية وما تم تنفيذه وكيف نفذ .


Article
Adopting the Algerian’s Tourism Quality Plan (PQTA) as a Mechanism to Develop and Promote the Algerian Tourism
تبني مخطط جودة السياحة الجزائر(PQTA) كآلية لتنمية وتطوير السياحة الجزائرية

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims at highlighting the reality of the Algerian tourism as well as the steps that adopted by the Algerian country in order to promote this sector, within the framework of the guideline Plan for the Development of Algerian Tourism by 2030 "SDAT". Also, we discussed a mechanism of tourism development through the adoption of a quality plan Tourism Algeria «PQTA» - « Plan Quality Tourism Algérie», which is a national dynamic that works to raise the quality levels of tourism services by engaging in this plan and obtaining the tourist quality mark. at last, a set of results were reached about the adoption of this plan by Tourist institutions such as restaurants, hotels and travel agencies …ext, and finally we proposed some recommendations for the advancement and promotion of the tourism sectorيهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على واقع السياحة الجزائرية، وكذلك المبادرات التي اعتمدت عليها الدولة من أجل النهوض بهذا القطاع ، ضمن المخطط التوجيهي لتهيئة السياحة الجزائرية آفاق 2030 «SDAT» ،كما تم التطرق إلى آلية من آليات تنمية وتطوير السياحة من خلال تبني مخطط جودة السياحة الجزائر «PQTA »_ Algérie « Plan Qualité Tourisme»،الذي يعد بمثابة ديناميكية وطنية لرفع مستويات الجودة في الخدمات السياحية من خلال الانخراط في هذا المخطط والحصول على علامة الجودة السياحية ، وتم التوصل إلى مجموعة من النتائج حول مدى تبني هذا المخطط من طرف المؤسسات السياحية من مطاعم وفنادق ووكالات السياحة والأسفار ، والخروج بتوصيات من اجل الرقي والنهوض بقطاع السياحة .

Table of content: volume:38 issue:122