Table of content

journal of kirkuk University For Administrative and Economic Sciences

مجلة جامعة كركوك للعلوم الادارية والاقتصادية

ISSN: 22222995
Publisher: Kirkuk University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

A Refereed Journal Published BY College of Administration and Economics/ University of Kirkuk
Specialized in Administration ,Economics , Accounting, Statistics and Operation Researches Studies .

Loading...
Contact info

العنوان البريدي:كركوك/جامعة كركوك/كلية الادارة والاقتصاد
ص.ب(2281) الومز البريدي(52001)
البريد الالكتروني
Magazine_admeeon@uokirkuk.edu.iq

Table of content: 2019 volume:9 issue:1

Article
Investment in human capital is approach to achieving outstanding performance
االستثمار في أرس المال البشري مدخل لتحقيق األداء المتميز دراسة استطالعية آلراء عينة من التدريسيين في عدد من كليات جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Received investment in human capital has recently received wide attention by the administrators and decision makers in all organizations in general and universities in particular since the interest in this investment prompted many organizations to adopt it as a central strategy to enhance performance where and to ensure access to achieve outstanding performance, and in order to achieve this goal deliberately researcher for the preparation of a questionnaire distributed to a random sample of teachers in a number of colleges as the University of Mosul were distributed (30) retrieved questionnaire, all were 100% response rate of which underwent forms of analysis were constructed hypotheses where Likert scale was used to triple the collection the data and analyzed using a number of statistical methods to prove their validity Kalmtost arithmetic mean, standard deviation and coefficient of simple correlation through the use of statistical software (SPSS), came the search results matching hypotheses as it has been pointing a set of conclusions and proposals highlighted a weakness in the training programs and the development of mental abilities of the members of the respondents as it is necessary to look at individuals working on they're important and influential real element of the success of organizations, as well as it has reached the researcher to the need for a great interest in training programs, and it is important and effective role in the development may S individuals mental and intellectual field that serves as the respondent. حظي االستثمار في ارس المال البشري مؤخ ار بعناية واسعة من قبل االداريين ومتخذي القرار في جميع المنظمات بشكل عامة والجامعات بشكل خاصة إذ أن العناية بهذا االستثمار دفع الكثير ً لتعزيز األداء فيها و تحقيق الوصول األداء المتميز، ومن ة أساسا ً من المنظمات إلى اعتماده است ارتيجي أجل تحقيق هذا الهدف عمدت الباحثة إلعداد استبانة تم توزيعها على عينة عشوائية من األساتذة في عدد من كليات جامعة الموصل اذ تم توزيع )30( استبانة تم استرجاعها جميعها فكانت نسبة االستجابة 100 % حيث خضعت االستمارات للتحليل وتم بناء فرضيات استخدم فيها مقياس ليكرت الثالثي لجمع البيانات وتحليلها باالستعانة بعدد من الوسائل اإلحصائية إلثبات مدى صحتها كالمتوسط الحسابي واالنح ارف المعياري ومعامل االرتباط البسيط من خالل استخدامها البر نامج اإلحصائي (SPSS) ، وجاءت نتائج البحث مطابقة لفرضياته، إذ تم تأشير مجموعة من االستنتاجات والمقترحات من أبرزها وجود ضعف في البرامج التدريبية وتنمية القدرات الذهنية لألفراد المبحوثين فمن الضرورة كان النظر إلى االفراد العاملين على أنهم العنصر المهم الحقيقي المؤثر في نجاح عن ذلك فقد توصلت الباحثة إلى ضرورة العنايه الكبيره بالبرامج التدريبية لدورها ً المنظمات، فضال المهم والفاعل في تنمية قدرات األفراد الذهنية والفكرية بما يخدم الميدان المبحوث.


Article
The Status Quo of Implementing Quality of Work Life (QWL) Programs from the Point of View of Senior Managers in Alsalam Teaching Hospital in Mosul /An Exploratory Study.
واقع تطبيق برامج جودة حياة العمل )QWL( من وجهة نظر القيادات اإلدارية في مستشفى السالم التعليمي بالموصل - دراسة استطالعية

Loading...
Loading...
Abstract

The study titled (The status quo of implementing quality of work life (QWL) programs from the point of view of senior managers in Alsalam teaching hospital in Mosul /An exploratory study) aims at expounding the level of implementing both traditional and modern quality of work life programs in the investigated organization besides presenting accurate information concerning the aspects of strength and weaknesses in implementing the aforementioned programs and promoting the level of their implementation. The study relayed on a checklist as a main tool for collecting the study's data, therefore (16) copy of the checklist were distributed among a number of senior managers in Alsalam teaching hospital in Mosul. Based on the analysis of results, the study reached a number of conclusions including a variance in implementation between traditional and modern quality of work life programs in the investigated organization ranging from weak to strong according to the opinions of senior managers. The study also recommended that the organizations' management should adopt methods that can aid them in positively promoting the level of implementation of quality of work life programs in the investigated organization while overcoming the weakness in implementation through continuous review and assessment. سعى البحث الموسوم )واقع تطبيق برامج جودة حياة العمل )QWL( من وجهة نظر القيادات اإلدارية في مستشفى السالم التعليمي بالموصل: دراسة استطالعية(، إلى بيان مستوى عن تقديم معلومات ً تطبيق برامج جودة حياة العمل التقليدية والحديثة في المنظمة المبحوثة، فضال دقيقة بخصوص أوجه القوة والضعف في عملية تطبيق هذه البرامج وكيفية تحسين مستوى تطبيقها. إذا تم االعتماد على قائمة الفحص بوصفها األداة الرئيسة لجمع البيانات، فقد تم توزيع )16( قائمة فحص على القيادات اإلدارية في مستشفى السالم التعليمي بالموصل، وبناء على نتائج التحليل تم تقديم مجموعة من االستنتاجات منها وجود عامل التباين حد التنوع في مستوى تطبيق برامج جودة حياة العمل التقليدية والحديثة في المنظمة المبحوثة بين أوجه القوة والضعف، وهذا ما أقرته إجابات المبحوثين من القيادات اإلدارية، فضلا عن تقديم عدد من المقترحات منها ضرورة زيادة عنايه إدارة المنظمة المبحوثة باعتماد آليات تساعدها في تعزيز مستوى تطبيق ب ارمج جودة حياة العمل اإليجابية، مع أهمية معالجة حاالت الضعف فيها، وهذا من خالل المراجعة والتقييم المستمرين. ً


Article
The impact of e-marketing elements in enhancing customer satisfaction A survey of the opinions of a sample of Zain Company's employees in Kirkuk Governorate
أثر عناصر التسويق االلكتروني في تعزيز رضا الزبون دراسة استطالعية آلراء عينة من عاملي شركة زين لالتصاالت في محافظة كركوك

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to identify the e-marketing elements that are identified in Zain Telecom in the province of Kirkuk and its role in enhancing customer satisfaction, in order to achieve the objectives of the research has been constructing a model Default shows the relationship between e-marketing elements as an interpreter dimension and customer satisfaction as a responder dimension, and adopted the form questionnaire tool to get to know the views of the respondents customers, were distributed (75) form the respondents customers, was recovery (50) are valid for the analysis of form, has been testing the relationship and influence between the dimensions of research, which in the light of which was pointing a set of conclusions notably interesting company researched the elements of e-marketing in order to achieve customer satisfaction, and the light it was presented a set of proposals consistent with it.يهدف البحث إلى التعرف على عناصر التسويق االلكتروني التي يتم تبنيها في شركة زين لالتصاالت في محافظة كركوك ودورها في تعزيز رضا الزبون، وبغية تحقيق أهداف البحث، فقد تم بناء أنموذج افتراضي يوضح العالقة بين عناصر التسويق االلكتروني بوصفه البعد المفسر و رضا الزبون بوصفه البعد المستجيب، واعتمدت استمارة االستبانة أداة للتعرف على آراء الزبائن المبحوثين، حيث تم توزيع )75( استمارة على الزبائن المبحوثين، وتم استرداد )50( استمارة صالحة للتحليل، وتم اختبار العالقة والتأثير بين بعدي البحث والتي في ضوئها تم تأشير مجموعة من االستنتاجات أبرزها عنايه الشركة المبحوثة بعناصر التسويق االلكتروني من أجل الوصول إلى رضا زبائنها، وعلى ضوئها تم تقديم مجموعة من المقترحات المنسجمة معها.


Article
The effect internal environment factors of the strategic research in Kirkuk health planning success Department
تأثير البيئة الداخلية في نجاح التخطيط االستراتيجي - بحث في دائرة صحة كركوك

Loading...
Loading...
Abstract

The research seeks to diagnose and effect relationship of the internal environment in the strategic planning of the Department of Health Kirkuk success through a survey of employees in the said department. And adopted the approach of applied research on the results of the questionnaire harbor were distributed (100) form. Has been collecting data from key sources of information using search and analysis by statistical software tool (SPSS), LESERAL ) (Excel Microsoft),The researcher concluded there is a consensus and acceptance by the research sample the existence of factors (top management support, resources, participation of employees, organizational commitment) in health, there will be success in strategic planning. Proposes a study on the effect of the internal environment in the success of strategic planning in health organizations at the level of the Iraqi Ministry of Health. يسعى البحث إلى تشخيص تأثير وعالقة البيئة الداخلية في نجاح التخطيط االستراتيجي لدائرة صحة كركوك من خالل استطالع آلارا العاملين في الدائرة المذكوارة. و اعتمد المنهج التطبيقي للبحث على نتائج االستبيان إذ تم توزيع )100( استماارة على عينة البحث. وقد تم جمع البيانات من مصادار ارئيسية للمعلومات باستخدامها وتحليلها من طريق البرامج اإلحصائية )SPSS(، )Excel Microsoft( ،)LESERAL( واستنتج البحث وجود العوامل )دعم اإلداارة العليا، المواارد، و المشااركة العاملين، و االلتزام التنظيمي( في الدائرة المبحوثة و أن لها تأثيرا في نجاح التخطيط االستراتيجي. وتقترح داراسة تتناول تأثير البيئة الداخلية في نجاح التخطيط االستراتيجي في المنظمات الصحية على مستوى و ازارة الصحة الع ارقية.


Article
The impact of job satisfaction on teaching staff Sallahadden University (An explanatory study for a samples of lecturers at colleges at Sallahadden University)
أثر العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي ألعضاء الهيئة التدريسية ألساتذة جامعة صالح الدين دراسة استطالعية آلراء عينة من أساتذة كليات جامعة صالح الدين

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this research is to explaner the factors of job satisfaction with teaching staff at Salahaddine University to achieve that, for this purpose we use questionnaire method to measure teaching staff satisfaction. The research attempts to find effective Factors of job satisfaction with teaching staff at Salahaddine University, We relied on the following factors: - Nature and work environment – Scientific research- Salary & remuneration – Relationship with colleagues – Relationship with line manager - Incentive & Promotions System – Employment – Work Travel & Participation in scientific conference.Descriptive & analysis statistics used in the research`s sample data and Inductive statistics to test the hypotheses of the research, the research conclude that in opinion of teaching staff there are factors influencing job satisfaction, the research achieved following conclusions: The factor of relationship with colleague’s ranked first in the survey statistical analysis, while type & work environment ranked second in Factors of job satisfaction, - Incentive & Promotions System factor ranked sixth & scientific research was last. The research suggest the following; including the importance of provide suitable environment & necessary requirements to inspire scientific research, taking into account salary and promotion process for teaching staff, the research recommend the importance of apply & take subjective measure to improve job satisfaction factors of teaching staff at Salahaddine University. تهدف الدراسة إلى الكشف عن عوامل الرضا الوظيفي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في كليات جامعة صالح الدين، ولتحقيق ذلك فقد تم تصميم استبانه لقياس وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس تجاه الرضا الوظيفي، حاولت الدراسة إيجاد العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي ألعضاء هيئة التدريس في لكليات جامعة صالح الدين، هدفنا من الدراسة إبراز أثر هذه العوامل اآلتية: - طبيعة و بيئة العمل -و الدراسة العلمي -و الرواتب و األجور -و العالقة مع الزمالء -و العالقة مع الرؤساء في الكلية -و أنظمة الترقيات و الحوافز -و التعين -و اإليفاد و المشاركة في المؤتمرات العلمية. وقد تم استخدام اإلحصاء الوصفي و التحليل لمعالجة بيانات عينة الدراسة، واإلحصاء االستقرائي الختبار فرضيات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى أن ثمة هناك تأثير للعوامل المحددة في الرضا الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في الجامعة، واستنتجت الدراسة استنتاجات عديدة منها: أن عامل )العالقة مع الزمالء( حصل على المرتبة األولى من خالل التحليل اإلحصائي لالستبانة، أما العامل )طبيعة العمل وبيئته( اخذ المرتبة الثانية من العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي، و العامل )الرواتب واألجور( كان بالتسلسل السادس في حين أن العامل )الدراسة العلمية( جاءت بالمرتبة األخير ة. تم تقديم االقتراحات اآلتية ومنها ضرورة توفير البيئة الالزمة و مستلزمات المطلوبة لتشجيع البحوث العلمية وتسهيل عملية الدراسة العلمية ومراعاة جانب الرواتب و الترقيات لدى هيئة التدريس في الجامعة، وقد أوصت الد ارسة بضرورة اتخاذ طرق وإج ارءات موضوعية ومقبولة لتحسين عوامل الرضا الوظيفي لدى هيئة التدريس في كليات جامعة صالح الدين.


Article
Measure and analmaharyze the impact of trade openness on economic growth in Iraq for the period (2004-2014)
قياس أثر الانفتاح التجاري في النمو الاقتصادي في الع ا رق وتحليله للمدة ( 2004 -2014)

Loading...
Loading...
Abstract

Taking the concept of trade openness to the outside increasingly important in recent times in view of the interest in the development process in most countries of the world, it is the openness of trade policy dumping the domestic market for goods and goods from the thorny and complex issues faced by most developing countries, including Iraq, as is trade opening one phenomenon of economic dependency standards which is relevant in the context of the capitalist system. Aim of the research is to measure and analyze the relationship between trade openness and economic growth in Iraq for the period (2004-2014) and reach the record results of the analysis to look for the following: 1. alachtbar Statistical Pearson: A. correlation between trade openness and the average per capita GDP in US dollars and the average per capita GDP in Iraqi dinars and GDP in Iraqi dinars at constant prices and national income in Iraqi dinars is an inverse relationship and moral meaning it greater trade openness The lower this indicators. B. The correlation between trade openness and the unemployment rate is a direct correlation and moral that whenever any opening up of trade, the more the unemployment rate rose in Iraq. . 2 Estimate the regression equations: estimated four regression equations for each dependent variable and after subjecting statistical and economic tests, and the standard was selected equations and the results were as follows: If increased trade openness and one unit leads to a decrease in the average per capita GDP in US dollars increased by (250.0) US dollars and to the decline in average per capita GDP in Iraqi dinars by (200.0) million, and a decline in gross domestic product prices fixed amount (733.0) million, to the national income of the Iraqi dinar drop of (250.0) million, and an increase in the unemployment rate by (0.007), and recommended search the need for a trade protection policy and national production support through grants, loans and taxing Kmarkip goods contained and that can be produced locally and the trend towards commodity and service exports in the development of Iraq's largely outweigh imports of goods and services and avoid the phenomenon of economic dependency, by working to build and expand the production and export base. أخذ مفهوم الانفتاح التجاري للخارج أهمية كبيره في الآونة الأخيرة وذلك نظ ا رً للاهتمام بعملية التنمية في معظم دول العالم، ويُعد الانفتاح التجاري وسياسة إغ ا رق السوق المحلية بالسلع والبضائع من المواضيع الشائكة المعقدة التي تواجه معظم البلدان النامية ومنها الع ا رق، إذ يعد الانفتاح التجاري من أحد مؤش ا رت ظاهرة التبعية الاقتصادية التي تعد وثيقة في إطار النظام ال أ رسمالي. يهدف البحث إلى قياس وتحليل العلاقة بين الانفتاح التجاري والنمو الاقتصادي في الع ا رق للمدة ) 2004 - 2014 ( وتوصل نتائج التحليل القياسي للبحث للآتي: 1 . الاختبار الإحصائي بيرسون : أ. إنَ علاقة الارتباط بين الانفتاح التجاري ونصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بالدولار الأمريكي ومتوسط نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بالدينار الع ا رقي والناتج المحلي الإجمالي بالدينار الع ا رقي بالأسعار الثابتة والدخل القومي بالدينار الع ا رقي هي علاقة عكسية ومعنوية أي انه كلما ازداد الانفتاح التجاري كلما انخفضت هذه الم ؤش ا رت. ب. إنَ علاقة الارتباط بين الانفتاح التجاري ومعدل البطالة هي علاقة طردية ومعنوية أي انه كلما ازداد الانفتاح التجاري كلما ارتفع معدل البطالة في الع ا رق. 2 . تقدير معادلات انحدار: قدرت أربع معادلات انحدار لكل متغير تابع وبعد إخضاعها للاختبا ا رت الإحصائية والاقتصادية والقياسية تم اختيار المعادلات وكانت النتائج كالآتي: إذا ازداد الانفتاح التجاري بوحدة واحدة أدى إلى انخفاض متوسط نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بالدولار الأمريكي بمقدار ) 250 . 0 ( دولار أمريكي وإلى انخفاض متوسط نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بالدينار الع ا رقي بمقدار ) 200 . 0 ( مليون دينار، وإلى انخفاض الناتج المحلي الإجمالي بالأسعار الثابتة بمقدار ) 733 . 0 ( مليون دينار، إلى انخفاض الدخل القومي بالدينار الع ا رقي بمقدار ) 250 . 0( مليون دينار، وإلى ارتفاع معدل البطالة بمقدار ( 0.007 (، وأوصى البحث: بضرورة إتباع سياسة الحماية التجارية و دعم الانتاج الوطني من خلال المنح والقروض وفرض الض ا رئب الكمركية على السلع الواردة التي يمكن إنتاجها محليا اولتوجه نحو تنمية الصاد ا رت السلعية والخدمية في الع ا رق بدرجة تفوق الاستي ا ردات السلعية والخدمية وتجنب ظاهرة التبعية الاقتصادية، من خلال العمل على بناء القاعدة الإنتاجية والتصديرية وتوسيعها.


Article
The causal relationship between economic growth and the production of electric power Iraq's case study for the period (1971-2011)
العلاقة السببية بين النمو الاقتصادي وإنتاج الطاقة الكهربائية د ا رسة حالة الع ا رق للمدة ) 1971 - 2011)

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of the research is to determine the direction of the causal relationship between economic growth and electricity production by using Iraq's annual data for the period (1971-2011). To achieve the objectives research, The Akaike Information Criterion was used to determine the deceleration periods. The Granger Causality test and Variation Decomposition also have applied. The results showed there is a one-way causal relationship from the economic growth to the production of electric power, and This relationship appears in long-run. The Variable (DGDP_PrC) which reflects economic growth which its data are stabilized at the first difference "D" in the fluctuations in electricity production which symbolizes it by (DD EL_ PRO) which its data are stabilized at the second difference "DD", Has contributed about 48% according to the analysis of the components of the variance, thus the research concluded that the increase in electricity production depends on economic growth and that the improvement in economic growth should be directed towards improving the production of the electricity sector.هدف البحث الى تحديد اتجاه العلاقة السببية بين النمو الاقتصادي وإنتاج الطاقة الكهربائية باستخدام البيانات السنوية للع ا رق للمدة ) 1971 - 2011 (. ولتحقيق أهداف البحث فقد تم استخدام معيار أكايكي ) Akaike Information Criterion ( لتحديد مدد التباطؤ. وتم تطبيق اختبار جرنجر للسببية ) Granger Causality ( واختبار تحليل مكونات التباين ( Variance Decomposition (. وقد أظهرت النتائج وجود علاقة سببية ذات اتجاه واحد من النمو الاقتصادي إلى إنتاج الطاقة الكهربائية، وتظهر هذه العلاقة في الاجل الطويل. المتغير (DGDP_PrC) الذي يعبر عن النمو الاقتصادي الذي استقرت بياناته عند الفرق الاول "D" في التقلبات التي تحدث في إنتاج الكهرباء و يرمز له ب (DD EL_ PRO) والذي استقرت بياناته عند الفرق الثاني " DD "، قد أسهم بحوالي 48 % وفقا لاختبار تحليل مكونات التباين، وبذلك خلصت الد ا رسة إلى أن زيادة إنتاج الكهرباء يعتمد على النمو الاقتصادي وان التحسن في النمو الاقتصادي ينبغي أن يوجه نحو تحسين إنتاج قطاع الكهرباء.


Article
Measuring the interest rate risk of the private banks in Syria under the international Basel standards A Case Study on the Bank of Syria and Overseas (BSO)
قياس مخاطر سعر الفائدة لدى المصارف الخاصة في سورية في ظل معايير بازل الدولية حالة تطبيقية على مصرف سورية والمهجر (BSO)

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to show the measurement and managing of interest rate risk (IRR) in the private banks in Syria, as determined by the Central Bank of Syria, and study the effects of volatilities of interest rates on the bank's profit indicators (Income Statement) and the economic value of a bank (Balance Sheet). For realization of the scopes of the study and for testing its assumptions, it has been applied a comparative case study on the Bank of Syria and Overseas (BSO) The conclusion stated that the administration of private banks use the maturity gap method to measure the IRR , but it's not adequate to show the effects of the IRR on the financial values of assets and liabilities , and so on the owners equities (capital). So it's not relevant and not enough to make long term decisions. In the other hand the alternative method of "Duration Gap" is more relevant to show these effects on capital, so it's more accurate especially in the long term.هدفت الد ا رسة قياس مدى تطبيق المصارف الخاصة في سورية لإج ا رءات ومبادئ لجنة بازل المتعلقة بطرق قياس مخاطر أسعار الفائدة التي تبين أثر هذه المخاطر في مؤش ا رت ربحية المصرف وفي قيمة حقوق الملكية فيه. ومن أجل تحقيق أهداف الد ا رسة واختبار فرضياتها فقد تم إج ا رء حالة تطبيقية لما تمّ د ا رسته نظرياً على مصرف سورية والمهجر BSO ، وخلصت نتائج الد ا رسة إلى أن ق ا ر ا رت مجلس النقد والتسليف مستوحاة من معايير اتفاق بازل 2 وت وجّه المصارف نحو كيفية إدارة مخاطر سعر الفائدة والطرق الواجب اتباعها لقياس هذه المخاطر طبقاً لما هو وارد في مبادئ اللجنة. كما خلصت إلى أن طريقة الفجوة التي تستخدمها المصارف لقياس مخاطر سعر الفائدة لا تبين أثر المخاطر على القيم السوقية للموجودات والمطلوبات، ومن ثم في أ رس المال فهي غير كافية لاتخاذ ق ا ر ا رت مصرفية ملائمة على المدى الطويل. في حين أن طريقة الأمد تبين هذا الأثر، فهي أكثر دقة، وهي أداة لتقليل المخاطر، وتساعد في تطبيق نسبة كفاية الأموال الخاصة.


Article
Comparison between Segmentation and Recursive Identification procedures in Fitting Appropriate Model in Unstable Dynamic Systems
المقارنة بين أسلوبي التقطيع والتشخيص المتعاقب في توفيق أنموذج أمثل للنظم الحركية غير المستقرة

Loading...
Loading...
Abstract

The deals with identification operation fitting model for the dynamic system it is one of the critical issues, and become identification operation more complication and difficulty in the states non-stationary dynamic system, this system appear for workpeople in different scientific field whether in medicine as system work breast or wateriness armory and sea motion system and other than. The paper deals with two procedure from identification procedures non stationary dynamic system and limitation approach recursive identification and segmentation approach data by using applied tactics emulation and comparison operation dependence of realization many of condition statistical and engineering and cod given segmentation approach results best than recursive identification approach.إن التعامل مع عملية تشخيص الأنموذج الملائم لأي نظام حركي تعد مسألة بالغة الأهمية، وتصبح عملية التشخيص أكثر تعقيداً وصعوبة في حالة النظم الحركية غير المستقرة، وهذه النظم تظهر للعاملين في مختلف المجالات العلمية سواء في الطب كنظام عمل القلب أو الموارد المائية ونظام حركة البحار وغيرها، لقد تم التعامل في هذا البحث مع أسلوبين من أساليب التشخيص للأنظمة الحركية غير المستقرة وبخاصة أسلوب التشخيص المتعاقب وأسلوب تقطيع البيانات باستخدام تطبيق نهج المحاكاة، وتمت عملية المقارنة اعتماداً على تحقيق العديد من الشروط الإحصائية والهندسية وقد أعطى أسلوب التقطيع نتائج أفضل من نتائج أسلوب التشخيص المتعاقب.


Article
Construction robust simple linear regression profile Monitoring (A simulation study)
تكوين لوحات الانحدار الخطي البسيط الحصينة(دراسة محاكاة)

Loading...
Loading...
Abstract

In this research suggest the construction of quality control charts for parameters of simple linear regression and the mean squares error (Linear Profile Monitoring) depending on robust estimators (M-Estimator), which was estimated weights through a bi-square function and then compare them with the classical charts that depend on the method of ordinary least squares (OLS) when there an outlier values for randomly generated data (Simulation) have a normal distribution, for this purpose, the program language MATLAB design and research concluded that the proposed charts more accurate than of classical charts.تم في هذا البحث اقت ا رح تكوين لوحات سييييييلمرل او ل ل ات الااحدار الخمي البسيلط ومتوسيط مرع ات الخم بالا ت اد ى ال قد ا رت الحصيلة (M-Estimator) التي تم تقدير أو ا زاها من خلال الدال الترعل ل ومن ثم مقاراتها مع ال وحات التق لدي التي ت ت د ى طريق ال رع ات الصغرى الا تلادي (OLS) ةد وجود قلم شاذل لبلااات مولدل شوائلاً (Simulation) لها توزيع طبل ي، ولهذا الغرض تم تصييييي لم ةرااملا ة غ ماتلا وتوصيييييى البحث ولى أا ال وحات ال قترح أكثر دق من ال وحات التق لدي .

Table of content: volume:9 issue:1