Table of content

Managerial Studies Journal

دراسات ادارية

ISSN: 98612076
Publisher: Basrah University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

A Professional Academics Semi Annual Journal Published by collage of Administration and Economic - university of Basrah

Loading...
Contact info

Dr. Yousef Al Asadi
P.O.Box 12
Basrah - Iraq
e. Mail: DrAlaaAlsaedi"hotmail.com

Table of content: 2012 volume:4 issue:8

Article
Financial Information Systems: It’s Role in Directing Financial Decision
نظم المعلومات المالية ودورها في توجيه القرارات المالية

Loading...
Loading...
Abstract

The Financial Information Systems is an important tool for organization success invest organization’s financial resources, because it provide the management with financial information. The computers entered a lot of managerial activities one of them are financial activity in organization which help investing and employing technology for serving management. The researchers have designed a financial information system depending on the role of financial information in directing the financial decisions to invest an organization’s resources. تعد القرارات المالية من المؤشرات المهمة في نجاح المنظمات لاستثمار الموارد المالية المتاحة، ومن الأدوات التي تسهم في نجاح هذه القرارات هو توافر المعلومات المالية، و نظراً لدخول الحاسبات في مختلف الأنشطة الإدارية و منها المالية فعلى الإدارية المالية في المنظمات على اختلاف أنواعها العمل على استثمار التكنولوجيا و توظيفها لخدمة الإدارية المالية وأنشطتها المختلفة، وفي محاولة لتطبيق الوسائل الالكترونية فقد قام الباحثون بتصميم نظام معلومات مالي، بعد دراسة دور المعلومات المالية في توجيه القرارات المالية وغيرها من القرارات باتجاه تحقيق أفضل استثمار لموارد المنظمة.

Keywords


Article
Analysis of the reality of Iraqi consumer and the ways to protect
تحليل الواقع الراهن للمستهلك العراقي وسبل حمايته

Loading...
Loading...
Abstract

The research deals with the historical development of international consumer protection movement, referring to the six consumer rights which are adapted by U.s. president john F.Kennedy in 1962 and in turn adopted in the decision of the UN General Assembly No. 248/39 as a basis for the eight consumer rights and to develop policies and legislation which related to protect him. Also the research discussed the reality of consumer protection association in the countries of the Arab world and analyzed in detail the various risks which faced Iraqi consumers and reached several conclusions and identified ways to protect it, particularly the activation of the Consumer Protection Act Iraq's number (1) for the year 2010 and support the role of each of the Central Council for Standardization and Quality Control and the ministries and relevant departments to protect and lead to the establishment of societies for protection, especially in major cities in Iraq such as Basra and Mosul.يتناول البحث التطور التاريخي لحركة حماية المستهلك دوليا مشيرا إلى حدوث حقوق المستهلك الستة للرئيس الأمريكي جون كنيدي عام 1962 التي اعتمدت بقرار الجمعية العامة للأمم المتحدة المرقم 248/39 كأساس للحقوق الثمانية للمستهلك لوضع السياسات والتشريعات الخاصة بحمايته. كما تناول البحث جمعيات حماية المستهلك في بلدان العالم العربي وحلل بالتفصيل مختلف المخاطر التي يتعرض لها المستهلك العراقي ودور الوزارات والدوائر ذات العلاقة بحمايته وتوصل البحث إلى العديد من الاستنتاجات، وحدد سبل حماية المستهلك العراقي وفي مقدمتها تفعيل قانون حماية المستهلك العراقي رقم 1 لسنة 2010 وغيرها من القوانين ذات العلاقة بحمايته ودعم دور كل من المجلس المركزي للتقييس والسيطرة النوعية ومركز بحوث السوق والمستهلك التابع لجامعة بغداد والوزارات والدوائر ذات العلاقة بحماية المستهلك والمبادرة إلى تأسيس جمعيات مدنية لحمايته وبخاصة في محافظات البصرة والموصل والانبار ....الخ.


Article
The Organization innovation and it's effect on Functional performance.
الإبداع التنظيمي وتأثيرة في الأداء الوظيفي

Loading...
Loading...
Abstract

The need for innovation becomes an obligatory requirement for these Organizations in order to get the speciality in performance and maintenance recognition growth in compelition environment. The role of Organization is to provide an atmosphere that helps in developing staffs abilities and support the innovation and innovation thinking through it's belief in that innovation is the most important aspect in enhance the interaction on Organization and achieve it's good. That will come from the surrounding environment which positively reflects on the improving of it's performance going with conditions and alternatives(change fales), to be it able to remain and growth, where innovation has agreat effect in scare priority in Organization performanceلقد أصبحت حاجة المنظمات للابداع متطلبا اجباريا اذا ماأرادت هذة المنظمات الحصول على التميز في الاداء والمحافظة على استمراريتها بالبقاء والنمو في بيئة تنافسية،وان دور المنظمة هو العمل على توفير مناخ يعمل على تنمية قدرات افرادها ويدعم الابداع والتفكير الابداعي من خلال ايمانها بان الابداع هو المجال الاكثر اهمية في تعزيز التفاعل في المنظمة وتحقيق اهدافها المستمدة من البيئة المحيطة بها مما ينعكس ايجابيا على تحسين ادائها ومواكبة الظروف والمتغيرات وجعلها قادرة على البقاء والنمو حيث ان للفكر الإبداعي أثرا كبيرا في تحقيق الكفاءة في اداء المنظمات.


Article
Mass customization and customer satisfaction
الأيصاء الواسع ورضا الزبون ( العلاقة والأثر)

Loading...
Loading...
Abstract

The study aimed to see the possibility of hekma home for publishing and prinling to adopt the manner and systematic for the mass customization and study the relationship between mass customization and customer satisfaction , The most points that the study found are : 1- focus on the importance mass customization in customer obtain ( win) through out realization oblige lion and inter esting by using flexibility processing in production . 2- Using , information technology organization in communication and managing . 3- Adoption integration data base a bond customer , needs , Interesting in current period and future . 4- Adopt organization procedures care of beauty and neat products . 5- customer participation in developing the production process . تهدف هذه الدراسة إلى أمكانية تبني دار الحكمة للطباعة والنشر أسلوب ومنهجية التوسع في الايصاء الواسع إضافة إلى دراسة العلاقة ما بين الايصاء الواسع وكل من رضا الزبون والولاء للزبون. أما أهم ما توصلت إليه الدراسة 1- التركيز على الايصاء الواسع ودوره في كسب الزبون من خلال تحقيق حاجاته ورغباته باستخدام العمليات المرنة للإنتاج. 2- سعي المنظمات إلى تطبيق تقنيات حديثة في الإدارة والاتصالات فضلا عن تحفيز العاملين على الابتكار المستمر. 3- اهتمام المنظمة بوجود قاعدة بيانات متكاملة عن الزبون، حاجاته، رغباته الحالية والمتوقعة. 4- اهتمام المنظمة بإنتاج منتجات جيدة من حيث المظهر، وتقديم خدمات مناسبة. 5- مشاركة الزبون في خطط تطوير طرق الجودة وتخصيص مكافأة لكل مقترح يحقق نتائج ايجابية.


Article
The role of the operatitons of the knowledge management in enhancing the performance management
دور عمليات إدارة المعرفـة في تعزيــز إدارة الأداء

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to identify operations of knowledge management and its reflected in the performance management enhancing an analytical study of the views of heads of scientific departments in the institutions of the technical education in the province of Nineveh's (33), head of various departments and disciplines. The research was on the premise of the President that: there is a correlation and the impact of the processes of knowledge management and Organisational performance indicators, has been tested scheme of research and its premises using the link and multiple regression and distributions repetitive circles and standard deviations, to describe and diagnose the variables. The results indicate a set of conclusions, which confirms the significance of most of the correlations and influence referred to by the research hypothesis. The research was presented a set of proposals necessary for the institution of technical education, including: Communication and interaction case between work parties in order tourqe the minds and perceptions buildinq in awey which lead the heads of deparments to have accumulated stocks of their knowledge in order to secure the performance management indicators in its right path.يهدف البحث إلى التعرف على عمليات إدارة المعرفة وانعكاسها في تعزيز إدارة الاداء وهي دراسة تحليلية لاراء رؤساء الاقسام العلمية في مؤسسات هيأة التعليم التقني في محافظة نينوى والبالغ عددهم (33) رئيس قسم من مختلف الأقسام والتخصصات، واعتمد البحث على فرضية رئيسة مفادها: هناك علاقة ارتباط واثرذو دلالة معنوية بين عمليات إدارة المعرفة ومؤشرات إدارة الاداء، وقد تم اختبار مخطط البحث وفرضياته باستخدام تحليلي الارتباط والانحدار المتعدد والتوزيعات التكرارية والأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية، لوصف وتشخيص المتغيرات. وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات التي تؤكد معنوية معظم علاقات الارتباط والتأثير التي أشارت إليها فرضية البحث. وقد قدم البحث مجموعة من المقترحات الضرورية لمؤسسة التعليم التقني منها:اقرار حالة التواصل والتفاعل بين اطراف العمل بهدف حث الاذهان وبناء التصورات وعلى نحو يفضي بالقيادات الادارية الى طرح المخزونات المتراكمة لديها من المعرفة سعيا لتأمين مؤشرات إدارة الاداء وبمداها الصحيح .


Article
Evaluating ,Improving , Organization , Environmental , Management system , performance
تقييم ، أداء أنظمة ، إدارة البيئة ،منظمات الأعمال ، الأداء

Loading...
Loading...
Abstract

The general interesting in evaluating and improving the organization environmental management systems (E.M.S.) to reach the desired level in such a way that is compatible with the (ISO14000) was the motive to study the Iraqi organizations (the oil sector) environmental management systems by comparing between the environmental activities and practices performance indexes through an experimental scenarios . The study reach to that the shortage of the environmental planning processes that caused the failure in executing the environmental policy in the Iraqi organizations . إن الاهتمام العام بتقييم وتحسين أداء أنظمة إدارة البيئة (E.M.S.) في منظمات الأعمال من أجل الارتقاء بالمستوى المطلوب لأدائها بشكل يتوافق مع معايير منظمة الايزو الدولية في ضمن سلسلة إصداراتها (ISO14000) قد حفز على دراسة أنظمة إدارة البيئة في منظمات الأعمال العراقية (القطاع النفطي) باستخدام سيناريوهات تجريبية لمقارنة مؤشرات أداء الأنشطة والممارسات البيئية لها، وخلصت الدراسة إلى بيان القصور في عمليات التخطيط البيئي الذي أدى إلى فشل تنفيذ السياسات البيئية في منظمات الأعمال العراقية .

Table of content: volume:4 issue:8