Table of content

TANMIAT AL-RAFIDAIN

تنمية الرافدين

ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X
Publisher: Mosul University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

Tanmyat Al-Rafidain is a journal interested in publishing researches in economics, administrative and informatics aspects, the papers are subject to review and proofread by experts in the fields of specialty before issue. The papers are accepted for Iraqis and non-Iraqis in both English and Arabic. The magazine was founded in 1979, The magazine issued prepared on a quarterly basis by four numbers per year, The magazine has issued 113 number to so far

Loading...
Contact info

دورية تنمية الرافدين ص.ب 78
كلية الادارة والاقتصاد / جامعة الموصل
موبايل: 07707488885
فاكس وطني: 060814433
e-mail: tanmiatal-rafidain@uomosul.edu.iq
website:tanmiyat.mosuljournals.com

Table of content: 2012 volume:34 issue:109

Article
The Integration between Quality Management Systems, Lean Manufacturing and Agile Manufacturing
التكامل بين أنظمة إدارة الجودة والتصنيع الرشيق والتصنيع الفعال حوارات فلسفية

Loading...
Loading...
Abstract

Each company uses Lean Manufacturing and Six Sigma to decrease waste, in order to quality and to preempt the customers' assumptions. Recently, the philosophies of Agile Manufacturing and Six Sigma have been introduced, but the unique use of one would not consequently achieve the required benefit of competitive advantage among companies globally. Hence, the Production and Quality Philosophy has been hypothesized in this paper named "The House of Lean Agile Reconfiguration". This philosophy would almost achieve the global competition benefits in changeable national markets. This can be fulfilled via connection with these types of philosophies to improve quality, cost, flexibility and quick response.تعتمد شركات التصنيع الرشيق والإنحرافات الستة، وذلك لتقليل الهدر والإرتقاء بمستوى الجودة المطلوبة لاستباق توقعات الزبائن، وحديثا تم إدخال فلسفة التصنيع الفعال والتصميم للإنحرافات الستة، إلا أن استخدام أي من هذه الفلسفات لوحدها لا يحقق الفائدة المرجوة لتنافس الشركات بنجاح على المستوى العالمي، ونفرض في هذا البحث فلسفة الإنتاج والجودة لتحقيق التنافسية العالية والتي أسميناها (نظرية التصنيع التفاعلي) وهذه الفلسفة من شأنها تحقيق فائدة تنافسية في السوق العالمية الدائمة التغيير، وذلك عن طريق ربط هذه الفلسفات من أجل تحسين الجودة والكلفة والمرونة والإستجابة.


Article
Potentials for Recycling Residential Solid Waste in Mosul City
إمكانيات إعادة تدوير المخلفات السكنية الصلبةفي مدينة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Sample survey conducted by the authors in Summer-Autumn 2008 shows that Mosul City generates nearly 620 tons of residential solid waste (RSW) daily . Over 80% of that quantity is food waste . Since food waste is basically an organic matter, it qualifies as the main input in the production of compost . Thus if it were possible to suitably separate food waste from the rest of RSW generated in Mosul City, it would be in the interest of the Directorate of Mosul Municipality(DMM) to consider acquiring a Compost and Recovery Plant specific to Mosul City , with an initial rated capacity of 1000 tons of compost a day . However, the biological and mechanical treatment of residential (and commercial) solid waste does not relieve the DMM and the Council of Ninevah Governorate of the responsibility for giving top priority to the establishment of an Integrated Solid Waste Management system, with the sanitary landfill being its center piece. أفرزت نتائج المسح بالعينة، الذي أجراه الباحثان في صيف- خريف عام 2008، أن مدينة الموصل تنتج ما يقرب من 620 طن يوميا من المخلفات السكنية الصلبة. أكثر من 80% من تلك المخلفات غذائية. وبما أن الأخيرة هي في الأساس مواد عضوية فان فرزها عن باقي المخلفات السكنية الصلبة، بالطريقة المناسبة، يؤهلها لتكون المستخدم الرئيسي لإنتاج السماد العضوي ومقوي التربة. بناء على ذلك، ولأسباب أخرى، يرى الباحثان أن من مصلحة مديرية بلدية الموصل اتخاذ الخطوات اللازمة لإنشاء مصنع لفرز وتصنيع المخلفات السكنية الصلبة، بطاقة تصميمية أولية مقدارها 1000 طن يوميا من السماد العضوي ومقوي التربة، خاص بمدينة الموصل. ومع ذلك، وبالرغم من أن إنشاء مثل هذا المصنع شيء ضروري، فان المعالجة البيولوجية-الميكانيكية للمخلفات السكنية (والتجارية) الصلبة التي تنتجها مدينة الموصل لا تغني مديرية بلدية الموصل ومجلس محافظة نينوى عن إعطاء الأولوية القصوى لإنشاء منظومة للإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة خاصة بمدينة الموصل، يكون محورها المكب النظامي .


Article
The Effect of Services Qualification Criteria on Customers' Satisfaction: A Field Study in the General State of Communication And Post Office Services in Nineveh
تأثير معايير جودة الخدمات في رضا الزبائن دراسة ميدانية في الشركة العامة لاتصالات وبريد نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to measure the quality of postal services in the Nineveh General Company for Communications and mail, using a measure SERVPERF, and the relation of standards and of b (tangibility, reliability, responsiveness, safety "security", and empathy) with the consent of customers. This importance of the current study has been give through interest in the views of their customers and their impressions for some aspects of the services which they can make judgments about them. The research of problem is in the level of services provided by the organization studied for its customers. What are the characteristics and features of these services? How can access to provide high quality of postal services? Then to what extent can the quality of the postal service as a gateway to increase the competitiveness of their counterparts in developed countries? In the fielded study, the range of services contribution has been evaluated according to the satisfaction among a sample of customers. They were selected randomly (200) items. It is showed that the customers' evaluation to the services quality in terms of indicators were different from one customer to another; as well as the service quality seek to achieve customers' satisfaction. Some suggestions have also been given that the most important transactions can be accomplished via Internet, and non-discrimination between customers and the large number of nepotisms.يهدف هذا البحث الى قياس جودة الخدمات البريدية في الشركة العامة لاتصالات وبريد نينوى باستخدام مقياس SERVPERF، ومدى علاقة معاييرها والمتمثلة بـ (الملموسية، الاعتمادية، الاستجابة، السلامة (الأمان)، التعاطف) برضا الزبائن، وتستمد هذه الدراسة أهميتها من خلال اهتمامها بآراء زبائنها وانطباعاتهم عن بعض جوانب الخدمات التي يمكن من خلالها إصدار أحكام بشأنها. وتكمن مشكلة البحث في مدى مستوى جودة الخدمات التي تقدمها المنظمة المبحوثة لزبائنها؟، وما هي خصائص وميزات هذه الخدمات؟ وكيف يمكن الوصول الى تقديم خدمات بريدية عالية الجودة؟ ثم إلى أي مدى يمكن اعتبار جودة الخدمة البريدية مدخلاً لزيادة القدرة التنافسية لمثيلاتها في الدول المتقدمة؟ وتم في البحث الميداني تحليل مدى مساهمة عملية تقييم جودة الخدمات في الرضا لدى عينة من الزبائن والتي تم اختيارها بصورة عشوائية ومقدارها (200) مفردة، وقد تبين من خلال البحث أن تقييم الزبائن لجودة الخدمات من خلال المؤشرات الخاصة بالتقييم تختلف من زبون الى آخر، كما إن جودة الخدمة تعمل على تحقيق رضا الزبون، كما تم تقديم بعض المقترحات، أهمها أن تنجز المعاملات عن طريق الأنترنت، وعدم التمييز بين الزبائن وكثرة الواسطة.


Article
The Relation between Internal Marketing and Organizational Commitment for Workers in Jordanian Hotels
العلاقة بين التسويق الداخلي والالتزام التنظيمي للعاملين في الفنادق الأردنية

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this study is to explore the importance of employees in Jordanian five star hotels in Amman in particular the front stage employees and to what extent the internal marketing practices related to employees may participate in the sense of organizational commitment towards their hotels. Data collection involved research questionnaire technique was employed to recruit 287 employees representing four five stars hotels in Amman. This study used the multiple regression analysis to show the impact of internal marketing practices on the organizational commitment. The study findings showed that employee' retention policy, training and development, and incentive methods considered as the most influential factors on the employees organizational commitment. This paper contributes to previous research by adding to existing knowledge regarding what constitutes internal marketing. The study makes key recommendations towards employees' retention, training and development and incentives.تسعى هذه الدراسة إلى الكشف عن أهمية القوى العاملة في الفنادق الأردنية فئة الخمسة نجوم في العاصمة عمان وخاصة العاملين في الخطوط الأمامية، وكيف أن ممارسات التسويق الداخلي الخاصة بالعاملين تسهم في شعورهم بالالتزام التنظيمي تجاه الفنادق التي يعملون بها، وتعاملت مع (287) استمارة وزعت على العاملين في أربعة فنادق من فئة الخمسة نجوم وتم إعادة (250) استمارة، واستخدم في الدراسة تحليل الانحدار المتعدد لبيان تأثير التسويق الداخلي في الالتزام التنظيمي، وتوصلت الدراسة إلى أن سياسة الاحتفاظ بالعاملين، والتدريب والتطوير، ونوعية الحوافز هي أكثر الأبعاد تأثيراً بالالتزام التنظيمي للعاملين.


Article
Green Investment: Analysis study in the City of Mosul
الإستثمار الأخضر دراسة تحليلية في مدينة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The mere existence of crowded cities does not refer civilization, but there should be a balance between the indicators, components and functions of urbanization, as well as sustainable development. The green locations of parks and gardens are one of the most prominent elements of urban infrastructure. Sometimes the implementation may be delayed or canceled due to the need to spaces for other projects; this may contribute to the declination. The green location is the most comfortable that is equivalent to the rest of the components of the city. It contributes in many areas enabled the construction of residential and industrial areas, supermarkets, streets and squares. Thus, they play a set of functions such as recreational and ecological balance and function of health and socio-economic. The study sought to address the problem field that is the depletion of green areas in Mosul City, due to the poor planning, the physical abuse and arbitrary construction. The study tried to provide several solutions based on the philosophy of sustainable and green investment within the limits of realism possible treatments. The study concluded several results, they are; the increase of green location in the Mosul City will consequently contribute to the achievement of many goals such as decreasing the effects of sand storms, air filtration and run numbers of the unemployed, as well as social aspects and maintain a sustainable environment.إن مجرد وجود المدن المكتظة لا يعني تحضراً وإنما ينبغي أن يكون هناك توازناً بين مؤشرات ومكونات وظائف التحضر والتنمية المستدامة. وتعد المساحات الخضراء المتمثلة بالمتنزهات والحدائق أحد أبرز عناصر البنية التحتية الحضرية, وأحياناً قد يؤجل تنفيذها أو تلغى بسبب الحاجة إلى الأرض لمرافق أخرى، مما يسهم في انحسارها. مع أن المساحات الخضراء على اختلاف أنواعها هي المتنفس الذي يعادل باقي مكونات المدينة مثل المباني السكنية والمناطق الصناعية والأسواق المركزية والشوارع والميادين. وبذلك فإنها تؤدي مجموعة من الوظائف الترفيهية والتوازن البيئي, والوظيفة الصحية والإجتماعية والإقتصادية . وسعت الدراسة إلى البحث في مشكلة ميدانية تتمثل في انخفاض المساحات الخضراء في مدينة الموصل لأسباب تتعلق بسوء التخطيط العمراني والتجاوزات والبناء العشوائي. حاولت الدراسة تقديم العديد من الحلول المبنية على فلسفة الاستثمار الأخضر المستدام وضمن حدود المعالجات الواقعية الممكنة. وقد خلصت الدراسة إلى العديد من الاستنتاجات لعل أبرزها: زيادة المساحات الخضراء في مدينة الموصل سيساهم في تحقيق العديد من الأهداف كالتقليل من آثار العواصف الترابية وتنقية الهواء وتشغيل أعداداً من العاطلين عن العمل فضلاً عن الجوانب الإجتماعية والمحافظة على البيئة المستدامة.


Article
Relationship between Whistle Blowing and Organizational Salient: Analytic Study of Some Workers of Mosul University
العلاقة بين نفخ الصافرة والصمت التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Whistle blowing is considered to be an informal manner produced inside the organizations. It is not only sparkled from values and principles of some workers that they have commitment in it, but also produced from their personal liability, integrity, impartiality, straightness, and their conscience reprimand. This manner depends on some workers to uncover what they believe from illegal practices and unmoral behavior happened inside their organizations and may lead the organizations to damage, security, and social safety or to be exposed to risk. This motivated the management to specify the workers tendencies. This may help to classify groups or portions, the supporting group for all actions - they are silent ones organizationally- is considered whistle puff, and this classification represents one of the manners that is management ability to specify the individual. The more filed knowledge persons move into the moral community security and the same way to the behavior filed to confirm all workers, from here, we can refer to the problem of the study through (some or several) searching questions: 1. Do the members of the searching organization keep silent and do not speak about their problems? 2. Do the management members prefer to work with the silent individuals? To answer the above questions and to refer to the connection relationship and the influence on the studying dimensions, several statistical ways have been used through questionnaires and distributed the workers in the researching Colleges. يعدّ نفخ الصافرة أسلوباً غير رسمي صادر من داخل المنظمات، نابع ليس فقط من قيم ومبادئ بعض العاملين والتي يلتزمون بها، ولكن أيضاً نابع من مسؤوليتهم الشخصية ونزاهتهم واستقامتهم وتأنيب ضميرهم . يقوم هذا الأسلوب على قيام بعض العاملين بالكشف عما يعتقدونه من ممارسات غير مشروعة وسلوكيات غير أخلاقية تحدث في منظماتهم مما يؤدي إلى الإضرار بها وبأمن وسلامة المجتمع أو تعريضه للخطر. هذا مما يجعل الإدارة تحدد اتجاهات العاملين فيها على نحوٍ يسعفها في تصنيفهم ضمن فئات أو تقسيمات، فالفئة المؤيدة لكل ما يجري وهم الصامتون تنظيمياً، والفئة المتحسسة لكل ما يجري وهم نافخو الصافرة، إذ إن هذا التصنيف يمثل أحد الأساليب التي يمكّن الإدارة من تشخيص أفرادها، والأكثر معرفة المجال الذي يتحركون فيه سعياً لتأمين المنظومة الأخلاقية وفي الوقت نفسه إقرار مجال التصرف للعاملين، من هنا تم تأشير مشكلة الدراسة من خلال اثارة جملة من التساؤلات البحثية المتمثلة بالاتي: 1-هل إن معظم الأفراد العاملين في المنظمة المبحوثة من النوع الذين يلتزمون بالصمت التنظيمي ولا يفصحون عن المشاكل التي تواجههم؟ 2- هل تفضل القيادة الإدارية التعامل مع الأفراد الصامتين؟ وللإجابة على التساؤلات البحثية أعلاه، ولقياس علاقات الارتباط والتأثير بين بعدي الدراسة، تم استخدام عدد من الوسائل الإحصائية لبيانات جمعت بالاستبانة التي وزعت على العاملين في الكليات المبحوثة . وتم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات والمقترحات.


Article
Consumer Movement Protection and Its Role on Consuming Awareness An Exploration Study for a Sample of Consumers Opinions in Mosul City
حركة حماية المستهلك ودورها في نشر الوعي الإستهلاكي دراسة استطلاعية لعينة من المستهلكين في مدينة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

This research tries to study the movement of consumer protection in Mosul City; it takes into consideration the consumers' opinions within the consumer protection movement. This subject is regarded as an important one; it has a prominent role in publishing the consumption awareness and consumer protection from the environment damages. A pilot study on Iraqi consumers has been conducted in Mosul City. A questionnaire of (600) consumers were distributed in Mosul City. The regained ones were (453) only (%75.5). So, it was the major tool of data collection. Statistical methods were taken into account to test hypothesis, the research concluded a group of results and suggested possibilities to a better consumer's protection (in Mosul City). يسعى البحث إلى التعرف على واقع حركة حماية المستهلك في مدينة الموصل أخذاً بنظر الاعتبار وجهات نظر المستهلكين من حركة حماية المستهلك، إذ يعد موضوع حركة حماية المستهلك من المواضيع المهمة والتي لها الدور الكبير في نشر الوعي الإستهلاكي وحماية المستهلك من الأضرار الواقعة عليه. وقد تم إجراء الدراسة الإستطلاعية على عينة من المستهلكين العراقيين (مدينة الموصل), إذ وزعت عليهم (600) استمارة استبانة استرجع منها (453) استبانة صالحة للتحليل, أي بمعدل 75.5% والتي كانت الأداة الرئيسة في جمع البيانات, وتم استخدام بعض الأساليب الإحصائية لاختبار فرضيات البحث, وانتهى البحث إلى مجموعة من الإستنتاجات, وتم تقديم المقترحات التي يمكن أن تسهم في حماية أفضل للمستهلك (في مدينة الموصل).


Article
Technical Change and its Reflections on Products Quality Improvement A Case Study in General Company for the Ready Garments Industry
التغيير التقاني وانعكاسه على تحسين جودة المنتجات/دراسة حالة في الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة/ الموصل (مقر الشركة/ معمل ألبسة ولدي)

Loading...
Loading...
Abstract

The modern world has faced rapid changes that made the modern technology, management, network communications and new techniques the key systemic tools to the information and comprehensive knowledge era. These may be reflected in the performance of organizations in general. On this basis, this research aimed to know the nature of relation of correlation and the effect of the two variables of the study (technical variables, quality improvement of products). This can be done via the dependence of a group of major and minor hypotheses provoked by the researchers in research methodology, specially that there is a sort of correlation and effect whatsoever between technical variables and quality improvement of products. A model of hypothesis has been subjected to the nature of relation and effect of depended variables and independed in the study. General company for ready garments in Nineva has been selected to be the field of application.يواجه العالم المعاصر تحولات وتطورات هائلة وسريعة جعلت من التقانة الحديثة، وإدارتها، وشبكات الإتصالات، والتقنيات الجديدة مفاتيح رئيسة ومداخل منهجية لعصر المعلوماتية والمعارف الشاملة التي انعكست على أداء المنظمات بشكل عام. وفي إطار ذلك سعى هذا البحث إلى التعرف على طبيعة علاقة الإرتباط والأثر بين متغيري الدراسة (التغيير التقاني، تحسين جودة المنتجات)، بالإعتماد على مجموعة من الفرضيات الرئيسة والفرعية التي اثارها الباحثان في منهجية البحث الخاصة بوجود علاقات ارتباط وأثر معنوية بين التغيير التقاني وتحسين جودة المنتجات. ومن هذا المنطلق تم وضع أنموذج افتراضي يعكس طبيعة العلاقة والأثر بين المتغيرات المستقلة والمتغيرات المعتمدة في البحث، وقد تم اختيار الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة في نينوى لتكون حقلاً لتطبيق الجانب الميداني. وتوصل البحث إلى مجموعة من الإستنتاجات والتوصيات التي اختتم بها البحث.


Article
An Equivalent Relationship between the Entrances of Ethical Structure in Organizations and Aspects of Formulation its Strategies: Analysis of Managers Opinions in Number of Organization In Mosul City
العلاقة المتكافئة بين مداخل البناء الأخلاقي للمنظمات وبين أوجه صياغة استراتيجياتها تحليل لآراء المديرين في عدد من منظمات مدينة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The current study aims to verify the authors' point of view which stated that there is an equivalent impact relation between what it is called entrances of moral structure in organizations, and with the entrances of formulating their strategies, especially depended on contingency theory. The authors prepared the suitable methodology to test their own point including the problem of the study, and gave an informational framework for the variables of their study. They conducted the statistical analysis for the data set regarding these two variables which they got from their study field represented by the agencies of electricity, municipality, communications and water service in Mosul City. This was done by the questionnaire prepared for this purpose getting use of correlation and regression variables. They concluded several results that helped them to come out with several conclusions. It is emphasized the correctness of their point of view either the micro framework or the macro framework. Depending on these conclusions the authors presented several proposals, the most important of them is emphasizing the learning and training programs, and participating the knowledge as they are important in field of developing both invest aged variables in the life of invest aged organizations in particular, and all organizations generally. In addition, the authors emphasized the importance of developing the strategic information system for its importance in supporting these programs application too.استهدف هذا البحث التحقق من وجهة نظر الباحثين التي افترضا فيها وجود علاقة اثر متكافئة بين ما يسمى بمداخل البناء الأخلاقي للمنظمات ضمن أبعادها الشخصية والمنظمية والمجتمعية وبين مداخل صياغة استراتيجياتها لاسيما منها المعتمدة على النظرية الموقفية. وبعد أن أعدّ الباحثان منهجية بحثهما الملائمة، والتي عدّت وجهة نظرهما المذكورة بمثابة المشكلة التي يراد التحقق من مدى دقتها وانتهيا من تقديم إطار تعريفي بمتغيري بحثهما المشار إليهما، شرعا في التحليل الإحصائي لجملة البيانات ذات العلاقة بهذين المتغيرين، والتي حصلا عليها بموجب استمارة الاستبانة التي أعدوها لهذا الغرض من ميدان بحثهما متمثلاً بمديريات البلدية والكهرباء والإتصالات والماء والمجاري العاملة بمدينة الموصل، وذلك بالإفادة من معاملي الإرتباط والإنحدار. وقد توصلا اعتماداً على التحليلات المشار إليها إلى جملة من النتائج التي ساعدتهما على الخروج بالعديد من الإستنتاجات التي أكدت بالإجمال على صوابية وجهة نظرهما التي سبقت الإشارة اليها في إطاريها الكلي والجزئي مع ملاحظة تباين تأثيرات مداخل البناء الأخلاقي ضمن أبعادها الشخصية والمنظمية والمجتمعية في مداخل صياغة الإستراتيجية المبحوثة. وفي ضوء هذه الاستنتاجات قدما جملة من المقترحات، وذلك على نحو أكد على ضرورة الإهتمام من لدن المنظمات بكل ما من شأنه تطوير كلا النوعين من المداخل المبحوثة بالوسائل المختلفة، ولعل من أهمها ما تسمى ببرامج التعلم والتدريب والمشاركة في المعرفة. فضلاً عن ذلك، أكدا كجزء من مقترحاتهما على ضرورة تطوير أنظمة معلومات المنظمات الإستراتيجية لأهميتها في دعم تطبيقات البرامج المذكورة أيضاً.


Article
The Effect of Direct Foreign Investment on GDP: An Application Study on UAE during (1980-2009)
أثر الإستثمار الأجنبي المباشر على الناتج المحلي الإجمالي دراسة تطبيقية على دولة الإمارات العربية المتحدة خلال المدة (1980-2009)

Loading...
Loading...
Abstract

United Arab Emirates usually depends significantly on foreign direct investment (FDI) to develop its economy. Since, investment in the important and vitality sectors of the economy have led to the raise of direct foreign stock investment rapidly to reach (127) billion US dollars (more than 466.5 billion AED) in 2009 and thus this stock exceeded half of GDP in this year. As a result of the analysis of the econometrics model, the research shows that there is a very strong relationship between FDI stock (Inward and outward) and GDP at current prices; each increased in this stock by a million US dollars and led to increase the GDP of the state by (1.396) million US dollars . In addition, the stock of foreign direct investment contributes to a (93%) of the changes that may occur in the GDP of the state.تعّول دولة الإمارات العربية المتحدة على الإستثمارات الأجنبية المباشرة كثيراً في تنمية اقتصادها، إذ إن الإستثمار في قطاعات الإقتصاد المهمة والحيوية أدى إلى ارتفاع رصيد الإستثمارات الأجنبية المباشرة بصورة سريعة ليصل إلى (127) مليار دولار (أكثر من 466.5 مليار درهم إماراتي) في عام 2009، وبذلك تجاوز هذا الرصيد نصف الناتج المحلي الإجمالي في هذا العام. ونتيجةً لتحليل الأنموذج القياسي للبحث، فقد ظهر أن هناك علاقة قوية جداً ما بين رصيد الإستثمار الأجنبي المباشر والناتج المحلي الإجمالي بالأسعار الجارية، إذ إن كل زيادة في هذا الرصيد سواء داخل أو خارج الدولة بمقدار مليون دولار يقابله زيادة في الناتج المحلي الإجمالي للدولة بمقدار (1.396) مليون دولار. فضلاً عن ذلك فإن رصيد الإستثمارات الأجنبية المباشرة يسهم بنسبة (93%) من التغيرات التي تحصل في الناتج المحلي الإجمالي للدولة.


Article
The Effect of Corruption on Economic Growth in the Light of Governance Variance
أثر الفساد في النمو الإقتصادي في ظل تباين مؤسسة الحكم

Loading...
Loading...
Abstract

This research aimed to investigate the effect of corruption on the economic growth in the light of governance variance. Cross sectional data for three years for many countries was fruitfully introduced into empirical research lately. Other independent variables have been included in an econometric model like, education index, investment, foreign direct investment, population growth rate. The mean of governance indexes has been used as an indicator to governance quality. It was concluded that corruption has significant negative effect on economic growth. This effect varied from country to another according to the governance quality. Research showed that these countries have good governance suffer weakly from corruption, but the effect of corruption become bigger in the countries that have poor governance. It is found also that corruption is the most important variable affect economic growth in the countries that have poor governance. اهتم البحث باستقصاء تأثير الفساد في النمو الإقتصادي في ظل تباين المؤسسات. بالتطبيق على جميع دول العالم التي توافرت عنها البيانات اللازمة لإجراء التحليل الكمي، وذلك بهدف ضمان وجود تباين واسع في مستويات الفساد, ونوع المؤسسات بين الدول التي تمت دراسة حالتها بما يضمن الحصول على نتائج أكثر مصداقية. لقد تم توفيق معادلة انحدار يكون فيها النمو الإقتصادي (حصة الفرد من الناتج المحلي الإجمالي) دالة في مؤشر الفساد, وقد تم اعتماد نوعين من مؤشرات الفساد الأول هو مؤشر مدركات الفساد التي تصدرها منظمة الشفافية الدولية, والثانية هي مؤشر السيطرة على الفساد الذي يصدر عن البنك الدولي. وقد أخذ الأنموذج المقدر بنظر الإعتبار المتغيرات الأخرى المؤثرة في النمو وهي, مؤشر التعليم, الإستثمار المحلي, والإستثمار الأجنبي المباشر, ومعدل نمو السكان, وقد تم اعتماد متوسط مؤشرات الحكم التي يصدرها البنك الدولي كمؤشر لنوع المؤسسات في كل بلد. وقد تبين أن الفساد يؤثر سلبياً في النمو الإقتصادي، وأن هذا التأثير يتباين من بلد إلى آخر تبعا لتباين نوعية المؤسسات، ففي البلدان التي لديها مؤسسات جيدة يكون التأثير السلبي للفساد قليلا, في حين يكون ذلك التأثير أكبر في البلدان ذات المؤسسات الضعيفة. كما وجد أن الفساد يعد المتغير الأكثر أهمية في التأثير في النمو الإقتصادي في الدول ذات المؤسسات الضعيفة.


Article
Leadership Styles And Their Role In The Development Of The Skills Of Workers Survey Of The Views Of A Sample Of Leaders Of Departments And Employees In The Directorate Of Electricity Network Nineveh
الأنماط القيادية ودورها في تنمية مهارات العاملين دراسة استطلاعية لآراء عينة من قيادات الإدارات والعاملين في مديرية شبكة كهرباء نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

The current study aims to identify the situation of leadership styles in Nineveh Directorate of Electrical networks and its role to the development of skills of workers. Basically, it is hypothesized in this study that the leadership styles of all kinds (news persuasive and Co and Plenipotentiary) have a role in the development of skills of workers in the Directorate researched. To achieve the objectives, a scheme has been built to show the relationship between the variables of the study. It also used standards of data collection and analysis. A number of statistical tools were additionally used to prove research hypotheses, using the statistical program SPSS 10 for Windows. The results of the research match for most of its suppositions and formulated at hand a set of recommendations to strengthen and build an administrative leadership of the pattern (Poster) at the Directorate researched in all its aspects. It is particularly investment competencies, skills and capacities in the Directorate, and the human condition in the right place. The liability of some authorities has been taken into account to employers in addition to provide the appropriate scientific methods that may contribute to the skills development of workers in the field of research. يهدف البحث إلى التعرف على واقع الأنماط القيادية في مديرية شبكة كهرباء نينوى ودورها في تنمية مهارات العاملين. ويقوم البحث على افتراض أساسي يتمثل بان الأنماط القيادية بأنواعها (الإخباري الاقناعي والمشارك والتفويضي) لها دور في تنمية مهارات العاملين في المديرية المبحوثة ولتحقيق أهدافه تم بناء مخطط فرضي يوضح العلاقة بين متغيرات الدراسة، واستخدم مقاييس لجمع البيانات وتحليلها، واستعين بعدد من الوسائل الإحصائية لإثبات صحة فرضيات البحث ، باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS 10 for Windows. وقد جاءت نتائج البحث مطابقة لأغلب فرضياته التي صيغت بصددها مجموعة من التوصيات من أهمها ضرورة تعزيز وتبني القيادات الإدارية للنمط (المشارك) في المديرية المبحوثة بكل جوانبه لاسيما استثمار الكفاءات والمهارات والقدرات الموجودة في المديرية، ووضع الإنسان المناسب في المكان المناسب وتفويض بعض السلطات للمرؤوسين، فضلا عن توفير وتهيئة الوسائل العلمية المناسبة والسليمة التي تسهم بتطوير مهارات العاملين في الميدان المبحوث.


Article
Measurement the Satisfaction of Some Stakeholders: A Field Study in the General Company for the Pharmaceutical Industry in Nineveh
قياس رضا بعض أصحاب المصالح دراسة ميدانية في الشركة العامة لصناعة الأدوية في نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

The study aimed to identify the satisfaction of some stakeholders (customers, employees and local community, natural environment), as well as measure their satisfaction. Due to achieve its goal, the problem is summarized in; have the stakeholders been diagnosed for the company researched. In order to verify that, the reliance on questionnaire technique and interview, textbooks, documents for the data collection, relied on a program (SPSS ver. 12) to observe the results. A group of results has been indicated in the variance of stakeholders' satisfaction, it also recorded low customer satisfaction. According to these results, it is necessary to recommend the following by the company (enhance the competitive advantage through focusing on the quality of product). تهدف الدراسة الحالية الى تقييم رضا بعض أصحاب المصالح ( الزبائن، العاملين والمجتمع المحلي، البيئة الطبيعية) فضلاً عن تقديم مقاييس لقياس رضاهم ، ومن أجل تحقيق هدفها الذي بني على مشكلة مفادها، هل أصحاب المصالح راضىون عن اداء الشركة المبحوثة تجاههم، وللتحقق من ذلك تم الاعتماد على تقنية الاستبانة والمقابلة والكتب الموثقة لجمع البيانات، وتم الاعتماد على برنامج (SPSS VER 12) لرصد نتائج أشرت جملة استنتاجات تمثلت بالاستنتاج الأتي( يتفاوت رضا أصحاب بعض المصالح أن سجل انخفاض في رضا الزبائن ومن خلال هذه الاستنتاجات يوصي الباحثان الشركة بالاتي (تعزيز القدرة التنافسية من خلال التركيز على بعد الجودة في المنتج).


Article
Towards an Effective Social Protection System in Iraq The Application in Nineveh Governorate
نحو شبكة حماية اجتماعية فعالة في العراق (بالتطبيق على محافظة نينوى)

Authors: Oday S.Ali عدي سالم علي
Pages: 257-281
Loading...
Loading...
Abstract

Social protection system is one of the best tools used by government to elevate the poverty that aggravated due to the individual and governmental crises especially in Iraq. Any country aims to make a new economic and social growth should enlist the social protection within the strategies. As a result to the economic and social changes passed in Iraq, these conditions have affected the local situations. Thus, the government has introduced the social protection to solve these results. The current paper supposed that this tool may perform the role effectively. The study concluded that this tool couldn’t perform the suitable role effectively due to the weak targeted planning to the poverty categories; there was no recognition to the poverty average in rural and urban areas, corruption, and inflation accompanied by high average per capita that prevent the system to perform the role and achieve the mapped out aims in the reduction of poverty line in Iraq generally and Nineveh generally.شبكة الحماية الإجتماعية هي إحدى أدوات الدولة تستخدمها للتخفيف من الفقر الذي ازداد بسبب الأزمات التي يمر بها الأفراد والدولة ومنها العراق, ولا بد لأي دولة ترغب في إحداث تنمية اقتصادية واجتماعية أن تدرج شبكة الحماية في استراتيجياتها الوطنية , ونتيجة للتبدلات الإقتصادية والإجتماعية التي مر بها العراق انعكست هذه الظروف على أوضاع المواطنين, فأدخلت الدولة شبكة الحماية لمعالجة بعض هذه الآثار, وافترض البحث أن هذه الأداة تؤدي دورها بشكل فاعل . إلا أن البحث توصل إلى أن هذه الأداة لم تؤدِ دورها بشكل فاعل نتيجة ضعف الاستهداف للفئات الفقيرة فعلاً وعدم التمييز على أساس معدل الفقر في الحضر والفقر في الريف, وانتشار الفساد في الأجهزة الحكومية ذات العلاقة بمنح إعانة شبكة الحماية, كذلك فإن ارتفاع معدلات التضخم والذي رافقه ارتفاع متوسط إنفاق الفرد منع شبكة الحماية أن تؤدي دورها بشكل فاعل وتحقق هدفا في تخفيض الفقر في العراق عموماً ومنها محافظة نينوى.

Table of content: volume:34 issue:109