Table of content

journal of Economics And Administrative Sciences

مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية

ISSN: 2227 703X / 2518 5764
Publisher: Baghdad University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

About the Journal of Economic and Administrative Sciences
journal, dealing with economic and administrative studies, accounting and statistical.

DATE OF FIRST ISSUE (1973).
NO. OF ISSUE YEAR(6).
No. of issue published between 1973-2018 (108)

Loading...
Contact info

لمزيد من المعلومات الاتصال على الرقم 07702500648 متوفر بخدمة واتس اب وفايبر
web:jeasiq.uobaghdad.edu.iq
Email:jeas@coadec.uobaghdad.edu.iq

Table of content: 2015 volume:21 issue:82

Article
Dimensions of performance to provide nursing services: a comparative analytical research in Baghdad of Rusafa Health Organization
أبعاد أداء عمليات تقديم الخدمات التمريضية : بحث تحليلي مقارن في مستشفيات دائرة صحة بغداد/ الرصافة

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to study the performance of operations to provide nursing services, which included dimensions (quality, timeliness, leadership skills, behavioral manifestations, relationships with others, problem-solving and decision-making, job performance) and its effects in nursing performance. The research to prove the value of the performance of service delivery processes dimensions by nursing staffs working in Iraqi hospitals, nursing and measuring performance. To find out the nature of nursing services, and a comparison between hospitals to measure the extent of the application dimensional among themselves, and that by relying on the dimensions of a global study, which was measured on a sample of the Angels nursing working in hospitals, health Baghdad circle Rusafa, particularly in intensive care units, namely, (Hospital Ibn al-Nafis, Neurosciences Hospital, surgery nervous Hospital), and hit the sample (58) members, including nursing staffs in all functional levels. It was a resolution the primary means of collecting information that adopted by the researcher, has been the subject of research included a set of intellectual questions that crystallized a whole research problem, and then determine its objectives and its importance, as well as the formulation of seven questions, and a quantitative measure to measure the performance of nursing. It was the use of a lot of statistical methods, such as (mean, standard deviation, and testing of moral arithmetic mean, and then compare it with the central premise, and through the test (T), as well as test analysis of variance table, and test analysis of variance table (LSD), to see the distinction between the two variables, and through the diagnosis and measurement of research variables, and test the effect relationships and the differences among them. was reached to a set of conclusions was the most important, the lack of significant differences between hospitals on the dimensions of operations differences. يهدف هذا البحث إلى دراسة أبعاد أداء عمليات تقديم الخدمات التمريضية، والتي شملت (الجودة، التوقيت المناسب، المهارات القيادية، المظاهر السلوكية، العلاقات مع الآخرين، حل المشكلات واتخاذ القرار، الأداء الوظيفي) وتأثيراتها في الأداء التمريضي. وجاء البحث لإثبات قيمة أبعاد أداء عمليات تقديم الخدمات من قبل الملاكات التمريضية العاملة في المستشفيات العراقية، وقياس الأداء التمريضي. ولمعرفة طبيعة الخدمات التمريضية، وعمل مقارنة بين المستشفيات لقياس مدى تطبيق الأبعاد فيما بينها، وذلك من خلال الاعتماد على أبعاد دراسات عالمية، والتي تم قياسها على عينة من الملاكات التمريضية العاملة في مستشفيات دائرة صحة بغداد الرصافة، وتحديداً في وحدات العناية المركزة، وهي (مستشفى ابن النفيس، مستشفى العلوم العصبية، مستشفى جراحة الجملة العصبية)، وبلغت عينة البحث (58) فرداً شملت الملاكات التمريضية بكافة المستويات الوظيفية . لقد كانت الاستبانة الوسيلة الرئيسة لجمع المعلومات التي اعتمدها الباحث، وقد تمَّ تضمين موضوع البحث بجملة من التساؤلات الفكرية التي تبلورت بمجموعها مشكلة البحث، ومن ثم تم تحديد أهدافه وأهميته، فضلاً عن صياغة سبع تساؤلات، ومقياس كمي لقياس الأداء التمريضي. وجرى استعمال الكثير من الأساليب الإحصائية، مثل (الوسط الحسابي، والانحراف المعياري، واختبار معنوية الوسط الحسابي، ومن ثم مقارنته مع الوسط الفرضي، وذلك من خلال اختبار ( T )، فضلاً عن اختبار جدول تحليل التباين، واختبار جدول تحليل التباين (LSD)، لمعرفة التمايز بين متغيرين، وذلك من خلال تشخيص وقياس متغيرات البحث، واختبار علاقات التأثير والفروق فيما بينها. وتمَّ التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها، عدم وجود فروقات ذات دلالة معنوية بين المستشفيات حول ابعاد العمليات .


Article
The role of organizational change to achieve strategic success A field research in the Petroleum Research & Development Center-Ministry of Oil
دور التغيير التنظيمي في تحقيق النجاح ألاستراتيجي بحث ميداني في مركز البحث والتطوير النفطي- وزارة النفط

Loading...
Loading...
Abstract

This current research deals with the "The role of organizational change in the achievement of strategic success" Who are getting increased attention to being one of the important topics and relatively new, And which have a significant impact on the future of the organization So there is a need for this research, which aims to identify the role of organizational change across dimensions (technology, organizational structure, human resources, organizational culture) in the strategic success through its components (a specific strategy, effective implementation, innovation, customer satisfaction)، And that by two main hypotheses, branched about eight hypotheses subset to study the relationship and impact between the variables, By a number of statistical methods, and used the questionnaire That have been subjected to a test of validity and reliability as a tool for measuring and collecting data from the research sample, which was distributed to 49 employees, and applied to the research community represented Managers and their assistants and heads of departments in the organization researched (R & D center of oil) The research found a set of conclusions and recommendations including: The results showed that all the statistical correlations between the dimensions of organizational change and strategic success were strong and meaningful relationships as well as significance and influence were all meaningful significance, Which indicates the importance of the role of organizational change in the impact on achieving strategic success of organizations, And the study concludes with a set of recommendations was: increased attention to training through courses outside the center and developing a specialist training program to workers to encourage them to embrace the process of change، And the use of modern technology of electronic computing more effectively within the researched organization which contributes to the achievement of the strategic dimensions of success يتناول البحث الحالي "دور التغيير التنظيمي في تحقيق النجاح الاستراتيجي" إذ يحظى موضوعي التغيير التنظيمي والنجاح الاستراتيجي باهتمام متزايد لكونهما من المواضيع المهمة والحديثة نسبيا، والتي لها تأثير كبير في مستقبل المنظمات، لذا ظهرت الحاجة لهذا البحث الذي يهدف إلى معرفة دور التغيير التنظيمي عبر ابعاده (التكنلوجي، الهيكل التنظيمي، الموارد البشرية، ثقافة المنظمة) في النجاح ألاستراتيجي عبر مكوناته (استراتيجية محددة، تنفيذ فعال، ابداع، رضا الزبون)، وذلك من خلال فرضيتين رئيسيتين, تفرعت عنها ثمان فرضيات فرعية لمعرفة العلاقة والأثر بين متغيري البحث عبر عدد من الوسائل الأحصائية, واستخدمت الأستبانة التي أخضعت لأختباري الصدق والثبات كأداة للقياس وجمع البيانات من عينة البحث والتي وزعت على (49) موظفا، وطبقت على مجتمع البحث المتمثل بالمديرين ومعاونيهم و رؤساء الأقسام في المنظمة المبحوثة (مركز البحث والتطوير النفطي) وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات أهمها: سجلت النتائج الإحصائية إن جميع علاقات الارتباط بين ابعاد التغيير التنظيمي والنجاح الاستراتيجي كانت قوية وذات دلالة معنوية وكذلك علاقات التأثير كانت جميعها ذا دلالة معنوية. مما يشير إلى اهمية دور التغيير التنظيمي في التأثير في تحقيق النجاح الاستراتيجي للمنظمات، واختتمت الدراسة بمجموعه من التوصيات كان من أهمها: زيادة الاهتمام بالتدريب من خلال الدورات التدريبية خارج المركز ووضع برنامج تدريبي مختص بالعاملين لتشجيعهم على تبني عملية التغيير ، واستخدام التكنلوجيا الحديثة المتمثلة بالحوسبة الالكترونية بشكل اكثر فعالية داخل المنظمة المبحوثة الامر الذي يسهم في تحقيق ابعاد النجاح ألاستراتيجي


Article
The impact of Emotional Marketing on customer experience applied research in Altaif Company for convertible financial
اثر التسويق الشعوري في تجربة الزبون بحث تطبيقي في شركة الطيف للتحويل المالي

Loading...
Loading...
Abstract

Become organizations today can not withstand the competitive challenges and constant change in the business environment , as well as the pressures witnessed by the Iraqi environment , especially in recent years such as the opening of the market which increased ambitious organizations and desire to secure the experiences superior to the survival and expansion of the competitive environment , prompting attention to the subject of vital contemporary is emotional Marketing and measure its impact on the customer experience in the sector of the economy is important and is the financial sector , so there is a need to study this term in the Iraqi organizations and try to diagnose the extent of implementation of the study sample emotional marketing and its impact on the customer experience, and have been chosen Altaif company for convertible financial application of the study data was collected from ( 60 )staff member of the front line and sections and divisions of the company, and used the checklist as an essential tool for the collection of data , The study found a set of conclusions and recommendations , including the possession of the company researched integrated database private customers make it easier for the customer conversion processes conversion processes subsequent information about the customer and thus did not need to bring the archives tariff and probative and limited to the PIN number for each customer , which in turn contains its own data , but it should be on the company surveyed to take a broad interest to customers across their views, and the degree of satisfaction with the services provided and to provide a mechanism to respond to the requirements that have been monitoredاصبحت المنظمات اليوم غير قادرة على الصمود امام التحديات التنافسية والتغير المستمر في بيئة الاعمال، فضلاً عن الضغوطات التي تشهدها البيئة العراقية ولا سيما في السنوات الاخيرة كانفتاح السوق، والذي زاد طموح المنظمات ورغبتها بتأمين تجارب متفوقة للبقاء والتوسع في البيئة التنافسية ، مما دفع الى الاهتمام بموضوع حيوي معاصر هو التسويق الشعوري وقياس أثره في تجربة الزبون في قطاع اقتصادي مهم وهو القطاع المالي ، لذلك ظهرت الحاجة لدراسة هذا المصطلح في المنظمات العراقية ومحاولة تشخيص مدى تنفيذ عينة الدراسة للتسويق الشعوري واثر ذلك في تجربة الزبون ، وجرى أختيار شركة الطيف للتحويل المالي لتطبيق الدراسة وقد جمعت البيانات من (60 ( موظف من موظفي الخط الامامي والأقسام والشُعب للشركة ، واستخدمت قائمة الفحص بوصفها أداة أساسية لجمع البيانات ، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات من بينها امتلاك الشركة المبحوثة قاعدة بيانات متكاملة خاصة بالزبائن تسهل على الزبون عمليات التحويل الاحقة كونها تضم معلومات كاملة عن الزبون وهي بذلك لا تحتاج الى جلب المستمسكات التعرفية والثبوتية وتقتصر على الرقم السري الخاص بكل زبون والذي بدورة يحوي البيانات الخاصة به، الا انه ينبغي على الشركة المبحوثة ان تولي اهتماماً واسعاً للزبائن عبر معرفة ارائهم ودرجة رضاهم عن الخدمات المقدمة وتوفير الية للاستجابة للمتطلبات التي تم رصدها.


Article
Multi-level model of the factors that affect the escalation of dust in Iraq
الاتجاه لاستخدام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ودورها في فاعلية مكاتب المفتشين العامين

Loading...
Loading...
Abstract

In this research The study of Multi-level model (partial pooling model) we consider The partial pooling model which is one Multi-level models and one of the Most important models and extensive use and application in the analysis of the data .This Model characterized by the fact that the treatments take hierarchical or structural Form, in this partial pooling models, Full Maximum likelihood FML was used to estimated parameters of partial pooling models (fixed and random ), comparison between the preference of these Models, The application was on the Suspended Dust data in Iraq, The data were for four and a half years .Eight stations were selected randomly among the stations in Iraq. We use Akaik′s Information Criterion ,deviation statistic and Shwarz's Bayesion information criterion to compare between the partial pooling Models, The results show that the direct affect for the both degrees maximum temperature and the Rising Duston the Suspended Dust, where humidity was on a direct affect ( so increases the average monthly humidity will cause fewer occurrences of Suspended Dustin the same time the results show also the significant affect of geographical are as, and when the comparison between the three estimated models show that the Varying intercept -Varying slope Model is the better model . يهدف هذا البحث إلى دراسة الاتجاه لاستخدام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ودورها في فاعلية مكاتب المفتشين العامين ، وتتمثل ابعاد الاتجاه لاستخدام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية بـ (سهولة الاستخدام ، جودة النظام ، ملاءمة النظام ، الفائدة العملية) ، إما ابعاد الفاعلية التنظيمية فتتمثل بـ(المرونة ، الحصول على الموارد ، وضوح الأهداف ، موارد بشرية مؤهلة ، موارد بشرية متماسكة) . وقد اُستخدم البحث الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات ، فضلاً عن المقابلات الشخصية مع بعض موظفي مكاتب المفتشين عينة البحث التي تمثلت بـ(4) مكاتب وتُمثل (10%) من أجمالي مكاتب المفتشين العامين في الوزارات العراقية وشملت (مكتب مفتش عام وزارة الاتصالات ، مكتب مفتش عام وزارة النفط ، مكتب مفتش عام وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ، مكتب مفتش عام وزارة الصناعة والمعادن) ، لذا افترض البحث بأن الاتجاه لاستخدام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية لهُ علاقة بفاعلية مكاتب المفتشين العامين ، كما افترض البحث الاتجاه لاستخدام الإدارة الإلكترونية يؤثر على فاعلية مكاتب المفتشين العامين . اختيرت عينة مكونة من (107) فرد شملت مديري الأقسام والشعب في المكاتب عينة البحث ، أذ اُستخدمت مجموعة من الاساليب الاحصائية ، وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من بينها الفائدة التي حصلت عليها المكاتب من تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية السيطرة على اجراءات العمل بشكل أفضل ومن ثم انخفاض الوقت الذي يحتاجهُ الموظف لإتمام وظيفتهِ بالشكل الصحيح وإمكانية القيام بمهام أخرى وكل ذلك سيؤدي إلى تعزيز فاعلية المكاتب ، وأخيراً أوصى البحث بمجموعة من التوصيات أهمها ضرورة الاطلاع على تجارب الدول العربية التي قامت بتطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في منظماتها وحصلت على نتائج جيدة وأثرت من ثم على فاعلية مواردها البشرية وفاعليتها التنظيمية ، والعمل على تكييفها بحسب طبيعة عمل المكاتب.


Article
Health Care Quality according to the measurement of the nursing performance efficiency in IBN AL-NAFIS Hospital
جودة الرعاية الصحية على وفق قياس كفاءة الاداء التمريضي في مستشفى ابن النفيس

Loading...
Loading...
Abstract

The study aimed to spread the culture of efficient performance between nursing staffs, which would contribute and achieve health care quality, and to clarify the role of nursing in improving the quality of high-quality health care, as well as to clarify how to reach national standards for the quality of health care in Iraq, Therefore, the study dealt with the efficiency of nursing performance as an explanatory variable, and the quality of health care as a dependent variable. The fact that the health sector is the foundation for building a healthy society free from diseases, so hospital of IBN AL-NAFIS as an institution and it's nursing teams were taken as a community for this study. The results to be objective and reflect the reality of the quality of medical service and more accurate, the researcher used a random sampling method in the selection of the study sample consisting of 60 nurse where a questionnaire was distributed 70 were retrieved 60 of them, and the rest is not valid due not to answer on all paragraphs. Based on the measured variables of the study, diagnosis and testing correlations and influence among them, the study found a set of conclusions, including that of harmony and cooperation between members of the nursing team helps to create a good working environment to drive toward for a better performance, Where the teamwork is an essential ingredient to provide health care acceptable and appreciation of the beneficiaries of that service, also that training affects in the development of technical skills and management for nurses and works to improve unwanted behaviors, which would contribute to health care quality. Set of recommendations were founds based on what this study conclusions, as well as submit some proposals that enhance aspects of these topics. هدفت الدراسة إلى نشر ثقافة الاداء الكفء بين الملاكات التمريضية بما يسهم وتحقيق رعاية صحية ذات جودة عالية، وتوضيح دور التمريض في تطوير رعاية صحية ذات جودة عالية ، فضلاً عن توضيح كيفية الوصول لمعايير وطنية لجودة الرعاية ألصحية في العراق. لذا فقد تناولت الدراسة كفاءة الاداء التمريضي بوصفها المتغير التفسيري، وجودة الرعاية الصحية بوصفها المتغير الاستجابي، ولكون القطاع الصحي يمثل اهم الركائز الاساسية لبناء مجتمع صحي خال من الأمراض، لذا فقد تم تحديد مستشفى ابن النفيس وملاكه التمريضي مجتمعاً للدراسة، ولكي تكون النتائج موضوعية وتعكس واقع جودة الخدمة الطبية وأكثر دقة استخدم الباحث أسلوب العينة العشوائية في اختيار عينة الدراسة المكونة من 60 ممرض حيث تم توزيع 70 استبانة تم استرجاع 60 منها والبقية غير صالحة بسبب عدم الاجابة عن جميع الفقرات. وبناءً على قياس متغيرات الدراسة وتشخيصها واختبار علاقات الارتباط والتأثير بينها، توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان من بينها ان الانسجام والتعاون بين اعضاء الفريق التمريضي يسهم في خلق بيئة عمل جيدة تدفع نحو اداءٍ افضل، اذ ان العمل بروح الفريق هو احد المقومات الاساسية لتقديم رعاية صحية تحظى بالقبول والتقدير من المستفيدين من تلك الخدمة، كما ان التدريب يؤثر بشكل فاعل في تطوير المهارات الفنية والادارية للممرضين ويعمل على تقويم السلوكيات غير المرغوبة بما يسهم في تقديم رعاية صحية ذات جودة عالية، وقد جرى وضع مجموعة من التوصيات بناءً على ما توصلت اليه هذه الدراسة من استنتاجات، فضلا عن اقتراح بعض المقترحات التي تعزز جوانب هذه الموضوعات, ويتكون البحث بمجمله من اربعة مباحث وهي كالاتي : المبحث الاول: الاطار النظري وفيه كفاءة الاداء التمريضي وتنمية وتطوير الاداء التمريضي بيان وجودة الرعاية الصحية, المفهوم والاسلوب والمتطلبات. المبحث الثاني : الاطار المنهجي للبحث والمنهجية المستخدمة فيه وتم بيان مشكلة البحث واهميته واهدافه والمخطط المقترح وفرضيات البحث وميدان البحث متمثلاً بمجتمع البحث والعينة المختارة المبحث الثالث :الاطار العملي للبحث وفيه عرض النتائج وتحليلها وتفسيرها واختبار فرضيات الارتباط والتأثير. المبحث الرابع : الاستنتاجات والتوصيات والمقترحات واهم الاستنتاجات التطبيقية.


Article
Evaluation of Drinking Waters’ projects in accordance with the standard Malcolm Baldrige Award for Excellence in the framework of total quality management / applied research in Water Department of Baghdad
مشاريع مياه الشرب وفق معيار جائزة مالكولم بالدريج للتميز في إطار إدارة الجودة الشاملة/بحث تطبيقي في دائرة ماء بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to evaluate the selected projects from the water Department of Baghdad, according to a standard for total quality management and to achieve this goal , adopted the case study method to get to know how close or turn away those projects in the management of Standard Malcolm Baldrige Award for Excellence in Quality Management its comprehensive one scales the world's most famous in this area , in order to draw a general framework to evaluate how project management can benefit from this approach to modern management , input from the entrances of the comprehensive management reform and development. Be standard Malcolm Baldrige Award of several elements: - leadership , strategic planning , focusing on customers and markets , measurement and data analysis , focusing on the workforce, management processes , and the results, the evaluation of these elements within the quality standards to ensure accuracy and, in light of the analysis was reached several conclusions, including: the need to activate the control and quality control , cooperation , upgrading training programs , activating the base information , the adoption of development programs for the adoption of total quality management , and in light of the results of this research researchers recommended the establishment projects sample in the Department of Water Baghdad adopting a comprehensive quality system and initiate applied effectively by working on the development of values and attitudes to build an organizational culture established , quality assurance and implementation processes of all the workers of projects , and the most prominent of those values : cooperation , teamwork , desire to innovation , continuous improvement , which reflects over the interest by quality , and by working on the design and implementation of training programs permanently and continuously Angels technical and management which focuses on achieving the level of quality high performance teamwork , as well as to provide an information base for storing all the facts and data , and statistics related to the management of operations all in sites , and the use of statistical methods that help to raise the pace of work and the level of quality in the projects and achieve the requirements that provide support for the adoption of such an approach in which the administrative يهدف البحث إلى تقييم مشاريع مختارة من دائرة ماء بغداد على وفق معيار لإدارة الجودة في إدارتها من معيار جائزة مالكولم بالدريج للتميز في إدارة الجود ة الشاملة احد المقاييس العالمية الأكثر شهرة في هذا المجال، من اجل رسم إطار عام لتقويم كيف يمكن لإدارة المشاريع أن تنتفع بهذا النهج الإداري الحديث، كمدخل من مداخل إصلاح الإدارة الشامل وتطويرها. تكون معيار جائزة مالكولم بالدريج من عدة عناصر هي :- القيادة,التخطيط الاستراتيجي,التركيز على الزبائن والأسواق, القياس وتحليل البيانات,التركيز على القوى العاملة , إدارة العمليات , والنتائج,من خلال تقويم تلك العناصر ضمن مقاييس نوعية لضمان الدقة فيها, وفي ضوء التحليل تم التوصل إلى عدة نتائج أهمها: الحاجة إلى تفعيل الرقابة والسيطرة النوعية, ,التعاون المشترك,رفع مستوى برامج التدريب, تفعيل قاعدة المعلومات , اعتماد برامج تطويرية لتبني إدارة الجودة الشاملة,وفي ضوء نتائج هذا البحث أوصى الباحثان بقيام المشاريع عينة البحث في دائرة ماء بغداد بتبني نظام الجودة الشاملة والشروع في تطبيقه فعليًا من خلال العمل على تنمية القيم والاتجاهات لبناء ثقافة تنظيمية راسخة، لتأكيد الجودة وعمليات تنفيذها لدى جميع العاملين بالمشاريع , ومن ابرز تلك القيم: التعاون، العمل بروح الفريق، الرغبة في الابتكار والتجديد، والتحسين المستمر والتي تعكس مدى الاهتمام بالجودة، وذلك من خلال العمل على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية بشكل دائم ومستمر للملاكات الفنية والإدارية , تركز على تحقيق مستوى جودة عالٍ في أداء العمل الجماعي، كذلك العمل على توفير قاعدة معلومات تخزن فيها كافة الحقائق والبيانات، والإحصاءات المتعلقة بإدارة العمليات كافة في المواقع، واستخدام الاساليب الإحصائية التي تساعد على رفع وتيرة العمل ومستوى جودته في المشاريع وتحقيق المتطلبات التي توفر الدعم لاعتماد مثل هذا المنهج الإداري فيها.


Article
The use of management principles to Fayol in the implementation of competitive strategies Porter
استخدام مبادئ الادارة لفايول في تنفيذ استراتيجيات بورتر التنافسية: بحث استطلاعي في شركة الصناعات الكهربائية/ الوزيرية

Loading...
Loading...
Abstract

This paper aims to review the intellectual to the most important thought leaders administrative and strategic They both (Henry Fayol and Michelle Porter), who forward a lot of ideas that have helped countries in the advancement and progress their economies , has been drawing literature theoretical common border in Contributions ( Fayol ) philosophical and between applications ( Porter ), which reversed strategies of the three ( the leadership of the cost, differentiation, and focus ), so browse search how to apply and use the principles of Fayol in the implementation of strategies competitiveness of Porter, and stems from a problem ( ( to what extent a reflection of the principles ( Fayol) fourteen strategies (Porter ) competitive )) , study has reached a very significant effect between the principles of Fayol individually in the competitive strategies at the level of significance (0,01) . This contributes to achieving competitive advantage and strategic excellence and success through the adoption of Electrical Industries Company and the principles to be applied when selecting any of Porter's competitive strategies .يهدف هذا البحث الى مراجعة فكرية لاهم رواد الفكر الاداري والاستراتيجي وهم كل من (هنري فايول وميشيل بورتر) اللذان قدما الكثير من الافكار التي ساعدت المجتمعات في النهوض والتقدم باقتصادياتها عبر التأسيس لسبل نجاح منظمات الاعمال فيها، وقد رسم الادب النظري حدودا مشتركة في مساهمات (فايول) الفلسفية وبين تطبيقات (بورتر) التي عكسها باستراتيجيات الثلاث (قيادة الكلفة، التمايز، والتركيز) لذا استعرض البحث كيفية تطبيق واستخدام مبادئ فايول في تنفيذ الستراتيجيات التنافسية لبورتر، وينطلق من مشكلة ((ما مدى انعكاس مبادئ (فايول) الاربعة عشر في استراتيجيات (بورتر) التنافسية))، وقد تم تصميم استبانه وزعت على عينة حجمها(77) شخص على كافة المستويات الادارية في شركة الصناعات الكهربائية، وقد توصل البحث وجود تأثير كبير جدا بين مبادئ فايول بشكل منفرد في الستراتيجيات التنافسية عند مستوى معنوية (0,01)، وهذا يسهم في تحقيق الميزة التنافسية والتفوق والنجاح الستراتيجي من خلال اتباع شركة الصناعات الكهربائية المبادىء وتطبيقها عند اختيار اي من ستراتيجيات بورتر التنافسية..


Article
The effect of Constructive Conflict on the Organizational Identification Applied Research in the Ministry of Planning
تأثير الصراع البناء في التماثل التنظيمي بحث تطبيقي في وزارة التخطيط

Loading...
Loading...
Abstract

This research deals with the effect of constructive conflict of the organizational identification .These relatively recent subjects have relative importance in the field of administration and they have strong effect in the success of organizations .The objective of this research is to detect the level of the constructive conflict and the organizational identification in the center of The Ministry of Planning. So, two major hypotheses were formulated The first are searched the correlation between the constructive conflict and the organizational identification and it emerged with four sub-hypotheses searched the correlation among every dimension of the constructive conflict with the organizational identification .The second major hypothesis searched the effect of constructive conflict on the organizational identification and it emerged with four sub-hypotheses searched the effect of every dimension of constructive conflict on the organizational identification. Several statistical methods have been used in this research such as the Mean, the Spearman correlation, the simple linear regression, and the multiple linear regression .This research is applied on the random sample in the center of the ministry of planning. The number of individuals of this sample was (83). The information is collected by questionnaires and personal interviews. The research reached to a set of conclusions. The most important is that there is a correlation between the constructive conflict and the organizational identification. Moreover, there is an effect of constructive conflict on the organizational identification. The research has concluded that the constructive conflict and the organizational identification have not been at the required level. Also, there is no strong correlation and strong effect of constructive conflict on the organizational identification. The research ends with a set of recommendations, the most important is the necessity to educate employees in this ministry about the positive effects of the constructive conflict and its role to create a climate of cooperation and trust among the employees and its role to improve performance in this ministry and the necessity of keeping away from (win – lose) logic in the conflict. The ministry must also mind and maintain the positive relationship which link the employee with this ministry for this relationship contributes to increase the motivation and the desire to stay to work in the ministry and its effect on the performance and raise the efficiency of the employees.تناول البحث الحالي تأثير الصراع البناء على التماثل التنظيمي إذ يحظى هذان الموضوعان بأهمية نسبية في مجال الأدارة لأنهما موضوعان حديثان نسبيا ولهما تأثير كبير في نجاح المنظمات . هدف البحث هو الكشف عن مستوى الصراع البناء في مركز وزارة التخطيط وتأثير الصراع البناء في التماثل التنظيمي. لذلك تمت صياغة فرضيتين رئيسيتين بحثت الاولى في العلاقة بين المتغيرين وانبثق عنها اربع فرضيات فرعية تبحث في علاقة كل بعد من أبعاد الصراع البناء (تطوير الأفراد وحل المشاكل وبناء التماسك والمشاركة الفاعلة) مع التماثل التنظيمي. واستخدمت في ذلك عدة وسائل احصائية منها الوسط الحسابي والأرتباط والأنحدار الخطي البسيط والانحدار الخطي المتعدد وتم تطبيق البحث على عينة عشوائية من موظفي مركز وزارة التخطيط حيث بلغ عدد افراد العينة (83) وتم جمع المعلومات عن طريق الأستبانة والمقابلات الشخصية. وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان اهمها وجود علاقة بين الصراع البناء والتماثل التنظيمي كذلك وجود اثر للصراع البناء على التماثل التنظيمي. فضلا عن ذلك توصل البحث إلى ان مستوى الصراع البناء والتماثل التنظيمي لم يكن بالمستوى المطلوب. واختتم البحث بمجموعة من التوصيات كان اهمها ضرورة تثقيف العاملين في الوزارة بالآثار الإيجابية للصراع البناء ودوره في أيجاد مناخ من التعاون والثقة بين الافراد في الوزارة ودوره في تحسين الاداء للوزارة وضرورة الابتعاد عن منطق (رابح– خاسر) في الصراع . فضلا عن ذلك على الوزارة الاهتمام والمحافظة على العلاقة الايجابية التي تربط الفرد بها كون هذه العلاقة تسهم بزيادة الدافعية والرغبة في البقاء للعمل فيها وتأثير ذلك على أداءه ورفع كفاءته.


Article
The secondary vocational education and labor market requirements in Iraq (the period after 2003(
التعليم المهني الثانوي ومتطلبات سوق العمل في العراق (مرحلة ما بعد عام2003)

Loading...
Loading...
Abstract

Vocational education has great importance to comprehensive national development as it provides intermediate cadres able of operating the factories and laboratories in the farms and fields beside the work in the fields of health, service, administration and commercial. Due to the importance of this type of education in society, it is necessary to do a qualitative reform of vocational education in order to make the educational staffs get the necessary basic expertise to adapt the requirements of the labor market and try to rearrange and organize the workforce through put long-term economic and social policy through certain planning open to the workforce. The workforces structure according to gradual expansion in all the national economic fields especially the coordination with the educational policy to accommodate this workforce within their real needs. This required find kind of balance between the education policy and outlets from one side and the market labor from another side to clarify all the needs of various labor types and their levels in every field of the states The importance of the study comes from this point to highlight on the reality of the vocational educational in Iraq after 2003 and its ability to response to the occurred developments in labor market which consider of the rapidly changing variables as it connected with the technological, economic, political and social changes. As well as it effected by the challenges that facing every sides. The required policies and strategies to achieve harmonization among the secondary vocational education outputs and the requirements of the labor market reduce the unemployed rate of the professional skills that formed the secondary vocational educations outlets in Iraq. للتعليم المهني اهمية كبيرة في مجال التنمية القومية الشاملة نظراً لما يوفره هذا التعليم من ملاكات وسيطة قادرة على تشغيل المصانع والمعامل في المزارع والحقول فضلاً عن العمل في المجالات الصحية والخدمية والادارية والتجارية. ونظراً لاهمية هذا النوع من التعليم في المجتمع فمن الضروري القيام بأصلاح نوعي للتعليم المهني وذلك بهدف اكساب ملاكات التعليمية الخبرات الاساسية الضرورية للتكيف مع متطلبات سوق العمل، ومحاولة اعادة صياغة وتنظيم القوى العاملة من خلال وضع سياسة اقتصادية واجتماعية طويلة الاجل بموجب تخطيط معين يجري فية الانفتاح على القوى العاملة وهيكلية هذه القوى بموجب التوسع التدريجي في قطاعات الاقتصاد الوطني المختلفة لاسيما بالتنسيق مع السياسة التعليمية من اجل استيعاب هذه القوى وضمن اطار الحاجة الحقيقية لهذه القوى وهذا يتطلب ايجاد نوع من التوازن بين سياسة التعليم ومخرجاته وبين سوق العمل وذلك للوقوف على الطلب من مختلف انواع العمالة ومستوياتها في كل قطاع من قطاعات الدولة. من هنا جاءت أهمية هذه الدراسة لتسليط الضوء على واقع التعليم المهني الثانوي في العراق مرحلة ما بعد عام 2003 ومدى قدرته على الأستجابة للتطورات الحاصلة في سوق العمل الذي يعد من المتغيرات السريعة التغير لأرتباطه بالتغيرات التكنولوجية والأقتصادية والسياسية والأجتماعية، والتحديات التي تواجه والسياسات والستراتيجيات المطلوبة لتحقيق الموائمة بين مخرجات التعليم المهني الثانوي ومتطلبات سوق العمل بما يخفض من نسبة العاطلين عن العمل من ذوى المهارات المهنية والتي تشكل مخرجات التعليم المهني الثانوي في العراق


Article
Factors specific to the process of sustainable development in Prov Iraqi Kurdistan
العوامل المحددة لعملية التنمية المستدامة في إقليم كوردستان العراق

Loading...
Loading...
Abstract

Thoudy sustainable development attention of researchers and scholars at various orientations intellectual economies were or Ssayasn, or others as gaining the process of paramount importance in the light of major developments and unprecedented in the modern world at the levels of all and which turned the world sprawling into something like a global village is small, being aimed at elimination of backwardness and development branches of the national economy and raise the level of economic performance, and what was the province of Kurdistan-Iraq from areas with privacy clear and meets the elements of economic development has seen the movement of economic development and social with special features de facto geographical, political and social development of the province, as it reflected the political conditions on his experience this development was influenced by the experience of the nature and size of the dominant ingredient in exposed and subjected to a number of current and future challenges affecting more or less faithful to the process of sustainable development. On this basis, there is a need to study the determinants of the process of sustainable development in the Kurdistan Region - Iraq, and display the economic and social reality in the province of Kurdistan, where results indicate that the process of sustainable development in the region face a range of challenges, serious economic, environmental and social as well as the challenges of institutional and political. تحظى التنمية المستدامة باهتمام الباحثين والدارسين على مختلف توجهاتهم الفكرية اقتصاديين كانوا ام سياسيين، ام غيرهم اذ تكتسب هذه العملية اهمية فائقة في ظل التطورات الكبرى وغير المسبوقة في عالمنا المعاصر على صعد كافة والتى حولت العالم المترامى الاطراف الى ما يشبه القرية الكونية الصغيرة، كونها تهدف الى القضاء على التخلف وتطوير فروع الاقتصاد الوطني ورفع مستوى الاداء الاقتصادي، ولما كان اقليم كوردستان-العراق من المناطق ذات الخصوصية الواضحة وتتوفر فيه مقومات تنمية الاقتصادية فقد شهدت حركة تنموية اقتصادية واجتماعية ذات ملامح خاصة بحكم الواقع الجغرافي والسياسي والاجتماعي للإقليم، اذ انعكست الظروف السياسية على تجربته التنموية وتأثرت هذا التجربة بطبيعة وحجم المقومات السائدة فيما تعرضت وتتعرض الى جملة من التحديات الراهنة والمستقبلية تؤثر بشكل او باخر على عملية التنمية المستدامة فيه. وعلى هذا الأساس تبرز الحاجة الى دراسة العوامل المحددة لعملية التنمية المستدامة في اقليم كوردستان – العراق، وعرض الواقع الاقتصادي والاجتماعي في اقليم كوردستان، حيث اشارت النتائج الى ان عملية التنمية المستدامة في الإقليم تواجه مجموعة من التحديات الجدية الاقتصادية والبيئية والاجتماعية، فضلا عن التحديات المؤسسية والسياسية.


Article
Public expenditures transferring and its role in the redistribution of income with particular reference to the experiences of elected
النفقات التحويلية العامة ودورها في اعادة توزيع الدخل مع إشارة خاصة إلى تجارب منتخبة

Loading...
Loading...
Abstract

After the success of the reforms Keynesian save the capitalist system from collapse and to apply the concepts of state intervention in economic activity in order to revive aggregate demand to achieve the purposes of macro-economic policies which draw their scope of economic (John Keynes) theory of effective demand, which created the new role of the state away from the classical concepts. Valley transmission role of the State of (State Guardian) to the process of state overlapping that increased and social functions have become responsible for raising the standard of living of classes with limited incomes, in particular, and the rest of the classes in general, through the expansion of the delivery of public services, including the costs of manufacturing the social face of disease, disability and aging and unemployment. Has expanded the size of these expenses in the Iraqi economy after 2003 as a result of the requirements of the process of economic justice have been through parliamentary legislation to establish a number of ministries, agencies, and institutions such as the Ministry of Human Rights and the Ministry of Displacement and Migration and the issue, justice and institutions of the martyrs and political prisoners in order to achieve social balance and achieve social justice in Iraqi society. Became the state is responsible for the fight against economic and social underdevelopment by creating the necessary capital and customizations to achieve adequate placed economic and social development and restoring the balance between community groups. And expenses Manufacturing government are subject to factors outside the scope of economic analysis, such as political factors and ideology that relate to spending on social services and used government authority Finance to maintain its control over the state, either through tax policy or through public expenditure, as happened during the Great Depression of the world for the period (1929 - 1933), which increased unemployment that has become there armies of the unemployed, the hungry and the coup that threatened the capitalist system and its termination as a state بعد نجاح الاصلاحات الكنزية في انقاذ النظام الرأسمالي من الانهيار وتطبيق مفاهيم تدخل الدولة في النشاط الاقتصادي بغية انعاش الطلب الكلي لتحقيق اغراض السياسات الاقتصادية الكلية التي رسم اطارها الاقتصادي (جون كنز) بنظرية الطلب الفعال ، مما أنشأ دوراً جديداً للدولة مبتعداً عن المفاهيم الكلاسيكية . قد ادى انتقال دور الدولة من الدولة الحارسة الى طور الدولة المتداخلة ان ازدادت وظائفها الاجتماعية فقد اصبحت مسؤولة عن رفع مستوى معيشة الطبقات ذات الدخول المحدودة بصورة خاصة والطبقات الاخرى بصورة عامة وذلك عن طريق التوسع في تقديم الخدمات العامة ومنها النفقات التحويلية الاجتماعية لمواجهة حالات المرض والعجز والشيخوخة والبطالة .وفيما يخص الاقتصاد العراقي فقد اتسع حجم النفقات التحويلية بعد عام 2003 نتيجة لمتطلبات العدالة الاقتصادية حيث تم عن طريق التشريعات البرلمانية تأسيس عدد من الوزارات والهيئات والمؤسسات كوزارة حقوق الانسان ووزارة الهجرة والمهجرين وهيئة المساءلة والعدالة ومؤسستي الشهداء والسجناء السياسيين بهدف تحقيق التوازن الاجتماعي وتحقيق العدالة الاجتماعية في المجتمع العراقي. فأصبحت الدولة مسؤولة عن محاربة التخلف الاقتصادي والاجتماعي بواسطة تهيئة رؤوس الاموال اللازمة والتخصيصات الكافية لتحقيق موضوعة التنمية الاقتصادية والاجتماعية واعادة التوازن بين فئات المجتمع. والنفقات التحويلية الحكومية تخضع الى عوامل خارج نطاق التحليل الاقتصادي مثل العوامل السياسية والايدلوجية والتي تتصل بالإنفاق على الخدمات الاجتماعية وتستعمل الحكومة سلطتها المالية للمحافظة على سيطرتها على الدولة سواء عن طريق السياسة الضريبية او عن طريق النفقات العامة كما حدث ابان ازمة الكساد العالمي للفترة من (1929-1933)، والتي ازدادت فيها البطالة الى ان اصبحت هناك جيوش من العاطلين والجائعين والتي هددت بالانقلاب على النظام الرأسمالي وانهائه كنظام دولة.


Article
Multi-objectives probabilistic Aggregate production planning with practical application
تخطيط الإنتاج الإجمالي الاحتمالي متعدد الأهداف مع تطبيق عملي

Loading...
Loading...
Abstract

In this research, has been to building a multi objective Stochastic Aggregate Production Planning model for General al Mansour company Data with Stochastic demand under changing of market and uncertainty environment in aim to draw strong production plans. The analysis to derive insights on management issues regular and extra labour costs and the costs of maintaining inventories and good policy choice under the influence medium and optimistic adoption of the model of random has adoption form and had adopted two objective functions total cost function (the core) and income and function for a random template priority compared with fixed forms with objective function and the results showed that the model of two phases with k = 4 is the best model of random which contributed to reducing costs by approximately 7%. It was also a statement that the change in the total costs will be changed by the possibilities associated with cases predicted demand (scenarios) where we note the low cost and with a high probability of low demand. In contrast, the total cost increases with increasing demand. Because the change in the possibilities leads to change in the Production plan for future. As well as the building and solving model multi-objectives by constraint method improved (augmented) and the results were derived a set of acceptable solutions rather than a single solution and thus can be a decision-maker to choose the best solution for the specific case of the optimization problem of multiple objectives, was Form solution using the developed software GAMS.في هذا البحث تم بناء أنموذج تخطيط انتاج اجمالي عشوائي متعدد اهداف لبيانات شركة المنصور العامة مع الطلب الاحتمالي في ظل تغير السوق وبيئة عدم التأكد بهدف استخلاص خطط انتاج قوية . واجريت التحليلات لأستخلاص رؤى الادارة المتعلقة بقضايا تكاليف العمل الاعتيادي والاضافي وتكاليف الاحتفاظ بالخزين وحسن اختيار السياسات تحت تأثير التوقعات التشاؤمية والمتوسطة والتفاؤلية باعتماد الأنموذج العشوائي وقد اعتمدت دالتي هدف وهما دالة التكاليف الكلية (وهي الاساسية) ودالة الايرادات ولأجل التوصل الى افضلية الانموذج العشوائي تمت مقارنته مع النماذج الثابتة ذوات دالة الهدف الاساسية واثبتت النتائج ان الانموذج العشوائي لمرحلتين مع k=4 هو افضل أنموذج عشوائي اذ ساهم بتخفيض التكاليف بنسبة بما يقارب 7% . وكذلك تم بيان ان التغير في مجموع التكاليف يكون عن طريق تغير الاحتمالات المرتبطة بحالات توقع الطلب (السياسات) حيث نلاحظ انخفاض التكلفة مع وجود احتمال كبير لانخفاض الطلب . في المقابل فان التكلفة الاجمالية تزداد بزيادة الطلب. لأن التغير في الاحتمالات يؤدي الى التغير في الخطة الانتاجية المستقبلية .وكذلك تم بناء وحل الأنموذج متعدد الاهداف بطريقة القيد- المطورة (augmented) وكانت النتائج المستخلصة مجموعة من الحلول المقبولة بدلاً من حل واحد وبالتالي يمكن لصانع القرار ان يختار افضل الحلول لحالة معينة لمشكلة تحقيق الامثلية متعددة الاهداف وتم حل الأنموذج باستخدام البرنامج المتطور GAMS.


Article
Multi-level model of the factors that affect the escalation of dust in Iraq
انموذج متعدد المستويات للعوامل المؤثرة على تصاعد الغبار في العراق

Loading...
Loading...
Abstract

In this research The study of Multi-level model (partial pooling model) we consider The partial pooling model which is one Multi-level models and one of the Most important models and extensive use and application in the analysis of the data .This Model characterized by the fact that the treatments take hierarchical or structural Form, in this partial pooling models, Full Maximum likelihood FML was used to estimated parameters of partial pooling models (fixed and random ), comparison between the preference of these Models, The application was on the Suspended Dust data in Iraq, The data were for four and a half years .Eight stations were selected randomly among the stations in Iraq. We use Akaik′s Information Criterion, deviation statistic and Shwarz's Bayesion information criterion to compare between the partial pooling Models, The results show that the direct affect for the both degrees maximum temperature and the Rising Duston the Suspended Dust, where humidity was on a direct affect ( so increases the average monthly humidity will cause fewer occurrences of Suspended Dustin the same time the results show also the significantaffect of geographical are as, and when the comparison between the three estimated models show that the Varying intercept -Varying slope Model is the better model . تم في هذا البحث دراسة انموذج متعدد المستوى (انموذج التجميع الجزئي) الذي يعد احد اهم النماذج واسعة الاستعمال والتطبيق في تحليل البيانات التي تتصف بكون المشاهدات فيها تأخذ شكلاً هرمياً او هيكلياً, اذ تم استعمال نماذج التجميع الجزئي وتم تقدير معلمات نماذج التجميع الجزئي (الثابتة والعشوائية) وذلك باستعمال طريقة الامكان الاعظم الكاملة FML وتم اجراء مقارنة بين افضلية هذه النماذج في الجانب التطبيقي الذي تضمن التطبيق العملي على بيانات الغبار العالق في العراق حيث تم حساب عدد مرات حدوث ظاهرة الغبار العالق شهرياً على مدى خمس سنوات ونصف . وتم اختيار ثمانية محطات ارصادية بصورة عشوائية من بين المحطات الموجودة في العراق , وتمت المقارنة بين افضلية النماذج المقدرة باستعمال معيار اكايكي العام واحصاءة الانحراف ومعيار بيز– شوارزوتبين من خلال التطبيق العملي على نماذج التجميع الجزئي ان العوامل التي تؤثر بشكل مباشر على عدد مرات حدوث الغبار العالق كانت متمثلة بدرجات الحرارة العظمى والغبار المتصاعد اما متغير الرطوبة النسبية فكان تأثيره عكسياً على الظاهرة قيد الدراسة اذ كلما يزداد المتوسط الشهري للرطوبة النسبية يقل عدد مرات حدوث الغبار العالق في نفس الشهر, وكذلك اظهرت النتائج معنوية اختلاف المناطق الجغرافية وعند اجراء المقارنة بين النماذج الثلاث المقدرة ظهر ان انموذج التقاطع– الميل العشوائيين هو الانموذج الافضل من بين النماذج الثلاث المقدرة.


Article
Classification & Evaluation of Evidence of deprivation in Iraq (2009) by using Cluster analysis
تصنيف وتقييم دليل الحرمان في العراق لعام 2009 باستعمال بعض طرائق التحليل العنقودي

Loading...
Loading...
Abstract

The study aimed to reach the best rating for the views and variables in the totals characterized by qualities and characteristics common within each group and distinguish them from aggregates other for the purpose of distinguishing between Iraqi provinces which suffer from deprivation, for the purpose of identifying the status of those provinces in the early allowing interested parties and regulators to intervene to take appropriate corrective action in a timely manner. Style has been used cluster analysis Cluster analysis to reach the best rating to those totals from the provinces that suffer from problems, where the provinces were classified, based on the variables (Education, Health, Guide the standard of living Infrastructure, Housing, Protection and social security, The family's economic situation) يهدف البحث الى التوصل الى افضل تصنيف للمشاهدات والمتغيرات في مجاميع تمتاز بصفات وخصائص مشتركة في داخل كل مجموعة وتمييزها عن المجاميع الأخرى وذلك لغرض التمييز بين المحافظات العراقية التي تعاني من الحرمان، وذلك لغرض التعرف على اوضاع تلك المحافظات في وقت مبكر مما يسمح للأطراف ذات المصلحة والجهات الرقابية بالتدخل لاتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة في حينها. وقد اٌستخدم اسلوب التحليل العنقوديCluster analysis للتوصل الى افضل تصنيف لتلك المجاميع من المحافظات التي تعاني من مشكلات الحرمان لعام 2009 وذلك بالاعتماد على البيانات المتوفرة في الجهاز المركزي في الإحصاء – تقرير الاقتصاد العراقي لعام 2009، حيث تم تصنيف المحافظات وذلك بالاعتماد على المتغيرات الخاصة بدليل الحرمان في العراق والمتضمنة (التعليم والصحة والبنى التحتية والمسكن والحماية والأمان الاجتماعي ووضع الاسرة الاقتصادي ودليل مستوى المعيشة)، وقد تم تقسيم البحث على المباحث الاتية: المبحث الأول: تضمن المقدمة وعرض مشكلة واهداف وفرضيات البحث فضلا عن المتغيرات المستخدمة فيه المبحث الثاني: تمثل بالجانب النظري لمفهوم التحليل العنقودي وبعض الطرائق المستخدمة فيه والمتمثلة باستعمال الطريقة الهرمية وطريقة المتوسطات المبحث الثالث: تضمن الجانب التطبيقي لاستعمال التحليل العنقودي وذلك باستخدام الطريقة الهرمية للمفردات (المحافظات) العراقية وللمتغيرات الخاصة بدليل الحرمان في العراق إضافة الى طريقة المتوسطات المبحث الرابع: تضمن اهم الاستنتاجات والتوصيات التي تم التوصل اليها


Article
Identifying the Phenomenon of monopoly according to the vision of Accounting
تحديد ظاهرة الإحتكار وفق رؤية محاسبية

Loading...
Loading...
Abstract

The research seeks to identify the factors affecting the monopoly and the possibility of measuring the phenomenon of economic ( monopolistic profit) accounted for and that the importance of research topic arising from the transformation of the majority of developing countries to the market economy, which represents the image of the capitalist economy, which is a monopoly, a stages that economy in its various forms, whether Market Worldwide sales monopoly or monopoly, which generates absolute monopolistic profits, which more or less affect on the overall economy of those countries than they should study the phenomenon of monopoly and its impact on the economies of those countries that still love to find her site reinforces its position in the market economy. As manifested that the process of measuring monopolistic profit fall within the measurement method derived by measuring the intangible assets, which are the factors that lead to the phenomenon of monopoly and there are intangible assets critical to add value for the unit and economic factors are affecting the monopoly, namely: human capital, capital structural , relational capital, customers, acquisition of technology, so this added value be profitable within a monopolistic profit shown in the income statement As long as the science of accounting is one of the open science should with other social sciences and added to study the environmental, social and economic phenomenon, including the monopoly, should face the challenges of accounting measurement resorting to innovative ways of measuring the derivative and arbitrary measure of monopoly profit. يسعى البحث الى تحديد العوامل المؤثرة على الإحتكار وإمكانية قياس تلك الظاهرة الإقتصادية (الربح الإحتكاري) محاسبياً وان اهمية موضوع البحث تنجم من تحول غالبية البلدان النامية الى إقتصاد السوق والذي يمثل صورة من الاقتصاد الرأسمالي والتي يمثل الاحتكار أحد مراحل ذلك الاقتصاد بأشكاله المختلفة سواءً كانت إحتكار البيع أو الشراء أو إحتكار المطلق مما يولد أرباحاً إحتكارية والذي يؤثر بشكل أو بآخر على الاقتصاد الكلي لتلك البلدان مما ينبغي دراسة ظاهرة الإحتكار وتأثيرها في إقتصاديات تلك الدول والتي مازالت تحبوا لإيجاد موقع لها يعزز موقعها في إقتصاد السوق . حيث تتجلى إن عملية قياس الربح الإحتكاري تندرج ضمن أسلوب القياس المشتقة من خلال قياس الأصول الغير ملموسة والتي تكوّن العوامل التي تؤدي الى ظاهرة الاحتكار وهناك أصول غير ملموسة حاسمة تضيف قيمة للوحدة الاقتصادية وتكوّن العوامل المؤثرة في الاحتكار وهي: رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلائقي، الزبائن، اكتساب التكنولوجيا بحيث هذه القيمة المضافة تكون ربحاً إحتكارياً ضمن الربح الظاهر في قائمة الدخل طالما أن علم المحاسبة يعتبر من العلوم المفتوحة فينبغي تعشيقه مع العلوم الاجتماعية الأخرى وتوظيفه لدراسة ظواهر بيئية واجتماعية واقتصادية ومنها ظاهرة الاحتكار، ينبغي مواجهة تحديات القياس المحاسبي باللجوء الى وسائل مبتكرة للقياس المشتق والتحكمي لقياس الربح الإحتكاري.


Article
A specimen of the internal control system on the stock in light of the application JIT system In construction companies Abstract
انموذج لنظام رقابة داخلية على المخزون في ظل تطبيق نظام في شركات المقاولات JIT

Loading...
Loading...
Abstract

Suffer most of the facilities of the high cost of inventory , which affects the high cost of the product and thus affects many administrative decisions , as well as suffer the facilities of the systems developed by the provisions of inventory control , and this problem is exacerbated in the construction sector where the inventory in the form of Construction spin of the Year for another it becomes difficult to control the cost effectively , and is the research problem in question follows: What are the implications of the use of the system in time inventory accounting system for the contracting company does kills Alrkaah to the provisions of the cost of inventory and what is the optimal approach to inventory control ? Find assumed that the presence of an efficient system of internal control and effective inventory and using modern cost techniques leads to: Provide useful information to verify the adequacy and effectiveness of the use and Established to protect stock from misuse and rationalize its use. The most important conclusions of her research show that the use of backflash costing will claim to control provisions mandated inventory better, and because it carries the cost of stocks last term cost of materials only without Pfih cost elements which facilitates the process of the provisions of censorship by comparing the stock material with production under operating with the cost of materials disbursed تعاني معظم المنشآت من ارتفاع كلف الاستخدامه. ويوثر في ارتفاع كلف المنتج ومن ثم يوثر في العديد من القرارات الادارية ، كذلك تعاني هذه المنشآت من النظم التي تعدها لإحكام الرقابة على المخزون ، وتتفاقم هذه المشكلة في قطاع المقاولات حيث يكون المخزون على شكل انشاءات تدور من سنة لأخرى ليصبح من الصعوبة الرقابة على الكلفة بشكل فعال ، وتتمثل مشكلة البحث في التساؤل الاتي : ماهي انعكاسات استخدام نظام الانتاج في الوقت المحدد على النظام المحاسبي لشركة المقاولات وهل يودي الى احكام الرقابة على كلفة المخزون وماهو اسلوب الرقابة الامثل على المخزون؟ ويفترض البحث ان وجود نظام رقابة داخلية كفوء وفاعل للمخزون وباستخدام التقنيات الكلفوية الحديثة يؤدي الى: توفير المعلومات المفيدة للتحقق من كفاية وفاعلية الاستخدام وحماية مخزون المنشأة من سوء الاستخدام وترشيد استخدامه اما اهم الاستنتاجات التي توصل لها البحث ان استخدام backflash costing سيودي الى احكام الرقابة على كلف المخزون بشكل افضل ، وذلك لأنه يحمل كلفة خزين اخر المدة بكلفة المواد فقط من دون بقية عناصر التكاليف مما يسهل عملية احكام الرقابة من خلال مقارنة مخزون المواد مع الانتاج تحت التشغيل مع كلفة المواد المصروفة .

Table of content: volume:21 issue:82