Table of content

journal of Economics And Administrative Sciences

مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية

ISSN: 2227 703X / 2518 5764
Publisher: Baghdad University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

About the Journal of Economic and Administrative Sciences
journal, dealing with economic and administrative studies, accounting and statistical.

DATE OF FIRST ISSUE (1973).
NO. OF ISSUE YEAR(6).
No. of issue published between 1973-2018 (108)

Loading...
Contact info

لمزيد من المعلومات الاتصال على الرقم 07702500648 متوفر بخدمة واتس اب وفايبر
web:jeasiq.uobaghdad.edu.iq
Email:jeas@coadec.uobaghdad.edu.iq

Table of content: 2016 volume:22 issue:90

Article
Some Organizational Factors Role in Limited Talent Management Strategies Field Research in Number of Talent Schools in Iraq)
دور بعض العوامل التنظيمية في تحديد ستراتيجيات ادارة الموهبة ( بحث ميداني في عدد من مدارس الموهوبين في العراق

Loading...
Loading...
Abstract

The purpose of this research is measuring relationship level and impact between Organizational Factors and their Dimensions (Leadership, Organizational Structure, Organizational Culture), and Talent Management Strategies (Talent Recruitment,Talent performance management, Talent Development, Talent Retention ). it was relied on the Questionnaire form as a basic instrument in collecting the Data by using (Likert) instrument ,which was distributed on the research Sample which number was (100) individual included (Managers of schools, assistants (scientific and Administration ) and teachers in Four schools of Talents in Iraq (Baghdad , AL-Nagaf , AL-Basra, Mesan). All forms were submitted to the statistical analysis using (SPSS) Program ,basing on a group of Selected Statistical means represented by the mean, standard deviation ,coefficient of variation, Simple linear correlation , Simple regression coefficient T-test , and (Kruskal –Wallis test ).the research arrived at a collection of results, there was a significant Correlation and effect between Organizational Factors and Talent management Strategies, high Organizational factors correlation were with (talent Recruitment) whereas less correlation were with(talent Performance management). Based on the results at which the research arrived , a group of recommendation were laid : Activation leadership role for building talent management strategies Based on Mechanisms to attract . and build to clear measures for performance , according to an efficient system for follow-up and continuous evolution and development of mental abilities by developmental Programs atelier , and to highlight the nature of motivation to talent retention .الغرض من هذا البحث هو قياس مستوى العلاقة والأثر بين كل من العوامل التنظيمية بأبعادها (القيادة، الهيكل التنظيمي ، الثقافة التنظيمية )، و ستراتيجيات ادارة الموهبة والمتمثلة (جذب الموهبة ،وادارة اداء الموهبة، وتطوير الموهبة، والاحتفاظ بالموهبة) .وشمل البحث الميداني ((4 مدارس للموهوبين في العراق ضمن محافظة (بغداد، النجف الاشرف،البصرة، ميسان ) وقد اعتمدت الاستبانة كأداة اساسية لجمع البيانات وباستخدام مدرج (Likert) ووزعت على العينة البالغ عددها(144) فردا من (مديري المدارس ، المعاونين (العلمي والاداري) ، اعضاء الهيئات التدريسية) وقد تم استرجاع ((100 استبانة ، ثم خضعت جميع الاستبانات للتحليل الاحصائي باستخدام برنامج (SPSS) واعتماد مجموعة من الوسائل الاحصائية المتمثلة بالوسط الحسابي ، والانحراف المعياري ، ومعامل ارتباط بيرسون ، ومعامل سبيرمان براون، والانحدار الخطي البسيط ، والاختبار التائي . وقد افرز البحث جملة من الاستنتاجات ابرزها : وجود علاقة ارتباط وتاثير ذات دلالة معنوية وايجابية بين كل من ابعاد العوامل التنظيمية وستراتيجيات ادارة الموهبة ، واعلى ارتباط لابعاد العوامل التنظيمية كان مع (جذب الموهبة) ،اما اقل ارتباط كان مع (ادارة اداء الموهبة). ثم تقدم البحث بمجموعة من التوصيات منها : تفعيل دور القيادة ودعمها في بناء ستراتيجيات ادارة الموهبة باعتماد آليات جذب مميزة للمواهب ، تبني مقاييس واضحة للاداء على وفق نظام كفوء للمتابعة والتقييم المستمر ، تطوير القدرات الذهنية للمواهب وصقل قابلياتهم ببرامج تطويرية محترفة ، تسليط الضوء على الطابع التحفيزي للاحتفاظ بالكفاءات والمواهب .


Article
Reflections informational monitoring in Creative marketing systems
انعكاسات نظم الرصد المعلوماتي في التسويق الابتكاري بحث تحليلي لعينة من مدراء الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to measure the impact of informational monitoring systems individually and in total in innovative marketing informational monitoring systems has become a strategic necessity to support the survival and sustainability of public companies, which are based on the important elements and techniques to enable them to succeed, and make it able to adapt and cope with the scientific and technical developments and to learn from them and given companies to the fact that General Company for Vegetable Oil Industry is one of the companies concerned with the advancement rate of the industrial sector in Iraq and keep up with scientific and technological developments in the world, and determine the level of their importance and their impact and applicability in the industrial sector and it has been the application of this research in the General Company for Vegetable Oil Industry, composed of (63) (Director general and assistant general manager and director of the Department and the Division) in the company surveyed. Find a set of conclusions which came out, the company surveyed expressed high willingness to build more sophisticated through the use of the surveyed indicators for the development of reality and the ability to invest their information systems, it has been shown that the systems informational monitoring important role in innovative marketing, but that the understanding of the company researched because of its privileged information and management systems effectively and to serve its work, will lead to the use of these information systems are more and employ better about marketing performance and enhanced service, and the possibility of modern systems and knowledge through the creation of support and encouragement on the show, and this gives an incentive for everyone to develop their abilities and potential, and otherwise the researched the company will lose an episode of innovative marketing seminars يهدف البحث إلى قياس تأثير نظم الرصد المعلوماتي بشكل منفرد واجمالا في التسويق الابتكاري فقد اصبح نظم الرصد المعلوماتي ضرورة إستراتيجية لدعم بقاء وديمومة الشركات العامة والتي تستند إلى عناصر وتقنيات هامة تمكنها من النجاح، وجعلها شركات قادرة على التكيف والتأقلم مع التطورات العلمية والتقنية والتعلم منها ونظراً لكون الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية هي من الشركات المعنية بالنهوض بواقع القطاع الصناعي في العراق ومواكبة التطورات العلمية والتكنولوجية في العالم، وتحديد مستوى أهميتها وأثرها وإمكانية تطبيقها في القطاع الصناعي وعليه تم تطبيق هذا البحث في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية، متكونة من ( 63) (مديراً عاماً ومعاون مدير عاماً ومدير قسم وشعبة ) في الشركة المبحوثة. وقد خرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات منها، إن الشركة المبحوثة ابدت استعداداً عالياً لبناءها بشكل متطور من خلال استعمال المؤشرات المبحوثة لتطوير واقعها والقدرة على استثمار نظم معلوماتها، فقد تبين أن لنظم الرصد المعلوماتي دوراً مهماً في التسويق الابتكاري، إلا أن فهم الشركة المبحوثة لما تمتلكه من نظم معلومات متميزة وإدارتها بصورة فاعلة وبما يخدم عملها، سيؤدي إلى استعمال هذه النظم المعلوماتية بشكل أكبر وتوظيفها بشكل افضل نحو خدمة الأداء التسويقي وتعزيزه، وإمكانية حداثة النظم والمعرفة من خلال إيجاد الدعم والتشجيع المستمر على إظهارها، وهذا يعطي حافزاً للجميع على تطوير قابلياتهم وإمكانياتهم، وبعكسه فإن الشركة المبحوثة ستفقد حلقة من حلقات التسويق الابتكاري.


Article
Productive role in the financial performance of the banking: An Empirical Study in a sample of Iraqi banks
دور الإنتاجية في الأداء المالي المصرفي دراسة تطبيقية في عينة من المصارف العراقية

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to study the basic concepts of banking productivity and discuss different approaches to study what ends to identify the most important possible standards applied to measured within the Iraqi banking environment as well as research into the causes of low and high Iraqi banking productivity and identify possible treatments to curb those reasons as to ensure the rise. And in line with the research problem, which states what is the level of productivity and what are the causes of decline and the rise in private banking research sample individually. And what the Iraqi private banks and what is the relationship between performance and the impact of productivity change in the performance of private banks in Iraq. Was the formulation of hypotheses to study and analyze the relationship between the banking sector productivity and financial performance of banks research sample. The research sample determined Sixteen banks from private sector banks, namely, (Bank of Baghdad and the Iraqi Commercial Bank and the Iraqi investment and the Middle East, the Iraqi Investment Bank Bank and United Bank for Investment and the Iraqi Al-Ahli Bank and the Iraqi Credit Bank and Dar es Salaam Investment Bank and the Bank of economy investment and Finance and the Bank of Babylon and Sumer Commercial Bank and Gulf Commercial Bank and Bank of Mosul for Development and Investment and the North Bank for Finance and Investment and Mansour Bank for Investment and Union Bank of Iraq). It has been used Malmquist Malmquist index to extract productivity banking change the values for the period of (2010-2013), in addition to the use of a set of indicators of financial ratios {profitability and liquidity and capital adequacy} for the study of banking performance. Among the most prominent conclusions of the research is that most banks need to improve production performance through the use of available resources and capabilities, as well as by taking advantage of the reduction rates in excess input and output rates of improvement in the stagnant. يهدف البحث إلى دراسة المفاهيم الأساسية للإنتاجية المصرفية ومناقشة المناهج المختلفة لدراستها بما ينتهي إلى تحديد أهم المعايير الممكن تطبيقها لقياسها ضمن البيئة المصرفية العراقية وكذلك البحث في أسباب انخفاض وارتفاع الإنتاجية المصرفية العراقية وتحديد المعالجات الممكنة لتحجيم تلك الأسباب بما يؤمن ارتفاعها . وانسجاماً مع مشكلة البحث التي تنص على ما مستوى الإنتاجية؟ وما أسباب انخفاضها وارتفاعها في المصارف الخاصة عينة البحث كل على حدة؟ و ما أداء المصارف الخاصة العراقية وما علاقة وتأثير تغير الإنتاجية في أداء المصارف الخاصة في العراق . وجرت صياغة فرضيات البحث لدراسة وتحليل العلاقة بين إنتاجية القطاع المصرفي والأداء المالي للمصارف عينة البحث . كما أن عينة البحث تحدده بستة عشر مصرفاً من مصارف القطاع الخاص وهي (مصرف بغداد ومصرف التجاري العراقي و مصرف الاستثمار العراقي ومصرف الشرق الأوسط العراقي للاستثمار ومصرف المتحد للاستثمار و مصرف الأهلي العراقي ومصرف الائتمان العراقي ومصرف دار السلام للاستثمار ومصرف الاقتصاد للاستثمار والتمويل ومصرف بابل ومصرف سومر التجاري ومصرف الخليج التجاري ومصرف الموصل للتنمية والاستثمار ومصرف الشمال للتمويل والاستثمار ومصرف المنصور للاستثمار ومصرف الاتحاد العراقي ) . وقد جرى استعمال مؤشر مالمكويست Malmquist لاستخراج قيم تغير الإنتاجية المصرفية للمدة من (2010-2013) ، فضلا عن استعمال مجموعة من المؤشرات المالية المتمثلة بنسب {الربحية والسيولة وكفاية رأس المال } لدراسة الأداء المصرفي . ومن ابرز الاستنتاجات التي توصل إليها البحث هي أن معظم المصارف بحاجه لتحسين مستوى الأداء الإنتاجي من خلال استغلال الموارد والإمكانيات المتاحة و كذلك عبر الافادة من نسب التخفيض في المدخلات الفائضة ونسب التحسين في المخرجات الراكدة .


Article
measuring the variation level of patients satisfaction about quality of medical service in private hospitals and private words of puplic hospital in iraq, an exploratory research
قياس تباين مستوى رضا المرضى عن جودة الخدمة الطبية في الاجنحة الخاصة للمستشفيات العراقية الحكومية والخاصة /بحث استطلاعي

Loading...
Loading...
Abstract

the Objective of study is to measure the quality of medical service level, in the Iraq public hospitals ,presented by special words ,private hospitals, and compare between them, by knowing the level of recipients satisfaction of medical service for all dimensions of quality service, and then measuring satisfaction with the quality of medical service as a whole for both of them, which have been prepared in questionnaire form, included two main directions, first to determine the level of satisfaction when, recipients of medical service is not dimensions quality of service in accordance with the Scale Servqual by (Parasurman et .al 1988), consisting of five dimensions (reliability, responsiveness, courtesy, safety and tangibility) and amounted to 45 the number of questions asked by (9) questions after each of these dimensions, The second trend has been included on the knowledge level of satisfaction when the recipient of the medical service, and general satisfaction with them, include(8) questions. The most important conclusions represented by that satisfaction recipients of medical services, from government own word are more than that satisfied with the private hospitals, The most important recommendations are need first private suites in government hospitals to do a propaganda campaign in order change in the impression of bad firm among the level of provided medical service at public hospital , second to have more attention in immediate ambulance services and emergencyهدف الدراسة الى قياس مستوى جودة الخدمة الطبية، المقدمة في المستشفيات العراقية بجانبها الحكومي، و المتمثل بالاجنحة الخاصة، و جانبها الخاص، و المتمثل بالمستشفيات الاهلية، و مقارنة هذا المستوى بينهما، من خلال معرفة مدى رضا متلقي الخدمة الطبية عن كل بعد من ابعاد جودة الخدمة، و من ثم قياس رضاه عن جودة الخدمة الطبية في كل منهما، تم اعداد الاستبانة ، اشتملت على اتجاهين رئيسيين، الاتجاه الأول لمعرفة مستوى الرضا عند، متلقي الخدمة الطبية لا بعاد جودة الخدمة على وفق مقياسScale Servqual الذي وضع من قبل (Parasurman et.al 1988) المكون من خمسة ابعاد (المعولية ، الاستجابة ، الكياسة ، الأمان و الملموسية) و بلغ عدد الأسئلة 45 سؤال بواقع( 9 ) اسئلة لكل بعد من هذه الابعاد، اما الاتجاه الثاني فقد اشتمل على معرفة مستوى الرضا عند متلقي الخدمة الطبية للخدمة الطبية، و رضاه عنها بشكل عام، و تضمن (8 ) اسئلة . اهم الاستنتاجات ان رضا متلقي الخدمة الطبية، عن الاجنحة الخاصة الحكومية اكثر من رضاه عن المستشفيات الاهلية، اما اهم التوصيات حاجة الاجنحة الخاصة في المستشفيات الحكومية الى حملة دعائية لتغيير الانطباع السيء الراسخ لدى الجمهور عن مستوى الخدمة الطبية المقدمة و الاهتمام اكثر بخدمات الاسعاف الفوري و الطواريء.


Article
The vocational Adjustment of workers according to the analysis of job and design ((Local Research in the technology al information and communication office in the parliament))
التوافق المهني للعاملين في اطار تحليل الوظيفة وتصميمها بحث ميداني في دائرة الاتصالات وتكنلوجيا المعلومات في ديوان مجلس النواب

Loading...
Loading...
Abstract

The purpose of the present paper is to light on the relationship between jobs design, analysis and its reflections on reinforcing workers' vocational adjustment. The present paper aims to accomplish cognitive and applied goals, top of which, test of functional analysis ability to have effect upon workers' vocational adjustment via job design directly and indirectly owning to the virtual factor practiced by these practices on the sought organization. The problem of the present paper comes with many, the most important is the of how to bolster and back up worker's technical adjustment through good and accurate design for the job. Based on this problem and goals as to explain the nature of relationship between the research's main and sub-main variables, it has been prepared five basic hypotheses, where it has been employed questionnaire as a tool for collecting information and data supported by personal texts . have been prepared based on a number of ready scales by relying on fifth grading; the scales have been subjected to consistence and reliability scales that being distributed on a sample of 72 of Information Technology and Communications. الغرض من هذا البحث هو تسليط الضوء على العلاقة بين تحليل وتصميم الوظائف وانعكاس أثارهما على تعزيز التوافق المهني للعاملين , ويسعى البحث إلى تحقيق أهداف معرفية وتطبيقية جمة تبلور أهمها في اختبار مدى قدرة التحليل الوظيفي في التأثير على التوافق المهني للعاملين من خلال التصميم الوظيفي وبالشكل المباشر وغير المباشر نتيجة الدور الفاعل الذي تمارسه هذه الممارسات على واقع المنظمة المبحوثة وتأطرت مشكلة البحث في عدة تساؤلات ابرزها يتعلق في الكيفية التي يتم بها تعزيز التوافق المهني للعاملين من خلال التصميم الجيد والدقيق للوظيفة واستناداً إلى هذه المشكلة والأهداف ولتوضيح الطبيعية العلائقية بين متغيرات البحث الرئيسة والفرعية تم أعداد فرضيات باستخدام الاستبانة كأداة لجمع المعلومات وبيانات البحث معززة بعدد من المقابلات الشخصية وقد أعدت على اساس عدد من المقاييس الجاهزة بالاستناد إلى مقياس (ليكرت) الخماسي وتم إخضاعها إلى مقياسي الصدق والثبات ووزعت على عينة تكونت من (72) شخصاً من موظفي دائرة الاتصالات وتكنولوجية المعلومات في ديوان مجلس النواب. وتوصل البحث الى نتائج أهمها وجود علاقة ارتباط معنوية بين التحليل والتصميم الوظيفي كما ظهر تأثير معنوي لكل من تحليل وتصميم الوظيفة في تعزيز التوافق المهني للعاملين يزداد مستواه بوجودهما معاً.


Article
Performance Evaluation for Higher and Medium Leadership in Institutional Work Quality
انعكاس تقويم اداء الادارات على تحسين جودة العمل المؤسسي

Loading...
Loading...
Abstract

This Research aims to define role of the system of evaluating the performance for higher leadership in determining the level of institutional work quality in the Ministry of Agriculture, by measuring system efficiency of evaluating the performance for higher leadership and its effect in institutional work quality, the searcher reached through the theoretical framing and involved studies to build default plan define the relation between Research variables formed from system of evaluating leadership performance as independent variable contains six subsidiary dimensions: (Polarization, evaluating the performance of personnel, training, motivation, selection, planning ) and quality of institutional work as independent variable contains six subsidiary dimensions (Reliability, responsiveness, tangibility, security or confirmation, sympathy or contact, civil or merit) these variables reacted to form the frame of Research, the Research community consists of managers of managerial positions in the level of high and medium levels in the Ministry of Agriculture. We used technique of comprehensive inventory where the Research was applied to all members of the community, which contains general managers and their assistants and heads of departments in the ministry administrations who numbered (34) institutional, and the response rate was (100%), The questionnaire had used as essential tool in collecting information and data, and (SPSS) program, the Research came out with set of recommendations based on the conclusions that I reached that include the need of the ministry to attach importance to evaluate the performance of more leadership and rely on their outputs in the process of improving the quality of institutional work system, to gain process efficiency, accuracy and objectivity in raising the level of quality of work.يهدف البحث الى تحديد دور تقويم اداء الادارات في جودة العمل المؤسسي في وزارة الزراعة، من خلال قياس كفاءة تقويم اداء الادارات وتأثيره في تحسين جودة العمل المؤسسي حيث توصل الباحث من خلال التاطير النظري والدراسات ذات العلاقة الى بناء مخطط فرضي يوضح علاقة الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث، اذ ان ابعاد تقويم اداء الادارات كمتغير مستقل يتكون من ستة ابعاد فرعية (الاستقطاب، تقويم اداء العاملين، التدريب، التحفيز، الاختيار، التخطيط ) وجودة العمل المؤسسي كمتغير معتمد تضمن ستة ابعاد فرعية (المعولية او الاعتمادية، الاستجابة، الملموسية، الامان، التعاطف، الاهلية او الجدارة ) وقد تفاعلت هذه المتغيرات لتشكيل الاطار الذي يدور حوله البحث، مجتمع البحث يتكون من الادارات اصحاب المناصب الادارية ضمن مستوى الادارة العليا والوسطى العاملين في وزارة الزراعة، اذ تم استخدام اسلوب الحصر الشامل اذ تم تطبيق البحث على افراد المجتمع كافة ، وشمل جميع المديرين العاميين ومعاونيهم ورؤوساء الاقسام في مركز الوزارة الذين بلغ عددهم (34) ادارياً وبحسب هيكلية وزارة الزراعة لسنة 2015، وكانت نسبة الاستجابة (100%)، واستخدمت الاستبانة كاداة اساسية في جمع البيانات والمعلومات، ولتحليل البيانات تم استخدام برنامج (SPSS)، وخرج البحث بمجموعة من التوصيات اعتماداُ على الاستنتاجات التي توصل اليها الباحث، ومنها تقويم الاداء الادارات له تأثير واضح على مستوي جودة العمل المؤسسي فكلما ازداد الاهتمام بتقويم الاداء كلما ارتفع مستوى جودة الخدمات المقدمة في الوزارة، ولاحظنا غياب التخطيط في استقطاب القيادات وعدم وجودة رؤية واضحة في الاختيار المناسب في ادارة الادارات بسبب عدم الاعتماد على المعلومات الذي يوفرها تقويم الاداء في الوزارة .


Article
Investing Information Technology and its Interactional Role in the Relationship between Value Added Intellectual Capital and Financial Performance An Analytical Comparative Rese
الاستثمار في تكنولوجيا المعلومات ودوره التفاعلي في العلاقة بين القيمة المضافة لرأس المال الفكري والأداء المالي بحث تحليلي مقارن بين شركات القطاعين الصناعي والخدمي

Loading...
Loading...
Abstract

The basic aim of this research is to study the interactional effect of investing information technology on the relationship between value added intellectual capital and financial performance as literature review suggested on the theoretical level, including previous studies, with the deduction of its trends strongly predicted by research hypotheses and their content associated with the investment in intellectual capital after information technology tools being employed in this direction to improve the financial performance of the studied companies at the levels of both industrial and service sectors, a non-random sample was chosen included (40) forty Iraqi Joint-Stock companies traded at Iraq Stock Exchange distributed evenly between industrial and service sectors with a research horizon of (3) years (2011-2013). Then, variables are measured and analyzed on the financial and statistical levels, descriptively and explanatory, using panel data analysis technique to examine the spatial variation (between) and temporal one (years) . The measures of central tendency and dispersion, correlation and regression have also been used for statistical description and interpretation. Furthermore, after analysis of quantitative data of the sample companies were examined, and research hypotheses were tested on the two subsamples levels, it has reached to a number of conclusions confirm the validity of research hypotheses on the enhancement of investment in IT the relationship between value added intellectual capital and financial performance with positive trends as to banking sector; not the industrial one. Many recommendations have proposed the necessity of investment in intellectual capital which is expected to improve the efficient use of the organization's resources and adding value to it and to achieve an adequate return for the competitive positions in the market. Future works have also indicated focusing on other research designs in the way of scientific investigation and theory improvement. تحدد الهدف الرئيس من البحث بدراسة التأثير التفاعلي للأستثمار في تكنولوجيا المعلومات بالعلاقة بين القيمة المضافة لرأس المال الفكري والأداء المالي بحسب ما تمخضت عنه مراجعة الأدبيات على مستوى النظرية , بما فيها الدراسات السابقة, وإستنباط إتجاهاتها المرافقة بقوة التفسير التي تنبأت بها فرضيات البحث في مضمونها المرتبط بالاستثمار في رأس المال الفكري بعد توظيف اداوت تكنولوجيا المعلومات في ذلك إتجاه تحسين الاداء المالي للشركات المدروسة على مستوى القطاعين الصناعي والخدمي, جرى إختيار عينة عمدية بطريقة المعاينة غير العشوائية ضمت (40) اربعين شركة عراقية مساهمة مدرجة في سوق العراق للأوراق المالية توزعت بالتساوي بين القطاعين المذكورين(20) شركة صناعية و (20) شركة خدمية على مدار الأفق الزمني للبحث والبالغ (3) سنوات (2011-2013) , ومن ثم قياس المتغيرات وتحليلها على المستويين المالي والأحصائي , وصفاً وتفسير, بأستعمال أسلوب الدمج بين البيانات المقطعية وبيانات السلاسل الزمنية (Panel Data Analysis) لدراسة التباين المكاني (بين الشركات) والزماني (بين السنوات) , فضلاً عن إستعمال أدوات الوصف والأستدلال الأحصائيين بما فيها من مقاييس النزعة المركزية والتشتت بالنسبة الى نتائج الوصف الاحصائي , والارتباط والانحدار قدر تعلق الأمر بالتفسير والأستدلال , وبعد إجراء التحليلات الرياضية لبيانات الشركات المدروسة, وإختبار فرضيات البحث الثلاث في عينته المدروسة بعد تقسيمها على عينتين , أستوجبتها ضرورات التحليل والأختبار , جرى التوصل الى عدد من الاستنتاجات تؤكد صحة القسم الأعظم من فرضيات البحث وما تنبأت به حول تعزيز الاستثمار في تكنولوجيا المعلومات قوة العلاقة بين القيمة المضافة لرأس المال الفكري والاداء المالي بأتجاهاتها الأيجابية على مستوى قطاع الخدمات المصرفية تحديداً دون القطاع الصناعي , ومن ثم خروج البحث بعدد من التوصيات التي تشير الى ضرورة أهتمام الشركات عينة البحث بالاستثمار في رؤوس اموالها الفكرية الذي يتوقع منه تحسين كفاءة استغلال موارد المنظمة واضافة قيمة لها بعد توظيف أدوات تكنولوجيا المعلومات فيها لتحقيق عوائد مناسبة تحفظ للشركات مراكزها التنافسية في الاسواق , كما لم يخلُ البحث من إقتراح عدد من الدراسات المستقبلية التي تتطلب تصاميم أخرى في طريق التحقيق العلمي ومحاولة تحسين النظرية .


Article
Material Requirements Planning for the Electric Motor in Fuzzy Environment for State Company for Electric Industries
تخطيط الأحتياجات من المواد للمحرك الكهربائي في البيئة الضبابية للشركة العامة للصناعات الكهربائية

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims at examining the expected gap between the fact of planning and controlling process of production at the State Company for Electric Industries and implementation of material requirements planning system in fuzzy environment. Developing solutions to bridge the gap is required to provide specific mechanisms subject to the logic of fuzzy rules that will keep pace with demand for increased accuracy and reduced waiting times depending on demand forecast, investment in inventory to reduce costs to a minimum. The proposed solutions for overcoming the research problem has required some questions reflecting the problem with its multiple dimensions, which are in essence the possibility of employing fuzzy sets theory to remove high levels of uncertainty in demand, lead times , and in the total cost of the electric motor for air coolers (consisting of fifty-six part) during the time period between (2/1/2014) and (15/1/2015), and to increase the effectiveness of material requirements planning system for achieving its goals more efficiently. In order to answer the research questions, fuzzy time series technique has used for estimating demand and its expected change rates.IF-THEN rules has also been used with their linguistic variables and experts opinions at the company studied after being converted to probability matrices reflecting the variation of lead times owing to demand levels fluctuations and its indicator. Furthermore, IF-THEN rules has also been used for estimating fuzzy inventory costs. The required mathematical and quantitative analyses of research data have conducted using a number of statistical packages (Win Qsb, SPSS, Matlab). The final results confirmed the applicability of fuzzy sets theory to reduce the effects of environmental variability facing the company studied in areas of demand, lead times and inventory costs . Moreover, it has reached to a result indicating the possibility of using modern techniques in controlling demand and inventory fluctuations via material requirements planning system in fuzzy environment that provide a proposed solutions to the research problem and specific answers on the research questions, Research recommendations have raised the necessity of remove the vagueness and uncertainty accompanying the Iraqi production environment by employing fuzzy sets theory applications for ensuring the effective application of material requirements planning system within fuzzy environment. إستهدف البحث دراسة الفجوة المتوقعة بين واقع عملية التخطيط والسيطرة على الانتاج في الشركة العامة للصناعات الكهربائية والمتطلبات اللازمة لتنفيذ نظام تخطيط الاحتياجات من المواد في البيئة الضبابية ووضع الحلول الكفيلة بردم تلك الفجوة بما يسهم في تقديم آليات محددة تخضع لقواعد المنطق الضبابي التي من شأنها معالجة ضبابية الطلب أولاً بأول وتحديد مدد الأنتظار الضبابية تبعاً لتوقعات الطلب والأستثمار المناسب في الخزين بما يضمن تقليص كلف الخزن الى أدنى حد ممكن . وقد تطلب إقتراح الحلول الكفيلة بتذليل مشكلة البحث صياغة عدد من التساؤلات المعبرة عن المشكلة بأبعادها المتعددة التي ترتبط في جوهرها بإمكانية توظيف نظرية المجاميع الضبابية في إزالة مستويات عدم التأكد العالي في كل من الطلب ومدد الأنتظار وكلف الخزن من المحرك الكهربائي لمبردات الهواء (المتكون من ستين جزءاً) خلال المدة الزمنية المحصورة بين (2/1/2014) و (15/1/2015) وزيادة فاعلية نظام تخطيط الأحتياجات من المواد بما يقود الى تحقيق الأهداف المرافقة لتطبيقه بكفاءة أعلى . ولأجل الأجابة عن تساؤلات البحث وإجراء الجانب العملي منه، أستعمل اسلوب السلاسل الزمنية الضبابي في تقدير مستويات الطلب ومعدلات التغير فيه, وكما استعمل اسلوب الاستدلال الضبابي (قواعد الشرط والنتيجة) بمتغيراتها اللغوية وآراء الخبراء العاملين لدى الشركة المدروسة في ذلك وتحويلها الى مصفوفات إحتمالية تعكس تباين مدد الأنتظار والذي سببه التذبذب الحاصل في مستويات الطلب ومؤشر الطلب, علاوة على ذلك استعمال قواعد الشرط والنتيجة ذاتها لتقدير كلف الخزن الضبابية. وبعد اجراء التحليلات الرياضية والاحصائية المطلوبة للبيانات بأستعمال عدد من البرامج الأحصائية الجاهزة (, SPSS, Matlab Win Qsb) بالاضافة إعداد برنامج مصمم لخوارزمية خاصة بمعالجة الطلب الضبابي ضمن برنامج (Matlab) والتي قادت الى النتائج النهائية للبحث، تبينت إهمية تطبيق نظرية المجاميع الضبابية وكفاءتها في الحد من الآثار الناجمة عن التقلبات البيئية التي تواجهها الشركة المدروسة وسيطرتها على مستويات الطلب ومدد الأنتظار وكلف الخزن ومن ثم إستعمال الأساليب الحديثة في السيطرة على الخزين عبر نظام تخطيط الاحتياجات من المواد في البيئة الضبابية وبما يوفر حلولاً مقترحة لمشكلة البحث وإجابات محددة عن تساؤلاته رافقتها مجموعة توصيات تضمنت في حقيقتها ضرورة إزالة الغموض وعدم التأكد المرافقين لبيئة الأنتاج العراقية من خلال توظيف تطبيقات نظرية المجاميع الضبابية في ذلك وضمان كفاءة وفاعلية تطبيق نظام تخطيط الأحتياجات من المواد في حدود البيئة الضبابية .


Article
The Role of Government Controlling Standards GAO to limit Some of Negative Phenomena According to the Anti-corruption
دور معايير الرقابة الحكومية GAO في الحد من بعض الظواهر السلبية على وفق استراتيجية مكافحة الفساد / دراسة حالة لمكتب المفتش العام في وزارة الإعمار والإسكان

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to diagnose some of the negative phenomena ( Counterfiting , Pettifogging , Embezzlement ) that have been detected over the past ( 2010 – 2014 ), a fixed-term part of the national strategy for the fight against corruption launched by the Joint Council for the fight against corruption in Iraq and measuring the application of government control according to the American standard GAO standards and identifying the potential for the application of those standards gap. It has been collecting data and information of special issues of corruption reports and meeting with (42) employees and the use of a checklist has been prepared for this purpose. The use of a set of statistical tools which were represented by (mean, standard deviation, Pearson correlation coefficient and multiple regression coefficient). Search to find a set of conclusions, most notably the possibility of applying the government control standards by the US GAO Office of the Inspector General at the Ministry of Construction and Housing to reduce some of the negative phenomena that have been detected according to the anti-corruption strategy. The research found a set of recommendations from the most important necessity directed the respondent to identify the components of government control and standards and how to benefit from them as providing a minimum of guidance and direction to ensure outstanding performance and success in achieving the goals of the office management strategies. يهدف البحث الى تشخيص بعض الظواهر السلبية ( التزوير والتلاعب والإختلاس ) التي تم الكشف عنها خلال السنوات 2010) – 2014 ) وهي المدة المحددة ضمن الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد التي أطلقها المجلس المشترك لمكافحة الفساد في العراق وقياس فجوة تطبيق معايير الرقابة الحكومية على وفق المعيار الأمريكي GAO وتبيان إمكانية تطبيق تلك المعايير. جرى جمع البيانات والمعلومات من التقارير الخاصة بقضايا الفساد واللقاء مع ( 42 ) موظفاً وإستعمال قائمة فحص أُعدت لهذا الغرض. تم إستعمال مجموعة من الأدوات الإحصائية التي تمثلت بـ (الوسط الحسابي والإنحراف المعياري ومعامل الإرتباط بيرسون ومعامل الإنحدار المتعدد). توصل البحث لمجموعة من الأستنتاجات كان أبرزها إمكانية تطبيق معايير الرقابة الحكومية GAO الأمريكية من قبل مكتب المفتش العام في وزارة الإعمار والإسكان للحد من بعض الظواهر السلبية التي تم الكشف عنها على وفق إستراتيجية مكافحة الفساد. كمـا توصل البحث الى مجموعة من التوصيات من أهمها ضرورة توجه إدارة المكتب المبحوث للتعرف على معايير الرقابة الحكومية ومكوناتها وكيفية الإفادة منها بوصفها توفر الحد الأدنى من الإرشاد والتوجيه لضمان الأداء المتميز وللنجاح في تحقيق أهداف إستراتيجياتها .


Article
Entrepreneurial performance in accordance with the competitive intelligence and strategic
الاداء الريادي على وفق الذكاء التنافسي والاستراتيجي بحث استطلاعي في عينة من المصارف الاهلية

Authors: فضيلة سلمان داود
Pages: 218-239
Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to study the entrepreneurial performance of the banks, according to the intelligence of competitive and strategic as the entrepreneurial performance is the one who does not stand the benefits of excellence in accomplished when just achieving the bank's objectives planned, but exceed it down to creativity in accomplishing these goals in a manner leads to making a entrepreneurial bank in the markets and the focus the eyes of competitors and the banks and other Following his example. Was chosen the subject of research and strategic intelligence and competitive because of its impact on the strategic success of the banking sector, the fact is the entrepreneurial in the Iraqi banking market private banking sector, These two variables have the impact on the outstanding performance and who will we measure qualitative sample of private banks in the city of Baghdad, has been selected sample (59 people from the department managers and the Division unit) for four community banks, namely, (the Middle East, the National Investment Bank, Bank of Kurdistan, and the National Bank for Investment), and through statistical analysis and extraction of the results found that there is a very strong correlation and the impact of intelligent competitive and strategic in the banking performance, as noted there is the influence of the dimensions of competitive intelligence and strategic dimensions in the performance of the entrepreneurial banks of the research sample يهدف البحث الى دراسة الاداء الريادي للمصارف وفق الذكاء التنافسي والاستراتيجي اذ ان الاداء الريادي هو الذي لا تقف منافع التفوق في انجازه عند مجرد تحقيق المصرف لأهدافه المخططة ، بل يتعدى ذلك وصولا الى الابداع في انجاز هذه الاهداف على نحو يقود الى جعل المصرف رائدا في الاسواق ومحط اعين المنافسين والمصارف الاخرى للاقتداء به . تم اختيار موضوع البحث الذكاء الاستراتيجي والتنافسي لما له الاثر في النجاح الاستراتيجي للقطاع المصرفي، لكون القطاع المصرفي الخاص هو الرائد في السوق المصرفية العراقية، فهذان المتغيران لهما الاثر في الاداء المتميز والذي سوف نقيسه نوعيا لعينة من المصارف الاهلية في مدينة بغداد، لقد تم اختيار العينة (59 شخصا من مديري قسم وشعبة وحدة) لأربعة مصارف اهلية وهي (الشرق الاوسط، المصرف الوطني للاستثمار، مصرف كردستان، والمصرف الاهلي للاستثمار)، ومن خلال التحليل الاحصائي واستخراج النتائج وجد ان هناك ارتباطا قويا جدا وتأثير للذكاء التنافسي والاستراتيجي في الاداء المصرفي ، اذ يلاحظ ان هناك تأثير لابعاد الذكاء التنافسي والاستراتيجي في ابعاد الاداء الريادي للمصارف عينة البحث.


Article
Impact of the impression management strategies on posttraumatic stress disorder : Dramaturgy as a moderator Abstract
تأثير إستراتيجيات إدارة الانطباع في اضطراب ما بعد الصدمة: الدراماتورج متغيراً تفاعلياً دراسة ميدانية في شركة الحفر العراقية

Loading...
Loading...
Abstract

This research was conducted to test the hypothesis (There is no significant moderating effect for Dramaturgy on the relationship between impression management strategies and PTSD), (45) employees in Iraqi drilling company (Basra province) were selected as a sample. Findings showed that the percentage (0.91%) of the employees who are exposed to accidents as a result of work suffer from post traumatic stress disorder, which negatively affects their organizational behavior, thereby, reducing future performance, findings also showed that the employment of impression management strategies will assist management to address PTSD among employees who are exposed to work-related accidents, and that the dramaturgy may played a moderating role enhances the impact of the independent variable (impression management strategies) in handling the dependent variable (PTSD).أجري هذا البحث لاختبار الفرضية القائلة (لا يوجد تأثير تفاعلي (ملطف) ذو دلالة معنوية للدراماتورج على العلاقة بين إستراتيجيات إدارة الانطباع و اضطراب ما بعد الصدمة) ، جرى اختيار عينة من موظفي شركة الحفر العراقية في محافظة البصرة بلغت (45) موظفاً. بينت نتائج البحث أن نسبة (0.91%) من الموظفين الذين يتعرضون إلى حوادث من جراء العمل يعانون من اضطراب ما بعد الصدمة الذي يؤثر سلباً في سلوكهم التنظيمي مما يخفض من أداءهم المستقبلي ، كما بينت النتائج أن توظيف استراتيجيات إدارة الانطباع يمكن الإدارة من معالجة اضطراب ما بعد الصدمة لدى الموظفين ممن يتعرضون لحوادث العمل، وأن الدراماتورج يؤدي دوراً تفاعلياً ملطفاً يعزز من تأثير المتغير المستقل (إستراتيجيات إدارة الانطباع) في المتغير المعتمد (اضطراب ما بعد الصدمة).


Article
دور ممارسات التوجه التنظيمي نحو الخدمة واثره في تعزيز اداء العاملين بحث ميداني في امانه بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Recently, there is a widespread attention about the service at the level of each of the research and academic studies, and at the organizational level as well. The subject of orientation towards the service aspect is starting to be of this attention being of the modern subjects, relatively, which appeared at the end of the last century, as well as the link of this subject with the relationship between the organization and its customers, and how to provide high quality services to get their satisfaction. Thus, the specialists from researchers were interested in this field to develop an appropriate scale to measure the organizational orientation toward service, and it was the most prominent of these scales, the scale (SERV * OR) provided by (Lytle et al 1998), and adopted by many authors in their research, many of the organizations, and various work environments. The research is applied to in offices of Secretariat of Baghdad and adopted a sample of (240) persons, including different management levels and disciplines in the Secretariat. This research aims to identify the dimensions of organizational orientation towards service, that is more important in the Secretariat or Municipality of Baghdad, and their impact in enhancing the performance of employees, and the extent of interest of offices of Secretariat of Baghdad to provide approporate services to the customers, and realize its employees of responsibilities entrusted them to provide these services satisfactorily to their customers. So, the research found that senior management in the Secretariat is keen to deliver a vision of service clearly to all employees, and this is shown by the search results dramatically. But most of the powers confined to the managers in the Municipality of Baghdad, and the employees havenot sufficient powers to work independently to provide services to customers. It was one of the research recommendations is to make the Baghdad Municipality to empower their employees to take appropriate decisions, which helps to overcome the problems and complaints of customers (citizens), and show it in a set of actions that illustrate and highlight the attention of the Secretariat to provide quality services to their customers, and the completion of their applications as soon as possible, as well as interest of their grievances and problems, and try to find the appropriate solutions quickly, and thus makes them feel good about the services provided أخذ الاهتمام بالخدمة بالاونة الاخيرة حيزاﹰ واسع النطاق على مستوى كل من البحوث والدراسات الاكاديمية وعلى مستوى المنظمات ايضاﹰ , وبدأ يشكل موضوع التوجه نحو الخدمة جانباﹰ مهما من هذا الاهتمام كونه يعد من الموضوعات الحديثة نسبياﹰ والتي ظهرت في أواخر القرن الماضي , فضلاﹰ عن ارتباط هذا الموضوع بالعلاقة ما بين المنظمة وزبائنها ومدى تقديم خدمات بجودة عالية ترضيهم , ومن هنا فقد اهتم المتخصصون من الباحثين في هذا المجال بتطوير مقياس ملائم لقياس التوجه التنظيمي نحو الخدمة وكان من ابرزها مقياس (SERV*OR ) المقدم من قبل ( Lytle وأخرون عام 1998) والذي اعتمده العديد من الكتاب في بحوثهم ولعديد من المنظمات وبيئات العمل المختلفة . تم تطبيق البحث في دوائر أمانة بغداد واعتمدت عينة من (240) فردا تشمل المستويات الادارية والتخصصات المختلفة في الامانة , يهدف البحث للتعرف على ابعاد التوجه التنظيمي نحو الخدمة الاهم في أمانة بغداد واثرها في تعزيز أداء العاملين , ومدى حرص دوائر أمانة بغداد على تقديم الخدمات المرضية للزبائن وادراك العاملين فيها للمسؤوليات الملقاة عليهم في توفير هذه الخدمات بالشكل المرضي لزبائنهم , توصل البحث الى ان الادارة العليا في الامانة حريصة على ايصال رؤية الخدمة وبشكل واضح لجميع العاملين وهذا ما اظهرته نتائج البحث بشكل كبير , الا ان اغلب الصلاحيات محصورة لدى المديرين في امانة بغداد ولا يمتلك العاملين الصلاحيات الكافية للعمل بشكل مستقل لتقديم الخدمات للزبائن , ومن التوصيات المقترحة للبحث , لابد لامانة بغداد من تمكين العاملين باتخاذ القرارات الملائمة والتي تساعد على تذليل مشاكل وشكاوى الزبائن (المواطنين ) بشكل أكبر واظهارها في مجموعة من اجراءات العمل التي توضح وتبرز اهتمام الامانة بتقديم خدمات مميزة لزبائنهم وانجاز طلباتهم بالسرعة الممكنة , فضلاﹰ عن الاهتمام بشكواهم ومشاكلهم ومحاولة ايجاد الحلول المناسبة لها وبسرعة مما يشعرهم بالرضا عن الخدمات المقدمة.


Article
The strengthening of strategic intelligence through an applied effective reality survey of strategic information systems An applied research in mobile companies in the Kurdistan Region
تعزيز الذكاء الاستراتيجي عبر استقصاء الواقع التطبيقي الفاعل لنظم المعلومات الاستراتيجية بحث تطبيقي في شركات الاتصالات المتنقلة في إقليم كوردستان

Loading...
Loading...
Abstract

Purpose: The research attempts to Stand on the reality of the effective application of of strategic information systems in telecommunications companies in the Kurdistan Region, and what is the amount of the impact of such systems on promoting of Strategic Intelligence. Design/Methodology/Approach: The Applied method has been used, In order to achieve the objectives of the research has been the development of a questionnaire prepared for this purpose and then distributed to (11) Company of Iraqi communications operating in Kurdistan Region companies, it has been used questionnaire to collect data in order to develop reliable measurement model and the true dimensions of strategic information systems with strategic intelligence. dimensions As well as used as a Main tool of the data collection of the sample's members (58) individuals as well as personal interviews and actual views, while the analysis of the answers by using the arithmetic mean and standard deviation and coefficient of variation, as well as "F & T" tests, Variance Inflation Factor (VIF), Tolerance, Skewness, Multiple Regression, Stepwise Multiple Regression and the factor R2. Findings: The research found that perceptions of managers in telecommunications companies in question of the level of application of strategic information systems and the level of strategic intelligence. came at a high level. And show the existence of the impact of the dimensions of strategic information systems (inputs, processes, outputs) on strategic intelligence dimensions (Vision, Systems of Thinking and Intuitive) in those companies. and appeared (inputs, processes, outputs) have a significant impact in promoting strategic intelligence. It was (output) and the most influential element with the greatest influence in the promotion of strategic intelligence, while he found the variable (feedback) that has a significant effect weak from a statistical standpoint in the strengthening of strategic intelligence. Find the need to sensitize the corporate governance looks to take its role in the follow-up and activate interest in investing in infrastructure, electronic, and of hardware, software, databases, electronic networks and security, and that through the modernization of applications software, security software and networks, as they have a vital impact in improving the level of Strategic Intelligence, and so it supports the hypothesis influence among the researched variables. Practical Implications: The research provides guidance to the leaders of the telecommunications sector in the planning of investments and senior management meet the special needs of the external environment, adequate and accurate information about the internal activities of the company through the support of strategic information systems, so these systems help to strengthen strategic intelligence. Originality/ Value: This research provides assistance for telecommunications companies in addressing the challenge of the knowledge level of the application of strategic information systems and enhance the effectiveness of executives performance, and how the influence of the dimensions of strategic information systems on promoting of Strategic Intelligence. Keywords: Strategic information systems (SIS), information technology (IT), the era of knowledge, Strategic Intelligence (SI), telecommunications companies, mobile sector, Kurdistan Region. الغرض: يسعى البحث إلى الوقوف على واقع التطبيق الفعلي لنظم المعلومات الاستراتيجية في شركات الاتصالات في اقليم كوردستان وما هو مقدار تأثير تلك النظم في تعزيز الذكاء الاستراتيجي. التصميم / المنهجية / المدخل: استخدم المنهج التطبيقي، ولآجل تحقيق أهداف البحث فقد تم تطوير استبانة أعدت لهذا الغرض ومن ثم وزعت على (11) شركة من شركات الاتصالات العاملة في اقليم كوردستان، وقد استخدمت الاستبانة لجمع البيانات من أجل تطوير نموذج قياس موثوق وصحيح لأبعاد نظم المعلومات الاستراتيجية مع أبعاد الذكاء الاستراتيجي، فضلاً عن استخدامها كأداة رئيسة لجمع البيانات من أفراد العينة البالغ عددهم (58) فرداً إلى جانب المقابلات الشخصية والمشاهدات الفعلية، في حين تم تحليل الإجابات باستخدام الوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف، فضلاً عن اختباري (F, T)، واختبار معامل تضخم التباين، واختبار التباين المسموح، واختبار معامل الالتواء، وتحليل الانحدار المتعدد، وتحليل الانحدار المتعدد التدريجي، ومعامل التفسير (R2). النتائج: توصل البحث إلى أن تصورات المديرين في شركات الاتصالات قيد البحث لمستوى تطبيق نظم المعلومات الاستراتيجية ولمستوى الذكاء الاستراتيجي جاءت بمستوى فوق المتوسط. وتبين وجود تأثير لأبعاد نظم المعلومات الاستراتيجية (المدخلات، والعمليات، والمخرجات، والتغذية العكسية) في الذكاء الاستراتيجي بأبعاده (الاستشراف، وتفكير النظم، والرؤية المستقبلية، والشراكة والدافعية) في تلك الشركات. وظهر ان (المدخلات، والعمليات، والمخرجات) لها تأثير كبير في تعزيز الذكاء الإستراتيجي. وقد كانت (المخرجات) العنصر الأكثر تأثيراً وذات التأثير الاعظم في تعزيز الذكاء الإستراتيجي، في حين وُجد لمتغير (التغذية العكسية) أن له تأثير معنوي ضعيف من الناحية الاحصائية في تعزيز الذكاء الإستراتيجي. وقد أوصى البحث بضرورة اهتمام الإدارة العليا في شركات الاتصالات بمتابعة وتفعيل الاهتمام بالاستثمار في البنية التحتية الإلكترونية، والمتمثلة بالمكونات المادية والبرمجية وقواعد البيانات والشبكات الإلكترونية وأمن الشبكات، وذلك من خلال تحديث برمجيات التطبيقات، وبرمجيات الأمن والشبكات، لما لها من تأثير كبير في تعزيز الذكاء الاستراتيجي، وبذلك فهي تدعم فرضية التأثير بين المتغيرات المبحوثة. الآثار العملية: يوفر البحث الحالي تقديم الارشادات لقادة قطاع الاتصالات في التخطيط للاستثمارات وتلبية احتياجات الإدارة العليا الخاصة بالبيئة الخارجية ومعلومات دقيقة وكافية عن الأنشطة الداخلية للشركة من خلال دعم نظم المعلومات الاستراتيجية، بذلك تساعد تلك الأنظمة على تعزيز الذكاء الاستراتيجي. الأصالة/ القيمة: يقدم هذا البحث المساعدة لشركات الاتصالات في معالجة التحدي المتمثل في معرفة مستوى تطبيق نظم المعلومات الاستراتيجية ومستوى الذكاء الاستراتيجي، وكيفية تأثير ابعاد نظم المعلومات الاستراتيجية في تعزيز الذكاء الاستراتيجي.


Article
A reflection of organizational citizenship behaviors in the performance of employees A prospective study of a sample of the teaching staff working in the Degla University College
انعكاس سلوكيات المواطنة التنظيمية في اداء العاملين دراسة استطلاعية لعينة من التدريسيين العاملين في كلية دجلة الجامعة

Authors: ريم مهند حميد
Pages: 330-347
Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to identify the relationship and the impact of the behavior of organizational citizenship in the performance of employees, as practiced behaviors organizational citizenship substantial role in achieving the objectives of both the organization and its staff at the same time, so it affects a large extent on the characteristics and performance of individuals employees and thus influence the success of the organization as a whole, problem of the research has indicated that there is a clear failure in the study of the impact of the behavior of organizational citizenship in the performance of employees, was chosen as the education sector as a field of application, as chosen number of teaching staff working in the Tigris University College as a sample for research and by (82), The resolution was adopted as a tool to obtain data Find which had been prepared on the basis of a number of measures ready, and use the program Statistical Ready (SPSS) in introducing and analyzing research data is the most important statistical tools used in the analysis: "The percentage of recurrence, and the arithmetic mean, and standard deviation and coefficient of variation, and the correlation coefficient (Spearman), and linear regression simple ", has resulted in the statistical tools for a number of results confirmed most of an association and the impact of the relationship of significance between organizational communication and promote behaviors organizational citizenship and these results are consistent with the basic premises from which the search, and the researcher recommended the need to increase the interest of the surveyed Organization studying how to activate the role of organizational citizenship behaviors and use them in strengthening the performance of their employees.يهدف هذا البحث الى التعرف على علاقة سلوكيات المواطنة التنظيمية في واثرها اداء العاملين ، اذ تمارس سلوكيات المواطنة التنظيمية دورها الكبير في تحقيق اهداف كل من المنظمة وموظفيها في آن واحد ، لذا فهي تؤثر بدرجة كبيرة على خصائص واداء الافراد العاملين فيها ومن ثم التاثير في نجاح المنظمة ككل ، وقد اشارت مشكلة البحث الى وجود قصور واضح في دراسة اثر سلوكيات المواطنة التنظيمية في اداء العاملين ، وتم اختيار القطاع التعليمي كميدان للتطبيق ، اذ اختير عدد من التدريسيين العاملين في كلية دجلة الجامعة كعينة للبحث وبواقع (82) ، وقد اعتمدت الاستبانة كاداة للحصول على بيانات البحث التي تم اعدادها بالاستناد الى عدد من المقاييس الجاهزة ، واستخدم البرنامج الاحصائي الجاهز (SPSS) في ادخال وتحليل بيانات البحث ومن اهم الادوات الإحصائية المستخدمة في التحليل :"النسبة المئوية للتكرار ، والوسط الحسابي ، و الانحراف المعياري ومعامل الاختلاف ، ومعامل الارتباط (Spearman) ، والانحدار الخطي البسيط" ، وقد اسفرت الادوات الإحصائية عن عدد من النتائج اكدت معظمها على وجود علاقة ارتباط وتاثير ذات دلاله معنوية بين الاتصالات التنظيمية وتعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية وهذه النتائج تتفق مع الفرضية الاساسية التي انطلق منها البحث ، وعليه اوصى الباحث بضرورة زيادة اهتمام المنظمة المبحوثة بدراسة كيفية تفعيل دور سلوكيات المواطنة التنظيمية واستخدامها في تعزيز اداء العاملين لديها


Article
Causality Analysis of the Nexus between Higher Education and Income Distribution in Iraq
تحليل العلاقة السببية بين التعليم العالي و اعادة توزيع الدخل في العراق

Authors: عمار حمد خلف
Pages: 348-359
Loading...
Loading...
Abstract

The achievement of economic and social welfare for individual is the main target to all policies that adopted by all countries worldwide either were economic, social, political or others. The obtaining of education by individuals and especially the higher education is one of the most important determinates in achieving the wellbeing and lasted economic development. This is because via the higher education new fields can be opened in front of individuals in order to get adequate jobs associated with their scientific specialization. This is allowing educated individuals gain higher income that can reduce the gap of income inequality. Thus, this paper aims to analysis the nexus between the level of higher education and equality of income distribution in Iraq during the period 1990-2014. We means by the level of higher education the number alumnus who obtains the undergraduate degree as well as post graduate. By using the test of cointegration and Granger causality, the paper found that there is not nexus between the level of income (salary) and the level of higher education in Iraq. Therefore, the paper suggests a number of policies need to be implemented to improve the equality of income distribution in Iraq such as: increases the number of alumnus, encouraging the study loans especially for poor, and also improve the quality of education provided by the Iraqi universities to facilitate getting jobs inside Iraq and abroad. أن تحقيق الرفاهية الاقتصادية و الاجتماعية للفرد هو الهدف الاساس لجميع السياسات المتبعة من قبل الدول سواء كانت أقتصادية أم أجتماعية أم سياسية أم غيرها. و أن حصول الافراد على التعليم بشكل عام و التعليم العالي بشكل خاص يعد من المحددات الاساسية لتحقيق الرفاهية و التنمية الاقتصادية المستدامة و الارتقاء بالمجتمعات أقتصاديا و اجتماعيا و ثقافيا و علمياً و في كافة المجالات الاخرى. لانه من خلال التعليم و التعليم العالي بشكل خاص تفتح أفاق أمام الافراد في ايجاد فرص عمل ملائمة مع التخصصات العلمية المختلفة، بالاضافة الى أمكانيات الحصول على دخول مرتفعة نسبيا انسجاما مع المهارات المكتسبة من خلال التعليم العالي، الذي يؤدي بدوره الى تقليل التفاوت في توزيع الدخل. لذلك يهدف هذا البحث الى تحليل العلاقة بين مستوى التعليم العالي الذي من الممكن ان يحصل عليه الافراد و العدالة في توزيع الدخل (الاجور) في العراق خلال المدة ( 1990-2014 ). المقصود بمستوى التعليم العالي هو عدد الافراد الحاصلين على التعليم الجامعي (شهادة البكالوريوس) بالاضافة الى الشهادات العليا الاخرى (الدبلوم العالي والماجستير و الدكتوراه أو ما يعادلها). بواسطة أستخدام أختبار التكامل المشترك وسببية كرانكر التقليدية تم التوصل الى عدم وجود علاقة سببية بين مستوى الدخل (الراتب) الذي يتقاضاه الخريج و مستوى التعليم العالي في العراق خلال المدة 1990-2014. و بناءً على تلك النتائج سيكون من الضروري اتباع الستراتيجيات الملائمة المتمثلة بـ أ) زيادة مستوى التعليم الجامعي في العراق ب) تفعيل القروض الجامعية لاسيما للفقراء لغرض التخصص في مجالات مطلوبة في سوق العمل ج) التأكيد على نوعية التعليم الجامعي بهدف التقليل من التفاوت في توزيع الدخل في العراق.


Article
biofuels industry and impact on the development of the agricultural sector in developing countries
صناعة الوقود الحيوي وانعكاسها على تطور القطاع الزراعي في الدول النامية

Authors: عمر حميد مجيد محمد
Pages: 360-381
Loading...
Loading...
Abstract

Although the subject of biofuels industry is linked directly to the energy sector, but has links and numerous indirect effects, in particular effects on the environment and agriculture, this study (opportunities and challenges of biofuels industry and impact on the development of the agricultural sector in developing countries) a modest step to identify the industry in detail and identify the types of products and raw materials entering, then define or limit the positive and negative impacts of this industry in General and for specific products In particular, detailed, and then flip all those effects on the agricultural sector in developing countries can benefit from the positive and avoid the negative effects on the development of the agricultural sector of developing countries and thus achieve comprehensive agricultural development in all aspects of human and material resources for the agricultural sector in particular, as well as benefits for industry and the energy sector in those countries, as well as the preservation of the environment in all its elements. على الرغم من ان موضوع صناعة الوقود الحيوي يرتبط بشكل مباشر بقطاع الطاقة، الا ان له ارتباطات وتأثيرات غير مباشرة عديدة، ولاسيما تأثيراته على البيئة والزراعة، وقد جاءت هذه الدراسة (صناعة الوقود الحيوي وانعكاسها على تطور القطاع الزراعي في الدول النامية) خطوة متواضعة للتعرف على هذه الصناعة بشكل مفصل من الناحية الاقتصادية والتعرف على انواع منتجاتها وانواع المواد الاولية التي تدخل فيها، ومن ثم تحديد او حصر الاثار الايجابية والاثار السلبية لهذه الصناعة بشكل عام ولمنتجات معينة منها بشكل خاص ومفصل، ومن ثم انعكاس جميع تلك الاثار على القطاع الزراعي في البلدان النامية وهل بالإمكان الافادة من الاثار الايجابية وتجنب الاثار السلبية في تطوير القطاع الزراعي للبلدان النامية ومن ثم تحقيق تطور وتنمية زراعية شاملة في جميع النواحي البشرية والمادية للقطاع الزراعي بشكل خاص، فضلا عن تحقيق فوائد للقطاع الصناعي وقطاع الطاقة في تلك البلدان بشكل عام، وكذلك المحافظة على البيئة بعناصرها كافة.


Article
Comparison some of methods wavelet estimation for non parametric regression function with missing response variable at random
مقارنة بعض طرائق التقدير المويجي لدالة الانحدار اللامعلمي عند فقدان متغير الاستجابة عشوائياً

Loading...
Loading...
Abstract

The problem of missing data represents a major obstacle before researchers in the process of data analysis in different fields since , this problem is a recurrent one in all fields of study including social , medical , astronomical and clinical experiments . The presence of such a problem within the data to be studied may influence negatively on the analysis and it may lead to misleading conclusions , together with the fact that these conclusions that result from a great bias caused by that problem in spite of the efficiency of wavelet methods but they are also affected by the missing of data , in addition to the impact of the problem of miss of accuracy estimation it is not possible to apply these methods because of the miss of one of its conditions which is dyadic sample size . According to the great impact resulted from the problem , many researchers who devoted their studies to process this problem , by using traditional methods in processing missing data , whereas the current research used imputation methods more efficient and effective to process missing data as a primary stage so that these data will be ready and available to wavelet application , as a result simulation experiment proved that the suggested methods (Nearset Nighbor Polynomial Wavelet) are more efficient and superior to other methods , this paper also includes the auto correction of boundaries problem by using local polynomial models , and using different threshold values in wavelet estimations . تعد مشكلة البيانات المفقودة عقبة كبيرة أمام الباحثين في عملية تحليل البيانات في مختلف المجالات ، وان هذه المشكلة متكررة الظهور في جميع مجالات الدراسات الاجتماعية والطبية والفلكية والتجارب السريرية وغيرها. وان وجودها ضمن البيانات المراد دراستها سيؤثر بشكل سلبي على تحليلها ومن ثم يؤدي الى استنتاجات مظللة ، وان هذه الاستنتاجات ناتجة من التحيز الكبير التي تحدثه . وعلى الرغم من كفاءة الطرائق المويجية الا انها هي الاخرى تتأثر بمشكلة فقدان البيانات ، فهي فضلا عن تأثير مشكلة الفقدان على دقة التقدير فليس بالامكان تطبيق هذه الطرائق لفقدان احد شروطها وهي حجم العينة الدايديكي(Dyadic) . ونظراً للتأثير الكبيرة الناجم عنها فان الكثير من الباحثين ممن كرسوا بحوثهم لمعالجتها باستخدام طرائق تقليدية في معالجة البيانات المفقودة ، بينما قام الباحث باستخدام طرائق تعويض اكثر كفاءة لمعالجة البيانات المفقودة كمرحلة اولى كي تصبح البيانات جاهزة للتطبيق المويجي وقد اثبتت تجارب المحاكاة كفاءة الطرائق المقترحة على بقية الطرائق الاخرى ، كذلك تضمن البحث التصحيح التلقائي لمشكلة الحدودية عن طريق استخدام نموذج متعدد الحدود فضلاً عن استخدام قيم عتبة مختلفة ضمن التقديرات المويجي.


Article
"compared some of penalized methods in analysis the semi- parametric single index model with practical application"
مقارنة بعض الطرائق الجزائية في تحليل انموذج المؤشر الواحد شبه المعلمي مع تطبيق عملي

Loading...
Loading...
Abstract

In this research been to use some of the semi-parametric methods the based on the different function penalty as well as the methods proposed by the researcher because these methods work to estimate and variable selection of significant at once for single index model including (SCAD-NPLS method , the first proposal SCAD-MAVE method , the second proposal ALASSO-MAVE method ) .As it has been using a method simulation time to compare between the semi-parametric estimation method studied , and various simulation experiments to identify the best method based on the comparison criteria (mean squares error(MSE) and average mean squares error (AMSE)). And the use of real data again to verify the performance of semi-parametric methods indeed the practical , was reached the best method for estimate and variable selection of semi parametric single index model is the second method proposed (ALASSO-MAVE) for each of the simulation experiments of the first semi -parametric single index model and real data قي هدف هذا البحث تم أستعمال بعض الطرائق شبه المعلميه المعتمدة على دوال جزاء مختلفة من ضمنها الطرائق المقترحة من قبل الباحث اذ تعمل هذه الطرائق على تقدير وأختيار المتغيرات المعنوية لانموذج المؤشر الواحد شبه المعلمي في آن واحد منها (طريقة-SCAD-NPLS, الطريقة المقترحة الاولى SCAD-MAVE) ) والطريقة المقترحة الثانية (ALASSO-MAVE)) إذ تم أستعمال أجراء نوعين من الدراسات التطبيقية , الأجراء الأول أستعمل فيه أسلوب المحاكاة للمقارنة بين طرائق التقدير المدروسة ولمختلف تجارب المحاكاة والتعرف على أفضل طريقة بالأعتماد على معايير المقارنة (متوسط مربعات الخطأ (MSE) ومعدل متوسط مربعات الخطأ((AMSE ). والأجراء الثاني أستعمل فيه البيانات الحقيقية للتحقق من أداء الطرائق شبه المعلميه في الواقع العملي, وتم التوصل الى ان افضل طريقة لتقدير واختيار المتغير لانموذج المؤشر الواحد شبه العلمي هي الطريقة المقترحة الثانية (MAVE-ALASSO) لكل من تجارب المحاكاة لانموذج المؤشر الواحد شبه المعلمي الاول والبيانات الحقيقية.


Article
Using system dynamics model and the statistical indicators for Road Map of "Green government departments" project In Iraq
مشروع الدوائر الحكومية الخضراء في العراق خارطة الطريق بأستخدام انموذج ديناميكية النظم والمؤشرات الاحصائية

Loading...
Loading...
Abstract

The issue of the protection of the environment is a shared responsibility between several destinations and sectors, and constitutes a main subject in which they can achieve sustainable development. In the sectors of government programs can be set up towards the establishment of the government sector to the green environment, so to be the implementation of the road map for the "green government departments." Research question directed toward what environmentally friendly practices in the workplace and its importance and its impact on the preservation of the environment and raise employee morale and enhance productivity? And designate those factors is a necessity analysis of environmentally-friendly practices and still requires methodology and analysis. The objective of this research about the design and analysis of a dynamic model using the entrance to the analytical system for the government sector to the green environment, seeking to answer to the previous question, the researcher used the quasi-experimental approach the dynamic design in the analysis. Research focuses towards drawing the road map using dynamic analysis to the researcher proposed what it called "green government" and achieved through the application of green programs. The research to many of the results the most important of the analysis using the method of dynamic system illustrates the inter factors that contribute to the implementation of the roadmap for government departments green, such as using technology to reduce the consumption of paper and stationery, choose products information and communications technology, which holds, and done using appliances multifunctional, the use of products that allow dormancy function, automatic education programs for employees on environmental practices optimal, such as turn off appliances in the event of non-use, deletion League of unneeded files, the use of e-government services, check the carbon footprint of information technology equipment, recycling IT equipment the old way friendly, and also show this method is efficient in put interactive realized to the process of educating the employee for optimal environmental practices and strengthen behavioral change and build a culture of green environment, especially because they rely simulation in the analysis. تعد مسألة حماية البيئة مسؤولية مشتركة بين عدة جهات وقطاعات، وتشكل أحد المحاور الرئيسية التي يمكن من خلالها تحقيق التنمية المستدامة. في القطاعات الحكومية يمكن اعداد برامج نحو انشاء قطاع حكومي ببيئة خضراء، من خلال تطبيق خارطة الطريق لبرنامج "الدوائر الحكومية الخضراء". سؤال البحث توجه نحو ماهي الممارسات المراعية للبيئة في مكان العمل واهميتها وتأثيرها على الحفاظ على البيئة ورفع معنويات الموظفين وتعزيز انتاجيتهم ؟ وان تعين تلك العوامل تعد ضرورة من ضرورات تحليل الممارسات المراعية للبيئة ولازالت تتطلب منهج وتحليل .هدف البحث نحو تصميم وتحليل انموذج باستخدام مدخل ديناميكية النظام التحليلي لقطاع حكومي ببيئة خضراء ساعيا نحو الاجابة عن السؤال السابق واستخدمت الباحثه المنهج شبه التجريبي ذا تصميم ديناميكي في التحليل. يركز البحث على رسم خارطة الطريق باستخدام التحليل الديناميكي لما تقترحة الباحثة تسميه "الدوائر الحكومية الخضراء " والمتحققة من خلال تطبيق البرامج الخضراء. توصل البحث الى العديد من النتائج اهمها ان التحليل باستخدام طريقة ديناميكية النظام يوضح جملة العوامل التي تسهم في تطبيق خارطة الطريق للدوائر الحكومية الخضراء ولاسيما انها تعتمد المحاكاة في التحليل. كاستخدام التكنلوجيا للتقليل من استهلاك الورق والادوات المكتبية واختيار منتجات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التي تحمل شهادة توفير الطاقة، والقيام باستخدام الاجهزة المتعددة الوظائف ، استخدام المنتجات التي تتيح وظيفة السكون التلقائي وبرامج التثقيف للموظفين عن الممارسات البيئية المثلى مثل ايقاف تشغيل الاجهزة في حال عدم الاستخدام ، الحذف الدوري للملفات غير الضرورية واستخدام خدمات الحكومة الالكترونية ، فحص البصمة الكربونية لاجهزة تكنولوجيا المعلومات واعادة تدوير اجهزة تكنولوجيا المعلومات القديمة بطريقة صديقة للبيئة ، كما وتظهر هذه الطريقة كفاءة في طرح التفاعلية المتحققة لعملية تثقيف الموظف عن الممارسات البيئية المثلى وتدعيم التغير السلوكى وتبنى ثقافة البيئة الخضراء.


Article
Determine the best model to predict the consumption of electric energy in the southern region
تحديد افضل نموذج للتنبوء باستهلاك الطاقة الكهربائية في المنطقة الجنوبية

Loading...
Loading...
Abstract

Interest in the topic of prediction has increased in recent years and appeared modern methods such as Artificial Neural Networks models, if these methods are able to learn and adapt self with any model, and does not require assumptions on the nature of the time series. On the other hand, the methods currently used to predict the classic method such as Box-Jenkins may be difficult to diagnose chain and modeling because they assume strict conditions. So there was a need to compare the traditional methods used to predict the time chained with neural networks method to find the most efficient method to predict, and this is the purpose of this study. Contributes to predict future demand for electricity in the electric power sector to solve problems through future planning to meet changes in the demand for electricity increases. Experience has shown there is no way of certain predict appropriate for all cases, but that in each case the way of a private predict is needed to find and use. However, taking more than one way may lead to raising the future accuracy of the estimates. The present study aims to shed light on some of the statistical methods used to predict future demand for electricity for the Southern District, as well as a reference to more accurate methods to predict the future of energy. It has been used a number of methods to predict , such as econometric modeling technique, style and Box- Jenkins method of artificial neural network. And service to the goal of the study, which is based upon the premise that search: the neural network models more accurate than traditional models in long-term. As it is the most efficient and more accurate than other conventional models in dealing with non-linear time-series data. We have been using the annual electrical energy consumption data for the Southern District to conduct a comparison of the program through the application of SPSS and Minitab for statistical analysis, and Matlab language has been used to build a program in neural networks, and through the practical application it was found that neural networks gives better results and more efficient than the classic way. لقد ازداد الاهتمام بموضوع التنبوء خلال السنوات الأخيرة وظهرت أساليب حديثة ومنها نماذج الشبكات العصبية Artificial Neural Networks، اذ إن هذه الأساليب قادرة على التعلم والتكيّف ذاتياً مع أي نموذج، ولا تحتاج إلى افتراضات لطبيعة السلسلة الزمنية. بالمقابل فان طرائق التنبوء الكلاسيكية المستخدمة حالياً مثل طريقة بوكس- جينكنز Box-Jenkins قد يصعب عليها تشخيص السلسلة ونمذجتها لأنها تفترض شروط صارمة. لذلك ظهرت الحاجة لمقارنة الطرائق التقليدية المستخدمة في التنبوء بالسلاسل الزمنية مع أسلوب الشبكات العصبية لإيجاد الأسلوب الأكثر كفاءة في التنبوء، وهذا يمثل الغاية من اجراء هذه الدراسة. يسهم التنبوء المستقبلي بالطلب على الكهرباء في حل مشاكل قطاع الطاقة الكهربائية من خلال التخطيط المستقبلي لتلبية الزيادة الحاصلة في الطلب على الطاقة الكهربائية. ولقد أظهرت التجارب عدم وجود طريقة تنبوء معينة ملائمة لجميع الحالات، بل إن لكل حالة طريقة تنبوء خاصة بها يتعين البحث عنها واستخدامها. إلا أن الأخذ بأكثر من طريقة قد يؤدي إلى رفع درجة دقة التقديرات المستقبلية. تهدف الدراسة الحالية الى تسليط الضوء على بعض الاساليب الاحصائية المستخدمة في التنبوء بالطلب المستقبلي على الطاقة الكهربائية للمنطقة الجنوبية، فضلا عن الاشارة الى اكثر الاساليب دقة في التنبوء المستقبلي للطاقة. وتم استخدام عدد من الاساليب للتنبوء مثل أسلوب نماذج الاقتصاد القياسي، اسلوب بوكس-جينكينـز وأسلوب الشبكة العصبية الاصطناعية. وخدمة لهدف الدراسة فان الفرضية التي يرتكز عليها البحث مفادها: ان نماذج الشبكات العصبية اكثر دقة من النماذج التقليدية في التنبوءات طويلة المدى. اذ تعد أكفأ وأكثر دقة من النماذج التقليدية الأخرى في التعامل مع بيانات السلاسل الزمنية غير الخطية. لقد تم استخدام بيانات استهلاك الطاقة الكهربائية السنوية للمنطقة الجنوبية لإجراء المقارنة من خلال تطبيق البرنامج SPSSو Minitab و Matlab للتحليل الإحصائي، وتم بناء برنامج بلغة مات لاب Mat lap للشبكات العصبية ، ومن خلال التطبيق العملي وجِدَ أن الشبكات العصبية. تعطي نتائج افضل واكثر كفاءة من الطريقة الكلاسيكية.


Article
The Impact Of Application Of Jit In The Banking Sector On The Quality Of Banking Service
أثر تطبيق نظام الأنتاج في الوقت المحدد في القطاع المصرفي على جودة الخدمة المصرفية

Loading...
Loading...
Abstract

The research the impact of the application of some of the production system tools in the specified time, which can be adapted in the service sectors (banking sector) over the improvement and increase the quality of banking services, and highlights the research problem in the low quality of banking services provided to customers because of the reliance on traditional banking systems in the provision of services Because of the lack keep pace with global developments in the banking industry, and the goal of research is to clarify the applicability of the production system in the time specified in the service sector and the statement of the effect of using Jit system to improve and increase the quality of banking services, it has been applied to research on a sample of customers in the Rafidain Bank consisting of ( 50) customer Among this sample was survey the opinions of department managers in the Rafidain Bank were conducted personal interviews with them were analyzed that data collected using a number of statistical represented in rural arithmetic mean and standard deviation methods, has been the most prominent conclusions that have been reached is that there is a relationship between application jit and the quality of banking system and that it will lead to increase and improve the quality of banking services and to meet the wishes and expectations of customers, the most important recommendations that may have been reached mainly includes the need to work on providing the right environment in Iraqi banks for the purpose of applying jit system and the need to adopt Iraqi banks for the concept Quality as a tool to achieve customer satisfaction.تناول البحث أثر تطبيق بعض أدوات نظام الأنتاج في الوقت المحدد التي يمكن تكيفها في القطاعات الخدمية (القطاع المصرفي) على مدى تحسين وزيادة جودة الخدمات المصرفية ، وتبرز مشكلة البحث في أنخفاض جودة الخدمات المصرفية المقدمة إلى الزبائن وذلك بسبب الأعتماد على الأنظمة المصرفية التقليدية في تقديم الخدمات وبسبب عدم مواكبة التطورات العالمية في المجال المصرفي ، وهدف البحث إلى توضيح امكانية تطبيق نظام الأنتاج في الوقت المحدد في القطاع الخدمي وإلى بيان أثر أستخدام نظام Jit على تحسين وزيادة جودة الخدمات المصرفية ، وقد تم تطبيق البحث على عينة من الزبائن في مصرف الرافدين مكونة من (50) زبونا ومن ضمن هذه العينة تم أستقصاء أراء مديري الأقسام في مصرف الرافدين وتم أجراء المقابلات الشخصية معهم وتم تحليل تلك البيانات التي تم جمعها بأستعمال عدد من الأساليب الأحصائية المتمثلة بالوسط الحسابي والأنحراف المعياري ، وقد كانت أبرز الأستنتاجات التي تم التوصل اليها تتمثل بأن هنالك علاقة ما بين تطبيق نظام jit وجودة الخدمات المصرفية وأن ذلك سيؤدي إلى زيادة وتحسين جودة الخدمات المصرفية وبما يلبي رغبات وتوقعات الزبائن ، أما أهم التوصيات التي قد تم التوصل اليها فتتمثل بضرورة العمل على توفير البيئة المناسبة في المصارف العراقية لغرض تطبيق نظام jit وضرورة تبني المصارف العراقية لمفهوم الجودة كأداة لتحقيق رضا الزبائن .


Article
The role of Open Budget in achieving of the transparency and responsibility and Reflect it on the administrative and financial corruption
دور الموازنة المفتوحة في تحقيق المسائلة والشفافية وانعكاسها على الفساد الإداري والمالي

Loading...
Loading...
Abstract

The open budget means everyone in the society can get information about the government budget in order to watch the governmental works. The aim of the research is to study the concepts of open budget, its advantage, limitations, role of supporting the transparency and questioning the administrative and financial corruption. Thus reflects positively on the national economy by providing governmental information to all users whether they are individuals or belong to the political class, or any other governmental or nongovernmental organizations which are interested in these information. In order to achieve the objectives of the research aims, we make questionnaire to see academic accounting and auditing professors and specialists' opinions. The questionnaire is Divided into three axes including twenty-one questions. We Conclusions the following: the government should use the open budget method to enhance the transparency and questionings to reduce the administrative and financial corruption by allowing different users watching the accounting information and the ways of spending the public funds. We have reached to a set of recommendations; the government should use the Open Budget method because it contributes to the reduction of administrative and financial corruption by allowing all users of accounting information watching the spent public funds which leads to enhance the transparency and accountability contributions in order to reduce the administrative and financial corruption. يقصد بالموازنة المفتوحة أنه يمكن لكل فرد من المجتمع الحصول على معلومات عن الموازنة بالشكل الذي يمكنهم رقابة عمل الحكومة. وقد هدف البحث إلى دراسة مفهوم الموازنة المفتوحة وفوائدها ومحدداتها ودورها في دعم الشفافية وتعزيز المسائلة من اجل الحد من عمليات الفساد الإداري والمالي والذي ينعكس بدوره إيجاباً على الاقتصاد الوطني من خلال توفير معلومات لمختلف مستعملي المعلومات المحاسبية والمستفيدين منها سواءً أكانوا أفراداً في المجتمع أم الطبقة السياسية أو أي جهة أخرى حكومية أو غير حكومية مهتمة بتلك المعلومات. وبهدف تحقيق أهداف البحث تم إعداد استمارة استبيان للوقوف على آراء مجموعة من أساتذة الجامعات والمختصين في هذا مجال المحاسبة والتدقيق من مدققين ومراقبي حسابات، قسمت إلى ثلاثة محاور تضمنت واحد وعشرون سؤالاً. وقد توصل الباحث إلى مجموعة من الاستنتاجات منها أن الموازنة المفتوحة تعد وسيلة لدعم الشفافية والمسائلة وتشخص حالات الهدر بالأموال العامة وتمكن مختلف مستعملي المعلومات بمحاسبة السلطة التنفيذية في حال الإخلال بتنفيذ الموازنة وفقاً للأهداف الموضوعة. وقد لخص الباحث مجموعة من التوصيات منها أن على الحكومة استعمال أسلوب الموازنة المفتوحة كونها تسهم في الحد من الفساد الإداري والمالي من خلال اطلاع جميع مستعملي المعلومات المحاسبية على الكيفية التي صرفت فيها الأموال العامة والذي بدوره يعزز من الشفافية والمسائلة ويسهم في الحد من عمليات الفساد الإداري والمالي.

Table of content: volume:22 issue:90