Table of content

journal of Economics And Administrative Sciences

مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية

ISSN: 2227 703X / 2518 5764
Publisher: Baghdad University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

About the Journal of Economic and Administrative Sciences
journal, dealing with economic and administrative studies, accounting and statistical.

DATE OF FIRST ISSUE (1973).
NO. OF ISSUE YEAR(6).
No. of issue published between 1973-2018 (108)

Loading...
Contact info

لمزيد من المعلومات الاتصال على الرقم 07702500648 متوفر بخدمة واتس اب وفايبر
web:jeasiq.uobaghdad.edu.iq
Email:jeas@coadec.uobaghdad.edu.iq

Table of content: 2017 volume:23 issue:97

Article
Controller work specificity and their impact on performance (Applied Study in the financial oversight bodies)
خصوصية عمل المراقب المالي وأثرها في الأداء "دراسة تطبيقية في هيئات الرقابة المالية"

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to a statement of specificity of the Controller of (academic achievement, specialty, job title, length of service, Gender) and its impact on performance, Through a proposed appraisal form includes three main axes and each axis including several specialized elements in the supervisory work in form (check list). as is the importance of research to enable officials of oversight bodies financial identify and diagnose performance Controller through what has this observer of the process of scientific properties when performing supervisory work. Be summarized problem of the research that the lack of regulatory institution with the Controller interesting in terms of the necessary characteristics and requirements and invested properly leads to weakness and low level of regulatory performance of performance Controller financial control bodies. The premise is of the search the Comptroller specificity through its own characteristics imposed by the reality of supervisory work have an important impact on performance. The research used descriptive and analytical approach by gathering facts and information to the subject of research, analysis and interpretation in an objective manner in line with the actual data to reach an acceptable process results. The research sample included regulatory levels (Assistant President body, Financial Controller oldest, Financial Controller, Assistant Financial Controller, legal, Assistant legal). of (161) members of financial control bodies staff of the research community. The analysis of the practical application of the results and come up with a set of the most important conclusions that the characteristics of the observers have an impact important role on the performance, as results showed distinguish categories of observers within the academic achievement of Higher Studies on the rest of the collections of study as well as the accounting specialization, which won the largest number and proportion of observers research sample and characterize the performance of the majority of them from the rest of the other disciplines as the job title and the impact of an important role on the performance and length of service as well as by what you add the length of time from the experience of a very important process.يهدف البحث إلى بيان خصوصية المراقب المالي المتمثلة بـ (التحصيل الدراسي, التخصص, العنوان الوظيفي, مدة الخدمة, الجنس) وأثرها في الأداء من خلال استمارة تقييم مقترحة تتضمن ثلاثة محاور رئيسة ولكل محور منها عدة عناصر متخصصة في العمل الرقابي وبصيغة (Check List). كما تتمثل أهمية البحث على تمكين مسؤولي هيئات الرقابة المالية من تحديد وتشخيص أداء المراقب المالي من خلال ما يتمتع به هذا المراقب من خصائص علمية وعملية عند أداء العمل الرقابي. وتتلخص مشكلة البحث بأن عدم اهتمام المؤسسة الرقابية بالمراقب المالي من حيث الخصائص والمتطلبات الضرورية واستثمارها بالشكل الصحيح يؤدي ذلك إلى ضعف وانخفاض مستوى أداء المراقب المالي والأداء الرقابي لهيئات الرقابة المالية. وتتمثل فرضية البحث في أن خصوصية المراقب المالي من خلال ما يتميز به من خصائص يفرضها واقع العمل الرقابي لها اثر مهم على الأداء. واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي من خلال جمع الحقائق والمعلومات لموضوع البحث وتحليلها وتفسيرها بطريقة موضوعية وبما ينسجم مع المعطيات الفعلية للوصول إلى نتائج عملية مقبولة. وقد اشتملت عينة البحث المستويات الرقابية (معاون رئيس هيئة، ورقيب مالي اقدم، ورقيب مالي, ومعاون رقيب مالي, قانوني, معاون قانوني) البالغ عددها (161) فرداً من العاملين في هيئات الرقابة المالية مجتمع البحث. وقد تم تحليل نتائج التطبيق العملي والتوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها أن خصائص المراقبين لها اثر ودور مهم على الأداء إذ أظهرت النتائج تميز فئات المراقبين ضمن التحصيل الدراسي للدراسات العليا على بقية التحصيلات الدراسية وكذلك التخصص المحاسبي الذي حاز على العدد والنسبة الأكبر من المراقبين عينة البحث وتميز أداء الغالبية منهم عن بقية التخصصات الأخرى كما أن للعنوان الوظيفي اثر ودور مهم في الأداء وكذلك مدة الخدمة من خلال ما تضيفه المدة الزمنية من خبرة عملية مهمة جداً.


Article
Customers emotional blackmail and reduce it the new product- study of the opinions of a sample of customers who deal with peak economy for household items in najaf al Ashraf
ابتزاز الزبون عاطفياً والحد منه باستخدام تصنيف المنتج الجديد دراسة تطبيقية لآراء عينة من الزبائن الذين يتعاملون مع شركة ذروة الاقتصاد للمواد المنزلية في النجف الاشرف

Loading...
Loading...
Abstract

The challenges facing today's multi-customer and this is due to the multiplicity of products and speed in launching new products so search came to reveal the reveal the of the new product classification standards through a relationship (good products, low interest products, useful products and products desired) and the customer emotionally blackmail through deportation (fear, obligation and guilt). dentified the problem of the research in several questions focused on the nature of the relationship between the variables of research, and for that outline supposedly to search it expresses the head of one hypothesis and branched out of which four hypotheses subset, but in order to ensure the validity of the assumptions have undergone all multiple tests to ensure their validity, as it has been relying on the resolution as a way to get the data, Use Find descriptive analytical method as a way to search according to a random sample consisted of (315) as The questionnaire was distributed to customers as a sample to evaluate the search variables, either the research community was the (1500) customer and representing 21%, and extracted the results using statistical software (SPSS Pct v.16). The research found a set of conclusions that customers of the most important research sample is not clear they have the four categories above a way that makes those difficult emotionally exploited by the marketer. أن التحديات التي تواجه الزبون اليوم متعددة وهذا يعود الى تعدد المنتجات والسرعة في طرح منتجات جديدة لذا جاء البحث بهدف كشف العلاقة بين تصنيف المنتج الجديد من خلال معايير (المنتجات السارة, المنتجات قليلة الفائدة, المنتجات المفيدة والمنتجات المرغوبة) وابتزاز الزبون عاطفياً من خلال إبعاده (الخوف, الالتزام والذنب). وحددت مشكلة البحث في عدة تساؤلات تمحورت حول طبيعة العلاقة بين متغيري البحث, ولأجل ذلك وضع مخطط فرضي للبحث يعبر عن فرضية رئيسة واحدة وتفرعت منها أربعة فرضيات فرعية, ولأجل التأكد من صحة الفرضيات خضعت جميعها لاختبارات متعددة للتأكد من مدى صحتها, اذ تم الاعتماد على الاستبانة كوسيلة للحصول على البيانات. كما استعمل البحث المنهج الوصفي التحليلي كمنهج للبحث وفق عينة عشوائية تكونت من (315 ) اذ تم توزيع الاستبانة على الزبائن كعينة لتقييم متغيرات البحث, اما مجتمع البحث فكان ( 1500 ) زبون ويمثلون نسبة 21% , واستخرجت النتائج باستخدام البرنامج الإحصائي ( SPSS Pct v.16 ). وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات من اهمها ان الزبائن عينة البحث لم تتضح لديهم التصنيفات الأربعة المذكورة آنفاً بالشكل الذي يجعل ممن الصعوبة استغلالهم عاطفياً من قبل المسوق.


Article
The Impact of Architecture design quality in build competitiveness for contracting companies in The Ministry of Housing and Construction of Iraq
اثر جودة التصميم المعماري في بناء التنافسية لشركات المقاولات في وزارة الاسكان والتعمير العراقية

Loading...
Loading...
Abstract

The study aimed at interpreting the role of architectural design quality in in build competitiveness model in accordance with the proposal included the idea of architectural design quality for its removal; interesting design factors of the environment, good design of the spaces, and design aesthetic explanatory variable. The competitiveness dimensions; the level of innovation, stimulate research, and the quality of the company's products, and activating the role of human resources, entrepreneurship, profitability, market share and competitiveness, variable responsive. The study of construction companies in the Ministry of Housing and Construction has taken the Iraqi society for the study. The sample consisted of (48) managers from senior management there. The questionnaire adopted data collection tool that was processed program (SPSS v.20) to extract the results of Cronbach's alpha, and the arithmetic mean, standard deviation, correlation, and analysis of multiple linear regression, the study has resulted in the following conclusions: 1- High level of care managers architectural design quality and its dimensions, and building Competitiveness and its dimensions in the construction companies which shows the depth of knowledge and awareness of their technological aspects, economic, and environmental and sustainable for of its business and operations. 2- The existence of a significant impact in part to the quality of architectural design in dimensions interesting design factors of the environment and aesthetic design to build a competitiveness and dimensions are collectively and individually. 3- The possibility of using the architectural design quality in the interpretation of the estimated change the dimensions of competitiveness partially. 4- Proven the validity of the idea of a model study in the interpretation of the potential ability of contractors to build competitiveness Changes in terms of awareness of its directors architectural design quality هدفت الدراسة تفسير دور جودة التصميم المعماري في بناء التنافسية على وفق أنموذج مقترح اشتملت الفكرة جودة التصميم المعماري بأبعاده؛ اهتمام التصميم بعوامل البيئة، والتصميم الجيد للفراغات، وجمالية التصميم متغيرا تفسيريا. والتنافسية بأبعادها؛ مستوى الابتكار، وتنشيط البحث، وجودة منتجات الشركة، وتفعيل دور الموارد البشرية، وريادية الاعمال، والربحية، والحصة السوقية، والقدرة على المنافسة، متغيرا مستجيبا. اتخذت الدراسة شركات المقاولات في وزارة الاسكان والتعمير العراقية مجتمعا للدراسة. وتألفت العينة من (48) مديرا من الادارة العليا فيها. اعتمدت الاستبانة اداة لجمع البيانات التي تمت معالجتها ببرنامج (SPSS v.20) لاستخراج نتائج كرونباخ الفا، والوسط الحسابي، والانحراف المعياري، والارتباط، وتحليل الانحدار الخطي المتعدد، وقد اسفرت الدراسة بالاستنتاجات الآتية: 1- ارتفاع مستوى عناية المديرين بجودة التصميم المعماري وابعاده، وببناء التنافسية وابعادها في شركات المقاولات مما يدل على عمق المعرفة والوعي بهما من النواحي التكنولوجية، والاقتصادية، والبيئية وبصورة مستدامة لاعمالها وعملياتها. 2- وجود اثرا معنويا جزئي لجودة التصميم المعماري ببعديه اهتمام التصميم بعوامل البيئة وجمالية التصميم في بناء التنافسية وابعادها بصورة مجتمعة ومنفردة. 3- امكانية استخدام جودة التصميم المعماري في تفسير التغير المتوقع بأبعاد التنافسية بصورة جزئية. 4- ثبوت صلاحية فكرة أنموذج الدراسة في تفسير التغيرات المحتملة بقدرة المقاولات على بناء التنافسية بدلالة وعي مديريها بجودة التصميم المعماري.


Article
Strategic leadership and It's Impact on Achieving The Organizational Reputation
القيادة الاستراتيجية وتأثيرها في تحقيق السمعة التنظيمية بحث تحليلي في بعض دوائر وزارة الإسكان والأعمار الممولة مركزيا

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to examine the correlation and the impact of Strategic leadership on Achieving Organizational in some of establishments in ministry of construction and housing which is under public founds, Starting from the importance of research in public organizations and the importance of these organizations to the community, it is rely descriptive analytical methods in achievement of this research, the research involved board of directors, Data has collected from (92) respondents, represent the respondent society exclusively and comprehensively, it involved the general directors, assistant general directors and heads of department, The research relied programs (Excel 2010, Spss V.21), moreover, some of descriptive statistics methods to test research's Hypotheses, The researcher is attain to the existence of relationship and impact of strategic leadership in organizational reputation, the research included four axes first went to the methodology and second to theoretical frame and the third to view and analyze the results and test hypotheses while the fourth was devoted to the conclusions and recommendations . يهدف هذا البحث الى اختبار علاقة وتأثير القيادة الاستراتيجية كمتغير مؤثر في السمعة التنظيمية كمتغير مستجيب, في بعض دوائر وزارة الاسكان والاعمار الممولة مركزيا, مع تحديد مدى وجود الفروقات ذات الدلالة الاحصائية بين متغيرات البحث, ومن ثم محاولة الخروج بجملة توصيات تسهم في تحقيق السمعة التنظيمية للمنظمات المبحوثة. وانطلاقا من اهمية موضوع البحث في المنظمات العامة, واهمية هذه المنظمات للمجتمع, اعتمد المنهج الوصفي التحليلي في انجاز هذا البحث, اذ شمل البحث مجالس الادارة, وجمعت البيانات من (92) مستجيبا يمثلون مجتمع البحث (ثمانية دوائر) بشكل حصري وشامل, والمتمثل بـ (المديرين العامين, معاوني المديرين العامين, رؤساء الاقسام ) بوصفهم الاكثر تخصصا في مجالات القيادة الاستراتيجية والسمعة التنظيمية, واعتمد البحث برنامج (Excel 2010, Spss V.21) مع اعتماد اساليب الاحصاء الوصفي لاختبار فرضياته والمتمثلة بـ ( النسب المئوية , الوسط الحسابي, التباين, الاهمية النسبية , معامل الارتباط Pearson, الانحدار الخطي البسيط), وقد توصل الباحث الى وجود ارتباط وتأثير عالي للقيادة الاستراتيجية في السمعة التنظيمية مع تطبيق عالي للقيادة الاستراتيجية وممارساتها, فضلا عن وجود رؤية تعمل في اطارها المنظمات المبحوثة ولكنها تفتقر للتحليل البيئي وافتقار المنظمات الى وجود المدونات الاخلاقية, اما ابرز التوصيات فكانت ايلاء موضوع تجسير الفجوة بين الخدمة المتوقعة والخدمة المدركة مزيدا من الاهتمام فضلا عن فتح برامج المعلومات والتغذية العكسية والاهتمام بالعلاقات العامة لهذه المنظمات. وقد تضمن البحث اربعة محاور انصرف الاول لمنهجيته والثاني للتأطير النظري والثالث لعرض وتحليل النتائج واختبار الفرضيات فيما خصص الرابع للاستنتاجات والتوصيات.


Article
The Role Of Cultural Intelligence In drawing Local Politics (Field Research)
دور الذكاء الثقافي في رسم السياسة المحلية – بحث ميداني

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to examine the correlation and the impact of Cultural Intelligence with their dimensions (Strategy, Knowledge, Motivation, Behavior) on Drawing Local politics and their dimensions (Empowerment, Flexibility, Organizational Justice, Local Funding) In Dhi Qar Provincial Council To determine the extent of the presence of significant statistical differences between research variables Due to the recent experiment which requires clarification of the role of the pivotal and important carried out by the provincial council in the exercise of his work in light of the diversity of cultures and the peculiarities of the local community, which may impede the provision of equal services to all those parties were chosen this research. The importance emanated through the identification and dissemination of cultural intelligence and work to entrench the concept in a scientific and practical in the minds of members in order to enhance the value and type of local politics drawn by them to get to a state of satisfaction among the individual and the community alike. The current research adopted the descriptive analytical method to accomplish, since the data were collected from 31 members representing the research community full form to be considered the most specialized in the research variables and employed for this purpose resolution, adopted the research program (SPSS V.21) (Excel 2010) with methods of statistics descriptive (Cronbach's alpha test of truthfulness, percentages, mean, coefficient of variation, standard deviation, simple Pearson correlation coefficient, simple regression coefficient) to test the hypotheses, The research concluded the most prominent among the findings of an association and the influence of moral and cultural intelligence in shaping domestic policy dimensions with a weak effect was not significant to the cultural dimensions of intelligence (behavior, knowledge) in drawing local politics , the research included four axes first went to the methodology and second to theoretical frame and the third to view and analyze the results and test hypotheses while the fourth was devoted to the conclusions and recommendations. يهدف هذا البحث إلى اختبار علاقة وتأثير الذكاء الثقافي بأبعاده (الاستراتيجية, المعرفة, الدافعية, السلوك) كمتغير مؤثر في رسم السياسة المحلية بأبعادها (التمكين, المرونة, العدالة التنظيمية, التمويل المحلي) في مجلس محافظة ذي قار, مع تحديد مدى وجود الفروقات ذات الدلالة الإحصائية بين متغيرات البحث, ونظرا لحداثة التجربة التي تلزم توضيحا للدور المحوري والمهم الذي يقوم به مجلس المحافظة في ممارسة اعماله في ظل تنوع ثقافات وخصوصيات المجتمع المحلي والتي قد تعيق تقديم خدمات متساوية لجميع تلك الأطراف تم اختيار هذا البحث. وانبثقت اهميته من خلال تحديد ونشر الذكاء الثقافي والعمل على ترسيخ ذلك المفهوم بشكل علمي وعملي في اذهان الأعضاء في سبيل تعزيز قيمة ونوع السياسة المحلية المرسومة من قبلهم للوصول إلى حالة من الرضا لدى الفرد والمجتمع المحلي على حد سواء. اعتمد البحث الحالي المنهج الوصفي التحليلي في انجازه, إذ جمعت البيانات من (31) عضوا يمثلون مجتمع البحث بشكله الكامل بوصفهم الاكثر تخصصا في مجال متغيرات البحث ووظفت لهذا الغرض الاستبانة, واعتمد البحث برنامج (SPSS V.21) (Excel 2010) مع اساليب الإحصاء الوصفي (اختبار الصدق الفا كرونباخ, النسب المئوية, المتوسط الحسابي, معامل الاختلاف, الانحراف المعياري, معامل الارتباط البسيط Pearson, معامل الانحدار البسيط ) لاختبار فرضيات البحث, وتوصل البحث لجملة استنتاجات ابرزها وجود ارتباط وتأثير معنوي للذكاء الثقافي في رسم السياسة المحلية بأبعادها مع وجود تأثير ضعيف وغير معنوي لبعدي الذكاء الثقافي (السلوك, والمعرفة ) في رسم السياسة المحلية, وقد تضمن البحث اربعة محاور انصرف الاول لمنهجيته والثاني للتأطير النظري والثالث لعرض النتائج وتحليلها واختبار الفرضيات فيما خصص الرابع للاستنتاجات والتوصيات.


Article
Business Process Reengineering In The Light Of Strategic Direction In Field Study Of Sample Of High Level In The Ministry Of Oil
أعادة هندسة العمليات الادارية في ضوء التوجه الاستراتيجي ، بحث ميداني لعينة القيادات العليا في وزارة النفط

Loading...
Loading...
Abstract

The current research aims to determine the extent of the impact of the strategic direction to the business process reengineering, in the Office of the Ministry of Oil To reach that goal was a sample of community research study consisted (50) members of the senior leadership represent the problem in organization researched in the ambiguity of the strategic direction of knowledge of the compatibility of the strategic direction with Business Process Reengineering and used questionnaire, interview and observation to obtain the information needed to search was addressing data by the statistical system spss percentage and the arithmetic mean, standard deviation and coefficient of variation . The research found a set of conclusions, including that there is a link and the impact of the strategic direction and business process reengineering relationship suffers organization researched the ambiguity in the strategic direction qualification for leadership and low, where most of them were bachelor degree holders as well as the decrease in the number of young leaders to fill leadership positions and the existence of an organizational structure pyramid complex is reflected in the slow pace of proceedings by the recommended current research need to formulate strategic direction of the vision, mission and goals as an actor that includes strategic direction has can application of strategic business process reengineering and provide an opportunity for groups of young woman in leadership positions and higher education and hold radical changes to the human and organizational level and the technological and operational in the surveyed organization يهدف البحث الحالي الى التعرف على مستوى التوجه الاستراتيجي في المنظمة المبحوثة واثر ذلك على تنفيذ اعادة هندسة العمليات الادارية وكانت المنظمة المبحوثة هي وزارة النفط / ديوان الوزارة وشملت العينة القيادات العليا من مديري اقسام فما فوق وبعدد (50) شخصاً حيث تمثلت المشكلة في المنظمة المبحوثة الى غموض في التوجه الاستراتيجي و معرفة مدى توافق التوجه الاستراتيجي مع إعادة هندسة العمليات الادارية، وتم الاعتماد على بعض الوسائل الاحصائية لمعالجة البيانات التي تم الحصول عليها من الاستبيان من برنامج (spss) كالنسب المئوية والوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف ولمعرفة الارتباط بين المتغيرين تم الاعتماد على معامل الارتباط البسيط (بيرسون) اما تأثير المتغير المستقل على التابع فاستخدم معامل الانحدار البسيط، وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات منها ان هناك علاقة ارتباط وتأثير بين التوجه الاستراتيجي واعادة هندسة العمليات الادارية، تعاني المنظمة المبحوثة من غموض في توجهها الاستراتيجي وانخفاض المؤهل العلمي للقيادات اذ وجد ان اغلبهم كانوا من حملة شهادة البكالوريوس وكذلك انخفاض في عدد القيادات الشابة لشغلها المناصب القيادية ووجود هيكل تنظيمي هرمي معقد انعكس ذلك على بطؤ الاجراءات التي تقوم بها واوصى البحث الحالي بضرورة صياغة توجه ستراتيجي من رؤية ورسالة واهداف على نحو فاعل على ان يتضمن التوجه الاستراتيجي لها امكانية تطبيق اعادة هندسة العمليات الادارية واتاحة الفرصة للفئات الشابة في شغل المناصب القيادية ومن حملة الشهادات العليا واجراء تغييرات جذرية على المستوى البشري والتنظيمي والتكنولوجي والعملياتي في المنظمة المبحوثة .


Article
The Workplace Fun as Moderator Variable between Leadership Virtuousness and Organizational Brilliance (Applied study at the University of Kufa
المرح في مكان العمل كمتغير تفاعلي بين استقامة القيادة والتألق التنظيمي (دراسة تطبيقية في جامعة الكوفة

Loading...
Loading...
Abstract

The current research tested the interactive role between the workplace fun and the leadership virtuousness in the organizational brilliance, in a sample of the teaching staff at the University of Kufa reached (325 staff) out of (2069) professor. The research based on hypothesis model which reflect the research hypotheses from main variables presented the leadership virtuousness (optimism, forgiveness, trust, compassion and integrity) for moderating affect with the workplace fun (fun activities, Coworker socializing, manager support for fun). The organizational brilliance will increase in case of providing sub-variables which (leadership brilliance, service & innovation brilliance, and knowledge brilliance). The questionnaire was used as the major method for the data collection, hired a number of statistical methods for validating the research hypotheses such as computational variable and the standard deviation and simple correlation coefficient, structural equation modeling and multiple regression analysis. It was identical to the search results most hypotheses which formulated a set of recommendations to hasten the most important the provision and to create fun environment for employees as well as using leadership virtuousness practices and adaptation in line with the requirements of the current stage and the cumulative pressures of prior periods which will reflect the organizational brilliance of the organization. يختبر البحث الحالي الدور التفاعلي بين استقامة القيادة والمرح في مكان العمل في الـتألق التنظيمي لعينة من الكادر التدريسي في جامعة الكوفة بلغت (325) من أصل (2069) تدريسي. ويقوم البحث على انموذج فرضي يعكس طبيعة فرضياته المنبثقة من متغيراته الرئيسة التي تتمثل باستقامة القيادة (التفاؤل، التسامح، الثقة، الرحمة، النزاهة) متفاعلاً مع المرح في مكان العمل والمتمثل بـ(الأنشطة الترفيهية، التنشئة الاجتماعية لزملاء العمل، ودعم المدراء للمرح) وإن الـتألق التنظيمي سيزداد بزيادة أبعاده المتمثلة بـ (تألق القيادة، تألق الخدمة والابتكار، وتألق المعرفة)، وقد استخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، واستعين بعدد من الوسائل الإحصائية لإثبات صحة فرضيات البحث كالمتوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الارتباط البسيط ونمذجة المعادلة الهيكيلة وتحليل الانحدار. وقد جاءت نتائج البحث مطابقة لأغلب فرضياته صيغت بصددها مجموعة من التوصيات كان من أهمها توفير وتهيئة مناخ مرح وممتع للعاملين وتوظيف ممارسات استقامة القيادة تماشياً مع متطلبات العمل ومما ينعكس على التألق التنظيمي للمنظمة.


Article
Measure the quality of Islamic banking customer perspective, Empirical Study on some Islamic banks Arabia
قياس جودة الخدمات المصرفية الاسلامية من منظور العملاء "دراسة تطبيقية على بعض المصارف الاسلامية السعودية"

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to identify the level of quality of Islamic banking services in the Kingdom of Saudi Arabia. It also investigates the importance of the various dimensions of the quality of banking services. The sample of the study included 69 clients of Al Rajhi Bank and Al-Bilad Bank. The study concluded that the overall level quality of services that Islamic banking offer is high. However, their relative importance varies from one dimension to another. The security, confidence and physical aspects are very high which this is a good point. On the other hand, the application aspects do not get the same importance. These aspects include the customer's wishes, helping them to improve the services offered to them, and the personal attention of the customer. The most important dimension the Islamic banks have been established to offer is legitimate commitment has got the lowest degree of quality (0.50). تهدف هذه الدراسة للتعرف على مستوى جودة الخدمات المصرفية الاسلامية في المملكة العربية السعودية، ومعرفة الأهمية النسبية للأبعاد المختلفة الممثلة لجودة الخدمة المصرفية ، وقد اشتملت الدراسة على عينة مقصودة من عملاء مصرفي الراجحي والبلاد الاسلاميين عددها (69) مفردة وخلصت الى أن مستوى الجودة الكلية للخدمات المصرفية الاسلامية مرتفعة ، غير أن أهميتها النسبية تختلف من بعد لآخر فنجدها في أبعاد الأمان والثقة والجوانب المادية الملموسة مرتفعة جدا وهذا حسن ، لكنها بالمقابل لم تعط نفس الاهتمام للجوانب التطبيقية كالاستجابة لرغبات العملاء ومساعدتهم وتطوير الخدمة المقدمة لهم، وكذلك الاهتمام الشخصي بالعميل، وأهم من ذلك كله البعد الذي تأسست المصارف الاسلامية من أجله وهو الالتزام الشرعي فقد حصل على أدنى درجة جودة وهي 0.50 .


Article
Clients' Satisfaction with Nursing Services by Using the Patient Satisfaction with Nursing Care (PSNCS): An Applied Research in some of Baghdad Teaching Hospitals
تقييم رضا الزبون عن الخدمات التمريضية باعتماد النموذج التفاعلي لسلوك المريض (PSNCS) بحث تطبيقي في مستشفى الكندي التعليمي واليرموك التعليمي

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to identify the level of patients’ satisfaction among a sample of hospitalized patients in the targeted hospital (Al-Kindy Teaching Hospital, and Al-Yarmook Teaching Hospital). Moreover, this study highlights the reality of services for patients, especially in the targeted governmental teaching hospitals. The Patient Satisfaction with Nursing Care (PSNCS) has been measured in these hospitals through the revised scale by Tang et al, (2013).This scale includes four major domains; Health Information (5 items), Influencing Support (4 items), Decision Control (4 items), Specialized Technical Competence (7 items). The method of surveying patients’ opinions about the degree of their satisfaction with the nursing services offered in the targeted hospitals. The study scale has been tested for its reliability and validity. The researcher used the statistical measures of Factor Analysis, Mean, Standard Deviation, Kaiser-Meyer-Olkin) exploratory measure, Bartlett Test which measures the association relationships among variables. Moreover, the researcher used the Mann-Whitney test for individual differences among patients’ answers in the targeted hospitals in the Statistical Package for Social Science (SPSS) for Windows . The researcher concluded a set of conclusions, some of which were shared among the targeted hospitals. The most significant conclusions include although the nursing services are delivered in a high-quality professional manner, but the delivery of such services is somewhat delayed from predetermined times which gives the patients an impression of absence of attention with the patients and what they need of care throughout their hospitalization. Furthermore, the nursing staff do not care appropriately in engaging patients in the health care delivered for them, which generates the feeling of absence of interest of the nursing staff with the patients. The researcher suggested a set of recommendations including the necessity of quickening the delivering the nursing services in time in order to substantiate a good impression among patients relative to the extent of their value in the hospital. Additionally, it is vital to take more care of improving the nursing skills for nursing staff through engaging them in specialized courses in order to enhance their competences. Ultimately, it is necessary to quicken the delivery of the nursing services in the appropriate time in order to substantiate a good impression among patients relative to the extent of their value in the hospital. يهدف البحث الى التعرف على مستوى الرضا المتحقق عن الخدمات التمريضية لدى عينة من المرضى الراقدين في مستشفى الكندي التعليمي, ومستشفى اليرموك التعليمي, وباعتماد ابعاد النموذج التفاعلي لسلوك المريض (PSNCS) والمطور من قبل((Tang et al,2013 والذي يشتمل على اربعة ابعاد رئيسة (المعلومات الصحية) ويتضمن (5) فقرات, (الدعم المؤثر) ويتضمن (4) فقرات, (السيطرة على القرار) ويتضمن (4) فقرات, (والكفاءة الفنية التخصصية) ويتضمن (7) فقرات, فضلاﹰ عن اعتماد اسلوب استطلاعات اراء المرضى حول مدى رضاهم عن الخدمات التمريضية المقدمة في المستشفيات المبحوثة وقد اخضع المقياس لاختبار الصدق والثبات واستعملت العديد من الاساليب الاحصائية كالتحليل العاملي والوسط الحسابي, والانحراف المعياري, ومقياس )كايسر– ماير– اولكين الاستكشافيKaiser – Meyer – Olkin)), واختبــــار بارتلت (Bartlett) الذي يقيس عــــلاقات الارتباط بين المتغيرات فضلاﹰ عن اختبارUMann - Whitney للفروق المعنوية بين اجابات المرضى في المستشفيات المبحوثة , وباستعمال برنامج (SPSS) , وتوصل البحث الى جملة استنتاجات وقد كانت البعض منها مشترك ما بين المستشفيات المبحوثة لعل ابرزها على الرغم من ان تقديم الخدمات التمريضية بشكل مهني عال الا ان تقديم هذه الخدمات قد يتأخر بعض الشيء عن المواعيد المحددة مما يعطي انطباعاً بعدم الاهتمام بالمريض وما يحتاجه من رعاية اثناء تواجده داخل المستشفى, كما ان الملاكات التمريضية لا تهتم بالشكل المناسب باشراك المرضى في الرعاية الصحية المقدمة لهم, مما ولد شعوراً لدى المرضى بعدم اهتمام الملاكات التمريضية بهم, وقد اوصى البحث بعدد من التوصيات منها ضرورة الاسراع بتقديم الخدمات التمريضية بالوقت المناسب من اجل ترسيخ صورة جيدة لدى المرضى عن مدى اهميتهم داخل المستشفى, فضلاﹰ عن ضرورة الاهتمام بشكل اكبر بزيادة المهارات التخصصية للملاكات التمريضية عن طريق اشراكهم بدورات تخصصية لرفع كفاءتهم المهنية والاسراع بتقديم الخدمات التمريضية بالوقت المناسب من اجل ترسيخ صورة جيدة لدى المرضى عن مدى اهميتهم داخل المستشفى .


Article
Use some of the scheduling rules for nursing staffs to improve operational performance _ Applied Research in al- Shahed al-Sadr General Hospital
استخدام بعض قواعد الجدولة للملاكات التمريضية لتحسين أداء العمليات بحث تطبيقي في مستشفى الشهيد الصدر العام

Loading...
Loading...
Abstract

Hospitals are part of the service organizations and most importantly at the level of individuals because they are tied to the people health and their daily lives , the nursing service is one of the important services provided by hospitals, and nurses are the human resource that offers this service, from this standpoint the idea of research came to prepare work Scheduling for nurses in a scientific way to improve performance operational for their services and provide efficient service available 24 hours a day, the research use one of the modern and scientific rules of scheduling its “schedule of working days and holidays rule for workers” , and applied on the nurses at AI Sahed al-Sadr General Hospital in Baghdad, the methodology of research adopted the applied and analytical research , and the data collected from the reality of installed information in the records of patient and records archive for nurses to preparing weekly work schedules for nurses and measure and analyze operational performance levels First, according to the numbers of nurses in scheduling Applied in hospital, and then measure the performance levels According to the number of nurses in the scientific scheduling proposed in research, The research found a number of results the most important that nurses scheduling that applied in the hospital not fit with the levels of demand for nursing service in the most of its divisions. research concluded a number of recommendations, the most prominent is the move away from discretionary methods of scheduling and application of scientific method of scheduling that proposed by the research because it has proven its effectiveness in contributing to the improvement of the operational performance. سعى البحث الى استخدام طريقة علمية في الجدولة لإعداد جداول عمل للممرضين من اجل تحسين الأداء العملياتي لخدماتهم وتقديم خدمة كفؤة على مدار 24 ساعة باليوم ، واستخدم البحث احدى قواعد الجدولة العلمية الحديثة وهي قاعدة جدولة ايام العمل والعطل للعاملين ، وتطبيقها على الممرضين في مستشفى الشهيد الصدر العام في بغداد ، وبما يسلط الاضواء على الوسائل التي تساعد في تقديم أفضل الخدمات للمجتمع ، أذ اعتمد البحث في جانبه التطبيقي على مجموعة من المؤشرات الكمية التي استخدمت في بيان وقياس أداء الكلفة والجودة والسرعة والمرونة في بعض أقسام المستشفى المهمة وقد قيست هذه الأبعاد مرتان ، الأولى حسب الجدولة المتبعة في المستشفى ، والثانية بحسب نتائج الجدولة المقترحة في البحث ، من أجل توضيح تأثير طريقة الجدولة العلمية المقترحة في تحسين الاداء وأتبع البحث أسلوب البحث التحليلي والتطبيقي في مستشفى الشهيد الصدر العام التابع لدائرة صحة بغداد/ الرصافة ، وجمعت البيانات من واقع البيانات المثبتة في السجلات الخاصة بالمرضى و الممرضين و العاملين في أقسام المستشفى. وتوصل البحث الى مجموعة استنتاجات عمل كان من أبرزها أن عملية جدولة الممرضين المطبقة في المستشفى لا تتناسب مع مستويات الطلب على الخدمة التمريضية في أقسامها، وان اعداد الممرضين في بعض الأقسام لا يتناسب مع عدد المرضى الوافدين اليها ، ولوحظ تأثر مستويات الأداء باعداد الممرضين العاملين في هذه الأقسام، فكانت نتائج الأداء تتغير حسب تغير أعداد الممرضين . واختتم البحث بعدد من التوصيات أبرزها هو الابتعاد عن طرق الجدولة الاجتهادية وتطبيق طريقة الجدولة العلمية التي اقترحها البحث لانها اثبتت فعاليتها في المساهمة في تحسين الأداء العملياتي .


Article
The role of loyal workers enhance market share center the human resource management strategies / field research in cellular telecommunication companies
دور ولاء العاملين في تعزيز الحصة السوقية بتوسيط استراتيجيات ادارة الموارد البشرية / بحث ميداني في شركات الاتصالات الخلوية في بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The problem for the search to identify the role of loyal workers through (emotional loyalty, moral loyalty, continued loyalty) in enhancing the market share of the corporate center the human resource management strategies, namely (selection, training and development, and performance evaluation, and returns the system) for the parent company of cellular Allotsalat in Baghdad ,, and show the importance of research through the benefit to the company, through the importance of the search results, it draws the attention of decision-makers and those in charge of managing these human resources on the importance of those resources and work to develop them and keep them in order to increase their loyalty towards their organization and then growth and increase market share for the company. as well as the staff working as taking place on the important and sensitive category because they deal daily, even on holidays and special occasions with large numbers of beneficiaries of their services and who vary their needs from one person to another, and it was the goal of search Hothdid concept and the importance and the role of the loyalty of workers to increase market share for companies through a resource management strategies Alepeshrah.oachtbar correlation relationship between the loyalty of employees and human resource management strategies. And test the correlation between the strategies of human resource management and market share for the company. As well as the correlation test (direct and indirect) between the loyalty of employees and market share through the strategies of human resources management .omarafh mutual impact between the variables of research and of the loyalty of employees and strategies of human resource management and market share for the company. the statement of proposals to ensure the successful activation of the role of loyal workers in enhancing the market share of the corporate center the strategies of human resources management, in line with the research methodology has been formulated hypotheses to refer to the possibility of the application of the scheme Search is there a significant correlation between the loyalty of employees and market share relationship, and whether there is a correlation spirits between the strategies of human resources management and market share and whether there is a significant effect of the loyalty of employees in market share, as well, is there a significant effect of the strategies of human resources management in market share, and because the service sector has become very important in the present time through his contribution. along with other sectors in the construction and development of society and increased well-being, the research community Zain Iraqna and Asia-Cell Telecom room hypotheses to test by taking a simple random sample, and through the design of a questionnaire form a basic tool included on (70) items to collect the raw data from the employees of these two companies, was the sample (50) Show of Asiacell and (50) Show Zain Iraq, and then were collected samples to form the size of a sample (100) Show, in order to address these data have been used a lot of ways statistical methods (such as measuring frequencies, ratios and the severity of the answer, measuring the average deviation standard, coefficient of variation, measuring the link power and influence, a study analyzing the track, and then use spss program, Excel and Matlab program for the analysis of the results). By measuring the research, diagnosis and testing of the link and influence, including relationships variables, research found a set of conclusions was Pinha.ugod relationship between loyalty and market share and the existence of a relationship impact on market share, directly and indirectly through the dimensions of strategic management Almwardalepeshrah, it has been a group setting of recommendations based on the findings of this research findings, as well as suggest some future studies that promote aspects of these issues, including the work on expanding this research to include variables new dimensions covered no such research, which has a direct role or is Mbacraly enhance market share for organizations تكمن مشكلة البحث في التعرف على دور ولاء العاملين من خلال (الولاء العاطفي، الولاء الأخلاقي، الولاء المستمر) في تعزيز الحصة السوقية للشركات بتوسيط استراتيجيات إدارة الموارد البشرية والمتمثلة (بالاختيار، والتدريب والتطوير ، وتقييم الأداء ، ونظام العوائد) لشركت اللأتصالات الخلوية في بغداد، وتظهر أهمية البحث من خلال الفائدة التي تعود على الشركة وذلك من خلال أهمية نتائج البحث فأنها توجه أنظار صناع القرار والقائمين على إدارة تلك الموارد البشرية على أهمية تلك الموارد والعمل على تطويرهم والحفاظ عليهم من أجل زيادة ولائهم إزاء منظمتهم ومن ثم نمو وزيادة الحصة السوقية للشركة . وكذلك على الموظفين العاملين اذ تجري على فئة مهمة وحساسة لأنهم يتعاملون يوميا وحتى في الأعياد والمناسبات مع اعداد كبيرة من المستفيدين من خدماتهم والذين تختلف احتياجتهم من شخص الى اخر , وهدف البحث هو تحديد مفهوم ودور ولاء العاملين وأهميته في زيادة الحصة السوقية للشركات من خلال اتباع ستراتيجيات إدارة الموارد البشرية.واختبار العلاقة الأرتباطية بين ولاء العاملين وستراتيجيات إدارة الموارد البشرية . واختبار العلاقة الأرتباطية بين ستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والحصة السوقية للشركة .وكذلك اختبار العلاقة الأرتباطية (المباشرة وغير المباشرة ) بين ولاء العاملين والحصة السوقية عن طريق ستراتيجيات إدارة الموارد البشرية . ومعرفة الأثر المتبادل بين متغيري البحث والمتمثل بولاء العاملين وستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والحصة السوقية للشركة .وبيان المقترحات الكفيلة بنجاح تفعيل دور ولاء العاملين في تعزيز الحصة السوقية للشركات بتوسيط ستراتيجيات إدارة الموارد البشرية, وانسجاما مع منهجية البحث فقد تمت صياغة فرضيات البحث لتشير الى امكانية تطبيق مخطط البحث وهل هناك علاقة ارتباط معنوية بين ولاء العاملين والحصة السوقية؟, وهل هناك علاقة ارتباط معنوية بين ستراتيجيات ادارة الموارد البشرية والحصة السوقية؟، وهل هناك تأثير معنوي لولاء العاملين في الحصة السوقية, وكذلك هل هناك تأثير معنوي لاستراتيجيات ادارة الموارد البشرية في الحصة السوقية, ولأن قطاع الخدمات اصبح مهم جدا في الوقت الحاضر من خلال اسهامه الى جانب القطاعات الاخرى في بناء وتطوير المجتمع وزيادة رفاهيته، تكون مجتمع البحث من شركة زين عراقنا وشركة اسيا سيل للأتصالات مجالا ًلأختبار فرضياتها من خلال أخذ عينة عشوائية بسيطة ،ومن خلال تصميم استمارة استبانة كأداة اساسية شملت على ( 70 ) فقرة لجمع البيانات الأولية من موظفي هاتين الشركتين، فكانت العينة (50) مشاهدة من شركة اسيا سيل و(50) مشاهدة لشركة زين العراق ، ومن ثم تم جمع العينتين لتكوين عينة بحجم (100) مشاهدة ،ومن اجل معالجة تلك البيانات فقد تم استعمال الكثير من الطرائق والأساليب الاحصائية مثل ( قياس التكرارات والنسب وشدة الاجابة ، وقياس المتوسط والأنحراف المعياري، ومعامل الاختلاف , وقياس قوة الارتباط والتأثير، و دراسة تحليل المسار، ومن ثم استخدام برنامج spss و Excel و برنامج Matlab لتحليل النتائج) . ومن خلال قياس متغيرات البحث وتشخيصها واختبار علاقات الارتباط والتأثير بينها ، توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان من بينها. وجود علاقة بين الولاء والحصة السوقية ووجود علاقة تأثير على الحصة السوقية بشكل مباشر وبشكل غير مباشر عن طريق ابعاد ستراتيجية ادارة الموارد البشرية ، وقد جرى وضع مجموعة من التوصيات بناء على ما توصل إليه هذا البحث من استنتاجات ، فضلا عن اقتراح بعض الدراسات المستقبلية التي تعزز جوانب تلك الموضوعات ومن بينها العمل على توسيع هذا البحث ليشمل متغيرات وابعاد جديد لم يشملها ذلك البحث والذي له دور مباشر او غير مباشر على تعزيز الحصة السوقية للمنظمات.


Article
The Trends of Fiscal Policy in bearing the financial burden of the government and the Extent Leadership in Iraq during the period 2004- 2014
توجهات السياسة المالية في تحمل العبء المالي الحكومي ومدى رشادتها في العراق خلال المدة 2004 – 2014 (*)

Loading...
Loading...
Abstract

There has been a heated controversy over the role the financial policy plays and how sufficient it is in affording the financial burden. This burden is known as the operational current expenses which the governments of various countries mainly afford, despite the discrepancy in the government’s economic policy. After the deterioration and deficit in the state budget in all countries nowadays, it was necessary to find an appropriate mechanism so as to achieve the interaction and appropriateness between the main instruments of the financial policy on the realistic level with regard to their economy. This research aims to analyses the relationship between the main instruments of the State policy to encounter the increasing financial burden on the government, where the developing countries’ economy in general and Iraq’s in particular suffers from the financial policy’s inefficacy and feebleness due to the fluctuation of these governments’ policies. In addition, there is a lack of credibility for these governments to achieve a noticeable improvement that could create economic stability; especially most of the decisions made regarding the financial policy tend to be under the influence of policy makers. The study concludes that Iraq has been partially able to afford its operational expenses in spite of the economic, political, social, and security challenges it faced. Further, there was no active financial policy and a clear vision for attempting to diversify the revenue resources to depend on instead of depending on oil as the main source for taking the financial burden. In addition, Iraq economy suffers from a structural imbalance that negatively affects its capacity to diversify the revenues resources, while the financial policy has a significant place among other policies because it can play the greatest role in achieving the multiple objectives and thus achieve economic stability. تزايد الجدل حول الدور الذي تؤديه السياسة المالية ومدى كفايتها في تحمل العبء المالي والمعبرً عنها بالنفقات الجارية التشغيلية التي تتحملها حكومات البلدان المختلفة من اجل تقديم الخدمات العامة للمجتمع، مهما اختلفت السياسات الاقتصادية للحكومة، بعد ما تزايد حجم عجز الموازنة الحكومية لمعظم بلدان العالم ولاسيما في الآونة الاخيرة، ولأجل تحقيق التفاعل والتناسب الملائم بين الادوات الرئيسة للسياسة المالية فانه من الضروري ايجاد آلية مناسبة بين هذه الادوات على المستوى التطبيقي للاقتصاد من اجل تعزيز قدرة الحكومات على تحمل العبء المالي ورفع مستوى الاستدامة المالية لها، يهدف البحث الى تحليل العلاقة بين الادوات الرئيسة للسياسة المالية من اجل مواجهة الاعباء المالية المتزايدة على الحكومة، في الوقت الذي تعاني اقتصادات الدول النامية عامة والاقتصاد العراقي بشكل خاص من ضعف كفاءة وفاعلية السياسة المالية فيها نتيجة لوجود تذبذب في سلوك حكومات تلك الدول، فضلاً عن غياب المصداقية لدى هذه الحكومات في تحقيق تطور ملحوظ يصب في تحقيق الاستقرار الاقتصادي، لاسيما وانَ معظم القرارات المتعلقة بالسياسة المالية يغلب عليها تأثير صانعي القرار السياسي، لقد توصل البحث الى ان العراق استطاع جزئياً من تغطي نفقاته التشغيلية رغم التحديات التي واجهته اقتصادياً وسياسياً واجتماعياً وامنياً، مع عدم وجود سياسة مالية فاعلة ورؤية واضحة لها في محاولة تنويع مصادر الايرادات والاعتماد عليها بدلاً من الاعتماد على النفط كمصدر رئيسي لتحمل العبء المالي، فضلاً عن ذلك ان الاقتصاد العراقي يعاني من اختلال هيكلي يؤثر بشكل سلبي في قدرته لتنويع مصادر ايراداته، في الوقت الذي تحتل السياسة المالية مكانة مهمة بين السياسات الاخرى لانها تستطيع ان تقوم بالدور الاعظم في تحقيق الاهداف المتعددة ومن ثم تحقيق الاستقرار الاقتصادي.


Article
Efficiency of public investment spending and its impact on economic growth in Iraq For the period 2003- 2013
كفاءة الانفاق الاستثماري العام واثره على النمو الاقتصادي في العراق للمدة 2003- 2013

Loading...
Loading...
Abstract

Occupy public investment spending, a great deal of attention since the thirties of the last century, to play important role in economic and social development process and therefore most of the countries are trying different degree of economic development to the completion of the largest amount of public investment, especially in infrastructure, which is one of the pillars essential to economic development, and in order to maximize utilization of the completion of public investment should focus on achieving efficiency in completion. The current reality of public projects in Iraq, indicating the absence of several key characteristics that must be provided if these projects to achieve high efficiency performance. The results achieved by these projects less than ambitions that could have been achieved, if we take into account the size of allocations and opportunities for these projects, and thus had a negative impact on achieving real growth in the gross domestic product, as it is because the reason for the low levels of implementation to the low level of implementation of public projects on the one hand, and the weakness of oversight bodies on the other. In order to measure the efficiency of public investment spending in Iraq will be selected two indicators, one applicable index in some developed countries in the world, which depends on measurement of the efficiency of the qualitative side, an indicator (diagnostic tests), while the second indicator, it is practice Index by the Iraqi Ministry of Planning , a quantitative index depends on the achievement of financial ratios public projects account, due to the breadth of public investment spending, it has been chosen the electricity sector to be a case study, to demonstrate the level of efficiency in the implementation of public projects. After subjecting the electricity sector to measure efficiency, notes the low level of efficiency of implementation, the electricity sector deficit in the implementation of all of them as a result of the low efficiency of the implementation, and the financial and administrative corruption and the lag in the completion of projects had a direct and significant reason for the lack of implementation of many projects and this is illustrated low percentage of completion in most projects of this sector, but for the most important recommendation graduated by the study is the work on the adoption of new efficiency indicators complement indicators currently used to measure efficiency in many ways, in order to stand on the level of implementation of projects more clearly, and thus to identify the most important the reasons for winning the lag in the implementation process in order to improve the implementation of these vital projects. يحتل الانفاق الاستثماري العام ، حيزاً كبيراً من الاهتمام منذ ثلاثينات القرن الماضي، لما يؤديه من دور مهم في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية وعليه تسعى معظم الدول باختلاف درجة تطورها الاقتصادي الى إنجاز أكبر كمية من الاستثمارات العامة ، ولاسيما في مجال البنى التحتية، التي تعد احد الركائز الاساسية في تحقيق التنمية الاقتصادية، ومن اجل تعظيم الانتفاع من انجاز الاستثمارات العامة يجب التركيز على تحقيق الكفاءة في انجازها . يا زهراء ان الواقع الحالي للمشاريع العامة في العراق، يدل على غياب عدة خصائص اساسية التي لابـد مـن توفرها إذا ما أريد لهذه المشاريع أن تحقق مستوى مرتفع من كفاءة الاداء. كما إن اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﻲ ﺣﻘﻘﺘﻬﺎ تلك المشاريع أﻗـﻞ ﻣـﻦ اﻟـﻄـﻤـﻮﺣﺎت اﻟـﺘـﻲ ﻛـﺎن ﺑﺎﻹﻣﻜﺎن تحقيقها، إذا ﻣﺎ أﺧﺬﻧﺎ بالحسبان ﺣﺠـﻢ التخصيصات واﻟـﻔـﺮص المتاﺣـﺔ ﻟﻬــﺬه المشاريع، ومن ثم انعكست سلبا على تحقيق النمو الحقيقي في الناتج المحلي الاجمالي، اذ يرجع سبب تدني مستويات التنفيذ الى انخفاض مستوى تنفيذ المشروعات عامة من جهة، وضعف الاجهزة الرقابة من جهة اخرى . ومن اجل قياس كفاءة الانفاق الاستثماري العام في العراق سيتم اختيار مؤشرين، احدهما مؤشر مطبقة في بعض دول العالم المتقدمة، والذي يعتمد في قياسه للكفاءة على الجانب النوعي، وهو مؤشر (الاختبارات التشخيصية)، اما المؤشر الثاني ، فهو مؤشر متبع من قبل وزارة التخطيط العراقية، وهو مؤشر كمي يعتمد على حساب نسب الانجاز المالي للمشاريع العامة ، ونظراً لاتساع الانفاق الاستثماري العام ، فقد تم اختيار قطاع الكهرباء ليكون حالة دراسية ، لبيان مستوى الكفاءة في تنفيذ المشروعات العامة . بعد اخضاع قطاع الكهرباء لقياس الكفاءة، يلاحظ تدني مستوى كفاءة التنفيذ، اي عجز قطاع الكهرباء في تنفيذ ما وكل اليه نتيجة تدني كفاءة التنفيذ، كما ان الفساد المالي والإداري والتلكؤ في انجاز المشاريع كان له سبب مباشر وكبير في عدم تنفيذ الكثير من المشاريع، وهذا ما توضحه نسب الانجاز المنخفضة في اغلب مشاريع هذا القطاع، اما بالنسبة لاهم توصية تخرج بها الدراسة هي العمل على اعتماد مؤشرات كفاءة جديدة تكمل المؤشرات المتبعة حاليا من اجل قياس الكفاءة من جوانب عدة ، من اجل الوقوف على مستوى تنفيذ المشاريع بصورة اكثر وضوحاً ، ومن ثم التعرف على اهم اسباب التلكؤ الحاصل في عملية التنفيذ بغية الارتقاء في تنفيذ هذه المشاريع الحيوية .


Article
The Mechanisms of Pricing Iraqi Crude Oil and It's Reflect On the Trends of Export (2003-2013)
آليات تسعير نوعيات النفط العراقي وانعكاساتها على التصدير للمدة (2003-2013)

Loading...
Loading...
Abstract

Oil is considered the most important source for providing the funds for the national economic sectors. The revenues of oil constitute %95 of the GPD. Therefore, the development of the remaining sectors depend on oil.. The Iraqi Oil Marketing Organization (SOMO) depended on the a unified price for all the buyers, That may not reflect the real value of market and did not contribute in marketing the type of heavy oil. Then, to what extent had SOMO been able to market the light and heavy crude oil in a way that contains the expected increase in the crude oil production. يعد النفط العراقي أهم مصدر لتمويل قطاعات الاقتصاد الوطني, حيث تشكل إيراداته 95% من الموازنة العامة للدولة, ومن ثم يرتبط تطور بقية قطاعات الاقتصاد بتطور قطاع النفط . إن اعتماد شركة تسويق النفط الخام العراقي (somo) على آلية تسعير موحدة لجميع المشترين بقصد تحقيق العدالة في تحديد الأسعار. ومن ثم إلى أي مدى استطاعت شركة تسويق النفط الخام العراقي من تسويق النفط الخام بنوعيه الخفيف والثقيل وبما يستوعب الزيادات المتوقعة في إنتاج النفط الخام العراقي خلال الأعوام القادمة, ويهدف البحث إلى تحليل آلية تسعير النفط الخام العراقي من قبل شركة تسويق النفط الخام العراقي ومعادلاتها السعرية وضع استراتيجة قصيرة الأمد وطويلة الأمد للتوجهات المستقبلية لتسويق النفط الخام العراقي واتجاهات الأسواق.


Article
Measuring the continuity of the demand for money and its impact on the Iraqi dinar exchange rate for the period 1991-2013 function
قياس استقرارية دالة الطلب على النقود وانعكاساتها على سعر صرف الدينار العراقي للمدة 1991-2013 ))

Loading...
Loading...
Abstract

It highlights the importance of assessing the demand for money function in Iraq through the understanding of the relationship between him and affecting the variables by searching the stability of this function and the extent of their influence in the Iraqi dinar exchange rate in order to know the amount of their contribution to the monetary policies of the Iraqi economy fee, as well as through study behavior of the demand for money function in Iraq and analyze the determinants of the demand for money for the period 1991-2013 and the impact of these determinants in the demand for money in Iraq. And that the problem that we face is how to estimate the total demand for money in the size of Iraq and how to achieve monetary stability, especially that the Iraqi economy has seen many disorders such as high inflation and the increase in the money supply ... etc, which contributed to the instability of the demand for cash during the period (1991-2013.( Where is the demand for money is important elements in check the balance in the money market through the reduction of monetary turmoil, and their negative impact on economic activity, due to the role played by the cash demand in achieving economic stability as a result of the close relationship that links between him and the many variables economic and monetary which differ in their impact on the economy. The objective of this research to study the function of the behavior of the demand for money in Iraq through the analysis of the most important determinants for the period (1991-2013) and measure the effect of stabilizing function of the demand for money in the Iraqi dinar exchange rate. And most important, our findings are a relationship between the demand for money and the factors specific to him, as the changes that occur in the demand for money determinants affecting the demand for cash, that the Iraqi economy has seen high rates of inflation reached the runaway inflation that led to a decline the value of the Iraqi dinar and thus lower the Iraqi dinar exchange rate against the dollar and this has led to instability and the stability of the rotational speed of the money during the period (1991-2003) and thus to not stability of demand for money function. تبرز اهمية تقدير دالة الطلب على النقود في العراق من خلال فهم العلاقة بينه وبين المتغيرات المؤثرة فيه من خلال البحث في استقرارية هذه الدالة ومدى تأثيرها في سعر صرف الدينار العراقي وذلك من اجل معرفة مقدار مساهمتها في رسم السياسات النقدية في الاقتصاد العراقي ، وكذلك من خلال دراسة سلوك دالة الطلب على النقود في العراق وتحليل محددات الطلب على النقود للمدة 1991-2013 ومدى تأثير هذه المحددات في الطلب على النقود في العراق. وان المشكلة التي تواجهنا تتلخص في كيفية تقدير حجم الطلب الكلي على النقود في العراق وكيفية تحقيق الاستقرار النقدي خصوصا ان الاقتصاد العراقي شهد اضطرابات كثيرة كارتفاع التضخم وازدياد عرض النقود…..الخ والتي ساهمت في عدم استقرار الطلب النقدي خلال المدة (1991-2013) . حيث يعد الطلب على النقود من العناصر المهم في تحقق التوازن في السوق النقدية من خلال الحد من الاضطرابات النقدية، وتأثيرها السلبي على النشاط الاقتصادي، ويرجع ذلك إلى الدور الذي يلعبه الطلب النقدي في تحقيق الاستقرار الاقتصادي وذلك نتيجة العلاقة الوثيقة التي تربط بينه وبين العديد من المتغيرات الاقتصادية والنقدية التي تختلف في مدى تأثيرها على الاقتصاد . وهدف البحث الى دراسة سلوك دالة الطلب على النقود في العراق من خلال تحليل اهم محدداته للمدة (1991-2013) وقياس تأثير استقراريه دالة الطلب على النقود في سعر صرف الدينار العراقي. وان من اهم النتائج التي توصلنا اليها هي وجود علاقة بين الطلب على النقود والعوامل المحددة له ، حيث ان التغيرات التي تحصل في محددات الطلب على النقود تؤثر في الطلب النقدي ، ان الاقتصاد العراقي قد شهد معدلات عالية من التضخم وصلت الى التضخم الجامح وهذا ادى الى انخفاض قيمة الدينار العراقي وبالتالي انخفاض سعر صرف الدينار العراقي مقابل الدولار وهذا ادى الى عدم ثبات واستقرار سرعة دوران النقود خلال المدة (1991-2003) وبالتالي الى عدم استقراريه دالة الطلب على النقود .


Article
Some Robust methods for Estimates the power Spectrum in ARMA Models Simulation Study
بعض الطرائق الحصينة لتقدير قدرة الطيف وفق نموذج ARMA "دراسة تجريبية"

Loading...
Loading...
Abstract

Robust statistics Known as, resistance to errors caused by deviation from the stability hypotheses of the statistical operations (Reasonable, Approximately Met, Asymptotically Unbiased, Reasonably Small Bias, Efficient ) in the data selected in a wide range of probability distributions whether they follow a normal distribution or a mixture of other distributions deviations different standard . power spectrum function lead to, President role in the analysis of Stationary random processes, form stable random variables organized according to time, may be discrete random variables or continuous. It can be described by measuring its total capacity as function in frequency. As supposed distribution of the data mistakes in accordance with the normal or approach to the normal distribution ،Share estimation methods fortified with the concept of nonparametric in the absence of a clear model parameters (Free distribution) as the contamination is unknown model has distributed part of it in accordance with the normal distribution, while the other part is unknown distribution, and thus became the distribution of tainted its parameters unknown, so it can be considered the highest level in grades nonparametric methods are based on the conversion calculable test to a standard degree held by the convergence class standard process. The aim of the Search: compared to some of the Robust estimation methods and non-parametric, So find the best estimator of Power spectrum With the mixed ARMA model for time series follow a Normal distribution, Then, applied the most accurate on realistic data About the diagnosis of the factors that reflect the sources of change in time series of the electrical reference (ECG - Electrocardiogram) in normal state (unsatisfactory), through the analysis of the power spectrum. By finding the best estimator of the ability of spectrum according to the mixed spectrum for Series follow a particular dist. & applied to Real data(ECG), The method adopted other Parameters to get realistic results are related to the behavior of the real System reference (ECG)the Capabilities of ability Normal dist. Increase with the size of the Section ,and the highest at Section 200 in a manner Tokey يمكن تعريف “ الاحصاءات الحصينة” المقاومة للاخطاء الناتجة من الانحراف عن فروض نظرية استقرارية العمليات الاحصائية ( Reasonable، Approximately Met ،Asymptotically UNBIASED، Reasonably Small Bias ، Efficient) في بيانات اختيرت من مدى واسع من التوزيعات الاحتمالية تتبع التوزيع الطبيعي او خليط من توزيعات اخرى بانحرافات معيارية مختلفة. وتؤدي دالة قدرة الطيف ( power spectrum) دورا رئيسا في تحليل عمليات عشوائية مستقرة مرتبة وفق الزمن قد تكون منفصلة او مستمرة، ووصف قياس القدرة الاجمالية لها دالة في التردد. تشترك طرائق التقدير الحصينة مع مفهوم اللامعلمية في عدم وجود نموذج واضح المعالم (Free distribution) اذ يتوزع جزء منه وفق التوزيع الطبيعي ، والاخر توزيعه غير معلوم فيصبح توزيعا ملوثا معلماته غير معلومة ، لذا يمكن اعتبار الطرائق الحصينة اعلى مستوى في درجات الطرق اللامعلمية تستند على تحويل احصاءة الاختبار الى درجة معيارية تجرى عليها عملية التقارب بالدرجة المعيارية، وبمقارنة بعض طرائق التقدير الحصينة واللامعلمية ، من خلال ايجاد افضل مقدر لقدرة الطيف وفق الانموذج المختلط ARMA لسلسلة تتبع توزيعا معينا، وتطبيقها على بيانات واقعية تعكس مصادر التغير في سلسلة متمثلة بالإشارة الكهربائية الـ (ECG - Electrocardiogram) المسجلة بحالة الراحة (غير المرضية) ، وذلك بواسطة تحليل قوة الطيف (Power Spectrum)، فكان الأسلوب المتبع في تنقية أشارة الضوضاء البيضاء بتقييد معلمتي الموضع والقياس باعتماد التقديرات الأولية الناتجة عن كافة التجارب بتطبيق طرائق التقدير الحصينة للمعلمتين على الإشارة الحقيقية في الحصول على نتائج واقعية ترتبط بالنظام الحقيقي لدراسة سلوك الإشارة الكهربائية (ECG) وذلك نتيجةً لاحتواء قيم الإشارة على الملوثات بالقيم المضافة، وتبين ان مقدرات القدرة عند التوزيع الطبيعي تزداد بازدياد حجم المقطع ، وان واعلى مقدر طيف القدرة بطريقة Tukey عند المقطع 200 ، ثم طريقة Huber، Hampel، Andrew على التوالي.


Article
Comparison Semiparametric Bayesian Method with Classical Method for Estimating Systems Reliability using Simulation Procedure
مقارنة طرائق بيز الشبه معلمية مع الطرائق التقليدية لتقدير معولية الأنظمة بإستعمال إسلوب المحاكاة

Loading...
Loading...
Abstract

In this research, the semiparametric Bayesian method is compared with the classical method to estimate reliability function of three systems : k-out of-n system, series system, and parallel system. Each system consists of three components, the first one represents the composite parametric in which failure times distributed as exponential, whereas the second and the third components are nonparametric ones in which reliability estimations depend on Kernel method using two methods to estimate bandwidth parameter h method and Kaplan-Meier method. To indicate a better method for system reliability function estimation, it has been used simulation procedure for comparison and different sample sizes of size (14,30,60 and 100) using standard comparison Integral Mean Square Error (IMSE). For k-out of-n system, the results indicate that it is better to use Bayesian method for samples of size (30,60 and 100), and to use the classical method for samples of size (14), whereas for series system the best method to use is Bayesian method for samples of size (14,60 and 100) , and to use the classical method for sample of size (30). for parallel system, it is better to use Bayesian method for all sample sizes. تم في هذا البحث مقارنة الطرائق البيزية مع الطرائق التقليدية لتقدير دالة المعولية لثلاثة أنظمة هي (نظام k-out of-n و النظام المتسلسل والنظام المتوازي ) حيث يتكون النظام من ثلاث مركبات تمثل الأولى المركبة المعلمية والتي تتوزع فيها أوقات الفشل توزيعاً أسياً Exponential Distribution أما المركبتين الثانية والثالثة فهي مركبات لامعلمية يتم تقدير معوليتها بالإعتماد على طريقة Kernel (بإستعمال طريقتين لتقدير المعلمة التمهيدية h) وطريقة Kaplan-Meier ، ولبيان أفضلية الطرائق لتقدير لدالة معولية الأنظمة تم إستعمال إسلوب المحاكاة للمقارنة ولأحجام عينات مختلفة (14 ,30 ,60 ,100) بإستعمال معيار المقارنة متوسط مربعات الخطأ التكاملي IMSE ، ومن خلال النتائج وبالنسبة لنظام k-out of-n تبين أفضلية الطرائق البيزية لأحجام العينات (30,60,100) أما حجم العينة 14 فكانت الطريقة التقليدية هي الأفضل أما النظام المتسلسل فكانت الطرائق البيزية الأفضل عند أحجام العينات (14,60,100) وعند حجم العينة 30 فقد كانت الطريقة التقليدية هي الأفضل أما بالنسبة للنظام المتوازي فقد تبين أفضلية الطريقة البيزية لجميع أحجام العينات.


Article
Compared of estimating two methods for nonparametric function to cluster data for the white blood cells to leukemia patients
مقارنة طريقتي تقدير الدالة اللامعلمية لبيانات عنقودية عن كريات الدم البيضاء لمرضى اللوكيميا

Loading...
Loading...
Abstract

We can notice cluster data in social, health and behavioral sciences, so this type of data have a link between its observations and we can express these clusters through the relationship between measurements on units within the same group. In this research, I estimate the reliability function of cluster function by using the seemingly unrelated Kernel Estimators method and the Generalized Least Squares Smoothing Spline Estimators method, and I applied these two methods on Leukemia patients and made a comparison between the two methods by using MSE and MAE comparison standard, the empirical results showed the efficiency of the Generalized Least Squares Smoothing Spline Estimators method البيانات العنقودية تظهر في الكثير من العلوم الاجتماعية والصحية والسلوكية. ويتميز هذا النوع من البيانات بوجود الارتباط بين مشاهداتها . وممكن التعبير عن العنقدة من حيث العلاقة بين القياسات على الوحدات ضمن المجموعة نفسها . تم في هذا البحث تقدير الدالة اللامعلمية للبيانات العنقودية باستعمال طريقة المقدرات اللبية غير المرتبطة ظاهريا The Seemingly Unrelated Kernel Estimators , وطريقة المربعات الصغرى المعممة لمقدرات الشريحة التمهيدية The Generalized Least Squares Smoothing Spline Estimators وتم تطبيق الطريقتين المذكورتين على بيانات مرضى اللوكيميا وتمت المقارنة بين الطريقتين عن طريق معيار المقارنة و واوضحت النتائج التطبيقية كفاءة مقدر المربعات الصغرى المعممة لمقدرات الشريحة التمهيدية.


Article
Robust Queues Models and its Role in Improving Performance in the City of Medicine / Baghdad Teaching Hospital / Clinic Internal Medicine Advisory
نماذج صفوف الانتظار الحصينة ودورها في تحسين الأداء مع تطبيق عملي في مدينة الطب / مستشفى بغداد التعليمي / العيادة الاستشارية الباطنية

Loading...
Loading...
Abstract

The purpose of this research is to a treatment the impact of Views outliers to the estimators of a distributed arrival and service to the theory of queues and estimate the distribution parameters depending on the robust estimators, and when he was outliers greatest impact in the process of estimating the both distributions mentioned parameters, it was necessary to use way to test that does these data contain abnormal values or not? it was used the method ( Tukey ) for this purpose and is of the most popular ways to discover the outliers , it shows that there are views abnormal (outliers ) in the estimators of each of the distributional arrival and service, which have a significant impact on the calculation of these estimators have been addressed through the use of ( Robust Estimation Method ) be of the effectiveness and feasibility of robust estimator better than the estimated normal extracted ( MLE ) ( ordinary Maximum Likelihood estimation ), as was the use of the ( weighted Maximum Likelihood estimation )(WMLE) in the estimation process, was best estimate is the robust estimated existence of outliers , which have the greatest impact in the process of improving the efficiency of the performance of the queue system which led to relieve pressure on the service system, which in turn reduces delays for patients. The key findings of the research is to adopt robust estimators for distributional arrival and service models queues in general because they are working to address the impact of outliers winning in the data. إن الغرض من هذا البحث هو معالجة تأثير المشاهدات الشاذة لمقدرات توزيعي الوصول والخدمة لنظرية صفوف الانتظار وتقدير معلمات التوزيع بالاعتماد على المقدرات الحصينة، ولما كان للشواذ الأثر الأكبر في عملية تقدير معلمات التوزيعين المذكورين، عليه كان لابد من استعمال طريقة لاختبار هل إن هذه البيانات تحتوي على قيم شاذة أم لا ؟ فجرى استعمال طريقة (Tukey) لهذا الغرض وهي من أشهر طرائق اكتشاف الشواذ، وتبين أن هناك مشاهدات شاذة (قيم متطرفة) في مقدرات كل من توزيعي الوصول والخدمة والذي يكون له تأثير كبير في حساب هذه المقدرات جرى معالجتها من خلال استعمال طرائق التقدير الحصينة (Robust Estimation Method) تكون ذات فاعلية وجدوى لإعطاء مقدر حصين أفضل من المقدر الاعتيادي المستخرج بطريقة دالة الإمكان الأعظم الاعتيادية (MLE) (Ordinary Maximum Likelihood Estimation)إذ جرى استعمال مقدرات دالة الإمكان الأعظم الموزونة (Weighted Maximum Likelihood Estimation) (WMLE) في عملية التقدير، فكان المقدر الأفضل هو المقدر الحصين بوجود الشواذ والتي لها أكبر الأثر في عملية تحسين كفاءة أداء نظام صف الانتظار مما أدى إلى تخفيف الضغط على نظام الخدمة والذي يقلل بدوره من التأخير الحاصل للمرضى. إن أهم ما توصل إليه البحث هو اعتماد المقدرات الحصينة لتوزيعي الوصول والخدمة لنماذج صفوف الانتظار بشكلٍ عام لأنها تعمل على معالجة تأثير الشواذ الحاصل في البيانات.


Article
Proposed Entropy Loss function and application to find Bayesian estimator for Exponential distribution parameter
دالة خسارة انتروبية مقترحة وتطبيقها لإيجاد مقدر بيز لمعلمة التوزيع الآسي

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this paper to find Bayes estimator under new loss function assemble between symmetric and asymmetric loss functions, namely, proposed entropy loss function, where this function that merge between entropy loss function and the squared Log error Loss function, which is quite asymmetric in nature. then comparison a the Bayes estimators of exponential distribution under the proposed function, whoever, loss functions ingredient for the proposed function the using a standard mean square error (MSE) and Bias quantity (Mbias), where the generation of the random data using the simulation for estimate exponential distribution parameters different sample sizes (n=10,50,100) and (N=1000), taking initial values for the parameters and initial value b, to get to estimator balanced add between two loss function ,moreover, the optimal sample size determination under proposed entropy loss function.يهدف هذا البحث إلى إيجاد مقدر بيز تحت دالة خسارة جديدة تجمع بين دالة خسارة متماثلة وأخرى غير متماثلة أطلق عليها دالة الخسارة الانتروبية المقترحة حيث أن هذه الدالة تمثل دمج بين دالة الخسارة الانتروبية ودالة خسارة الخطأ اللوغاريتمي التربيعي وهي غير متماثلة بطبيعتها. وتمت مقارنة مقدرات بيز للتوزيع الآسي تحت الدالة المقترحة وكل من دوال الخسارة المكونة للدالة المقترحة باستخدام معيار متوسط الخطأ التربيعي (MSE) ومقدار التحيز (Mbias) اذ تم توليد بيانات عشوائية باستخدام المحاكاة لغرض تقدير معلمات توزيع الآسي وبأحجام مختلفة (n=10,50,100) وبتكرار قدره N=1000 مع اخذ قيم أولية للمعلمتين وقيمة أولية لـ b لتوصلنا الى مقدر متوازن يجمع بين دالتين خسارة فضلاً عن تحديد حجم العينة الأمثل باستخدام أسلوب بيز وتحت دالة الخسارة الانتروبية المقترحة.


Article
A Comparison Between Maximum Likelihood Method And Bayesian Method For Estimating Some Non-Homogeneous Poisson Processes Models
مقارنة بين طريقة الامكان الاعظم واسلوب بيز لتقدير بعض نماذج عمليات بواسون غير المتجانسة

Loading...
Loading...
Abstract

The Non - Homogeneous Poisson process is considered as one of the statistical subjects which had an importance in other sciences and a large application in different areas as waiting raws and rectifiable systems method , computer and communication systems and the theory of reliability and many other, also it used in modeling the phenomenon that occurred by unfixed way over time (all events that changed by time). This research deals with some of the basic concepts that are related to the Non - Homogeneous Poisson process , This research carried out two models of the Non - Homogeneous Poisson process which are the power law model , and Musa –okumto , to estimate the parameter of the model that mentioned above , It have been used maximum likelihood method and Bayesian method in the estimation of the parameter that is used in this Research . in order to find the best method in the estimation , we referring to simulation method in which we tested four size of samples ( 25, 50 , 75, 100) to illustrate the effect of changes in samples size on features estimation , Also we suppose four initial value for every parameter from research models parameter and for making a comparison between the used method in estimation as it depend on mean square error (MSE) . As the result referred to that maximum likelihood method is the best and efficient way in estimation in which it gives the minimum mean square error (MSE). تعد عمليات بواسون غير المتجانسة احدى المواضيع الاحصائية التي اصبح لها اهمية في جميع العلوم ولها تطبيقات واسعة في مختلف المجالات كنظرية صفوف الانتظار والانظمة القابلة للاصلاح وانظمة الحاسوب والاتصالات ونظرية المعولية وغيرها ، كما تستخدم عمليات بواسون غير المتجانسة في نمذجة الظواهر التي تحدث بصورة غير ثابتة بمرور الزمن ( الحوادث التي تتغير بتغير الزمن ) . تناول هذا البحث بعض المفاهيم الاساسية التي تتعلق بعمليات بواسون غير المتجانسة كما تم التطرق فيه الى نموذجين للعملية البواسونية غير المتجانسة والتي هي أنموذج قانون القوة (انموذج ويبل) وأنموذج و لتقدير معلمات النماذج المذكورة اعلاه تم استخدام طريقة الإمكان الأعظم ( ) و أسلوب بيز في تقدير معالم النماذج المستخدمة في هذا البحث ولإيجاد الطريقة الامثل في التقدير تم اللجوء الى اسلوب المحاكاة حيث قمنا بأختيار اربعة حجوم للعينات (25 و 50 و 75 و 100 ) لبيان تأثير تغير حجوم العينات على تقدير المعالم وكذلك تم فرض اربعة قيم اولية لكل معلمة من معلمات نماذج البحث ومن اجل المقارنة بين الطرائق المستخدمة في التقدير تم الاعتماد على مقياس متوسط مربعات الخطأ حيث اشارت النتائج الى ان طريقة الامكان الاعظم هي الطريقة الامثل والاكفأ في التقدير حيث اعطت اقل متوسط مربعات خطأ .


Article
Preparing 5 – Years Plan for Accepting Students in Administration and Economics College / University of Baghdad by Using (Box - Jenkins) Methodology
إعداد خطة قبول خمسية للطلبة في كلية الإدارة والاقتصاد/ جامعة بغداد باستخدام منهجية (بوكس – جينكنز) لتحليل السلاسل الزمنية

Authors: رشا عادل سعيد
Pages: 473-492
Loading...
Loading...
Abstract

One of the most important successful factors in any institution (whether educational or others) is the strategic planning based on scientific basis , integrating virtual systems away from guesswork and intuition . The main problem of this research is diagnosed by : the existence of disparity between numbers of really accepted students and the planned numbers in every academic year at the college of Administration and Economics – University of Baghdad . Oftenly , the numbers of really accepted students were more than the planned ones , this in turn leads to inability to develop the absorptive capacity of the college commensurate with the increasing numbers of really accepted students . This research aims to prepare a five – years plan of accepting under graduate students in the mentioned college by using (Box – Jenkins) methodology in time series analysis which is still considered as a modern method adopted in many currently studies . The time series of the really accepted students numbers in under graduate studies for previous academic years (from 1990/1991 to 2014/2015) were collected and analyzed for this reason . The research concluded that ARIMA (3,1,0) model is the only model appropriate and good fit the time series whereas its parameters were mostly significant and accurate . Therefore the research recommended to adopt it in the future plans. إن من أهم عوامل نجاح أي مؤسسة (سواء كانت مؤسسة تعليمية أم غيرها من المؤسسات) هو التخطيط الاستراتيجي السليم المبني على أساس علمي ونظام واقعي متكامل بعيداً عن التخمين والحدس. تتمثل مشكلة البحث بوجود تفاوت بين أعداد الطلبة المقبولين فعلاً والطلبة المخطط قبولهم في الدراسات الأولية بكلية الإدارة والاقتصاد بجامعة بغداد في كل عام دراسي حيث غالباً كانت أعداد الطلبة المقبولين فعلاً أكثر من المخطط قبولهم مما يشير إلى عدم وجود آلية علمية واضحة للتنبؤ بأعداد الطلبة المتوقع قبولهم (المخطط قبولهم) لكل عام دراسي، وهذا بدوره أدى إلى عدم تطوير الطاقة الاستيعابية للكلية بشكل يتناسب مع الزيادة الحاصلة في أعداد الطلبة المقبولين فعلاً في كل عام دراسي. لقد جاء هذا البحث بهدف إعداد خطة قبول خمسية لطلبة الدراسات الأولية في الكلية المذكورة باستخدام منهجية (بوكس – جنيكنز) في تحليل السلاسل الزمنية كونها لا تزال تعتبر من الأساليب الحديثة المعتمدة في العديد من الدراسات في الوقت الراهن. تم تحليل السلسلة الزمنية المتمثلة بأعداد الطلبة المقبولين فعلاً في الدراسة الأولية بالكلية المذكورة للأعوام الدراسية السابقة (من 1990/1991 إلى 2014/2015). لقد خلص البحث إلى أن أنموذجARIMA ( 3,1,0 ) هو الأنموذج الوحيد الممثل لبيانات السلسلة الزمنية تمثيلاً جيداً حيث كانت جميع معلماته معنوية، فضلاً عن اجتيازه لاختبارات الدقة. وقد أوصى البحث باعتماده في إعداد خطط القبول المستقبلية.


Article
The role of governance in the evaluation of the social performance of the economic units
دور حوكمة الشركات في تقويم الأداء الاجتماعي للوحدات الاقتصادية

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this investigation is to study and analysis the role of governance in the evaluation of the and social performance of the economic units to be addressed through the concept of corporate governance and then to the social performance and its relationship to corporate governance. The most important obtained results from this research is that the corporate governance of extreme importance, and derive their importance from being an essential tool to contribute to the transparency and fair disclosure of the financial results of economic units in the fight against financial and administrative corruption in economic units, thus providing protection and confidence of all parties, and the evaluating social performance leaves a prominent effects on the performance of employees, and levels of production, because of its large position in them, is related to the assessment of the work they perform, and the exercise of the activities. . In this lies the importance of research in the evaluation process itself, and the foundations on which it is based, and is evaluating social performance of an important means and the need for the strategy and the most appropriate in the modern framework for governance in order to lead the economic unity towards efficiency and effectiveness, and must work to link the calendar of social performance of corporate governance system. إن هدف البحث هو دراسة وتحليل دور حوكمة الشركات في تقويم الاداء الاجتماعي للوحدات الاقتصادية للكشف عن مدى أيفاء تلك الوحدات بمسؤولياتها الاجتماعية ، حيث ان التطورات الاقتصادية المتسارعة باتت تلزم المحيط المحاسبي بضرورة تعديل النموذج الاقتصادي التقليدي المبني على فلسفة تعظيم الربحية الفردية ليضم أبعاد اجتماعية تمثل الفيصل في قيام تلك الوحدات ، وأستناداً الى ما تقدم أتجه البحث نحو مناقشة مفهوم حوكمة الشركات والتي من مبادئها العدل والشفافية والمسؤولية والمساءلة وهي أيضاً مبادئ أساسية للديمقراطية ، وعلى ضوء الأزمات المالية التي حدثت مؤخرا ً قفز مفهوم حوكمة الشركات إلى صدارة الأحداث وأضحى قضية ً رئيسة ً بالنسبة إلى الأعمال في أي اقتصادٍ من الاقتصاديات الآخذة في العولمة بصورة متزايدة فحوكمة الشركات الجيدة تؤدي إلى : تقليل المخاطر , تحفيز الأداء ، تحسين فرص الوصول إلى أسواق رأس المال ، تحسين القدرة على تسويق المنتجات والخدمات ، تحسين القيادة ، زيادة الشفافية والقابلية للمحاسبة الاجتماعية ، وأن التطبيق الجيد لمبادئ حوكمة الشركات إذا ما تم انجازه بشكل سليم فإنه يمثل سبيل التقدم لكل من الأفراد والمؤسسات والمجتمع ككل ، ويتبلور دور حوكمة الشركات في تقويم الاداء الاجتماعي للوحدات الاقتصادية في كونه نوعا من الفحص الذي يجريه شخص مستقل عن باقي الإطراف ذات العلاقة والمصلحة، وهكذا تصبح عملية التقويم في ظل حوكمة الشركات جزءا من نظام الرقابة العام والخاص لأغراض مراقبة وتحقيق محاسبة المسؤولية، ونظرا لاعتبار حوكمة الشركات نوعا من محاسبة المسؤولية يتعلق بحاجة الأطراف ذات العلاقة بالوحدة الاقتصادية إلى تحديد مدى التزامها بالمتوقع، ونظرا لاهتمام الحكومات بحماية مصالح الجمهور واهتمام جماعات العاملين باستمرار واستقرار فرص العمالة، مع اهتمام المساهمين بممارسة دورهم كملاك بفاعلية لذا فقد ظهرت أهمية حوكمة الشركات انطلاقا من حاجة جميع هذه الأطراف إلى تحديد مدي التزام الوحدة وإداراتها في سلوكها وأدائها بالمتوقع منها في هذا الصدد.


Article
The Role of Strategic audit in detection of financial corruption cases in Iraq - Proposed Framework
دور التدقيق الإستراتيجي في الكشف عن حالات الفساد المالي في العراق – إطار مقترح

Authors: سلاّمة إبراهيم علي
Pages: 526-544
Loading...
Loading...
Abstract

This research focuses on detecting the financial corruption cases in Iraq in light of adoption the strategic audit, the paper deals with the problem of the proliferation corruption cases particularly financial in Iraq and dramatically in the presence of audit and control devices as well as inspection and integrity devices, which indicates the existence of deficiencies and weaknesses in those devices in the implementation of audit and control functions in order to detect the corruption cases in the economic units in Iraq. Stems objective of this research through the provision of approach of strategic audit concepts and indicate the extent importance of adopting of strategic audit as a means to detect the financial corruption cases in the Iraqi environment as well as a framework proposal for strategic audit can be applied in the local environment in order to detecting the financial corruption cases and ways to treated them. The research found a number of conclusions was that the most important results of the empirical studies that measure the effectiveness of the control systems of internal and external both types as well as the Integrity Commission and the departments of inspectors general have proven that the actions taken by those actors is insufficient and ineffective to limit the financial corruption cases in Iraq. The research was presented several recommendations were the most important of the need to adopt a framework proposed strategic audit and in earnest, which would help financial control bodies and the Integrity Commission and the departments of inspectors general in the performance of its role effectively in order to detect the financial corruption cases in the economic units operating in the Iraqi environment, and to be completed of strategic audit to the fullest requires that have a logical sequential steps to give positive results. يركز هذا البحث على كشف حالات الفساد المالي في العراق في ظل تبني التدقيق الإستراتيجي ، ويتناول البحث مشكلة انتشار حالات الفساد ولاسيما المالي في العراق وبشكل كبير في ظل وجود أجهزة التدقيق والرقابة فضلاً عن أجهزة التفتيش والنزاهة مما يدل على وجود قصور وضعف في تلك الأجهزة في تنفيذ مهامها التدقيقية والرقابية من أجل كشف حالات الفساد المستشري في الوحدات الاقتصادية في العراق. وينطلق هدف البحث من خلال تقديم مدخل مفاهيمي للتدقيق الإستراتيجي وبيان مدى أهمية تبني التدقيق الإستراتيجي كوسيلة لكشف حالات الفساد المالي في البيئة العراقية فضلاً عن وضع إطار مقترح للتدقيق الإستراتيجي يمكن تطبيقه في البيئة المحلية لغرض كشف حالات الفساد المالي فيها وسبل معالجتها، وتوصل البحث إلى جملة من الإستنتاجات كانت أهمها أن النتائج التطبيقية للدراسات التي تقيس فاعلية الأنظمة الرقابية بنوعيها الداخلية والخارجية فضلاً عن هيئة النزاهة ودوائر المفتشين العموميين أثبتت بأن الإجراءات المتخذة من تلك الجهات غير كافية وفاعلة للحد من حالات الفساد المالي في العراق، وقدم البحث جملة توصيات كانت أهمها ضرورة تبني إطار التدقيق الإستراتيجي المقترح وبشكل جاد والذي من شأنه أن يساعد جهات الرقابة المالية وهيئة النزاهة ودوائر المفتشين العموميين في أداء دورها بشكل فاعل من أجل كشف حالات الفساد المالي للوحدات الاقتصادية العاملة في البيئة العراقية، ولكي يتم إنجاز التدقيق الإستراتيجي على أكمل وجه يتطلب أن تكون لها خطوات منطقية متسلسلة تعطي نتائج ايجابية.

Table of content: volume:23 issue:97