Table of content

TANMIAT AL-RAFIDAIN

تنمية الرافدين

ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X
Publisher: Mosul University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

Tanmyat Al-Rafidain is a journal interested in publishing researches in economics, administrative and informatics aspects, the papers are subject to review and proofread by experts in the fields of specialty before issue. The papers are accepted for Iraqis and non-Iraqis in both English and Arabic. The magazine was founded in 1979, The magazine issued prepared on a quarterly basis by four numbers per year, The magazine has issued 113 number to so far

Loading...
Contact info

دورية تنمية الرافدين ص.ب 78
كلية الادارة والاقتصاد / جامعة الموصل
موبايل: 07707488885
فاكس وطني: 060814433
e-mail: tanmiatal-rafidain@uomosul.edu.iq
website:tanmiyat.mosuljournals.com

Table of content: 2018 volume:37 issue:117

Article
The relationship between the strategic orientation and market orientation and their impact on Organizational Performance: A study of a sample of workers in the tourist town of Habbaniyah
العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والتوجه السوقي وتأثيرهما في الأداء المنظمي دراسة لعينة من العاملين في المدينة السياحية في الحبانية

Loading...
Loading...
Abstract

The study sought to explain the relationship between strategic orientation and market orientation and their impact on performance Organizational, so adopt search in which field Multi strategic orientation and market orientation as a variable explaining representatives (orientation aggressive, orientation analytical, orientation customers, orientation competitors), and performance Organizational as responsive variable and an outline of default to search reflects the nature of the impact between the strategic orientation and market orientation of the Organizational performance on the other. And resulted in a total of the main hypotheses were tested using the statistical (Spss.11) data collected through the questionnaire for individuals respondents (employees). The research found a total of the most important conclusions: There is a positive role for strategic orientation variables and market orientation in Organizational performance through correlation and effect relationship is of significance between the variables of researchيسعى البحث الحالي إلى توضيح العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والتوجه السوقي وتأثيرهما في الأداء المنظمي، لذا تبنى البحث في إطاره الميداني موضوع التوجه الاستراتيجي والتوجه السوقي بوصفهما متغيراً مفسراً يمثلان بـ (التوجه العدائي, التوجه التحليلي, التوجه نحو الزبائن, التوجه نحو المنافسين), والأداء المنظمي بوصفه متغيراً مستجيباً ووضع مخطط افتراضي للبحث يعكس طبيعة الأثر بين التوجه الاستراتيجي والتوجه السوقي من جهة والأداء المنظمي من جهة أخرى, ونتج عنه مجموعة من الفرضيات الرئيسة التي تم اختبارها باستخدام البرنامج الإحصائي (Spss.11) للبيانات المجمعة من خلال استمارة الاستبيان عن الإفراد المبحوثين (العاملين), وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: هناك دور ايجابي لمتغيرات التوجه الاستراتيجي والتوجه السوقي في الأداء المنظمي من خلال علاقة الارتباط والأثر المعنوية بين متغيرات البحث.


Article
Knowledge management processes a tool to support the product development process Exploratory study in general company for the manufacture of ready-made clothes - Nineveh
عمليات إدارة المعرفة أداة لتعزيز عملية تطوير المنتجات دراسة استطلاعية في الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة- نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

The today's knowledge management area later that grabbed the attention of specialists, and cast a shadow on the world of business management, which became the real trend of researchers and contemporary companies so on This transition as a result of motivating factors, the most important one is a clear to the knowledge economy and to deal with rapid changes with the needs and desires of customers and the need to respond quickly to these changes through the development of many products that satisfy the needs and desires of customers This research aims to determine the correlation and impact between knowledge management processes and product development process, as has been a theoretical background for the research variables through the use of a range of foreign and Arabic sources which relevant to the search, This research has been applied in (General Company for Ready Wear Manufacturing / Nineveh) through the distribution of (35) questionnaire for individuals respondents, These questionnaires analyzed using the SPSS statistical analysis reached several conclusions and proposals تعد إدارة المعرفة اليوم من المجالات الحديثة التي حظيت باهتمام المختصين، وألقت بظلالها على عالم إدارة الأعمال، وباتت تمثل التوجه الحقيقي للباحثين والمنظمات المعاصرة على حد سواء، ويأتي هذا التحول نتيجة لعوامل محفزة أهمها الانتقال الواضح إلى اقتصاد المعرفة والتعامل مع التغيرات المتسارعة مع حاجات ورغبات الزبائن وضرورة الاستجابة بشكل سريع لهذه التغيرات من خلال تطوير العديد من المنتجات التي ترضي حاجات ورغبات الزبائن، واتساقاً مع ما سبق يهدف هذا البحث إلى تحديد علاقة الارتباط والأثر بين عمليات إدارة المعرفة وعملية تطوير المنتجات، إذ تم عرض خلفية نظرية عن متغيرات البحث من خلال الاستعانة بمجموعة من المصادر الأجنبية والعربية ذات العلاقة بموضوع البحث، كما تم تطبيق هذا البحث في (الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة/ نينوى) من خلال توزيع (40) استمارة على الأفراد المبحوثين، وتم تحليل هذه الاستمارات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي spss، وتم التوصل إلى العديد من الاستنتاجات والمقترحات.


Article
The Possibility of the Adoption and Implementation of Good Manufacturing Practice GMP: Empirical Study Al-Hokamaa Company For Pharmaceutical Industries in Nineveh
امكانية تبني وتطبيق ممارسات التصنيع الجيدة GMP دراسة ميدانية في شركة الحكماء لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

The idea of research is about knowing orientations of administration in the Al-Hokamaa Company For Pharmaceutical Industries in Nineveh about their readiness for the certification of conformity with the requirements of good manufacturing GMP, and the extent of its commitment to the requirements of manufacturing that qualify them for a certificate of GMP, as well as marking and identification requirements manufacturing current and compare it with the GMP requirements. They determine the size of the gap, which means study the reality of surveyed pharmaceutical company and determine its current path including offers useful information about the possibility of implementation at GMP, the present time and the future. The researcher depended on the Checklist in gathering information and analysis from relevant Department to the requirements of GMP, and the researcher to a set of conclusions about the reality of willingness company surveyed about the requirements of GMP, as percentage overall application with the requirements of GMP 88% and a gap of 12%, has recommended research need implementation of practices marked as points of divergence with the requirements of GMP.تتمحور فكرة البحث حول معرفة توجهات لإدارة في شركة الحكماء لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى نحو مدى استعدادها للحصول على شهادة المطابقة مع متطلبات التصنيع الجيد GMP، ومدى التزامها بالمتطلبات التصنيعية التي تؤهلها للحصول على شهادة GMP، ومن ثم تأشير وتحديد المتطلبات التصنيعية الحالية ومقارنتها مع متطلبات GMP وتحديد حجم الفجوة، مما يعني دراسة واقع الشركة الدوائية المبحوثة وتحديد مسارها الحالي بما يقدم المعلومات المفيدة حول امكانية التطبيق في الوقت الحاضر والمستقبل، إذ اعتمد الباحث على استمارة الفحص Checklist في جمع المعلومات وتحليلها من الاقسام ذات العلاقة بمتطلبات GMP، وتوصل الباحث إلى مجموعة من النتائج حول واقع استعداد الشركة المبحوثة نحو متطلبات GMP، إذ بلغت النسبة الكلية للتطبيق مع متطلبات GMP 88% وبفجوة مقدارها 12%، وقد وصى البحث بضرورة تنفيذ الممارسات المؤشرة كنقاط افتراق مع متطلبات GMP.


Article
The Reflections of Value Chain Activities in achieving the Objective of Continuous Improvement for Product Quality Analytical Study of the Opinions of Managers in the State Company for Ready Made Wear in Mosul
انعكاسات أنشطة سلسلة القيمة في تحقيق أهداف التحسين المستمر لجودة المنتجات دراسة تحليلية لآراء المدراء في الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة في الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

This research aimed at identifying the impact of the activities of the value chain in achieving the goals of continuous improvement of product quality in the State Company for Ready Made Wear in Mosul. The quality has became an important subject nowdays that has captured the attention to both industry and service organizations, The concept should be adopt of work on development and continuous improvement of quality. Perhaps one of these concepts is the value chain activities, both of primary and secondary. (50) questionnaire were distributes for top management and other managerial levels within company. Purpose was to analyzing data and test research hypothesis using SPSS program. The research conclude that there is a significant correlation between value chain activities and continuous improvement objectives, inaddity there is significant impact between value chain activities and continuous improvement objectives. According to this Conclusion many suggestions were introduced .يسعى البحث الحالي إلى تحديد تأثير أنشطة سلسلة القيمة في تحقيق أهداف التحسين المستمر لجودة المنتجات في الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة في الموصل، إذ بات موضوع الجودة اليوم من الموضوعات المهمة التي استحوذت على اهتمام المنظمات الصناعية والخدمية على حد سواء و لابد من تبني المفاهيم التي تعمل على التطوير والتحسين المستمر للجودة، ولعل أحد هذه المفاهيم هي أنشطة سلسلة القيمة بشقيها الأساسية والثانوية. تم اختيار الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة في الموصل ميداناً للبحث، إذ تم توزيع (50) استمارة استبانة على الإدارة العليا في الشركة والمتمثلة بأعضاء مجلس إدارة الشركة، و مدراء الأقسام والشعب الإدارية في الشركة، من أجل إجراء التحليل واختبار فرضيات البحث تم استخدام برنامج SPSS . واستنتج البحث وجود علاقات ارتباط معنوية موجبة بين أنشطة سلسلة القيمة وأهداف التحسين المستمر، فضلاً عن وجود تأثير معنوي لأنشطة سلسلة القيمة في أهداف التحسين المستمر لجودة المنتجات، واعتماداً على الاستنتاجات تم تقديم مجموعة من المقترحات.


Article
The Role of Competitors Intelligent in Achieving the Dimensions of Agility business organizations A Field Study in the AL-Hokamaa Company for Drugs Industry in Nineveh
دور ذكاء المنافسين في تحقيق أبعاد خفة منظمات الأعمال دراسة ميدانية في شركة الحكماء لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

The research aimed to diagnose the availability of the contents of intelligent competitors, and the dimensions of organizational agility in AL-Hokamaa Company for drugs industry in Nineveh, as well as examine the response in the resort of senior management in the company surveyed to adopt intelligent competitors as a verification tool through agility organizational. The study has adopted descriptive analytical method for collecting and analyzing the data collected under the tool questionnaire developed on according to scale (Likert) quintet after a comprehensive review of the literature related to the dimensions of the core study, The study were subjected to the data for many of the statistical treatments on according to the research hypotheses. The analysis found that the company surveyed to collect information about competitors position to move quickly to meet the environmental challenges of the rapidly emerging and changing constantly. In addition, it presents some suggestions that the adoption of business organizations on intelligent competitors would develop their ability to compete to ensure survive in the environment. استهدف البحث تشخيص مدى توافر مضامين ذكاء المنافسين، وأبعاد الخفة المنظمية في شركة الحكماء لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى، فضلاً عن تفحص الاستجابة في مدى لجوء الإدارة العليا في الشركة المبحوثة إلى اعتماد ذكاء المنافسين أداة تحقق من خلالها خفة الحركة المنظمية. تبنت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لجمع وتحليل البيانات التي تم جمعها بموجب أداة الاستبانة التي طورت على وفق مقياس (Likert) الخماسي بعد مراجعة شاملة للأدبيات ذات الصلة ببعدي الدراسة الأساسيين، تم إخضاع البيانات للعديد من المعالجات الإحصائية على وفق فرضيات البحث باعتماد البرنامج الجاهزة (SPSS). وتوصل البحث إلى العديد من الاستنتاجات أهمها: إن قيام الشركة المبحوثة بجمع المعلومات عن المنافسين يمكنها من التحرك السريع لمواجهة التحديات البيئية المتسارعة الظهور والتغير باستمرار، وقدم البحث جملة من التوصيات كان منها "أن اعتماد منظمات الأعمال على ذكاء المنافسين من شأنه أن ينمي قدرتها على المنافسة لضمان البقاء والاستمرار في البيئة.


Article
Internal Auditing in Commercial Banks is a tool to assess Performance and technique to correct Variance
التدقيق الداخلي في المصارف التجارية أداة لتقويم الأداء، ووسيلة لمعالجة الانحراف

Loading...
Loading...
Abstract

The research deals with the concept of internal auditing. and explain the role of internal auditing and its effectiveness in commercial banks. It explains too, that the success of auditing in commercial bank fulfilled through identifying the weakness, treating variances, and developing internal controlling system. The research aims to explain internal auditing in its new tasks, as well as to its role in assessing performance, as it is the closest to the commercial bank. The research concluded of agroup conclusions, the most important of them is the comprehensiveness of the internal auditing for all sides of banking and its role in improving the banking performance. The research recommend a set of suggestions, the most important of them is persuing the achievement of what come in internal reports to get use of modern methods, which are adopted internationally in internal auditing, and used in this research. يتطرق البحث إلى مفهوم التدقيق الداخلي، ويجسد دور التدقيق الداخلي وفاعليته في المصارف التجارية. ويبين أن نجاح مهمة التدقيق في المصارف التجارية يتم من خلال تحديد نقاط الضعف ومعالجة الانحرافات وتطوير نظام الرقابة الداخلية. ويهدف إلى التعريف بالتدقيق الداخلي بمهامه الجديدة ودوره الفعال في تقويم الأداء بوصفه الجهة الأقرب إلى المصرف التجاري. وقد خلص البحث بمجموعة من الاستنتاجات أهمها: شمولية التدقيق الداخلي لجميع جوانب العمل المصرفي ودوره في تحسين الأداء. كما أوصى البحث بمجموعة من المقترحات أهمها: متابعة تنفيذ مايرد في التقارير الداخلية وضرورة الاستفادة من الطرائق الحديثة المعتمدة عالميا في التدقيق الداخلي التي اعتمدها الباحث.


Article
Adoption of the Competing Values Approach to Achieve Organizational Effectiveness: A Prospective Study to Administrative Leadership Opinions At The Mosul University
اعتماد مدخل القيم المتعارضة في صياغة أنموذج لتحقيق الفاعلية التنظيمية دراسة استطلاعية لآراء القيادات الإدارية في جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to study the concept of organizational effect depending on the competing values approach, in an effort to solve the study problem to find a practical mechanism to raise the level of effectiveness in the study field (University of Mosul) The answer hypothesis for this problem represents that the mentioned approach is an effective method to constructed a good model of organizational effectiveness to the university. The study based on a descriptive analytical method as a research curriculum in theoretical study part, it used a practical scale, to gain the data that analyzed by using (fuzzy logic) technique, through it hereby determine the integrated effect model to the University. The study has a set of recommendations among them are that: the university must adopt values that support the flexibility to work as possible, and stay away from control procedures that are unnecessary, as well as recommend the university administration to focus in the first interest upon employees because throw they are a vital start point to achieve its goals, finally the university administration must balance their attention between the means which are considered important indicators of the university success in long-term and interest in achieving the short-term goals. يهدف البحث إلى الاستفادة من مدخل القيم المتعارضة من اجل تعزيز الفاعلية التنظيمية, سعيا لحل مشكلة الدراسة والمتمثلة بإيجاد آلية عملية لرفع مستوى الفاعلية في ميدان الدراسة (جامعة الموصل), وتمثل الجواب الفرضي لهذه المشكلة في أن المدخل المذكور وسيلة فاعلة في بناء أنموذج مناسب للفاعلية التنظيمية للجامعة. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي كمنهج بحثي في جانبها النظري, واستخدمت الدراسة مقياساً عملياً للحصول على البيانات, والتي تم تحليلها باستخدام تقنية المنطق المضبب (fuzzy logic), ومن نتائج التحليل توصلت إلى اقتراح أنموذج متكامل للفاعلية في الجامعة, والذي على أساسه خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات منها: على الجامعة تبني القيم التي تدعم المرونة في العمل قدر الإمكان والابتعاد عن إجراءات السيطرة والرقابة غير الضرورية, وكذلك نوصي إدارة الجامعة بأن يكون اهتمامها الأول منصباً نحو العاملين فيها بوصفهم نقطة انطلاق حيوية لتحقيق غايات الجامعة وأهدافها, وأخيراً عليها أن توازن اهتمامها بين الوسائل والأدوات المهمة التي تعد مؤشرات مهمة لنجاح الجامعة في الأمد الطويل وبين الاهتمام بتحقيق الأهداف قصيرة الآجل.


Article
Contributions of Strategic Leadership In The Development of Human Capital : A Pilot Study of A Sample of Employees In The Directorate of Education Province of Nineveh
إسهامات القيادة الإستراتيجية في تطوير رأس المال البشري دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية محافظة نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

Current research sought to identify one of the important topics in the contribution of strategic leadership in building and developing human capital in Iraqi organizations through identifying areas of development and measure the commitment of organizations to develop these areas. The field side of the research were done in the General Directorate for education in Nineveh Province, a questionnaire formal and distributed to a number of its workers, data analysis has been done by using some statistical tolls such as frequency, percentages and weighted arithmetic mean, the research reached to asset of conclusion highlighted the existence of a very weak contributions for strategic leadership in development of human capital in the researched organization. The research puts forward proposal which may benefit the researched organization and others which working in same field or other fields. سعى البحث الحالي إلى الوقوف على أحد الموضوعات المهمة في مدى إسهام القيادة الإستراتيجية في بناء وتطوير رأس المال البشري في المنظمات العراقية عن طريق تحديد مجالات التطوير وقياس مدى التزام المنظمات بتطوير تلك المجالات، وتم إجراء الجانب الميداني من البحث في المديرية العامة لتربية محافظة نينوى، إذ تم إعداد استمارة استبانة وزعت على عدد من العاملين فيها، وقد تم تحليل البيانات باعتماد بعض الأدوات الإحصائية التكرارات، والنسب المئوية، والمتوسط الحسابي الموزون، وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان من أبرزها وجود إسهامات للقيادة الإستراتيجية في تطوير رأس المال البشري بالمنظمة المبحوثة ولكن بدرجة ضعيفة جداً، وتم طرح عدد من المقترحات التي قد تعود بالفائدة على المنظمة المبحوثة والمنظمات الأخرى التي تعمل في المجال ذاته أو مجالات أخرى.


Article
Financial crises and their impact on the profession Accounting and Auditing
الأزمات المالية وأثرها على مهنة المحاسبة والتدقيق

Loading...
Loading...
Abstract

the business environment distinguishes by continues development in the various financial transactions which gave it high levels of challenge and complexity, and the financial collapses lack of commitment to standards of ethics and rules of professional conduct also led to negative effects on the local and international economies . the financial crises global have a direct impact in weakening the trust with accounting and accountants in particular, and some charge with the accounting profession as one of the causes of the crisis, which required the professional actors and governments to intervene to face these crises. so the research problem that the accounting profession has become the subject of criticism by many of the politicians and economists on the basis of it in the cause of crises, which contributed to the weakening of its position in society, the research aims to find out the chronological view of the crisis and its impact on the profession of accounting and auditing, and showing the different views for and against dealing with financial crises. One of The most important results that have been reached , that the financial scandals have shown lack of commitment to the ethical standards by the staff of audit firms, crisis the fair value were not the cause of the recent crisis and the role of accounting was limited to reverse the erroneous practices, which means the innocence of the charge of accounting reasons for the emergence of financial crises تمتاز بيئة الأعمال بالتطور المستمر في مختلف العمليات المالية, الأمر الذي أضفى عليها مستويات مرتفعة من التحدي والتعقيد، كما أن الانهيارات المالية المفاجئة وعدم الالتزام بمعايير الأخلاق وقواعد السلوك المهني أدى أيضا إلى آثار سلبية على الاقتصاديات المحلية والدولية، فالأزمات المالية العالمية كان لها اثر مباشر في إضعاف الثقة بالمحاسبة والمحاسبين ولاسيما أن البعض اتهم مهنة المحاسبة بأنها من أسباب نشوء الأزمات، الأمر الذي استلزم من الجهات المهنية والحكومات التدخل لمواجهة هذه الأزمات،وعليه تتمثل مشكلة البحث في أن مهنة المحاسبة أصبحت موضع انتقاد من قبل العديد من رجال السياسة والاقتصاديين على أساس أنها السبب في حدوث الأزمات، مما اسهم في إضعاف موقفها في المجتمع، لذا فإن البحث يهدف إلى عرض التسلسل التاريخي لحدوث الأزمة، وأثرها على مهنة المحاسبة والتدقيق، وعرض الآراء المختلفة المؤيدة والمعارضة التي تناولت الأزمات المالية. ومن أهم النتائج التي تم التوصل اليها إن الأزمات المالية بينت عدم وجود التزام بالمعايير الأخلاقية من قبل موظفي شركات التدقيق، وإن القيمة العادلة لم تكن سبباً في حدوث الأزمة الأخيرة, وإن دور المحاسبة اقتصر على عكس الممارسات الخاطئة، مما يعني براءة المحاسبة من تهمة أسباب نشوء الأزمات المالية.


Article
Measure of the Relationship Between the Domestic and Foreign Investment and Their Effects on the Economic Growth: Evidence from Turkish Economy 1970-2011
قياس العلاقة بين الاستثمار المحلي والاجنبي واثرهما على النمو الاقتصادي في تركيا 1970-2011

Loading...
Loading...
Abstract

The economic relationship between the developed and developing countries grow in last two decade, trade movement and foreign capital inflow increased and the types of FDI variety. This study analyzes the relationship between foreign and domestic investment and their effect upon economic growth in Turkish economy. The issue of theory relationship between FDI and DINV has been focus of attention in the literature since the early 1980s and it is still the subject of consider able controversy. This study try to know if FDI or DINV has a different impact on economic growth, and what is the linkages between them. The study adopted the VAR model which is measure the log-term relationship and the Error Correction Model (ECM) to measure the short-term and finally the Granger Causality test to analyze the direction between them. The empirical results suggest that on average the crowing in effect dominates, the causality run in both direction, and increase in foreign investment accelerate the economic growth through increase in capital accumulation.نمت العلاقات الإقتصادية بين الدول النامية والمتقدمة وتوسعت بشكل كبير خلال العقدين الأخيرين، وازدادت حركة التجارة الخارجية، وتدفقات رأس المال الأجنبي، وتطورت آليات تنفيذ الإستثمارات الأجنبية (نقل التكنولوجيا وإعداد الدراسات وتقديم المشورة والخبرة) إلى البلدان النامية. تكسب مسالة أي العوامل تؤثر على معدل الاستثمار المحلي وكيفية استجابته للتغيرات في السياسات الحكومية اهمية كبيرة في الوقت الحاضر، وذلك للدور الهام الذي يؤدية الاستثمار الخاص والعام المحلي والاجنبي في كل من التنمية طويلة الأجل وبرامج الاصلاح والتكيف الهيكلي قصيرة ومتوسطة الأجل؟ والسؤال هو كيف يتفاعل الاستثمار الاجنبي مع الاستثمار المحلي في تركيا، وكيف يؤثران في النمو الاقتصادي؟ وما اتجاهات العلاقة السببية بينهما؟ الحقيقة لا توجد حتى الآن سوى شواهد محدودة عن هذه العلاقة في تركيا. أهم النتائج التي توصل اليه البحث: إن الاستثمار الاجنبي المباشر (FDI) له تأثير إيجابي على النمو الاقتصادي في المدى الطويل مقارنة بالمدى القصير، وإنه يكمل Crowding-in الاستثمار المحلي، والأخير له تأثير إيجابي على النمو الاقتصادي في المدى القصير مقارنة بالمدى الطويل. وقد كشف اختبار تصحيح الخطأ العشوائي أن الاستثمار المحلي قادر على تحقيق نمو اقتصادي معتدل في المدى القصير، وأخيراً اتضح أن هناك علاقة سببية ذات اتجاهين بين النمو الاقتصادي والاستثمار الاجنبي، إذ يؤثر أحدهما في الآخر، بمعنى إن السياسات التي تشجع على تحفيز النمو هي في الوقت نفسه تشجع على زيادة الاستثمار الاجنبي والذي يؤدي بدوره إلى زيادة التراكم الرأسمالي ثم تسريع النمو الاقتصادي.


Article
IRAQI Organization Attitude In Advertising A Survey Study Of A Sample From Mosul Organization
توجهات المنظمات العراقية في النشر الاعلاني دراسة استطلاعية لعينة من المنظمات في مدينة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims on exploring media letters published by organizations using all visual and auditory mass involving all traditional and modern advertising facilities media to reach the marketings target . The study depends on a questionnaire, distributed on sample involving 35 organizations working in Mosul ;practicing different activities as(industrial , commercial , service) according to the advertising purposes that limited through the field visiting to these organizations by (44) specialized organizations , the other one is a public for all by limiting (11) a traditional and modern mass media represents the primary data as a practical side while Arabic foreign all theoretical field . This research involve 4 entries , a methodical , second section, third section and the field study which led to serval conclusion ,setting up the suggestions. تهدف الدراسة إلى تسليط الضوء على الرسائل الاعلانية التي تبثها المنظمات عن طريق وسائل الاعلان المقروءة والمسموعة والمرئية، باعتماد المناهج التقليدية والحديثة في الاعلان، بغية تحقيق ما تصبو إليه من الهدف السوقي. وقد اعتمدت الدراسة استمارة الاستبانة التي تم توزيعها لعينة البحث المتمثلة بـ (35) منظمة عاملة في مدينة الموصل، تمارس أنشطة مختلفة (صناعية، تجارية، خدمية)، على وفق أغراض الإعلان التي حددت من خلال الزيارات الميدانية لتلك المنظمات بـ (44)غرض منها تخصصي لمنظمات معينة، وآخر عام لجميعها، إذ تم تحديد (11) وسيلة إعلان تقليدية وحديثة مثلت البيانات الأولية كجانب عملي، فيما غطت المصادر العربية والاجنبية التي وقعت بيد الباحث الجانب النظري من البحث. وتضمنت الدراسة أربعة مباحث، خصص الأول للمنهجية، وتناول الثاني ماهية الإعلان، وظائفه، أهدافه، ووسائله وخصص المبحث الثالث للدراسة الميدانية، التي على ضوئها وأشرت مجموعة من الاستنتاجات، بنيت على أساسها مجموعة مقترحات.


Article
Application of RODRIGO Model for the Preparation of Income Statement on the Bases of the Structural-Secondary Profits: Field Study of the Published Financial Reports of the National Bank of Bahrain 2009-2010
تطبيق نموذج RODRIGO لإعداد كشف الدخل على أساس الأرباح الهيكلية – الثانوية دراسة تطبيقية على البيانات المالية المنشورة لبنك البحرين الوطني 2009-2010

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this study is the application of the structural- secondary earnings model - for LOUIS RODRIGO to prepare the income statement of the bank. The purpose of the new income statement is measuring the banking performance through the integration of information for the financial statement analysis and management accounting. The main problem in this research is the need of management to help them for internal decision-making, particularly with regard to evaluate the power earnings of the bank and analyze profitability. This problem can solve through a new model of the income statement introduced by one of the researchers in the Central Bank of Brazil; LOUIS RODRIGO is mainly intended to provide information to management based on the separation of activities of the bank to the activities of structural and other non-structural or minor under a model called the income statement on the basis of structural – secondary profits. The basic premise of the study is that the new income statement is more able to provide information from the current income statement in evaluating the power earnings to the bank. The new statement is to apply on the financial statements published by the National Bank of Bahrain for the years 2009-2010, using data available on the website of the bank without entering into details of these data. The information of the statement is used for the purposes of analysis by financial ratios and the application of break-even point and the opportunity cost as methods of management accounting. The study concluded several conclusions, including that this statement provides disclosures bigger and more consistent with the need of management for information for the purposes of evaluating the performance of the bank and analysis profitability and that it could devise a set of financial ratios most important in this area.يهدف هذا البحث إلى تطبيق نموذج الأرباح الهيكلية – الثانوية لـ Louis Rodrigo لإعداد كشف الدخل المصرفي لأغراض قياس الأداء المصرفي من خلال الدمج بين معلومات هذا الكشف ومعلومات التحليل المالي والمحاسبة الإدارية. ان المشكلة الأساسية التي يتعامل معها هذا البحث تتمثل في حاجة الإدارة لكشف يساعدها على اتخاذ القرارات الداخلية بصورة سليمة وخاصة فيما يتعلق بتقييم القدرة الإيرادية للمصرف وتحليل ربحيته. ويمكن حل هذه المشكلة من خلال نموذج جديد لكشف الدخل عرضه أحد الباحثين في مصرف البرازيل المركزي، وهو (Louis Rodrigo) يهدف أساساً لتقديم معلومات للإدارة، يقوم على أساس فصل أنشطة وأعمال المصرف إلى أنشطة هيكلية، وأخرى غير هيكلية، أو ثانوية، تحت نموذج يسمى كشف الدخل على أساس الأرباح الهيكلية-الثانوية. الفرضية الأساسية للبحث هي أن كشف الدخل الجديد أكثر قدرة على توفير معلومات تخدم الإدارة في تقييم القدرة الإيرادية للمصرف من كشف الدخل التقليدي للأغراض الخارجية. لقد تم تطبيق هذا الكشف على البيانات المالية المنشورة لمصرف البحرين الوطني للعامين 2009-2010 وذلك باستخدام البيانات المتاحة على موقع المصرف دون الولوج في تفاصيل هذه البيانات، كما تم استخدام معلومات الكشف لأغراض التحليل بالنسب المالية وتطبيق نقطة التعادل وتكلفة الفرصة البديلة كأساليب في المحاسبة الإدارية.خلص البحث إلى عدة استنتاجات منها: إن هذا الكشف يوفر إفصاحاً أكبر وأكثر انسجاما مع حاجة الإدارة للمعلومات لأغراض تقييم الأداء المصرفي وتحليل ربحية المصرف وأنه يمكن استنباط مجموعة من النسب المالية الأكثر أهمية في هذا المجال.


Article
A comparison of Social Acceptability for the Entry of Syrian Women to the Labor Market Between the Countryside and the City from the Standpoint of Working Women "A field study in the governorates of Damascus, Deir ez-Zor and Hassake"
مقارنة القبول الاجتماعي لخروج المرأة السورية إلى سوق العمل بين الريف والمدينة من وجهة نظر المرأة العاملة دراسة ميدانية في محافظات دمشق ودير الزور والحسكة

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to explore the public opinion on this problem from the standpoint of working women themselves, in each of the provinces of Damascus, Deir Al-Zour and Hassake to determine the nature of the social perception of women going out in those communities to the labor market. The study assumes, there is a difference between the moral outlook of the countryside and the city about the remunerated work of women outside the home in Syria. A questionnaire Has been designed to measure the social acceptability of women going out to the labor market. 728 forms were distributed to the three provinces in order to test the research hypotheses. One of the main findings of this study is that there are no substantial differences regarding the emergence of women to the labor market between rural areas (Deir Al-Zour, Hassake) and city (Damascus). The study recommended the need to give special attention to raising awareness through the media about issues related to working women so as to reach a consensus and communal harmony that lays emphasis on the capabilities of working women and the dissemination of gender equality to reduce the negative stereotypes about working women. The study also recommends the introduction of legislative and institutional measures aimed at of the integration of women in the labor market.تهدف هذه الدراسة إلى استطلاع الرأي حول أبعاد هذه المشكلة من وجهة نظر المرأة العاملة نفسها، في كل من محافظات دمشق ودير الزور والحسكة للوقوف على طبيعة النظرة الاجتماعية لخروج المرأة في تلك المجتمعات المحلية إلى سوق العمل. وتفترض الدراسة، هناك اختلاف معنوياً بين الريف والمدينة بالنظرة إلى خروج المرأة للعمل المأجور خارج المنزل في سورية. وقد تم تصميم استبيان يهدف إلى قياس القبول الاجتماعي لخروج المرأة الى سوق العمل. كما تم استخدام 728 استمارة موزعة على المحافظات الثلاث بهدف اختبار فرضيات البحث. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة، أنه لاتوجد فوارق جوهرية في النظر إلى خروج المرأة إلى سوق العمل ما بين الريف (دير الزور والحسكة) والمدينة (مدينة دمشق). وأوصت الدراسة بضرورة إعطاء أهمية خاصة للتوعية الإعلامية لمعالجة قضايا المرأة العاملة للوصول إلى التوافق والانسجام المجتمعي لا براز القدرات والإمكانيات للمرأة العاملة ونشر المساواة بين الجنسيين للحد من الصورة النمطية السلبية للمرأة العامة. وكذلك منح مزايا تشريعية ومؤسسية لدمج المرأة في سوق العمل.


Article
The Role Of The Characteristics Of Strategic Information System Output In The Customers Relationship Management Effectiveness A Case Study In The Ready-Made Clothes Factory (Waladi) In Mosul
دور خصائص مخرجات نظام المعلومات الاستراتيجي في فاعلية إدارة علاقات الزبائن حالة دراسية في معمل الألبسة الجاهزة (ولدي) بالموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Current research aims to identify the characteristics of the output of strategic information system under the planning and implementation dimensions of (the quantity of information, the quality of information, clarity of information, confidence level of information, and timing information), which are the main to adopting the pillars new marketing tools as customer-based crucibles from which various marketing activities. The research seeks to measure the contribution of properties outputs information system strategic in keeping the effectiveness of customer relationship management presenting in two dimensions acquire the customers and keep them, The research takes the ready-made clothes factory in Mosul as a field of application, The research found a set of conclusions about the relationship between dimensions, and presented a set of proposals that could contribute to enhancing the activity field.يهدف البحث الحالي إلى التعرف على خصائص مخرجات نظام المعلومات الاستراتيجي في ظل بعدي التخطيط والتنفيذ والمتمثلة بـ(كمية المعلومات، نوعية المعلومات، وضوح المعلومات، مستوى الثقة للمعلومات، توقيت المعلومات) والتي تعد مرتكزات رئيسة لتبني الأدوات التسويقية الجديدة المستندة إلى اعتبار الزبون البودقة التي تنطلق منها الأنشطة التسويقية المختلفة، عليه فقد سعى البحث إلى قياس إسهام خصائص مخرجات نظام المعلومات الإستراتيجي في أبعاد فاعلية إدارة علاقات الزبائن والمتمثلة ببعدي اكتساب الزبون والاحتفاظ به، واتخذ البحث من معمل الألبسة بالموصل ميداناً تطبيقياً له، وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات عن العلاقة بين بعديه، وقدم مجموعة من المقترحات التي يمكن أن تسهم في تعزيز نشاط الميدان المبحوث.


Article
Effect of Availability of Supplies to Applications For Electronic Exams System in Success Execution Process Apilot Study For Opinions of a Sample From Students Lecturers in Al-Israa University
تأثير توافر مستلزمات تطبيق نظام الامتحانات الالكتروني على نجاح عملية تنفيذه دراسة استطلاعية لاراء عينة من الطلبة والتدريسين في جامعة الاسراء

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to identify the attitudes of the sample individuals from students and teaching staff that have used the electronic examinations at Isra University in Jordan. These Attutudes describe the relationship between the availability of the requirements for electronic examination applications and the success of its implementation. Analytical descriptive method and sample research have been use. The samples included (44) teachers and (246) students from (5) colleges covered by the research sample. The instrument of the study was a questionnaire which consisted of many variables that measured influential relationship among them. The research concluded that there is a relationship effect between the availability of the requirements and the success of the implementation process of the electronic examination system. Key words: Electronic exams, Trends, Teaching staff, Students, Isra University, Indicators of the success.يهدف البحث الى التعرف على اتجاهات أفراد عينة البحث من الطلبة والتدريسيين الذين شملتهم الامتحانات الالكترونية في جامعة الإسراء الخاصة في المملكة الأردنية الهاشمية حول العلاقة بين توافر مستلزمات تطبيق الامتحانات الالكترونية ونجاح عملية تنفيذه,وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وتكونت عينة البحث من (44) تدريسي و(246) طالب يمثلون (5) كليات شملتها عينة البحث, وتمثلت اداة البحث باستبانة مكونة من العديد من المتغيرات وتم قياس العلاقة التأثيرية بينها, وقد خلص البحث الى ان هناك علاقة تاثير بين توافر المستلزمات ونجاح عملية التنفيذ لنظام الامتحانات الالكترونية وان هناك اختلاف في وجهات نظر افراد عينتي البحث حول أي المتغيرات اكثر تاثير, وان هناك اتفاق بينهما حول مؤشرات نجاح عملية التنفيذ.

Table of content: volume:37 issue:117