Table of content

journal of Economics And Administrative Sciences

مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية

ISSN: 2227 703X / 2518 5764
Publisher: Baghdad University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

About the Journal of Economic and Administrative Sciences
journal, dealing with economic and administrative studies, accounting and statistical.

DATE OF FIRST ISSUE (1973).
NO. OF ISSUE YEAR(6).
No. of issue published between 1973-2018 (108)

Loading...
Contact info

لمزيد من المعلومات الاتصال على الرقم 07702500648 متوفر بخدمة واتس اب وفايبر
web:jeasiq.uobaghdad.edu.iq
Email:jeas@coadec.uobaghdad.edu.iq

Table of content: 2018 volume:24 issue:105

Article
Effect of Attitudes in the ethics of the public job of the individual Abstract
تأثير الاتجاهات في أخلاقيات الوظيفة العامة للفرد

Loading...
Loading...
Abstract

Attitude is an important subject that has attracted researchers and thinkers in organizational theory and organizational behavior because of its great importance in various field studies. Field evidence suggests that individuals in their daily lives or careers respond to specific events through a set of internal tendencies Internal tendencies are negative or positive and systematic. These trends tend to be invisible, not limited to certain boundaries, and involve a significant number of individuals within organizations or society. The research aims to identify the impact of trends in the ethics of public service workers for individuals, through a sample of (72) doctors and (60) administrative staff workers at Al-Hussein Medical City in Karbala.The two researchers used questionnaire in order to collect the necessary data, and was subjected to a series of statistical analyzes in order to test the hypothesis, which states that there is a significant effect of values in the public service ethic of the individual. At the end of the research, the researchers concluded a number of conclusions, including that the trends have an effective and specific role to influence the behavior of doctors and administrators in the hospital and senior management should take this into account. Doctors and administrators have a key role in promoting ethical and cultural values in order to achieve a good and efficient functioning in the hospital. المستخلص يعد موضوع الاتجاهات Attitude من الموضوعات المهمة التي نالت اهتمام الباحثين والمفكرين في نظرية المنظمة والسلوك التنظيمي لما لها من أهمية كبيرة في مجال مختلف الدراسات في هذا المجال , اذ تشير الدلائل الميدانية الى ان الافراد في حياتهم اليومية او حياتهم المهنية يستجيبون للأحداث المعينة من خلال مجموعة ميول داخلية Internal tendencies سلبية او ايجابية وبطريقة نظامية. وهذه الميول (الاتجاهات) تمتاز بكونها غير مرئية ولا تقتصر على حدود معينة, ويشترك فيها عدد لا يستهان به من الافراد داخل المنظمات او المجتمع. يهدف البحث الى محاولة التعرف على تأثير الاتجاهات في اخلاقيات الوظيفة العامة للافراد العاملين, وذلك من خلال عينة مكونة من (72) طبيبا و(60) موظفا إداريا من العاملين في مدينة الحسين (ع) الطبية في محافظة كربلاء , ولقد اعتمد الباحثان على استمارة الاستبيان من اجل جمع البيانات اللازمة, وتم اخضاعها الى جملة من التحليلات الإحصائية بهدف اختبار فرضية البحث التي تنص على انه اذا كان هنالك تأثير معنوي للقيم في اخلاقيات الوظيفة العامة للفرد . ولقد توصل الباحثان في نهاية بحثهما الى مجموعة من الاستنتاجات من بينها أن للاتجاهات دور فعال ومحدد للتأثير في سلوك الأطباء والاداريين في المستشفى وعلى الادارة العليا ان تأخذ ذلك بنظر العناية. ان للاطباء والاداريين دور اساس في توطيد القيم الاخلاقية والثقافية في العمل من أجل الوصول الى اداء جيد وكفء في المستشفى.


Article
THE IMPACT OF MANAGEMENT CONTROL SYSTEMS (MCS) ON ORGANIZATIONS PERFORMANCE A LITERATURE REVIEW
تأثير نظم الرقابة الإدارية في أداء الشركات مراجعة ادبيات

Loading...
Loading...
Abstract

The impact of management control systems (MCS) on organizations performance empirical research has been the subject of numerous studies during the past decade in developed and emerging economies. In the contemporary competitive, complex and changing global business environment, firms are being challenged to adopt business models that enable them to address the strategic uncertainties and risks they face in their business environments. The main issue of this study is that management accounting researchers argue that one of the ways firms can continually rejuvenate themselves to survive and succeed in these complex and uncertain environments is to understand the role of management control systems in Formulating a business strategy in management control systems that yields a sustainable competitive advantage which in turn lead to enhance organizations performance. The purpose of this study is attempting to wading in the literature review related to The impact of management control systems on organizations performance based on 10 articles published in a wide variety of journals. Discuss some methodological issues related to stage in the organizational life cycle and, finally, review the main results related to this topic and provide suggestions for future research Literatures indicate several factors that could possibly influence management control systems and organizations performance. It is worth highlighting the numerous factors as it is possible to conduct the proper orientation of influence of management control systems on performance. إن البحوث التطبيقية التي تناولت تأثير نظم الرقابة الإدارية على أداء الشركات تم تناولها في دراسات عدة في القرن المنصرم في اقتصاديات البلدان النامية والمتقدمة، في ظل المنافسة والتعقيد والتغير في البيئة التجارية في العالم، باتت الشركات تتبنى نماذج تجارية تمكنها من معالجة استراتيجيات غير مؤكدة، فضلاً عن المخاطر التي تواجهها في بيئتها التجارية. إن المسألة الرئيسة في دراستنا تتمثل بان الباحثين في المحاسبة الإدارية يدعون بان واحدة من الطرائق التي تستعملها الشركات من اجل النجاح والبقاء في بيئتها المعقدة غير مؤكدة، تتمثل بفهم دور الرقابة الإدارية في صياغة استيراتجية الشركة، التي تعود عليها بفائدة تنافسية تقود الى تعزيز أداء الشركات. ان الغرض من هذه الدراسة هو محاولة للخوض في الدراسات السابقة حول تأثير نظام الرقابة الإدارية في أداء الشركات باعتماد مجموعة من الدراسات المنشورة في مجموعة متنوعة وواسعة من المجلات العلمية العالمية. ويناقش البحث ايضاً بعض المناهج البحثية ذات الصلة بدورة حياة الشركة، يعرض البحث النتائج الرئيسة المتعلقة بهذا الموضوع، وتقديم التوصيات للبحوث المستقبلية ذات الصلة بالموضوع. ويسلط البحث الضوء على العوامل العديدة التي من الممكن ان يكون لها توجيه افضل في تأثير نظم الرقاية الإدارية في الاداء.


Article
Reflecting the mental abilities of decision-makers in defining the strategic orientation
انعكاس القدرات الذهنية لصناع القرار في تحديد التوجه الاستراتيجي

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The purpose of this research is to highlight the nature of the relationship between the mental abilities of decision makers and strategic orientation . The intellectual capacity of decision-makers is the cornerstone for the implementation of all the tasks and duties of the Organization and constitutes the most important of its capabilities. As a result of the sharp changes in the environment in which it operates, this organization must accurately define its strategic directions to ensure its survival and continuity. The problem of field research was to answer a fundamental question: Is the Iraqi director aware of how to employ mental abilities in strategic direction? , And based on this problem and objectives, and to clarify the relationship between the main and secondary research variables, two basic hypotheses were formulated. The questionnaire was used as a tool to collect data and information related to the research. It was prepared based on a number of ready-made measurements and the use of the Lycert quintet. It was subjected to the standards of honesty and consistency. It was distributed to a sample of (82) employees of (16) (SPSS) and Excel. The most important statistical tools used in the analysis are: (percentage of frequency, arithmetic mean, standard deviation, coefficient of variation, correlation coefficients for Spearman and the unit T simple linear). The statistical methods produced a number of results, most notably the existence of a significant correlation between the mental abilities of the decision-makers and the strategic orientation. It also emerged that there is a significant effect on the mental abilities of the decision-makers in the strategic direction. In discussing the results, the researcher presented a number of conclusions, The sources are the most important to identify and build the strategic direction of the organization in the dynamic environment in which it operates, which requires them to increase interest in the development and development of these capabilities through knowledge of the experiences of developed countries and benefit from the Baf Stray shape is possible. المستخلص الغرض من هذا البحث تسليط الضوء على طبيعة علاقة الارتباط والتاثير بين القدرات الذهنية لصناع القرار والتوجه الاستراتيجي . اذ تشكل القدرات الذهنية لصناع القرار الحجر الاساسي لتنفيذ كافة المهام والواجبات التي تقوم بها المنظمة وتشكل اهم مقدراتها ، ونتيجة للتغييرات الحادة التي تتصف بها البيئة التي تعمل فيها استوجب الامر قيام هذه المنظمة بتحديد دقيق لتوجهاتها الاستراتيجية التي يتوجب اتباعها لضمان بقاءها واستمرارها في العمل. وتمثلت مشكلة البحث الميدانية في الاجابة على تساؤل اساسي اشارة الى هل يدرك المدير العراقي كيفية توظيف القدرات الذهنية في التوجه الاستراتيجي؟ ، ولتوضيح العلاقة بين متغيرات البحث تمت صياغة فرضيتان اساسية. وقد اعتمدت الاستبانة كأداة في جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالبحث ، و بالاستناد الى عدد من المقاييس الجاهزة تم اعداد الاستبانة وباستخدام مدرج ليكرت الخماسي ، وتم خضوعها لمقاييس الثبات والصدق ، وتم توزيع الاستبانة على عينة تكونت من (82) فرداً من العاملين في (16) قسم تابعة لمديرية البلديات العامة التابعة لوزارة الاسكان والاعمال ، وتم استخدم البرنامج الاحصائي الجاهز (SPSS) وبرنامج (Excel) لتحليل بيانات البحث ومن اهم الادوات الاحصائية التي تم استخدامها في التحليل هي : (الوسط الحسابي ، والنسبة المئوية للتكرار، والانحراف المعياري ،ومعامل الاختلاف ، ومعامل الارتباط لسبيرمان والانحدار الخطي البسيط). وقد افرزت الاساليب الاحصائية عدداً من النتائج من ابرزها وجود علاقة ارتباط معنوية بين القدرات الذهنية لصناع القرار والتوجه الاستراتيجي ، كما ظهر ان هناك تاثير معنوي للقدرات الذهنية لصناع القرار في التوجه الاستراتيجي ، وفي اطار مناقشة النتائج قدم الباحثان عدداً من الاستنتاجات اهمها ان القدرات الذهنية لصناع القرار تعد المصادر الاكثر اهمية لتحديد وبناء التوجه الاستراتيجي للمنظمة في ظل البيئة الدينامية التي تعمل فيها ، الامر الذي يستلزم منها زيادة الاهتمام بتنمية وتطوير هذه القدرات من خلال الاطلاع على تجارب الدول المتقدمة والاستفادة منها بافضل شكل ممكن .


Article
The impact of creative thinking in cultural intelligence Field research on a sample of medical specialists
تأثير التفكير الإبداعي في الذكاء الثقافي بحث ميداني على عينة من الأطباء الاختصاص

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract Basic Orientation and search path in determining the impact of creative thinking in cultural intelligence field research on the doctors competence, as is a theme of creative thinking great importance in spite of being a old , but his role at the individual level and / or organizational a sustainable effect toward developing a fact uncommon , any sense that one of the pillars of modernity and provide a unique future, as is the competitive weapon of the organizations in an environment dubbed fundamental change and provide all that is unfamiliar, and in the center of the field of research and objective measurement of creative thinking on doctors specialists at the construction of a state of the preference and loyalty of by auditors require to be with information on modern methods of providing medical service and provide grants to do their thinking creative both in regard to treatments or how to deal with auditors and in relation to medical examination, also it attracts cultural intelligence attention for its novelty and for being the ability and defensive ability and offensive at the same time to deal with cultural diversity, which has become the age feature specifically in the aftermath of the diversity of affected its effects with the adoptive category of culture and social class within the same country as the trend was the result of differing ideologies and ideas and the adoption of norms and values even at the micro level and this led to find variations in the nature of preferences and the needs and requirements of the student medical service that in turn require the possession of knowledge culture Forever and fork them of subcultures, since owning a propensity to creative thinking is not enough for the success of doctors specialists in their field, but should enjoy the susceptibility and the ability to cultural intelligence in order to deal with this cultural diversity, and in this framework consisted sample of physicians jurisdiction in the Department of Health in the Rusafa and Karkh and Medical city has been the exclusion of the forensic medicine department because it does not include the profit area and have been using the questionnaire as a tool to collect data, reaching number (336), and Search for the existence and effect correlation between creative thinking and cultural intelligence had reacheddata, reaching number (336), and may reach search for the existence correlation and effect between creative thinking and cultural intelligence المستخلص يكمن التوجه الأساسي و مسار البحث في تحديد مدى تأثير التفكير الإبداعي في الذكاء الثقافي بحث ميداني على الأطباء الاختصاص ، إذ يحظى موضوع التفكير الإبداعي بأهمية كبيرة على الرغم من كونه موغلا بالقدم الا ان دوره على المستوى الفردي والتنظيمي ذا استدامة تأثير بأتجاه تطوير الواقع المألوف, اي بمعنى أنه احد مرتكزات الحداثة و تقديم مستقبل متفرد , كما ويعد سلاح تنافسي للمنظمات في بيئة سمتها الاساسية التغيير و تقديم كل ما هو غير مألوف, وفي محور مجال البحث والمتمثل بقياس التفكير الابداعي على مستوى الاطباء الاختصاصيين فان بناء حالة من التفضيل و الولاء من قبل المراجعين يتطلب ان يكونوا ذوي اطلاع على الاساليب الحديثة في تقديم الخدمة الطبية و تقديم ما يجود به فكرهم الابداعي سواء فيما يتعلق بالعلاجات او كيفية التعامل مع المراجعين وفيما يتعلق بالكشف الطبي , كما يجذب الذكاء الثقافي الأنظار لحداثته و لكونه قدرة و قابلية دفاعية وهجومية في ذات الوقت للتعامل مع التنوع الثقافي الذي بات سمة العصر تحديداً في ظل تداعيات تنوع طالت اثاره ذات الفئة المتبنية للثقافة والطبقة الاجتماعية ضمن البلد الواحد اذ ان هذا التوجه جاء نتيجة اختلاف الايدولوجيات والافكار والتبني للاعراف والقيم حتى على المستوى الجزئي وادى هذا الى ايجاد تباينات في طبيعة تفضيلات وحاجات ومتطلبات طالب الخدمة الطبية هذا بدوره تطلب امتلاك المعرفة بثقافة البد وما يتفرع عنها من ثقافات فرعية ,اذ ان امتلاك القابلية على التفكير الابداعي غير كافية لنجاح الاطباء الاختصاصيين في مجال عملهم بل ينبغي التمتع بالقابلية والقدرة على الذكاء الثقافي بغية التعامل مع ذلك التنوع الثقافي , وفي هذا الاطار تألفت عينة البحث من الأطباء الاختصاص في دائرة صحة الرصافة والكرخ و مدينة الطب وقد تم استبعاد دائرة الطب العدلي لكونها لا تتضمن مجال ربحي و قد تم استخدام الأستبانة كأداة لجمع البيانات, أذ بلغ عددها (336), و قد توصل البحث لوجود علاقة ارتباط و تأثير بين التفكير الإبداعي والذكاء الثقافي.


Article
The impact of social capital in enhancing the psychological empowerment of workers Applied research in the Directorate of the Municipality of Samawah
تأثير رأس المال الاجتماعي في تعزيز التمكين النفسي للعاملين بحث تطبيقي في مديرية بلدية السماوة

Loading...
Loading...
Abstract

The current research aims to study social capital and its effect in enhancing the psychological empowerment of workers through the two variables of social capital within its dimensions (structural, relational, cognitive) and the variable of psychological empowerment within its components (ability, meaning, personal will and influence). The questionnaire was used as a main tool in the collection of data and with data collected from a sample of 168 employees in the Municipality of Samawa Municipality, which is part of the Ministry of Construction, Housing, Municipalities and Public Works. The results of the research (The impact of social capital in enhancing the psychological empowerment of workersApplied research in the Directorate of the Municipality of Samawah) will be presented and analyzed by presenting the computation community to diagnose sample responses, standard deviations to estimate the extent of dispersion in the responses, and the coefficient of variation to determine the degree of homogeneity in the responses of the sample The level of response is limited to (1 - 5) and five levels according to the categories. The research hypotheses were: (a relationship of correlation and relationship of social capital and empowerment) Psychological Workers), And the research concluded that a constructive confidence of importance and value exists in the teams within the organization, with the need to extend this confidence to customers and processors, and not limited to working individuals. This means that the high confidence is the result of successful collective work in this organization and An important component of social capital as it can produce a functional commitment, group organization, high flexibility of work and can create an environment conducive to the psychological empowerment of the employees of the organization in question. The most important recommendations were focused on the analyzes include the psychological aspect of the workers. The goals for Organization and sense of power and assimilation describe the concept of psychological empowerment that addresses the feelings of staff and can enhance the efficiency of the organization by improving the atmosphere within the organization. المستخلص يهدف البحث الحالي الى دراسة راس المال الاجتماعي ودوره في تعزيز التمكين النفسي للعاملين عبر متغيرين رأس المال الاجتماعي ضمن ابعاده (الهيكلي, العلاقاتي, الادراكي) ومتغير التمكين النفسي وضمن عناصره (المقدرة, والمعنى, الارادة الشخصية, والتأثير), وتتركز مشكلة البحث بضعف الجانب التحفيزي للعاملين وعدم الاستغلال الامثل للموارد الاجتماعية المتمثلة برأس المال الاجتماعي, استعملت الاستبانة أداة رئيسة في جمع البيانات ومع بيانات جمعت من عينة تتكون من (168) موظفا في مديرية بلدية السماوة التابعة لوزارة الاعمار والاسكان والبلديات العامة, وسيتم من خلال هذ البحث عرض نتائج البحث (تأثير رأس المال الاجتماعي في تعزيز التمكين النفسي للعاملين) وتحليلها, وذلك من خلال عرض الأوساط الحسابية لتشخيص اجابات العينة, والأنحرافات المعيارية لتقدير مدى التشتت في الاجابات, ومعامل الاختلاف لتحديد درجة التجانس في اجابات عينة البحث على المستوى العام لمتغيرات البحث, ٳذ اعتمد على مقياس ليكرت ( Likert ) الخماسي في ٳِجابات أفراد العينة , وسيكون مستوى الإِجابة محصورا بين (1- 5) وعلى خمسة مستويات على وفق الفئات, وتمثلت فرضيتا البحث بوجود (علاقة ارتباط وعلاقة تأثير بين رأس المال الاجتماعي والتمكين النفسي للعاملين), وتوصل البحث الى جملة من الاستنتاجات اهمها بينت ان الثقة بناء ذو اهمية وقيمة موجودة في فرق العمل داخل المنظمة المبحوثة مع ضرورة امتداد هذه الثقة إلى الزبائن, والمجهزين, وعدم حصرها بالأفراد العاملين, وهذا يعني أن الثقة العالية هي نتيجة العمل الجماعي الناجح في هذه المنظمة وأنها عنصر مهم من عناصر رأس المال الاجتماعي اذ انها يمكن أن تنتج التزاماً وظيفياً, وتنظيم جماعي, ومرونة عمل عالية ويمكن أن يهيأ بيئة عمل صالحة للتمكين النفسي للعاملين لدى المنظمة المبحوثة, اما اهم التوصيات فقد تركزت على ان تشمل تحليلات الجانب النفسي للعاملين فكل من الاهداف والغايات للمنظمة والشعور بالسلطة والاستيعاب تصف مفهوم التمكين النفسي التي تتناول مشاعر الموظفين ويمكن ان يعزز من كفاءة المنظمة من خلال تحسين الاجواء داخل المنظمة,


Article
Integrated Marketing Communication and Its Effect on the revitalization of The Marketing Performance Field Research
الاتصالات التسويقية المتكاملة وتاثيرها في تنشيط الاداء التسويقي / بحث ميداني في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية

Loading...
Loading...
Abstract

The research topic was chosen because of the importance of communication in organizations in general and the marketing process in particular. Without communication, the organization can not live and continue ,The problem of study diagnosis the reduction in sales in the company of plant oils in some its classes and weakness in differentiation and its reputation at market in spit if having good products with standardized features And lack of customer communication channels, also the company does not have any whole view about the concept of marketing communication, Therefore, This sudy aimed ro define to know the type of relationship between the extent of the impact of the integrated marketing communications an independent variable represented the nine dimensions and performance catalog dependent variable represented the four dimensions Using a descriptive and analytical approach That is formulated to search premises branched out of the nine major hypotheses, in order to achieve these objectives applied study the company of plant oils', in fact the size of sample is 84 person, and the researcher used analytic and descriptive method with using the statistical analysis program (spss-v23 ) with interviews, Statistical Methods showed a number of results, the most important active results with a good and positive relation between marketing communication and its dimensions with marketing performance. In conclusion, the researchers presented a set of recommendations and proposals, the most important The state should protect the products of company by application the customs taxes for imported products المستخلص تم أختيار موضوع البحث نتيجة اهمية الاتصالات في المنظمات بشكل عام والعملية التسويقية التسويقية بشكل خاص فبدون الاتصالات لايمكن للمنظمة العيش والاستمرار, وقد تم تشخيص مشكلة الدراسة في قلة مبيعات بعض أصناف منتجات الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية ، رغم تميزها، ومكانتها، وسمعتها في السوق وما تتمتع بها منتجاتها بالمواصفات القياسية, وقلة القنوات الخاصة بالاتصال بالزبائن, ومعرفة ما أذا كانت ادارة الشركة المبحوثة تمتلك تصوراً شاملاً حول حول مفهوم الاتصالات التسويقية المتكاملة, لذلك هدف البحث الى معرفة نوع العلاقة ومدى التأثير الحاصل بين الاتصالات التسويقية المتكاملة كمتغير مستقل متمثلاً بأبعاده التسع والاداء التسويقي كمتغير تابع متمثلاً بأبعاده الاربع باستخدام المنهج الوصفي والتحليلي, ولهذا صيغت للبحث فرضيتان رئيسيتان تفرعت منها تسع فرضيات , ومن اجل تحقيق هذه الاهداف طبقت الدراسة في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية بأستخدام المنهج الوصفي والتحليلي بعينة قصدية بلغت (84) فردا من مدراء الاقسام وموظفين الشركة عن طريق الاستبانة والقيام بتحللها إحصائياً باستخدام الاساليب الاحصائية (الوسط الحسابي, الانحراف المعياري, الاهمية النسبية, معامل التحديد R2, معامل الارتباط البسيط, اختبارZ , اختبار F, التحليل العاملي الاستكشافي, الجذر الكامن, مقياس KMO, أختبار Bartlett) في برنامج التحليل الاحصائي SPSS –V 23, فضلا عن المقابلات الشخصية التي اجراها الباحثان, واظهرت الاساليب الاحصائية عدد من النتائج اهمها وجود علاقة ارتباط وتاثير معنوية بين الاتصالات التسويقية مع الاداء التسويقي, وختاماً قدم الباحثان مجوعة من التوصيات والمقترحات يمكن ذكر أهمها ضرورة قيام الدولة بحماية ودعم منتجات الشركة من خلال فرض ضريبة كمركية على المنتجات المستوردة المماثلة, فضلا عن ضرورة قيام ادارة الشركة المبحوثة في توعية موظفيها برغبتها في زيادة الاداء التسويقي وأطلاعهم على مستوى أداءها بشكل دوري, وذلك لكشف الانحرافات وتصحيحها.


Article
The Universities Governance Accourding to Incremental Approach for Strategic Decision
حاكمية الجامعات من خلال استخدام المدخل المتدرج للقرار الاستراتيجي

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The research's purpose is to highlight the role that the Approach of the strategic decision play in universities' governorships, assuming that the universities' governorship are definite result that can be reached by modern universities through their active strategic decisions that they take based on the correct way of thinking and the appropriate entrance that achieve the strategic goal of these decisions. The current research depended on two curriculums necessitated by the research requirement which are the analytical description curriculum and compare curriculum, the field research was done in the (Baghdad and Al-Mustansiriya) universities, the samples that were selected were the president, assistants and members of the board's secretary for both of universities, a total of (40) answers were collected out of (47) from the community research. For this purpose the survey was chosen instead of personal interviews and that for making sure from the accuracy of the survey, a number of programs were used to complete the research procedures such as (EXCEL 2010) and the last version of (SPSS V24), also a number of methods and statistical measurements were used to analyze the data of the survey such as (weighted arithmetic mean, standard deviation, relative importance, identification factor of R2, F test, T test, exploratory analytical variable, underlying root, Bartlet test and Cronbach's Alpha test). The statistical methods led to a number of results, the most important of which is (there is significant difference between Baghdad and Al-Mustansiriya universities from the two variables of the research, the progressive entry of the strategic decision variable and universities' governorships except a minor difference between the two universities in one of the aspects of the progressive entry of the strategic decision which is after initiative). The results came to ensure that there is a relationships with statistical indicator between the progressive entry of the strategic decision variable and universities' governorships and that there is a moral effect with statistical indicator for the variable of the progressive entry of the strategic decision variable in the universities' governorships. The research was finished with a number of recommendations that included inviting Baghdad and Al-Mustansiriya universities to take care of the progressive entry of the strategic decision as one of the important entries for making active and efficient strategic decisions and the necessity of employing ideas for this entry to achieve the universities' governorships which an important property of the modern universities that compete international universities. المستخلص جاء هذا البحث ليُسَلط الضوء على الدور الذي تؤديه عملية اختيار المدخل المتدرج للقرار الاستراتيجي في حاكمية الجامعات ، باعتبارها نتيجة حتمية تستطيع الجامعات المتطورة الوصول اليها من خلال قرارتها الاستراتيجية الفاعلة ، اتخاذها القرارات الاستراتيجية بطريقة مناسبة من خلال التفكير الصحيح ، واختيار المدخل المناسب الذي يحقق الهدف الاستراتيجي لتلك القرارات.وقد اعتمد هذا البحث على منهجين اقتضتها الضرورة البحثية وهما المنهج الوصفي والمنهج المقارن , ولقد تمت اجراءات البحث الميدانية في جامعتي بغداد والمستنصرية وكانت العينة قصدية متمثلة برئيس واعضاء امانة مجلس كل من الجامعتين المبحوثتين وتم الاستحصال على (40) اجابة من أصل (47) من مجتمع البحث. وظِفَت لهذا الغرض الاستبانة فضلاً عن استخدام المقابلات وذلك للتأكد من مدى دقة اجابات الاستبانة ، وقد استخدمت عدد من البرامج لاستكمال الاجراءات البحثية كبرنامج (EXCEL 2010) والاصدار الأخير من برنامج (SPSS V24)، وتم استخدام عدد من الاساليب والمقاييس الاحصائية في تحليل بيانات الاستبانه مثل (الوسط الحسابي المرجح ، والانحراف المعياري، والأهمية النسبية ، ومعامل تحديد R2 ، وكذلك اختبار (F TEST ) واختبار (T TEST) ، التحليل العاملي الاستكشافي ، والجذر الكامن ، واختبار (Bartlett)، واختبار الفا كرومباخ (Cronbach's Alpha). وأدت الأساليب الاحصائية لجملة من النتائج ابرزها عدم وجود فروق معنوية بين جامعة بغداد والمستنصرية من حيث متغيري البحث المدخل المتدرج للقرار الاستراتيجي وحاكمية الجامعات، وجاءت النتائج لتؤكد أن هناك علاقة ارتباط معنوية ذات دلالة احصائية بين المدخل المتدرج للقرار الاستراتيجي وحاكمية الجامعات؛ وأن هناك تأثير معنوي ذو دلالة احصائية لمتغير المدخل المتدرج للقرار الاستراتيجي في حاكمية الجامعات، وخلص البحث الى مجموعة من التوصيات أهمها دعوة لصناع القرار الاستراتيجي في جامعتي بغداد والمستنصرية للأهتمام بالمدخل المتدرج للقرار الاستراتيجي كأحد المداخل المهمة لصنع قرارات استراتيجية كفوءة وفاعلة وضرورة توظيف أفكار هذا المدخل بما يتلائم وتحقيق حاكمية الجامعات التي هي من سمات الجامعات المتطورة التي تنافس الجامعات العالمية.


Article
أثر عمليات إدارة المعرفة على الإبداع التنظيمي، في شركات الطيران العاملة بالسودان

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The aim of this study was to identify the impact of the Knowledge Management Processes on organizational creativity in the Airlines Companies working in Sudan. The hypotheses formulated as:, there is a positive relationship statistically significant differences between knowledge management processes (diagnosis, the acquisition, storage, distribution and application) and organizational creativity. the measurement of the variables had been adopted from previous studies. The study used a Descriptive approach and and the analytical statistical method to construct the model and SPSS Program for data analysis .Purposive sample procedure had been chosen and structured questionnaire had been developed. Out of 215 questionnaire forms 174 had been returned which represent 80.9% of response rate. For reliability test Alpha had been conducted، correlation test. followed by regression analysis were performed to test the hypothesis. The results revealed that insignificant relationship between the processes (diagnosis, the acquisition, storage, distribution) knowledge and organizational creativity. However, there is a significant relationship between the application of knowledge management organizational creativity. Conclusion and recommendations provided. The study recommended a knowledge management unit should be established in the respective companies ,training for their employees in the field of knowledge is a must. المستخلص تهدف الدراسة لمعرفة أثر عمليات إدارة المعرفة على الإبداع التنظيمي في الشركات العاملة في مجال النقل الجوى في السودان. استندت الدراسة على افتراض أن هناك علاقة إيجابية ذات دلاله إحصائية بين عمليات إدارة المعرفة- تشخيص، إكتساب، تخزين، توزيع وتطبيق- والإبداع التنظيمي. إستخدمت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي في تكوين النموذج وبرنامج SPSS في التحليل. بُنى الأُنموذج على أدبيات الدراسة، واستخدمت العينة القصدية للدارسة، صممت إستبانة لجمع البيانات، وقد وزعت 215 استبانة، استردّت منها 174 صالحة للتحليل بنسبة إستجابة 80.9%. للتأكد من الاعتمادية أُستخدم إختبار ألفا كرونباخ، وأسلوب الإنحدار المتعدد لاختبار الفرضيات. وقد أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين عمليات إدارة المعرفة- تشخيص، إكتساب، تخزين، توزيع- والإبداع التنظيمي. غير أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق إدارة المعرفة والإبداع التنظيمي. وقد نوقشت النتائج وبناءً عليها، وضعت توصيات، أهمها، إنشاء إدارة معرفة في كل شركة وتدريب العاملين فى مجال إدارة المعرفة.


Article
"The Effect of Organizational Power Top Management Resources in Building Core Competencies: Analytical Research
" اثر مصادر القوة التنظيمية للإدارة العليا في بناء الكفايات الجوهرية: بحث تحليلي"

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The problem of the current research as the Iraqi Drilling Company suffers from the many challenges facing its work as a result of the current conditions in Iraq and the subsequent changes in the policies of the State Which left an impact on its activities and objectives, which created pressure on the importance of an organizational power capable of diagnosing the core competencies and development and maintain them to contribute to the raising and success in the performance of the company. The researchers adopted the method of analytical research and adopted the questionnaire as a main tool in the collection of research data and information . It was distributed to a community of (140) individuals from the low management levels . The questionnaire was dependence (110) from the research community, . The Statistical Package for Social Sciences (SPSS) was used to analyze the data. The research reached a number of conclusions, the most important of which proved that the organizational power has a role in building the core competencies, the more the application of the organizational power increased the ability of the top management of the company in developing the competencies . the research also identified a relationship Correlation and influence between the organizational power and the core competencies Of the recommendations was the most important The necessity of adopting a functional strategy as a strategic resource to achieve future benefit and the preparation of special training programs and reward the distinguished cadres and investment of creative human resources and improve the performance of the company in the future. المستخلص تمثلت مشكلة البحث الحالي بما تعاني منه شركة الحفر العراقية من التحديات الكثيرة التي تواجه عملها نتيجة للظروف الحالية التي يمر بها العراق وما تبعه من تغييرات في سياسات الدولة مما تركت اثاراً على نشاطاتها وأهدافها مما ولد ضغطاً نحو أهمية وجود قوة تنظيمية قادرة على تشخيص الكفايات الجوهرية وتطوريها والحفاظ عليها لكي تسهم بالارتقاء والتفوق في اداء الشركة. واعتمدت الباحثتان اسلوب البحث التحليلي وتم اعتماد الاستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالبحث, ووزعت على مجتمع تألف من(140) فرداً من المستويات الادارية الدنيا, والاستبانات الصالحة للتحليل قد بلغت (110) استبانة من مجتمع البحث. تم استخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات. وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها ثبت ان القوة التنظيمية لها دور في بناء الكفايات الجوهرية اي كلما ازداد تطبيق القوة التنظيمية زاد من قدرة مدراء الادارة العليا للشركة في تنمية وتطوير الكفايات الجوهرية للعاملين , كما حدد البحث وجود علاقة ارتباط وتأثير بين القوة التنظيمية و الكفايات الجوهرية, واختتم البحث بمجموعة من التوصيات كان من اهمها ضرورة تبني استراتيجية وظيفية لإدارة الكفايات الجوهرية باعتبارها مورداً استراتيجياً يحقق منفعة مستقبلية واعداد برامج تدريبية خاصة ومكافأة الكوادر المتميزة من العاملين واستثمار الموارد البشرية المبدعة وتطويرها والحفاظ عليها .


Article
Big Data Approch to Enhance Organizational Ambidexterity An Exploratory Study of a Sample of Managers at ASIA Cell For Mobile Telecommunication Company in Iraq
التوافق بين مدخل البيانات الكبيرة والبراعة التنظيمية دراسة استطلاعية لأراء عينة من المدراء في شركة أسيا سيل للاتصالات المتنقلة في العراق

Loading...
Loading...
Abstract

Abstrac The research aimed at measuring the compatibility of Big date with the organizational Ambidexterity dimensions of the Asia cell Mobile telecommunications company in Iraq in order to determine the possibility of adoption of Big data Triple as a approach to achieve organizational Ambidexterity. The study adopted the descriptive analytical approach to collect and analyze the data collected by the questionnaire tool developed on the Likert scale After a comprehensive review of the literature related to the two basic study dimensions, the data has been subjected to many statistical treatments in accordance with research hypotheses By using the SPSS program .The research has reached many conclusions, the most important of which are: The existence of relationship between the Big data in its three dimensions and organizational Ambidexterity, reflecting a state of compatibility between the two variables, indicates that the potential for the adoption of the Big Data trilogy as approach to Ambidexterity In the field, the research has made a number of recommendations, including that Ambidexterity is one of the best treatments adopted in the face of challenges and environmental changes that maintain the organization's continuity in the environment by expanding its current activities, entering into new activities and for the purpose of achieving them requires Provide the necessary data, which must be of a specific size and diversity, as well as provide it with the required speed. المستخلص استهدف البحث قياس مدى توافق البيانات الكبيرة مع أبعاد البراعة التنظيمية في شركة أسيا سل للاتصالات المتنقلة في العراق من أجل تحديد أمكانية اعتماد البيانات الكبيرة مدخلاً لتحقيق البراعة التنظيمية. استخدمت الاستبانة كأداة أساسية لتجميع البيانات والتي طورت على وفق مقياس (Likert) الخماسي وذلك بعد مراجعة شاملة للأدبيات ذات الصلة ببعدي البحث الأساسيين،تم إخضاع البيانات للعديد من المعالجات الإحصائية على وفق فرضيات البحث باعتماد البرنامج الجاهزة (SPSS-23) ولعل من أهمها اختبارChi- Square) فضلا عن التوزيعات التكرارية والنسب المئوية، والأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية. لتشخيص متغيرات البحث. وتوصل البحث إلى العديد من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة توافقية بين البيانات الكبيرة بأبعادها الثلاثة والبراعة التنظيمية مما يعكس وجود حالة من التجانس أو التوافق بين المتغيرين الأمر الذي يؤشر لنا إمكانية تبني البيانات الكبيرة كمدخل لتحقيق البراعة التنظيمية في الميدان المبحوث، وقدم البحث جملة من التوصيات منها أن البراعة تعد من أفضل المعالجات المعتمدة في مواجهة التحديات والتغييرات البيئية كونها تحافظ على استمرارية المنظمة في البيئة من خلال توسيع أنشطتها الحالية، ودخولها في أنشطة جديدة ولغرض تحقيقها يتطلب الأمر توفير البيانات اللازمة والتي يجب أن تتوفر بحجم معين وتتميز بالتنوع فضلاً عن توفيرها بالسرعة المطلوبة.


Article
THE IMPACT OF TRAINING BASED UPON MERITS IN IMPROVING THE EMPLOYEES PERFORMANCE AT THE JORDANIAN UNIVERSITY HOSPITALS
أثر التدريب المبني على الكفايات في تحسين أداء العاملين في المستشفيات الجامعية الأردنية

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The study aims to identify the impact of competency-based training in its dimensions (skills, cognitive abilities, attitudes, and attitudes) in improving the performance of employees (achievement, strategic thinking and problem solving) in Jordanian university hospitals. The study based on analytical descriptive method. The study population consisted of the Jordanian University Hospitals, the University Hospital of Jordan and the King Abdullah Hospital, as applied study case. The sample of the study consists of all upper and middle administrative employees of these hospitals; questionnaire distributed all of them and the number of valid questionnaires for analysis were 182 questionnaire. The results showed that the independent variables (skills, diagnosis of attitudes, trends) have a statistically significant effect on improving the performance of workers in Jordanian hospitals, in light of the results study recommended increasing the efficiency of hospital staff and develop their skills through specialized training programs to improve their performance. The study also recommended rehabilitation of hospitals leaders with the ability to anticipate future events and the interaction of different visions in line with the environment challenge faced effectively الملخص: هدفت الدراسة الى التعرف على أثر التدريب المبني على الكفايات بأبعادها (المهارات، وامتلاك القدرات المعرفية، وتشخيص المواقف، والاتجاهات) في تحسين أداء العاملين في المستشفيات الجامعية الأردنية. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وقد تمثل مجتمع الدراسة من المستشفيات الجامعية الأردنية وهي مستشفى الجامعة الأردنية ومستشفى الملك عبد الله المؤسس كحالة دراسية تطبيقية، أما عينة الدراسة فهي جميع العاملين في تلك المستشفيات من المستويات الإدارية (العليا والوسطى) والبالغ عددهم )200) شخص، وتم توزيع الاستبانة عليهم جميعا وبلغ عدد الاستبانات الصالحة للتحليل 182 استبانة. وتوصلت الدراسة الى نتائج أهمها أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للتدريب المبني على الكفايات على تحسين أداء العاملين في المستشفيات الأردنية، حيث اشارت النتائج الى أن المتغيرات المستقلة (المهارات، تشخيص المواقف، الاتجاهات) لها أثر دال إحصائياً في تحسين أداء العاملين في المستشفيات الأردنية، وعلى ضوء النتائج اوصت الدراسة بزيادة كفاءة العاملين في المستشفيات وتنمية مهاراتهم من خلال برامج تدريبية متخصصة لتحسين أدائهم، كما اوصت الدراسة بضرورة العمل على تأهيل قيادات المستشفيات بالقدرة على توقع الاحداث المستقبلية وتفاعل مختلف الرؤى بما ينسجم مع تحديات البيئة التي تواجهها بشكل فاعل.


Article
The effect of The Organizational Agility On High Performance ( Applied Search )
تأثير الرشاقة التنظيمية في الاداء العالي (بحث ميداني)

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The current research aims to know the reality of the research's coefficients, to know correlation and effectiveness between the organizational Agility and high performance . The current research has been applied on the official banks , including a sample of senior administration members (120) ; besides , the research has used questionnaire that being considered as the main tool for gathering information and data . It includes 59 questions in addition to the personal interviews program as to support the questionnaire and to fulfill a great deal of reality. It has been analyzed the answers as to get to the ultimate results using a set of statistic means ( average , scaling diversion , difference coefficient, Pearson coefficient , and multi- diversion) . This have been carried out by SPSS and the research has tested a number of main and sub-main hypotheses concerning with the correlation and effectiveness among the research factors, especially the basic inquiry (Is there an effectiveness on the organizational Agility in the high performance? ) . The research has reached to conclusions , most importantly the unconcern of the official banks to follow up the environment changes in respect to the competitive ' movement , from other banks since they are of an official body and not being considered as a competition with others. Since the employees' s salaries continue and being not effected by the competition or achieving profits , this could lead to the exchange of workers to know each other , along with their training courses ,to increase their abilities in learning . The reasons lying behind the unconcern of the official banks over the comprehensive quality, lie in the low awareness within the senior administration members to improve the service quality and production. The researcher has reached to a set of recommendations, most importantly the necessity of the organization to seek for following up the modern technological changes and to go ahead for development and modernization; besides, the concern over the quality by the researched organization as to meet the customer's needs via commitment to the improvement performance for operations as to increase the willing within the customer and to increase loyalty within the workers and finally to increase efficiency. المستخلص يهدف هذا البحث الى التعرف على واقع متغيري البحث في المنظمة المبحوثة، والتعرف على علاقة الأرتباط والتأثير بين (الرشاقة التنظيمية والاداء العالي)، طبق البحث في عينة من المصارف الحكومية، وشمل عينة من القيادات الادارية بلغ عددهم (120) فرداً وأستعمل البحث الأستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات، وتضمنت (59) سؤال فضلاً عن برنامج المقابلات الشخصية، وذلك لدعم أسئلة الأستبانة، وتحقيق قدر أكبر من الواقعية، تم تحليل الأجابات للوصول الى النتائج النهائية للبحث عبر أستعمال مجموعة من الأساليب الأحصائية ( الوسط الحسابي، الأنحراف المعياري، معامل الأختلاف، معامل الأرتباط بيرسون، الانحدار الخطي المتعدد)، وذلك من خلال برنامج (SPSS)، وقد سعى البحث لأختبار عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية المتعلقة بعلاقات الأرتباط والتأثير بين متغيرات البحث، ولاسيما التساؤل الأساسي (هل هناك تأثير للرشاقة التنظيمية في الاداء العالي؟)، وقد توصل البحث الى أستنتاجات كان أهمها عدم أهتمام المصارف الحكومية بمتابعة تغييرات البيئة من حيث تحركات المنافسين من المصارف الأخرى لكونهم جهة حكومية، وليست تنافسية مع الأخرين، ولكون رواتب الموظفين مستمرة ولا تتأثر بالمنافسة أو تحقيق الأرباح فضلا عن ذلك يؤدي تبادل العاملين للمعرفة فيما بينهم أضافة لدخولهم الدورات التدريبية إلى زيادة قدراتهم للتعلم، ويعزى عدم أهتمام المصارف الحكومية بأدارة الجودة الشاملة بقلة الوعي لدى الادارات العليا بأهميتها في تحسين جودة الخدمة والمنتج، وقد توصلت الباحثة الى مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة سعي المنظمة المبحوثة إلى متابعة التغييرات البيئية أولاً بأول مثل التغييرات في تفضيلات الزبون أو متابعة التغييرات التكنولوجية الحديثة والسعي للتطوير والتحديث فضلا عن الأهتمام بأدارة الجودة الشاملة من قبل المنظمة المبحوثة، وذلك للوفاء بحاجات الزبون من خلال الألتزام بمباديء التحسين المستمر للعمليات لزيادة رضا وولاء الزبون وزيادة ولاء العاملين ورضاهم وزيادة الكفاءة.


Article
Evaluation of the Quality of Health Services from Patients’ Perspective: A Comparative Study between Public and Private Hospitals
تقييم جودة الخدمات الصحية من وجهة نظر المرضى: دراسة مقارنة بين المستشفيات الحكومية والخاصة

Loading...
Loading...
Abstract

ASTRACT The current study aimed to identify the quality of health services provided by the Omani health sector through the comparison between public and private hospitals in Dhofar Governorate, Oman. A questionnaire has been developed to collect data from 360 patients who received health services in one public Hospital (Sultan Qaboos) and three private Hospitals (Badr Al-Sama, Lifeline, and Al-Hakeeim). The data were analyzed using independent samples T-Test and One Way ANOVA. The results of the study showed that the quality levels of health services offered in private hospitals were better than public hospitals. The study results also reveled that there are significant differences between public hospitals and private hospitals regarding four dimensions of quality of health services (i.e. Reliability, Responsiveness, Assurance, and Empathy), however, one dimension namely )Tangible( has been found to have no effect. Regarding demographic factors, the study showed significant differences between males and females in terms of quality of health services provided. Whereas, there are no significant differences concerning age and academic qualifications. Recommendations have been provided to improve the quality of health services in the Omani health sector. الملخص تهدف هذه الدراسة إلى تقييم مستوى جودة الخدمات الصحية المقدمة في القطاع الصحي العماني من وجهة نظر المرضى وذلك من خلال المقارنة بين المستشفيات الحكومية والمستشفيات الخاصة في محافظة ظفار. ومن أجل جمع البيانات تم تطوير وتوزيعها على 360 مستجيباً من المرضى الذين تلقوا الخدمات الصحية في أربع مستشفيات واحد منها حكومي (مستشفى السلطان قابوس) وثلاثة منها خاصة (مستشفى بدر السماء، مستشفى خط الحياة، مستشفى الحكيم). وتم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي واستخدام اختبار "ت" للعينات المستقلة وتحليل التباين الأحادي لاختبار فرضيات الدراسة. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى جودة الخدمات الصحية المقدمة في المستشفيات الخاصة أفضل من تلك المقدمة في المستشفيات الحكومية، كما بيّنت الدراسة وجود فروق معنوية بين المستشفيات الحكومية والمستشفيات الخاصة فيما يتعلق بأبعاد جودة الخدمات الصحية التالية: (الإعتمادية، الإستجابة، التأكيد، التعاطف). بينما لم يكن هنالك فروق معنوية بينهما من حيث بُعد الملموسية. وأوضحت الدراسة أيضاً وجود اختلافات معنوية بين الذكور والإناث من حيث مستوى جودة الخدمات الصحية المقدمة. في حين بيّنت النتائج عدم وجود اختلافات معنوية في مستوى إدراك جودة الخدمات الصحية بين المرضى وفقاً لمتغيري العمر والمؤهل العلمي. وانتهت الدراسة إلى تقديم العديد من التوصيات التي من شأنها أن تعمل على تحسين مستوى جودة الخدمات الصحية المقدمة في القطاع الصحي العماني.


Article
Value added tax and its technical organization Lebanon Case Study
ضريبة القيمة المضافة مفهومها و تنظيمها الفني ( لبنان حالة دراسية )

Loading...
Loading...
Abstract

Value Added Tax (VAT) is one of the most important types of indirect taxes because of its advantages in achieving financial, economic and financial objectives. The introduction of VAT is part of the reform of the structure of the Lebanese public tax system aimed at reducing the fiscal deficit and resulting inflation, which still lacks a general consumption tax. There is also an urgent need to increase treasury revenues , Because of its broad tax base, as it imposes on the consumption of locally produced and imported goods, in addition to the role played by this tax in support of the local product Therefore, this research focused on the definition and definition of value added tax and its financial, economic and social effects, as well as its strengths and weaknesses. The research, through its problem, emphasized the lack of studies that dealt with value added tax because of its global importance through its tax revenues To protect the local product and to deal with VAT in Lebanon to prove its hypothesis that the value of VAT is both financial and economic. Lebanon is also one of the developing countries to which Iraq belongs. It is possible, through the technical regulation of value added tax in Lebanon, Benefit from it when studying the possibility of applying this tax in Iraq. المستخلص تُعد ضريبة القيمة المضافة احدى أهم انواع الضرائب غير المباشرة لما لها من مميزات تساعد على تحقيق الاهداف المالية والاقتصادية والاجتماعية, إذ يُمكن من خلال تطبيق ضريبة القيمة المضافة زيادة الايرادات الضريبة فضلاً عن حماية المنتوج المحلي. يأتي تطبيق ضريبة القيمة المضافة في إطار اصلاح هيكلية النظام الضريبي اللبناني العام الرامي الى تخفيض العجز المالي والتضخم الناتج عنها، والذي لا يزال يفتقر الى ضريبة عامة على الاستهلاك, كما ان هناك حاجة ماسة لزيادة ايرادات الخزينة التي سوف تؤمن ضريبة القيمة المضافة جزءا كبيرا منها نظرا لأوعيتها الضريبية الواسعة, اذ انها تفرض على استهلاك السلع المنتجة محليا وتلك المستوردة على حد سواء, بالإضافة إلى الدور التي تلعبه هذه الضريبة في دعم المنتوج المحلي. لذا كان هذا البحث منصبا على بيان وتعريف ضريبة القيمة المضافة وأثارها المالية والاقتصادية والاجتماعية, كما بين نقاط القوة والضعف فيها, إذ اكد البحث من خلال مشكلته قلة الدراسات التي تناولت ضريبة القيمة المضافة لما لها من اهمية عالمية من خلال ما تقدمه من ايراد ضريبي وما تساهم به من حماية المنتوج المحلي, و تناول ضريبة القيمة المضافة في لبنان لإثبات فرضيته التي تنص على اهمية ضريبة القيمة المضافة من الناحية المالية والاقتصادية وكذلك تعتبر لبنان من الدول النامية التي ينتمي لها العراق و يمكن من خلال بيان التنظيم الفني لضريبة القيمة المضافة في لبنان الاستفادة منه عند دراسة امكانية تطبيق هذه الضريبة في العراق.


Article
Measurement and analysis of financial liberalization in Iraq
تحليل مؤشرات التحرر المالي في العراق للمدة ( 2015-1990 )

Loading...
Loading...
Abstract

In light of the trend of the countries of the world to adopt the policy t the overall stability. In this direction, competition is a condition of efficiency and competition can not be achieved unless the restrictions on The entry of new banks and financial institutions to the market, including foreign banks, as well as changing legislation and licensing regulations to ensure this. This study is coof financial openness, many countries have tended to emphasize the reforms in the financial and banking sector in order to raise its efficiency in order to supporncerned with the measurement and analysis of indicators of financial liberalization in Iraq for the period (2015-1990) using the FLI method. This indicator shows the degree of financial liberalization at that time. The use of this indicator is useful in monitoring the pace of liberalization and assessing the impact of fiscal liberalization on various aspects of the economy. This study also includes partial liberalization measures in the index. The study focused on four key variables of fiscal liberalization in Iraq: the liberalization of the interest rate; the reduction of the legal reserve; the free access of foreign banks to Iraq; the cancellation of credit controls during the study period; State-owned banks. The financial liberalization process in Iraq began in 2004, following the issuance of the new law of the Central Bank of Iraq No. 94 of 2004. Since then, the financial liberalization measures have been implemented to expand and deepen the financial system in order to increase competition and improve the efficiency of the financial sector and maintain the stability of the Iraqi financial system. All these policy instruments are expected to complement each other in achieving the overall objectives of competition and efficiency, the sound functioning of the financial system and capital markets, and stabilization of the financial sector in Iraq. The FLI shows that the financial liberalization process accelerated in Iraq during For the period from 2004 to 2015. المستخلص في ظل اتجاه دول العالم في تبني سياسة الانفتاح المالي، اتجهـت العديد من الـدول نحـو التأكيد علـى الاصلاحات في القطاع المالي والمصرفي بهدف رفع كفـاءته بمـا يضـمن دعـم الاستقرار الكلي، وفــي ظــل هــذا التوجــه فأن المنافســة تعد شــرط للكفــاءة، ولا تتحقــق المنافسة مــا لــم ترفــع القيــود عــن دخـول مصـارف ومؤسسـات ماليـة جديـدة للسـوق، بمـــا فـــي ذلـــك مصـــارف اجنبيـــة وكـــذلك تغيير التشريعات واللوائح التنظيمية للتراخيص بمـا يضـمن ذلك. وتعنى هذا الدراسة بقياس وتحليل مؤشرات التحرر المالي في العراق للمدة (2015-1990) باستخدام طريقة مؤشر التحرر الماليFLI) ) . حيث يبين هذا المؤشر درجة التحرر المالي في تلك المدة . اذ ان استخدام هذا المؤشر مفيد في رصد وتيرة التحرر وتقييم أثر سياسة التحرر المالي على مختلف جوانب الاقتصاد. ويتضمن هذا البحث أيضا تدابير تحرير جزئية في المؤشر، وقد ركزت الدراسة على أربع متغيرات رئيسة للتحرر المالي في العراق وهي: تحرير سعر الفائدة، وتخفيض الاحتياطي القانوني، وحرية دخول المصارف الاجنبية الى العراق، والغاء ضوابط الائتمان خلال مدة الدراسة، بما في ذلك إعادة هيكلة البنوك المملوكة للدولة. بدأت عملية التحرر المالي في العراق في عام 2004، بعد صدور القانون الجديد للبنك المركزي العراقي رقم ((94 لسنة 2004 . ومنذ ذلك الحين نفذت اجراءات التحرر المالي لتوسيع وتعميق النظام المالي، بهدف زيادة المنافسة وتحسين كفاءة القطاع المالي والحفاظ على استقرار النظام المالي العراقي . ومن المتوقع أن تستكمل جميع أدوات السياسة العامة هذه بعضها البعض في تحقيق الأهداف العامة للمنافسة والكفاءة، وسلامة أداء النظام المالي وأسواق رأس المال، وتحقيق الاستقرار في القطاع المالي في العراق، ويبين مؤشر التحرر المالي FLI أن عملية التحرر المالي تسارعت في العراق خلال المدة من عام 2004 إلى عام 2015 .


Article
The effects of trade policy on the diversification of Iraqi exports after 2003 compared to the Malaysian experience Abstract
آثار السياسة التجارية على تنوع الصادرات العراقية بعد عام 2003 مقارنة مع التجربة الماليزية

Loading...
Loading...
Abstract

The Issue of trade policy is one of the most important topics that researchers have been interested in because of its important role in the economy over the ages. This importance has increased due to the increasing of commercial operations at different levels in both developing and developed countries Foreign trade is one of the means of achieving economic development through the economic surpluses resulting from exports and imports, as it is an important pillar of the economy in general and the Iraqi economy in particular, in light of the transformation process that took place for the Iraqi economy in various fields due to the implementation of foreign trade liberalization policies undertaken by Iraq after the changing of the political system in Iraq and the transition to automatic market. Iraq's trade policy may contribute to recovery Iraq from the current situation, Paving the way for its entry into the international markets through its role in diversifying its exports and freeing it from unilateralism. This leads to rescue Iraq of underdevelopment , economic dependence and economic exposure through comparison with the Malaysian experience and the extent of benefit from the data and the potential of the imitation of experience to promote the Iraqi economic , and give perceptions about finding possible solutions to the Iraqi economic, which complains about the lack of diversification exports and unilateralism because oil exports constitute 99% of Iraq's total exports, and this is reflected negatively on foreign trade as Iraq's dependence on most of its consumed needs on imports from abroad المستخلص يعد موضوع السياسة التجارية من اهم واكثر الموضوعات التي لاقت اهتماماً من قبل الباحثين , لدورها المهم والكبير في الأقتصادات قديماً وحديثاً , وازدادت تلك الأهمية تبعاً لتعاظم العمليات التجارية على مختلف الأصعدة ولمختلف البلدان سواء النامية أم المتقدمة على حد سواء, اذ تعد التجارة الخارجية من وسائل تحقيق التنمية الأقتصادية من خلال الفوائض الأقتصادية الناجمة عن الصادرات والأستيرادات , كونها تشكل دعامة مهمة للأقتصادات بشكل عام والأقتصاد العراقي بشكل خاص , في ظل عملية التحول التي شهدها الأقتصاد العراقي في مختلف مجالاته نتيجة تطبيق سياسات تحرير التجارة الخارجية التي اتبعت بعد تغيير النظام السياسي في العراق والتحول نحو آلية السوق , اذ قد تسهم السياسة التجارية المتبعة في انتشاله من الوضع الحالي الذي هو عليه ممهدة دخوله الى الأسواق العالمية عن طريق دورها في تنويع صادراته وتخليصه من الأحادية وبالتالي الخروج من بوتقة التخلف والتبعية الأقتصادية للخارج ومن الأنكشاف الأقتصادي تجاه دول العالم من خلال المقارنة مع التجربة الماليزية ومدى الأفادة من معطياتها وامكانية تقليدها للنهوض بالواقع الأقتصادي للعراق ,ووضع تصورات عن ايجاد حلول ممكنة للواقع الأقتصادي العراقي , والذي يشكو من عدم التنوع في الصادرات واحاديتها كون الصادرات النفطية تستحوذ على نسبة 99% من اجمالي صادرات العراق , وينعكس ذلك سلباً على واقع التجارة الخارجية اذ يزداد اعتماد العراق في تلبية معظم احتياجاته الغذائية والأستهلاكية على الأستيرادات من الخارج .


Article
Fluctuations of global crude oil prices and their effect on inflation and economic growth in Iraq " A standard study for the period 1988– 2015"
تقلبات أسعار النفط الخام العالمية وأثرها على التضخم والنمو الاقتصادي في العراق " دراسة قياسية للمدة 1988 – 2015 "

Loading...
Loading...
Abstract

That Iraq's dependence on the revenues of the oil product in financing its development programs and growth rates , Making the economy affected by external forces represented by fluctuations in crude oil prices in the global market, Which is directly reflected on the performance and efficiency of the Iraqi economy. The study adopted its objectives to analyze the time series for the period (1988 - 2015) through the use of standard and statistical methods, Four standard models were estimated to reach those targets, Where the results of the stability test showed instability of most variables at their original level, But to achieve stability when taking the first differences, While the results of cointegration Johansen- Juselius there is an integrative relationship between crude oil prices and nominal GDP with and without oil, While the absence of it with the variable with inflation rate. Finally, the study shifted to a Granger causlity test to show the causal relationship between oil prices (independent variable) and the rate of inflation and output of with and without oil (dependent variables). And found a one-way causal relationship from oil prices to nominal GDP with and without oil, While we find that there is no relationship with the inflation as well المستخلص إنَّ اعتماد العراق على عوائد سلعة النفط في تمويل برامجه التنموية ومعدلات نموه, جعل من ذلك الاقتصاد يتأثر بقوى خارجية تتمثل في تقلبات أسعار النفط الخام في السوق العالمية, مما ينعكس ذلك بشكل مباشر على اداء وكفاءة الاقتصاد العراقي . اعتمدت الدراسة في تحقيق اهدافها على تحليل السلاسل الزمنية للمدة (1988- 2015) من خلال استخدام الأساليب القياسية والإحصائية, إذ تم تقدير ثلاث نماذج قياسية للوصول لتلك الاهداف, إذ اظهرت نتائج اختبار الاستقرارية عدم استقرار معظم المتغيرات عند مستواها الاصلي, لكن تحقق استقرارها عند اخذ الفروق الأولى لها , فيما اظهرت نتائج التكامل المشترك وجود علاقة تكاملية بين أسعار النفط الخام والناتج المحلي الإجمالي الاسمي مع النفط وبدونه , بينما نجد عدم وجودها مع متغير معدل التضخم . أخيرا, انتقلت الدراسة إلى اجراء اختبار سببية كرانجر لبيان العلاقة السببية بين أسعار النفط (متغير مستقل ) معدل التضخم والناتج مع النفط وبدونه (متغيرات تابعة), وتوصلت إلى وجود علاقة سببية احادية الاتجاه من أسعار النفط إلى الناتج المحلي الإجمالي الاسمي مع النفط وبدونه, فيما نجد عدم وجود تلك العلاقة مع معدل التضخم .


Article
تحليل أسباب الفقر والإستراتيجيَّة المرحلية لمكافحته في السُّودان

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract: The problem of poverty is one of the most important development challenges facing developing countries including Sudan for several decades. Although many efforts have been made to reduce poverty, however, its rates are increasing, and public policies adopted by the government in this regard remain elusive in achievinging its main objectives or making any significant progress. The purpose of the present study is to analyse poverty in Sudan by identifying its measurement, causes and the factors that have contributed to the increasing poverty rates over the past two decades. Also this study aims at investigating the interim poverty reduction strategy in Sudan as well as evaluates that strategy through its main objectives, themes and areas of concern. This study uses the descriptive analysis method for diagnosing poverty in Sudan based on the latest official statistics, which raises concern about the analysis of key elements of the interim poverty reduction strategy. The present study concludes with a discussion of the main challenges facing the interim strategy and its weaknesses. Some useful policy implications can be suggested to improve the strategy for its chances of success. المستخلص: تُمثِّلُ مشكلة الفقر إحدى أهم التَّحديات التنموية الَّتي تُواجِهُ الدُّول النَّامية ومن بينها السُّودان منذ عقودٍ عديدة، وعلى الرغم من بذل جهود كثيرة لتقليل الفقر في السُّودان إلَّا أنَّ معدَّلاته وتداعياته في تزايدٍ مستمر، وما تزال السِّياسات والبرامج التي تبنَّتها الحكومة ضمن الإستراتيجيَّة المرحليَّة للحدِّ من الفقر بعيدة المنال في بلوغ أهدافها الرَّئيسة، ويهدف هذا البحث إلى تحليل أوضاع الفقر في السُّودان من خلال تحديد مسبِّباته والعوامل التي أسهمت في تفاقمه في العقدين الماضيين، كما يهدف إلى تحليل الإستراتيجيَّة المرحلية التي تبنَّتها الحكومة لمحاربة الفقر، بما يشمل أهدافها ومجالاتها ومحاورها الرَّئيسة، ويُحدِّدُ جوانب الضَّعف والقصور فيها، ويبرز أهمُّ التَّحديات الَّتي تواجه جهود التقليل من الفقر في السُّودان، وتستند منهجيَّة هذا البحث إلى التَّحليل الوصفي لسٍّياسات الإستراتيجيَّة الموجَّهة للتخفيف من الفقر في السُّودان، ومن النتائج التي توصل إليها البحث أنّ الإستراتيجيَّة المرحلية للحد من الفقر في السُّودان على أهميتها لم تستطع التغلب على المشكلة وتقليل تداعياتها، وذلك لقصور في بعض جوانبها الفنية والتنفيذية؛ والتأثيرات السلبية للظروف الداخلية والخارجية التي أضعفت من أداء الاقتصاد السُّوداني، وفي ختام البحث قُدِّمت جملةٌ من التَّوصيات والمقترحات الَّتي من شأنها تحسين عناصر الإستراتيجيَّة الوطنيَّة لمكافحة الفقر وتعزيز فرص نجاحها.


Article
Bayesian Tobit Quantile Regression Model Using Four Level Prior Distributions
نموذج Tobit Quantile Regression البيزي باستعمال المستوى الرابع من التوزيعات الأولية

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract: In this research we discussed the parameter estimation and variable selection in Tobit quantile regression model in present of multicollinearity problem. We used elastic net technique as an important technique for dealing with both multicollinearity and variable selection. Depending on the data we proposed Bayesian Tobit hierarchical model with four level prior distributions . We assumed both tuning parameter are random variable and estimated them with the other unknown parameter in the model .Simulation study was used for explain the efficiency of the proposed method and then we compared our approach with (Alhamzwi 2014 & standard QR) .The result illustrated that our approach was outperformed. This is the first work that suggested Bayesian hierarchical model with four level prior distribution in estimating and variable selection for TQR model. الملخص تم في هذا البحث مناقشة تقدير معلمات واختيار المتغيرات في نموذج (Tobit Quantile Regression) في ظل وجود مشكلة التعدد الخطي. ولأهمية تقنية (elastic net) في التعامل مع مشكلة التعدد الخطي واختيار المتغيرات في نماذج الانحدار فقد تم اعتماد هذه التقنية في الدراسة . تم في هذه الدراسة اقتراح النموذج الهرمي البيزي (Bayesian Tobit hierarchical model) في المستوى الرابع من التوزيعات الاولية بالاعتماد على البيانات وبافتراض ان كلا معلمتي التنظيم (tuning parameter) في تقنية elastic net هي متغيرات عشوائية ويتم تقديرها مع بقية المعلمات في النموذج . تم استخدام اسلوب المحاكاة في بيان كفاءة الطريقة المقترحة كما تم مقارنة الطريقة المقترحة مع بعض الطرائق الحديثة المستخدمة في تقدير معلمات نموذج (Tobit Quantile regression)واظهرت النتائج الاداء الافضل للطريقة المقترحة . هذا هو العمل الاول (بحسب علم الباحث) الذي يتم فيه مناقشة تقدير واختيار المتغيرات لنموذج TQR باقتراح النموذج الهرمي البيزي في المستوى الرابع من التوزيعات الاولية وبافتراض ان كلا معلمتي التنظيم في تقنية elastic net هي متغيرات عشوائية .


Article
Using Multivariate GARCH Models CCC (Constant Conditional Correlation) and DCC(Dynamic Conditional Correlation) To Forecast Iraqi Dinar Exchange Rate in Dollar
استخدام نماذج ال GARCHمتعددة المتغيرات من نوع DCC (الارتباط الشرطي الحركي) ومن نوع CCC (الارتباط الشرطي الثابت) للتنبؤ بسعر الصرف للدينار العراقي مقابل الدولار

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract Multivariate GARCH Models take several forms , the most important DCC dynamic conditional correlation, and CCC constant conditional correlation , The Purpose of this research is the Comparison for both Models.Using three financial time series which is a series of daily Iraqi dinar exchange rate indollar, Global daily Oil price in dollar and Global daily gold price in dollarfor the period from 01/01/2014 till 01/01/2016, Where it has been transferred to the three time series returns to get the Stationarity, some tests were conducted including Ljung-Box , JarqueBera , Multivariate ARCH to Returns Series and Residuals Series for both models In Comparison with the estimation and forecasting based on criteria ,MAE,MSE , mean absolute error and mean Square error , respectively Compared to the Suitability of these two models of the nature of the data and the ability to Capture the volatility. We concluded that CCC is better than DCC المستخلص تأخذ نماذج GARCH متعدد المتغيرات عدة اشكال ومن أهمها ، نموذج الارتباط الشرطي الحركي والذي يرمز له ( DCC ) ونموذج الارتباط الشرطي الثابت والذي يرمز له (CCC)وان الهدف الرئيسي من هذا البحث هو المقارنة بين كلا النموذجين والوقوف على خصائص وميزات كل نموذج ، وقد تم تطبيق النماذج أعلاه باستخدام ثلاث سلاسل زمنية مالية والتي تتمثل بسلسلة سعر صرف الدينار العراقي اليومي بالدولار وسعر النفط اليومي العالمي بالدولار وسعر الذهب اليومي العالمي بالدولار وللفترة من 1/1/2014 ولغاية 1/1/2016 ، وقد تم تحويل السلاسل الزمنية الثلاث الى سلاسل عوائد للحصول على الاستقرارية وتم اجراء بعض الاختبارات منها Ljung-Box ، JarqueBera ،Multivariate ARCH على سلاسل العوائد وسلاسل البواقي لكلا النموذجين مع المقارنة في التقدير والتنبؤ بين النموذجين على اساس المعيارين متوسط مطلق الخطأ ومتوسط مربعات الخطأMAE وMSEعلى التوالي ومقارنة مدى ملائمة هذين النموذجين لطبيعة البيانات والقدرة على احتواء التقلبات وقد تبين من خلال البحث ان افضل نموذج كان هو النموذج CCC حيث كان يمتلك اقل مجموع مربعات للأخطاء من نموذج DCC.


Article
حساب متوسط طول التشغيل (ARL) للكشف عن الانحراف في العملية الانتاجية دراسة حالة في أحدى الشركات الصناعية

Loading...
Loading...
Abstract

Statistical control charts are widely used in industry for process and measurement control . in this paper we study the use of markov chain approach in calculating the average run length (ARL) of cumulative sum (Cusum) control chart for defect the shifts in the mean of process , and exponentially weighted moving average (EWMA) control charts for defect the shifts for process mean and , the standard deviation . Also ,we used the EWMA charts based on the logarithm of the sample variance for monitoring a process standard deviation when the observations (products are selected from al_mamun factory ) are identically and independently distributed (iid) from normal distribution in continuous manufacturing . The case study approach used as the appropriate approach to reach the research objectives , all of the (Product toothpaste Anber , Product Hand Cream Balsam , Product Menem Eutur fabrics, and Bathroom Cleaner Rwnaq ) represent for the research sample , the statistical methods used are the Cusum and EWMA chats And the adoption of the (ARL) and (SDRL) obtained using the method of Markov chain. The researcher recommended that the application of the standard Average Run length of ARL to reach the production process and disciplined statistically reduce deviations in the production process for the target value . المستخلص لوحات السيطرة الاحصائية استعملت بصورة شائعة في العملية الانتاجية ومقياس للسيطرة على العملية الانتاجية . في هذا البحث ندرس استخدام أسلوب سلسلة ماركوف في حساب متوسط طول التشغيل (ARL) للوحة المجموع المتراكم Cusum للكشف عن الانحرافات في متوسط العملية الانتاجية . ولوحات السيطرة لمتوسط المتحرك الموزون أسياً EWMA للكشف عن الانحرافات في المتوسط والانحراف المعياري للعملية الانتاجية . أيضا استعملنا لوحات EWMA مستند على اللوغاريتم بتباين العينة لمراقبة الانحراف المعياري للعملية. عندما تكون المشاهدات (منتجات مختارة من مصنع المأمون) موزعة بشكل مستقل ومتطابق (iid) من التوزيع الطبيعي في عملية تصنيع مستمرة . استعمل منهج دراسة الحالة بوصفه المنهج الملائم للوصول الى اهداف البحث واختير كل من (منتوج معجون الاسنان عنبر ومنتوج كريم اليد بلسم ومنتوج منعم الاقمشة عطور ومنتوج منظف الحمامات رونق) لتمثل عينة البحث . اما الاساليب الاحصائية المستخدمة فهي لوحات الـ Cusum وEWMA وأعتماد معيار (ARL) و(SDRL) و المستحصلة بأستعمال أسلوب سلسلة ماركوف . توصل الباحث الى جملة من الاستنتاجات كان أبرزها ان هناك أنحرافات في العملية الانتاجية عن القيمة المستهدفة، للخاصية الحامضية لمنتوج (عنبر وبلسم) والتي أدت الى وحدات تالفة (معيبة Defect) وأن أقل الانحرافات كانت للخاصية الحامضية لمنتوج (عطور) وللخاصية الفعالة لمنتوج (رونق) ، وأوصى الباحث بضرورة تطبيق معيار متوسط طول التشغيل ARL للوصول الى عملية انتاج منضبطة إحصائيا وتقليل الانحرافات في العملية الانتاجية عن القيمة المستهدفة .


Article
The Effect of Extreme Values on Streeter-Phleps Model Parameter Estimators With Application
تاثير القيم المتطرفة على مقدرات إنموذج Streeter-Phleps مع التطبيق

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The extremes effects in parameters readings which are BOD (Biological Oxygen Demands) and DO(Dissolved Oxygen) can caused error estimating of the model’s parameters which used to determine the ratio of de oxygenation and re oxygenation of the dissolved oxygen(DO),then that will caused launch big amounts of the sewage pollution water to the rivers and it’s turn is effect in negative form on the ecosystem life and the different types of the water wealth. As result of what mention before this research came to employees Streeter-Phleps model parameters estimation which are (Kd,Kr) the de oxygenation and re oxygenation ratios on respectively, after detect and putting aside the extremes effects by follow some suggested algorithms. The experimental results shows the effects of parameter estimators and the mean square errors(MSE) that belong to it by the different ratio of extremes. We can follow some other estimating methods such as (bias and robust estimators ) to remove the effect of the extreme values specially with the ratio more than (20%). المستخلص ان تاثير القيم المتطرفة في قراءات معلمات النموذج وهي متطلبات الاوكسجين الذائبBOD وكذلك الاوكسجين الذائب (DO) يمكن ان تؤدي الى قراءات خاطئة في مقدرات النموذج لتقدير نسب استهلالك واسترجاع الاوكسجين الذائب (DO) وبالتالي يؤدي الى اطلاق كميات من المياه الثقيلة الملوثة الى الانهر والتي بدورها تؤثر بشكل سلبي جدا على الحياة البيئية والثروات المائية بانواعها المختلفة. ونتيجة لهذا جاء هذا البحث في مخاولة لتوظيف نماذج تقدير معلمات Streeter-Phleps وهي Kd,Kr اعادة الاوكسجين الذائب (DO) واستهلالك الاوكسجين الذائب (DO) على التوالي, بعد اكتشاف واستبعاد تاثير القيم المتطرفة باعتماد عدة خوارزميات مقترحة. اظهرت النتائج التجريبية تاثير مقدرات المعلمات ومتوسط مربعات الخطأ العائدة لها بنسب التطرف المختلفة . يمكن اعتماد طرق تقدير اخرى مثل (بييز والمقدرات الحصينة Robust Estimators) وذلك لازالة تاثير القيم المتطرفة خاصة مع نسب اعلى من (20%).


Article
Solve the problem of assignment by using multi-Objective programming
حل مشكلة التخصيص باستعمال البرمجة المتعددة الاهداف ا.م. سميرة خليل ابراهيم / جامعة بغداد/ كلية الادارة والاقتصاد الباحث/امجد عبد الحسين جاسم

Loading...
Loading...
Abstract

he assignment model represents a mathematical model that aims at expressing an important problem facing enterprises and companies in the public and private sectors, which are characterized by ensuring their activities, in order to take the appropriate decision to get the best allocation of tasks for machines or jobs or workers on the machines that he owns in order to increase profits or reduce costs and time As this model is called multi-objective assignment because it takes into account the factors of time and cost together and hence we have two goals for the assignment problem, so it is not possible to solve by the usual methods and has been resorted to the use of multiple programming The objectives were to solve the problem of assignment of real data, which was approved by the Kut textile factory, where the data included two important factors, namely cost and time factors. The problem was solved in( Win-QSb) by the special methods of allocation problem. The results revealed that the cost of allocating workers to machines is (248.60) thousand dinars The allocation time is (202) hours and also the mathematical model was built for the problem of multi-objective assignment and its solution using multi-objective programming. The results showed that the allocation cost is (230) thousand dinars and allocation time is (162) hours, The above results show that multi-objective programming is better than special methods to solve assignment problems. المستخلص ان انموذج التخصيص يمثل انموذج رياضي يهدف الى التعبير عن مشكلة مهمة تواجه المنشآت والشركات في القطاعين العام والخاص والتي تتميز بضمانة نشاطها وذلك بهدف اتخاذ القرار المناسب المتمثل للحصول على افضل تخصيص مهام للمكائن أو الوظائف أو العمال على المكائن التي يمتلكها تحقيقا لزيادة الأرباح أو تقليل الكلف والوقت الى اقصى حد ممكن, حيث يسمى هذا الأنموذج بالتخصيص المتعدد الأهداف لأنه يأخذ بنظر العناية عاملي الوقت والكلفة معا ومن هنا اصبح لدينا هدفان لمسألة التخصيص لذا اصبح من غير الممكن حله الطرائق الاعتيادية لذا تم اللجوء الى استخدام البرمجة المتعددة الأهداف لحل مشكلة التخصيص لبيانات حقيقية تم اعتمادها من معمل نسيج الكوت حيث تضمنت البيانات عاملين مهمين وهما عاملي الكلفة والوقت وتم حل المشكلة في برنامج Win-QSb)) بالطرائق الخاصة لمشكلة التخصيص حيث بينت النتائج ان كلفة تخصيص العمال على المكائن هي (248.60) الف دينار ووقت التخصيص هو (202) ساعة وايضا تم بناء الانموذج الرياضي لمشكلة التخصيص المتعدد الأهداف وحله باستخدام البرمجة المتعددة الأهداف واظهرت النتائج ان كلفة التخصيص هي (230) الف دينار ووقت التخصيص هو (162) ساعة ومن خلال النتائج الاتية تبين ان البرمجة المتعددة الاهداف هي افضل من الطرائق الخاصة لحل مشاكل التخصيص.


Article
Integration Balanced Scorecard and technology( TDABC) technology to achieve competitive advantage
تكامل بطاقة العلامات المتوازنة وتقنية (TDABC) لتحقيق الميزة التنافسية

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract That the reduction of costs for products and services provided by economic units is one of the main concerns at the present time to keep pace with competition in the markets, economic units are always striving to stay competitive in a modern business environment and achieve a competitive advantage, (TDABC) in the General Company for Electrical and Electronic Industries / Air cooler engine plant to reduce the costs facing the economic units under the circumstances of the Iraqi environment, especially the industrial, and the need for development events in traditional methods (TDABC) as a technology for reducing costs by relying on time guidelines. The research also concluded that the financial and non-financial information provided by TDABC, As an input to Balanced Scorecard (BSC) technology, it is an important database that helps to achieve development, improvement and cost reduction objectives for economic units. The most important recommendations of the researcher to work on the integration of the balanced scorecard and TDABC technology to contribute to the formation of a strong administrative system helps in achieving the objectives of economic units, including reducing the cost of products and provide information on the cost and profitability of the products they provide, and contribute to the identification of resource requirements and The company uses the TDABC technology to help reduce product costs by using time equations, highlighting unused energy that can be avoided, and contributing to providing more accurate information on the costs of production processes that are necessary to improve the production processes of the research sample company. المستخلص أن تخفيض التكاليف للمنتجات والخدمات المقدمة من قبل الوحدات الاقتصادية هي من أهم الاهتمامات الرئيسة في الوقت الحاضر لمواكبة المنافسة في الأسواق فالوحدات الاقتصادية دائماً ما تسعى وبشكل كبير إلى البقاء على المنافسة في بيئة الإعمال الحديثة وتحقيق ميزة تنافسية ,آذ ركز البحث إلى تطبيق تكامل بطاقة العلامات المتوازنة وتقنية (TDABC) في الشركة العامة للصناعات الكهربائية والالكترونية / معمل محركات المبردة لتخفيض التكاليف التي تواجه الوحدات الاقتصادية في ظل الظروف التي تعيشها البيئة العراقية وخاصة ً الصناعية ,وضرورة أحداث التطوير في الأساليب التقليدية المتبعة في احتساب التكاليف , ويهدف البحث إلى بيان الركائز المعرفية لتقنية بطاقة العلامات المتوازنة بمحاورها الأربعة وتطبيق تقنية (TDABC) باعتبارها تقنية لتخفيض التكاليف من خلال الاعتماد على موجهات الوقت, كما توصل البحث إلى استنتاجات اهمها أن المعلومات المالية وغير المالية التي توفرها تقنية (TDABC) كمدخلات إلى تقنية بطاقة العلامات المتوازنة (BSC) تعد قاعدة بيانات مهمة مما يساعد في تحقيق أهداف التطوير والتحسين وتخفيض التكاليف للوحدات الاقتصادية . وان أهم التوصيات التي يقدمها الباحث العمل على تحقيق التكامل بين بطاقة العلامات المتوازنة وتقنية (TDABC) للمساهمة بتكوين نظام أداري قوي يساعد في تحقيق أهداف الوحدات الاقتصادية ومنها تخفيض تكاليف المنتجات وتوفير معلومات عن التكلفة والربحية للمنتجات التي تقدمها , والمساهمة في تحديد الاحتياجات من الموارد وايضاً على الشركة تبني استعمال تقنية (TDABC) من اجل المساعدة في تخفيض تكاليف المنتجات من خلال استخدام معادلات الوقت وتسليط الضوء على الطاقة غير المستغلة التي يمكن تجنبها والمساهمة في توفير معلومات اكثر دقة عن تكاليف العمليات الإنتاجية والتي تعد ضرورية لتحسين العمليات الإنتاجية للشركة عينة البحث .


Article
Measuring the performance of government units according to the government accounting system
قياس اداء الوحدات الحكومية وفق النظام المحاسبي الحكومي

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract This study aims at clarifying the current performance appraisal system in government units and the extent to which they contribute to the development of the performance of these units by evaluating and measuring the performance of these units on an ongoing basis to subject their services to an assessment and measurement process in order to improve the efficiency of these units to reach their objectives efficiently and effectively. (Iraqi hospitals) by trying to determine the possibility of the government accounting system in the process of evaluating performance, through the comparison of financial performance for successive years and different hospitals using the financial and non-financial model of the evaluation process, to help those Units to improve the services provided by it. The study has reached a number of conclusions. 1. The process of measuring performance is essential to know the capabilities and effectiveness of government units to achieve their objectives and determine the efficiency and effectiveness of the performance of those units. 2. The method of evaluating the performance adopted by the hospital is based on a form prepared by the Ministry of Health containing a set of questions completed by the hospital according to the statistics they have The study reached a number of recommendations. 1. It is necessary to implement the performance measurement system, many units failed to achieve good results despite having a performance measurement system. 2. Making the performance appraisal process part of the supervisory functions used by management المستخلص جاءت هذه الدراسة الى توضيح نظام تقييم الاداء الحالي في الوحدات الحكومية ومدى مساهمته في تطوير اداء هذه الوحدات ,من خلال تقييم وقياس اداء تلك الوحدات بشكل مستمر لإخضاع خدماتها المقدمة لعملية تقييم وقياس بهدف رفع كفاءة تلك الوحدات للوصول الى اهدافها بكفاءة وفاعلية , جاءت هذه الدراسة لتقييم الوحدات الحكومية (المستشفيات العراقية) من خلال محاولة تحديد امكانية النظام المحاسبي الحكومي في عملية تقييم الاداء , من خلال المقارنة المرجعية للأداء المالي ولسنوات متعاقبة ولمستشفيات مختلفة باستخدام النموذج المالي وغير المالي لعملية التقييم , لمساعدة تلك الوحدات على تحسين الخدمات المقدمة من قبلها. وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها. 1. تعد عملية قياس الاداء اساسية لمعرفة قدرات وفاعلية الوحدات الحكومية على تحقيق اهدافها وتحديد مدى كفاءة وفاعلية اداء تلك الوحدات. 2. ان اسلوب تقييم الاداء الذي تعتمده المستشفى يقوم على استمارة معدة من قبل وزارة الصحة تحتوي على مجموعة من الاسئلة تملا من قبل المستشفى حسب الاحصائيات الموجودة لديهم وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من التوصيات اهمها . 1. ضروري تطبيق نظام قياس الاداء , فالعديد من الوحدات فشلت في تحقيق نتائج جيده على الرغم من امتلاكها لنظام قياس الاداء. 2. جعل عملية تقييم الاداء جزء من الوظائف الرقابية التي تستخدمها الادارة .


Article
Methods of Foreign Trade Payments -Comparative Accounting Study
طرائق تسديد مدفوعات التجارة الخارجية - دراسة محاسبية مقارنة -

Authors: عباس فاضل العكيلي
Pages: 630-644
Loading...
Loading...
Abstract

Abstract: The research has been concerned with the modalities of foreign trade payments (foreign trade financing), and made an accounting comparison between them to choose the best way to pay for the imported goods (payment of the real values of imported goods), given the importance of the impact of this activity on the national economy of all countries of the world, especially Iraq for the adoption of a very large amount of imported goods to meet the requirements of the people, which require the flow of huge amounts of foreign currency outside Iraq to pay for these goods, and therefore dealing incorrectly with it leads to the destruction of the national economy and the spread of a number of negative social and economic phenomena of funds smuggling and financing of terrorism also financial and administrative corruption and flooding the local markets with bad and non-standard goods, this issue is becoming increasingly important in Iraq because the high reliance on imported goods to meet the needs of people, the research reached a number of conclusions, the most important of which are: 1- The method of Foreign Bank Transfers differs from the method Documentary Credits Issued for Import in terms of enhanced documents for each of them, where the method of foreign bank transfers depends on one or two documents, which makes it easy to falsify, while the method of documentary credits issued for import depends on a complete set (package) of documents, making it difficult to falsify. 2- Although the Documentary Credits method is based on a complete set (package) of documents that are difficult to falsify, in fact, it is also possible to falsify their documents but at a much lower level than the level of falsifying the documents of the method of Foreign Bank Transfers. The researcher also recommends using Documentary Credits Issued method for import exclusively in the process of foreign trade payments and to prevent the use of foreign bank transfer method for this purpose in order to maintain the strength of the Iraqi national economy to reduce or eliminate the following negative phenomena: 1- Money smuggling. 2- Financing terrorism. 3- Financial and administrative corruption. 4- Dumping markets with poor and non-standard goods. المستخلص لقد أهتم البحث بتناول طرائق تسديد مدفوعات التجارة الخارجية (تمويل التجارة الخارجية)، واجراء مقارنة محاسبية فيما بينها لاختيار الطريقة المثلى التي تؤدي الى تسديد أقيام السلع المستوردة بصورة صحيحة (أي تسديد القيم الحقيقية للسلع المستوردة)، نظراً لأهمية تأثير هذا النشاط على الاقتصاد الوطني لدول العالم جميعاً ولاسيما العراق لاعتماده بدرجة كبيرة جداً على السلع المستوردة لسد متطلبات شعبه الاستهلاكية، مما يقتضي تدفق كميات هائلة من العملة الصعبة خارج العراق لتسديد أقيام هذه السلع، ولذا التعامل معه بصورة غير صحيحة يؤدي الى تدمير الإقتصاد الوطني وانتشار عدد من الظواهر الاجتماعية والاقتصادية السلبية المتمثلة بتهريب الأموال وتمويل الإرهاب والفساد المالي والاداري وإغراق الاسواق المحلية بسلع رديئة وغير مطابقة للمواصفات القياسية. وتزداد أهمية هذا الموضوع في العراق نظراً لاعتماده بدرجة كبيرة جداً على السلع المستوردة لسد احتياجات شعبه الاستهلاكية. وقد توصل البحث الى عدد من الاستنتاجات أهمها: 1- تختلف طريقة الحوالات المصرفية الخارجية عن طريقة الاعتمادات المستندية الصادرة للاستيراد من حيث المستندات المعززة لكل منهما ، حيث تعتمد طريقة الحوالات المصرفية الخارجية على مستند واحد أو مستندين مما يجعل من السهل تزويرها ، بينما تعتمد طريقة الاعتمادات المستندية الصادرة للاستيراد على مجموعة متكاملة من المستندات مما يجعل من الصعب تزويرها . 2- على الرغم من اعتماد طريقة الاعتمادات المستندية على مجموعة متكاملة من المستندات التي يصعب تزويرها، إلا أنه في الحقيقة هي الاخرى يمكن تزوير مستنداتها ولكن بمستوى أقل كثيراً من مستوى امكانية تزوير مستندات طريقة الحوالات المصرفية الخارجية . كما يوصي الباحث باستعمال طريقة الاعتمادات المستندية الصادرة للاستيراد حصراً في عملية تسديد مدفوعات التجارة الخارجية ومنع استعمال طريقة الحوالات المصرفية الخارجية لهذا الغرض وذلك للمحافظة على متانة الاقتصاد الوطني العراقي، والحد أو التخلص من الظواهر السلبية الآتية : أ‌- تهريب الأموال جـ ـ الفساد المالي والاداري ب‌- تمويل الأرهاب د ـ إغراق الاسواق بسلع رديئة وغير مطابقة للمواصفات القياسية

Table of content: volume:24 issue:105