Table of content

journal of Economics And Administrative Sciences

مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية

ISSN: 2227 703X / 2518 5764
Publisher: Baghdad University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

About the Journal of Economic and Administrative Sciences
journal, dealing with economic and administrative studies, accounting and statistical.

DATE OF FIRST ISSUE (1973).
NO. OF ISSUE YEAR(6).
No. of issue published between 1973-2018 (108)

Loading...
Contact info

لمزيد من المعلومات الاتصال على الرقم 07702500648 متوفر بخدمة واتس اب وفايبر
web:jeasiq.uobaghdad.edu.iq
Email:jeas@coadec.uobaghdad.edu.iq

Table of content: 2018 volume:24 issue:106

Article
Relationship analysis between HRM practices and core competencies Field research on a sample of workers in the Ministry of Construction and Housing, Municipalities and Public Works
تحليل الارتباط لممارسات ادارة الموارد البشرية في تعزيز المقدرات الجوهرية "بحث ميداني على عينة من العاملين في وزارة الاعمار والاسكان والبلديات والاشغال العامة"

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The main objective of the research is to analyze the correlation between human resource management practices and the basic capabilities. The research was carried out in the practical part of the Ministry of Construction, Housing, Municipalities and Public Works. Human Resources are the most important resources owned by the Organization. And other resources, but they cannot use them efficiently and effectively without the presence of human resources with rare, unique and unmatched natural resources by competitors, the organization is able to guide and exploit The focus on the core competencies of the future includes the ability and the ability to defend and attack at the same time to deal with the changing environment as a characteristic of the age. In particular, the consequences of this environmental change require an assessment. The improvement or enhancement of the core competencies, which leads to meet the requirements of the beneficiaries of the services provided by the Ministry of Construction, Housing, Municipalities and Public Works. In this framework, the research sample included the employees of the Ministry (132) The questionnaire has been used as a data collection tool, and the research has found a correlation between human resources management practices and core competencies المستخلص يكمن التوجه الأساسي للبحث في تحليل الارتباط لممارسات ادارة الموارد البشرية في المقدرات الجوهرية وقد تم اجراء البحث في جانبه العملي في وزارة الاعمار والاسكان والبلديات والاشغال العامة، إذ تشكل الموارد البشرية اهم الموارد التي تمتلكها المنظمة، اذ قد تمتلك المنظمة الموارد المالية الجيدة والتكنولوجية المتقدمة والتنظيمية الناجحة وغيرها من الموارد الا انها لا تتمكن من استخدامها بالكفاءة والفاعلية المطلوبة دون وجود موارد بشرية ذات مقدرات جوهرية نادرة ، وفريدة من نوعها، وغير قابلة للتقليد من قبل المنافسين، تكون المنظمة قادرة على توجيها واستغلالها بالشكل الذي يتوافق مع اهدافها، وفي مجال البحث والمتجسد باختبار ممارسات ادارة الموارد البشرية، كما يرتكز الاهتمام بالمقدرات الجوهرية بعده يتضمن قدرة وقابلية دفاعية وهجومية في ذات الوقت للتعامل مع البيئة المتغيرة بوصفها سمة العصر بالأخص ان تداعيات هذا التغيير البيئي تطلب اجراء تقييم واستناداً لذلك يتم اما تحسين او تعزيز المقدرات الجوهرية بما يؤدي الى تلبية متطلبات الجهات المستفيدة من الخدمات المقدمة من قبل وزارة الاعمار والاسكان والبلديات والاشغال العامة وفي هذا الاطار تضمنت عينة البحث الموظفين العاملين في الوزارة المذكورة والبالغ عددهم (132) وقد تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وقد توصل البحث لوجود علاقة ارتباط بين ممارسات ادارة الموارد البشرية و المقدرات الجوهرية .


Article
Mediation Role of Strategic Direction between Knowledge Risk Management and Organization's Effectiveness Analytical research in the Iraqi government banking sector
الدور الوسيط للتوجه الاستراتيجي بين ادارة مخاطرة المعرفة وفاعلية المنظمة بحث تحليلي في القطاع المصرفي الحكومي العراقي

Authors: Mustafa M. Isma'eel --- saadoon mohsin
Pages: 1-29
Loading...
Loading...
Abstract

Abstract Organizations nowadays, whether public or private organizations, productive or service (such as banks), face major challenges as a result of rapid and continuous changes, and in front of these challenges traditional management operations and tools become unable to make the organization able to work, which makes it imperative for these organizations to follow the methods and management practices, including the proposed knowledge risk management and strategic direction so that it can elevate its actions at the level of developments in reality, in the sense that these organizations and in the light of environmental developments to characterize their strategic direction as an intellectual approach characterized by modernity and entrepreneurship and through its operations and methods, it is able to raise the level of performance of the organization and enhance its position in its economic sector. In order to explain the expected relationships and links between the variables of research, a number of questions were formulated, which reflect these links, and most importantly: What are the reality of the strategic direction in its conceptual environment and its intellectual links with knowledge risk management and organization's effectiveness. The research aimed at achieving a set of goals related in essence to uncover the relationship between the knowledge risk management and the strategic direction and its impact on the effectiveness of the organization by identifying the nature of this relationship as the main objective. The most important conclusions reached by the research was the pursuit of the studied bank's administration towards the formulation of its mission is clearly written and its eagerness to agree that mission with the activities practiced in its usual day at the operational level and the future of renewable horizon at the strategic level المستخلص تواجه المنظمات في الوقت الراهن، سواء كانت منظمات عامة أو خاصة، إنتاجية أو خدمة (مثل المصارف) تحديات كبيرة نتيجة للتغيرات السريعة والمستمرة، وأمام هذه التحديات تصبح عمليات وأدوات الإدارة التقليدية غير قادرة على جعل المنظمة قادرة على العمل، مما ينبغي على هذه المنظمات اتباع الأساليب والممارسات الإدارية، بما في ذلك إدارة المخاطر المعرفة المقترحة والتوجه الاستراتيجي بحيث يمكن رفع إجراءاتها على مستوى التطورات في الواقع، بمعنى أن هذه المنظمات وفي ضوء من التطورات البيئية لتوصيف توجهها الاستراتيجي كنهج فكري يتميز بالحداثة والريادة، ومن خلال عملياتها ووسائلها، فإنها قادرة على رفع مستوى أداء المنظمة وتعزيز مكانتها في قطاعها الاقتصادي. ولتوضيح العلاقات والروابط المتوقعة بين متغيرات البحث تم صياغة عدد من الأسئلة تعكس هذه الروابط وفي مقدمتها، ما هو واقع التوجه الاستراتيجي في بيئته المفاهيمية وصلاته الفكرية بإدارة مخاطر المعرفة وفاعلية المنظمة. ولتحقيق ذلك جرى وضع مجموعة من الأهداف ذات الصلة في جوهرها للكشف عن الدور بين إدارة مخاطر المعرفة والتوجه الاستراتيجي وتأثيرها على فاعلية المنظمة من خلال تحديد طبيعة هذا الدور كهدف رئيسي. وكانت أهم الاستنتاجات التي توصل إليها البحث هو السعي إدارة المصارف المدروسة نحو صياغة رسالتها مكتوبة بشكل واضح وحرصها على توافق تلك الرسالة مع الأنشطة التي تمارس في يومياً على المستوى التشغيلي وافاق المستقبل المتجددة على المستوى الاستراتيجي.


Article
Evaluation of Quality of Health Service in Primary Health Care Centers / Case Study in Family Medicine Centers in Baghdad
تقييم جودة الخدمة الصحية في مراكز الرعاية الصحية الأولية / دراسة حالة في مراكز طب الأسرة في بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract : The aim of this research is to identify the level of health services provided in the health centers operating in the family medicine system in Baghdad, and to determine the extent to which these health centers are applied to the internationally recognized standards , "Defining the quality of service gap between health care centers operating in the family medicine system and the standards adopted by the corresponding international centers (Al-Shabab Model Family Medicine Center, Al-Jahad Family Health Center, Al-Adhamiya Family Health Center, Al-Zawiya Family Health Center), and in view of what our health institutions are facing. The family of primary health care centers has difficulties, obstacles and challenges such as the difficulty of receiving service in some health institutions due to the lack of sufficient number of doctors in the field of family medicine or the presence of momentum for patients in most centers as well as the weakness of the procedures in a complete and systematic manner, The quality of the health service provided and the method of case study was adopted as a method of research, where the reality of the health service in the health centers was diagnosed through the field visits and the documents, records and interviews that were conducted. (Axis of the patient, ease of access, safety axis, the focus of effective clinical practice, the center of efficiency, the center of appropriate resources), A range of statistical methods were used including (mean, standard deviation, T Test, Gap Measurement, standard diviation S.D) , The extent of the application of the axes for each center was identified , The extent of the application of the examination list axes was also compared between the four centers and the most applied and least applied axes , This researchers reached a number of important conclusions about the quality of health service in Health care centers , The most important recommendations made by the research are the need to work by the competent authorities to reduce the size of gaps resulting through raising the quality of health service in the health centers working The family medicine system and the interest in providing medicines and equipment and supplies and supervision of the work of the departments and the activation of control. المستخلص : يهدف البحث الى التعرف على مستوى الخدمات الصحية المقدمة في المراكز الصحية العاملة بنظام طب الأسرة في بغداد و الوقوف على مدى تطبيق هذه المراكز الصحية للمعايير المعتمدة عالميا" و تحديد فجوة جودة الخدمة المقدمة بين مراكز الرعاية الصحية العاملة بنظام طب الأسرة والمعايير التي تعتمدها المراكز العالمية المناظرة من خلال أربعة مراكز صحية عاملة بنظام طب الأسرة وهي (مركز صحي الشباب النموذجي لطب الأسرة , ومركز صحي حي الجهاد لطب الأسرة , ومركز صحي الأعظمية الثالث لطب الأسرة , ومركز صحي الزوية لطب الأسرة ) , ويعالج البحث المشاكل التي تواجهها مؤسساتنا الصحية العاملة بنظام طب الاسرة (مراكز الرعاية الصحية الأولية ) من صعوبات ومعرقلات وتحديات كصعوبة تلقي الخدمة في بعض المؤسسات الصحية بسبب نقص العدد الكافي من الاطباء الاختصاص في مجال طب الاسرة أو وجود زخم للمرضى في أغلب المراكز فضلا" عن ضعف سير الأجراءات بصورة كاملة ومنتظمة ما أدى الى ضعف في جودة الخدمة الصحية المقدمة وتم أعتماد أسلوب دراسة الحالة منهجا" للبحث أذ تم تشخيص واقع الخدمة الصحية في المراكز الصحية عينة البحث من خلال الزيارات الميدانية والأطلاع على الوثائق والسجلات والمقابلات التي أجريت, و تم الاعتماد في جمع البيانات والمعلومات بصورة رئيسة على قائمة الفحص التي تضمنت ستة محاور رئيسة لتقييم الخدمات الصحية من وجهة نظر المقيِم (محور المريض ,محور سهولة الوصول , محور الأمان , محور الممارسة السريرية الفعالة , محور الكفاءة , محور الموارد المناسبة) وقد تم استخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية تضمنت ( الوسط الحسابي , الانحراف المعياري , أختبار T , قياس الفجوة ) وتم تشخيص مدى تطبيق المحاور لكل مركز على حدة وكذلك تم مقارنة مدى تطبيق محاور قائمة الفحص بين المراكز الأربعة وتحديد المحاور الأكثر تطبيقا" والأقل تطبيقا" , وتوصل الباحثان الى مجموعة من الاستنتاجات المهمة عن واقع جودة الخدمة الصحية في مراكز الرعاية الصحية العاملة بنظام طب الأسرة كان أهمها ان مستوى الخدمات المقدمة في مراكز طب الأسرة ليست بالمستوى المطلوب مقارنة بالمعايير الدولية , اما اهم التوصيات التي خرج بها البحث فهي ضرورة العمل من قبل الجهات المختصة على تقليص حجم الفجوات الناتجة عبر رفع مستوى جودة الخدمة الصحية في المراكز الصحية العاملة بنظام طب الأسرة والأهتمام بتوفير الأدوية والأجهزة والمستلزمات والأشراف على عمل الأدارات وتفعيل الرقابة .


Article
New Robust Estimation in Compound Exponential Weibull-Poisson Distribution for both contaminated and non-contaminated Data
مقدر حصين جديد لتوزيع بواسون –ويبل المركب في حالة البيانات الملوثة والغير ملوثة

Authors: Entsar Arebe Al- doori
Pages: 30-48
Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The research Compared two methods for estimating fourparametersof the compound exponential Weibull - Poisson distribution which are the maximum likelihood method and the Downhill Simplex algorithm. Depending on two data cases, the first one assumed the original data (Non-polluting), while the second one assumeddata contamination. Simulation experimentswere conducted for different sample sizes and initial values of parameters and under different levels of contamination. Downhill Simplex algorithm was found to be the best method for in the estimation of the parameters, the probability function and the reliability function of the compound distribution in cases of natural and contaminateddata. تناول البحث مقارنة طريقتين لتقدير معلمات توزيع بواسون–ويبل الاسي المركب ذو الاربع معلمات هي طريقة الامكان الاعظم الاعتيادية وخوارزمية Downhill Simplex وذلك بالاعتماد على حالتين للبيانات الاولى تفترض حالة البيانات الطبيعية (غير الملوثة) والثانية تفترض حالة تلوث البيانات. ومن خلال تنفيذ تجربة المحاكاة لحجوم عينات مختلفة وقيم اولية للمعلمات وتحت مستويات مختلفة للتلويث تبين ان خوارزمية Downhill Simplexكانت هي الافضل في تقدير المعلمات والدالة الاحتمالية ودالة المعولية للتوزيع المركب في حالتي البيانات الطبيعية والملوثة.


Article
The impact of the "Senge" Model of Organizational Learning in the adoption of Total Quality Management principles) Exploratory study in an organization)
تأثير نموذج (Senge) للتعلم التنظيمي في تبني مبادئ ادارة الجودة الشاملة: (دراسة إستطلاعيـة في احـدى المنظمات

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract This study is concerned with organizational learning and its impact on total quality management in the education sector. Organizational learning is a process that provides the educational sector with the ability to adapt and respond rapidly to developments and changes in a better way according to its main dimensions (Mental Models, Personal Mastery, Team Learning, Shared Vision, System Thinking) by adopting the philosophy of Total Quality Management (TQM) in accordance with its basic dimensions (leadership, customer satisfaction, participation of workers, continuous improvement, training and education). The main purpose of this study is to know (the impact of the Senge model of organizational learning in the adoption of TQM principles) , The study aims to analyze the reality of organizational learning at the Middle Technical University which is the field of application of the study and assess the level of total quality management in it. The study also aims to test the correlation between the two variables and determine the dimensions of organizational learning most influential in the adoption of the principles of TQM for scientific and applied contribution in addressing the apparent deficiencies in Iraqi universities and the Middle Technical University as an Field of application in organizational learning and Total quality management, This study Reached to many of Conclusions Perhaps the most Important that the dimensions of the variables of the study are available in level of average to good in the University under study, According to these conclusions, the researchers put a number of recommendations such as the importance of the attention of senior management and leadership in the university to the financial and intellectual capital and making it one of their first concerns and at the top of the organizational pyramid because of its great role and effect in applying the principles of TQM . المستخلص هذا البحث يهتم " بالتعلم التنظيمي وتأثيره في ادارة الجودة الشاملة في قطاع التعليم " ، فالتعلم التنظيمي يوصف بـ" العملية التي توفر للقطاع التعليمي القدرة على التكيف والاستجابة السريعة للتطورات والتغيرات بالشكل الافضل " و وفقاً للابعاد الاساسية " النماذج الذهنية، التميز الشخصي، التعلم الجماعي، الرؤية المشتركة، التفكير النظمي " من خلال تبني فلسفة ادارة الجودة الشاملة (TQM) وفقاً لابعاده الاساسية " القيادة، رضا الزبون، مشاركة العاملين، التحسين المستمر، التدريب والتعليم " ، حيث ان الغرض الاساسي للدراسة يتمثل في معرفة " تأثير نموذج "Senge" للتعلم التنظيمي في تبني مبادئ ادارة الجودة الشاملة " ، اذ ان هذا البحث يهدف الى تحليل واقع ( التعلم التنظيمي ) في الجامعة التقنية الوسطى موقع تطبيق الدراسة والتقييم لمستوى ادارة الجودة الشاملة فيها، بالاضافة الى الاختبار لعلاقات الارتباط وعلاقات التأثير للمتغيرين وابعادهما والتحديد لابعاد التعلم التنظيمي ذات تأثيراً الاعلى في التبني لمبادئ ادارة الجودة الشاملة، لمعرفة مساهمتهم العلمية والتطبيقية لمعالجة القصور الواضح في الجامعات العراقية والجامعة التقنية الوسطى كموقع للتطبيق للاهتمام بالتعلم التنظيمي وادارة الجودة الشاملة ، حيت توصلت الدراسة لمجموعة من الاستنتاجات تمثل اهمها في ان الابعاد الخاصة بالبحث توافرت بمستوى جيد الى متوسط في الجامعة عينة البحث، ووفقاً لهذه الاستنتاجات تم صياغة عدد من التوصيات لعل اهمها تمثل في ضرورة الاهتمام من قبل الادارات العليا والقيادات في الجامعة برأس المال المعرفي والفكري وجعله من اولى الاهتمامات وقمه الهرم التنظيمي لدوره الكبير والفعال في التطبيق لمبادئ ادارة الجودة الشاملة .


Article
A Comparison of Bayes Estimators for the parameter of Rayleigh Distribution with Simulation
مقارنة لمقدرات بيز لمعلمة توزيع رايلي باستعمال المحاكاة

Authors: . Jinan Abbas Naser Al-obedy
Pages: 49-77
Loading...
Loading...
Abstract

Abstract A comparison of double informative and non- informative priors assumed for the parameter of Rayleigh distribution is considered. Three different sets of double priors are included, for a single unknown parameter of Rayleigh distribution. We have assumed three double priors: the square root inverted gamma (SRIG) - the natural conjugate family of priors distribution, the square root inverted gamma – the non-informative distribution, and the natural conjugate family of priors - the non-informative distribution as double priors .The data is generating form three cases from Rayleigh distribution for different samples sizes (small, medium, and large). And Bayes estimators for the parameter is derived under a squared error loss function and weighted squared error loss function) in the cases of the three different sets of prior distributions .Simulations is employed to obtain results. And determine the best estimator according to the smallest value of mean squared error and weighted mean squared error. We found that the best estimation for the parameter for all sample sizes (n) , when the double prior distribution for is SRIG - the natural conjugate family of priors distribution with values (a=5, b=0.5, =8, =0.5) and (a=8, b=1, =5, =1) for the true value of respectively .Also ,we obtained the best estimation for when the double prior distribution for is the natural conjugate family of priors-non-informative distribution with values( =0.5, =5, c=1) for the true value of ( ). المستخلص مقارنة للتوزيعات الاولية المضاعفة مفترضة لمعلمة توزيع رايلي .تضمنة ثلاث مجاميع للتوزيعات المضاعفة للمعلمة المجهولة لتوزيع رايلي. فقد تم افتراض ثلاثة توزيعات اولية مضاعفة : توزيع الجذرالتربيعي لمعكوس كاما (SRIG)- الاولي العائلة المرافقة الطبيعية , توزيع الجذرالتربيعي لمعكوس كاما (SRIG)- التوزيع غير المعلوماتي , توزيع العائلة المرافقة الطبيعية - التوزيع غير المعلوماتي, كدوال معلوماتية مضاعفه. البيانات ولدت من ثلاثة حالات لتوزيع رايلي لحجوم مختلفة من العينات ( الصغيرة والمتوسطة والكبيرة ) . وتم اشتقاق مقدرات بيز للمعلمة باستعمال دالة الخسارة التربيعية والدالة التربيعية الموزونه مع ثلاثة دوال معلوماتية مضاعفة. استعملت المحاكاة للحصول على نتائج هذا البحث. وتحديد افضل مقدر وفقا لاقل قيمة لمعيار متوسط مربعات الخطأ ومتوسط مربعات الخطأ الموزونة. وجدنا بان افضل تقدير للمعلمة لكل حجوم العينات , عندما يكون التوزيع الاولي المضاعف توزيع الجذرالتربيعي لمعكوس كاما (SRIG)- الاولي العائلة المرافقة الطبيعية عند القيم و للقيمتين الحقيقية للمعلمة وعلى التوالي . كذلك حصلنا على افضل تقدير لـ عندما يكون التوزيع الاولي المضاعف توزيع العائلة المرافقة الطبيعية - التوزيع غير المعلوماتي عند القيم للقيمة الحقيقية .


Article
((The Mediator Role of Self Management on the RelationShip Between Work Stresses and Organizational Alienation))
الدور الوسيط لادارة الذات في العلاقة بين ضغوط العمل و الاغتراب التنظيمي" بحث ميداني في بعض كليات جامعة بغداد"

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The study aims to test the relationship of work pressure to its dimensions (role conflict, ambiguity of role, workload and nature of work) as an independent variable and its effect on organizational alienation by its dimensions (disability, lack of power, indifference, animosity, social isolation and self-alienation) (Restraint and confidence in negation, initiative, adaptation and living conscience) as a mediator variable, in some faculties of Baghdad University of Science (Medicine and Engineering) and Humanity (Education and Literature). The data was collected on the practical side, which was applied randomly (306) of the teachers and teachers of the colleges (56) items, which included the main research variables and their subdivisions. The data were analyzed using a number of statistical methods suitable for the research as well as conducting interviews as an auxiliary tool. In the data collection, the main conclusions of the research reached through the practical side is the feeling of the sample of research work pressures and organizational alienation at the level of some dimensions, and that the pressures of work affect the alienation of organizational dimensions (directly and indirectly), but the impact Indirect through self-centered self-centered The researcher came out with a number of recommendations, the most important of which is the importance of the research variables, especially the pressures of work and the organizational alienation of the effects and the development of appropriate coping strategies, and understanding the importance of self-management and its sub-dimensions on the research variables and the sample and what it carries Psychological). المستخلص يهدف البحث الى اختبار علاقة ضغوط العمل بابعاده (صراع الدور و غموض الدور وعبء العمل وطبيعة العمل) كمتغير مستقل وتاثيرها في الاغتراب التنظيمي بابعاده(العجز – انعدام القوة و اللامعنى و اللامعيارية والعزلة الاجتماعية و غربة الذات ) كمتغير معتمد, عبر ادارة الذات بابعادها (ضبط النفس و الثقة بالنفس والمبادرة و التكيف والضمير الحي) كمتغير وسيط, في بعض كليات جامعة بغداد العلمية (الطب و الهندسة) والانسانية (التربية و الاداب), وقد تم جمع البيانات المتعلقة بالجانب العملي و الذي طبق على عينه عشوائية طبقية بلغ عددها (306) فردا من اساتذة و تدريسيي الكليات المذكورة و الذين يمثلون مجتمع البحث البالغ عدده ( 1223) فردا, باعتماد الاستبانه والتي تضمنت (56) فقرة, ضمت متغيرات البحث الرئيسة و ابعادها الفرعية , و تم تحليل البيانات بالاعتماد على عدد من الاساليب الاحصائية الملائمة للبحث فضلا عن اجراء المقابلات الشخصية كأداة مساعدة في جمع البيانات, اما ابرز استنتاجات البحث التي تم التوصل اليها من خلال الجانب العملي هي شعور عينة البحث بضغوط العمل والاغتراب التنظيمي على مستوى بعض الابعاد, وان ضغوط العمل تؤثر في الاغتراب التنظيمي بابعاده (بشكل مباشر, وغير مباشر), إلا أن التأثير غير المباشر من خلال توسيط إدارة الذات أعلى من التأثير المباشر, و خرج الباحث بجملة من التوصيات ابرزها (ايلاء الاهمية القصوى لمتغيرات البحث لا سيما ضغوط العمل والاغتراب التنظيمي لما يسببانه من اثار ووضع الاستراتيجيات الملائمة للمواجهة, وادراك اهمية ادارة الذات وابعادها الفرعية على متغيري البحث والعينة المبحوثة و ما تحمله بين طياتها من فوائد نفسية و تنظيمية وسلوكية عميقة).


Article
Redesign of Jobs in the Division of Blood Transfusion Services of the Baghdad Health Directorate Rusafa Case Study
أعادة تصميم الوظائف في شعبة خدمات نقل الدم لدائرة صحة بغداد الرصافة دراسة حالة

Authors: ناظم جواد --- احمد شاكر
Pages: 101-124
Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The purpose of the theme of redesign of jobs one of the topics the task that offers the possibility for individuals to perform several tasks in the organization of health at the same time gain experience and diverse skills and achieve compatibility between the requirements of the most appropriate function and organization of the hand ,hence, the idea of studying the redesign of jobs of the division of blood transfusion services in the department of health Baghdad Rusafa to change the conventional methods used in the performance of functions ,which are no longer able to meet the needs of patients where blood transfusion is a key ingredient in health care and equal access to safe blood is needed worldwide ,and blood donation is a humanitarian action that contributes to saving the lives of thousands of patients whose medical condition on the need for blood transfusion ,which led to the emergence of the need to introduce new methods able to achieve quick results and superior performance in jobs, where they identified the problem of the study to identify the most important reasons to follow the style of the redesign of jobs in the blood transfusion services was used in the study to collect information the theory , organization and approach to the analysis in the field data collection using a chick list. the most important court conclusions reach were The blood transfusion services need to promotional activities and education directed to the general community groups aimed at providing safe blood for all and Lack of specialized personnel work in the field of blood transfusion services and the lack of specialized courses in the blood tests and Non-current use of modern technology and advanced means of communication in the transfer of data and information and The lack of a clear program to provide safety measures and occupational safety of workers and provide protection from injuries and the risk function in job ,The most important recommendations was The need to strengthen blood transfusion services and specialized cadres with experience in the field of job and Enhanced flexibility in the job , thereby helping to achieve a balance between personal needs and requirements of the post and Providing the freedom and independence in the performance of the function in way to use different skills and The need for a database and information on the computer the actual balances of the different types of blood and The need to establish training courses for personnel and provide support and honor them in order to promote a sense of appreciation and recognition from the administration about the completion of jobs المستخلص ان الغرض من موضوع اعادة تصميم الوظائف هو توفير أمكانية قيام الأفراد بأداء عدة مهام في المنظمة الصحية في الوقت نفسه واكتساب الخبرات والمهارات المتنوعة وتحقيق التوافق الانسب بين متطلبات الوظيفة والمنظمة من ناحية وحاجات ورغبات الفرد ودوافعه من ناحية اخرى ،ومن هنا انبثقت فكرة دراسة اعادة تصميم الوظائف لشعبة خدمات نقل الدم في دائرة صحة بغداد الرصافة من اجل تغيير الاساليب التقليدية المتبعة في اداء الوظائف والتي لم تعد قادرة على الوفاء باحتياجات المرضى ، اذ يعد نقل الدم من العناصر الاساسية في الرعاية الصحية وان المساواة في فرص الحصول على الدم المأمون هي حاجة عالمية النطاق وان التبرع بالدم يعد عملاٍ أنسانياٍ يسهم في أنفاذ حياة الالاف من المرضى الذين تكون حالتهم الصحية في أمس الحاجة الى نقل الدم مما ادى الى ظهور الحاجة الى إدخال أساليب جديدة قادرة على تحقيق نتائج سريعة وفائقة في أداء الوظائف ، وتحددت مشكلة الدراسة في التعرف على أهم الاسباب التي تدفع الى اتباع أسلوب أعادة تصميم الوظائف في خدمات نقل الدم وتم الاعتماد على جمع المعلومات النظرية وتنظيمها على وفق منهج التحليل الوصفي في جمع البيانات الميدانية باستخدام قائمة فحص محكمة ، ومن أهم الاستنتاجات التي تم التوصل إليها هي ان خدمات نقل الدم تعاني من نقص انشطة ترويجية وتوعية توجه لعموم فئات المجتمع تهدف الى توفير الدم المأمون للجميع ووجود نقص في الملاكات المتخصصة في مجال عمل خدمات نقل الدم وقلة الدورات المتخصصة في فحوصات الدم وعدم الاستعانة بالوسائل التقنية الحديثة ووسائل الاتصالات المتطورة في نقل البيانات والمعلومات وعدم وجود برنامج واضح لتوفير اجراءات الامان والسلامة المهنية للعاملين وتوفير الحماية من اصابات ومخاطر الوظيفة ، بينما كانت أهم التوصيات هي الحاجة الى تعزيز خدمات نقل الدم بملاكات متخصصة ولها خبرة في مجال الوظيفة وتعزيز المرونة في أداء الوظيفة بما يساعد في تحقيق الموازنة بين المتطلبات الشخصية ومتطلبات الوظيفة وتوفير الحرية والاستقلالية في أداء الوظائف بما يتيح استخدام المهارات المختلفة والحاجة الى وجود قاعدة بيانات ومعلومات حاسوبية عن الارصدة الفعلية لأصناف الدم المختلفة والحاجة الى اقامة دورات تدريبية للعاملين وتوفير الدعم والتكريم لهم من اجل تعزيز الشعور بالتقدير والاعتراف من الادارة حول انجاز الوظائف


Article
ORGANIZATIONAL ENERGY ITS ROLE IN THE RELIABILITY OF MANAGEMENT STRATEGIES (APPLIED STUDY
الطاقة التنظيمية ودورها في إعتمادية جوهر الإستراتيجيات الإدارية (دراسة تطبيقية)

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract This aims tackles the importance of the organizational energy of the hotel organizations that search the success in the business field to penetrate in the whole tourist markets, and to draw the policies and firm rules which must be framed with the administrative strategies that contributed in creativity and achievement the targets besides provide a future vision due to its position among the competitive henceforth achieving the activity. This is what the chapters tackle in the theoretical side. Also many general questions have been arisen to determinate the importance of the research and many other special questions that express the problem of the study. To limit the levels of study alternatives and to select its hypotheses, it has been used many unmarked statistical styles in analyzing and processing the data and information in depending on the available statistical programs (SPSS). المستخلص يهدف هذا البحث لبيان مدى أهمية الطاقة التنظيمية بالمنظمات الفندقية التي تبحث عن النجاح والتفوق في بيئة الأعمال لغرض التغلغل بالأسواق السياحية قاطبة, ولغرض رسم السياسات والقواعد الثابتة لابد من تأطيرها بإعتماد جوهر الإستراتيجيات الإدارية التي تسهم بالإبداع وتحقيق الأهداف وتقديم رؤية مستقبلية لمكانتها بين المنظمات المنافسة وبالتالي تحقيق الفاعلية. هذا ما تناولته المباحث بالجانب النظري, كما أثيرت مجموعة تساؤلات عامة لتحديد مستوى أهمية البحث وتساؤلات خاصة عبرت عن مشكلة البحث, ولتحديد مستوى متغيرات البحث وإختيار فرضياتها تم إستخدام عدد من الأساليب الإحصائية اللامعلمية بتحليل ومعالجة البيانات والمعلومات وذلك بالإعتماد على البرامج الإحصائية الجاهزة (SPSS ) التي تظهر معامل الإنحدار الخطي البسيط.


Article
marketing intelligence role in promoting policies of new product-an exploratory study of a sample of workers in a number of plants in water wiped in duhook
دور الاستخبارات التسويقية في تعزيز سياسات المنتج الجديد دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في عدد من معامل المياه المعدنية في محافظة دهوك

Loading...
Loading...
Abstract

Marketing Intelligence is one of the important methods of collecting information about competitors ' products and changes in customers ' tastes and needs that contribute to determining the policies to be followed in product development. The problem of research, which seeks to be answered by the extent to which the companies in question have the appropriate and effective mechanisms to develop their products, and the nature of the relationship between the components of marketing intelligence and new product development policies. The importance of research is determined by the importance of obtaining important and necessary information to make the appropriate decision on the development of the new product and the policies the duty to follow that development, while the research objectives are to determine the nature of the relationship between marketing intelligence and product development policies, and the extent to which companies have For the marketing intelligence, what are the proposals that help the companies that are being sought to develop the system of intelligent marketing. The search sample was made up of production line managers, people's officials and section managers in three mineral water production companies in Dohuk city. In order to collect the necessary data for the purpose of testing the research hypotheses, aquestionnaire containing (28) question has been designed for the two variables of marketing intelligence and development policies and distributed (45) Questionnaire , analysed (42) as being suitable for analysis using the statistical programme (SPSS 21) with a view to extracting duplicates and percentages arithmetic averages, standard deviations, and simple correlation coefficient to measure the relationship between search variables, and the use of multiple regression to measure Effect after the explanatory variable in the respondent variable, the model's moral test and its supported dimensions in the search depending on the selection coefficient (R²) through the value (F). The research found a number of conclusions and recommendations, including the importance of the material and moral incentives given to competent intelligence workers in order area to improve the quality of the required information collected by them by observing the movements of competitors in the market and the prices of their products and quality level. The impact of marketing intelligence on new product development policies also indicates that new product development policies are derived from the marketing intelligent systems. The research recommended making use of the experiences of successful and leading organizations in the field of marketing intelligence to help select new product development policies المستخلص تعد الاستخبارات التسويقية احد الاساليب او الطرق المهمة في جمع المعلومات المتعلقة بمنتجات المنافسين وبالتغيرات في اذواق وحاجات الزبائن مما يساهم في تحديد السياسات الواجب اتباعها في تطوير المنتج . من ذلك تتمحور مشكلة البحث والتي يسعى للإجابة عنها بمدى امتلاك الشركات المبحوثة للأليات المناسبة والفعالة لتطوير منتجاتها ، وطبيعة العلاقة بين مكونات الاستخبارات التسويقية وسياسات تطوير المنتج الجديد . وتتحدد اهمية البحث من اهمية موضوع الحصول على المعلومات المهمة والضرورية لاتخاذ القرار المناسب بشأن تطوير المنتج الجديد والسياسات الواجب اتباعها لذلك التطوير ، فيما جاءت اهداف البحث لتحدد طبيعة العلاقة بين الاستخبارات التسويقية وسياسات تطوير المنتج ، ومدى امتلاك الشركات المبحوثة للاستخبارات التسويقي ،وماهي المقترحات التي تساعد الشركات المبحوثة في تطوير نظام الاستخبارات التسويقية. تمثلت عينة البحث بمسؤولي الخطوط الانتاجية ومسؤولي الشعب ومدراء الاقسام بثلاث شركات لانتاج المياه المعدنية في مدينة دهوك .ومن اجل جمع البيانات اللازمة لغرض اختبار فرضيات البحث فقد تم تصميم استبانة تحتوي على (28) سؤال لمتغيري الاستخبارات التسويقية وسياسات تطوير المنتج ، ووزعت (45 ) استبانة ، تم تحليل (42) منها لكونها صالحة للتحليل باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS 21) بهدف استخراج التكرارات والنسب المئوية والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية ومعامل الارتباط البسيط لقياس العلاقة بين متغيري البحث ، واستخدام الانحدار المتعدد لقياس تأثير بعد المتغير التفسيري في المتغير المستجيب ،كما تم اختبار معنوية الأنموذج وأبعاده المعتمدة في البحث اعتمادا على معامل التحديد (R²) من خلال قيمة(F). توصل البحث الى عدد من الاستنتاجات والتوصيات منها اهمية الحوافز المادية والمعنوية التي تمنح للعاملين المختصين في مجال نظام الاستخبارات التسويقية من اجل تحسين جودة المعلومات المطلوبة التي يتم جمعها عن طريقهم وذلك من خلال مراقبة تحركات المنافسين في السوق واسعار منتجاتهم ومستوى جودتها . كذلك يدل وجود علاقة تأثير للاستخبارات التسويقية في سياسات تطوير المنتج الجديد، على ان سياسات تطوير المنتج الجديد تستمد مقومات تحقيقها من نظم استخبارات التسويق. واوصى البحث بالاستفادة من تجارب المنظمات الناجحة والرائدة في مجال الاستخبارات التسويقية للمساعدة في اختيار سياسات تطوير المنتج الجديد.


Article
دور الجاهزية الالكترونية ونموذج "UTAUT" في تبني المستفيد تقانة التجارة الاجتماعية "S-Commerce" دراسة استطلاعية لآراء عينة من طلبة جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract Objective / Purpose: Online social relationships through the emergence of Web 2.0 applications have become a new trend for researchers to study the behavior of consumers to shop online, as well as social networking sites are technologies that opened up opportunities for new business models. Therefore, a new trend has emerged, called social trade technology. In order to understand the behavioral intentions of the beneficiaries to adopt the technology of social trade, the current research aims at developing an electronic readiness framework and UTAUT model to understand the beneficiary's adoption of social trade technology. Design/ methodology/ Approach: To achieve the objectives of the research, a special questionnaire was constructed for this purpose and then distributed to a sample of students (as consumers) of some faculties of the University of Mosul. The sample included (111) respondents. Findings and proposals: The results of this study showed evidence of the critical role of electronic readiness and the UTAUT model in the adoption of social trade technology. It was suggested that the need to spread and provide the means and methods of modern technology on a continuous basis at the level of both organizations and individuals (consumers) that it helps to facilitate the work and raise the level of performance on the one hand, and develop the capabilities of individuals and provide them with new knowledge on the other hand. Originality/ value: The present research provides the basis for objective behavioral practices, by highlighting the key role of ICT in the behavior of individuals (consumers and customers) on the Internet as an evolution of electronic commerce. The Search Type: Descriptive Search. المستخلص الهدف/ الغرض: أصبحت العلاقات الاجتماعية على الانترنت من خلال ظهور تطبيقات (Web 2.0) اتجاهاً جديداً لدى الباحثين لدراسة سلوك المستهلكين للتسوق عبر الانترنت، فضلاً عن أن مواقع التواصل الاجتماعي تُعد من التقانات التي فتحت فرصاً لنماذج الاعمال الجديدة. لذلك ظهر اتجاهاً جديداً بعنوان تقانة التجارة الاجتماعية. عليه ولفهم النوايا السلوكية للمستفيدين لتبني تقانة التجارة الاجتماعية، فأن البحث الحالي يهدف الى تطوير إطار قائم على الجاهزية الالكترونية ونموذج (UTAUT( )) لفهم تبني المستفيد تقانة التجارة الاجتماعية. التصميم/ المنهج/ المدخل: ولتحقيق اهداف البحث فقد تم بناء استبانة خاصة لذلك، ومن ثم توزيعها على عينة من طلبة (بوصفهم مستهلكين) بعض كليات جامعة الموصل، اذ شملت عينة البحث (111) مستجيب. النتائج والمقترحات: اظهرت نتائج هذه الدراسة دليلاً على الدور الحاسم للجاهزية الالكترونية ونموذج (UTAUT) في تبني تقانة التجارة الاجتماعية. واقترح البحث بضرورة العمل على نشر وتوفير وسائل وأساليب التقانة الحديثة بصورة مستمرة على مستوى كل من المنظمات والافراد (المستهلكين) كون ذلك يساعد على تسهيل العمل ورفع مستوى الأداء من جهة، وتطوير قدرات الافراد وتزويدهم بمعارف جديدة من جهة أخرى. الأصالة/ القيمة: يقدم البحث الحالي أساساً لممارسات موضوعية في المجال السلوكي، من خلال تسليط الضوء على الدور الرئيسي لتقانة المعلومات والاتصالات على سلوك الافراد (مستهلكين وزبائن) على الانترنت على النحو الذي يمثل تطوراً للتجارة الالكترونية. نوع البحث: البحث الوصفي


Article
Effect Of Talent Management To Achieve Organizational sac seed Research in The General Company for Dairy Products in Baghdad
تأثير إدارة الموهبة في تحقيق النجاح ألمنظمي بحث ميداني في الشركة العامة لمنتجات الألبان في بغداد

Authors: عالية جواد محمد علي
Pages: 203-225
Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The research aims at identifying the extent to which the top management in the organization is interested in managing the talents of its employees, through which it can face the competing organizations, as well as the great challenges faced by all organizations in recent years. The task of attracting and maintaining talented human resources is one of the biggest challenges facing Organizations of all kinds, through which success and progress can be achieved in organizations, and that any success cannot be achieved without attention to human resources, and despite the importance of talent management, we find that the organization investigated (the public company For dairy products in Baghdad) and other organizations do not attach sufficient importance to the Department and to its talented individuals. The aim of this study is to identify the relationship between the interest in talent management and the achievement of organizational success through the two main hypotheses that were formulated for this purpose. The first is the existence of a significant positive correlation between the dimensions of talent management and organizational success. Variables. In order to achieve the objectives of the research, a questionnaire was adopted which included (27) paragraphs to collect the preliminary data from the sample of the research consisting of (49) people (20) of the administrative and (29) people of the company employees and relying on personal interviews and field visits to collect data as well as Books and scientific references in libraries. All the questionnaires were subjected to statistical analysis using the SPSS program and based on a number of statistical methods to deal with those data. The statistical results recorded that all correlation relationships were significant, indicating that the company in question pays attention to the outstanding talents of the employees and thus succeeds in During the course of which the research presented a number of proposals, the most important of which is the emphasis on the continuous development of staff in line with the developments in the same field, as well as the administration's adoption of the foundations and programs related to the success of the company and the disclosure of the employees to work with them, Assign the right place in the company to the potential for success and progress of the company under consideration المستخلص يهدف البحث إلى معرفة مدى اهتمام الإدارة العليا في المنظمة المبحوثة بإدارة المواهب من الأفراد العاملين لديها والتي يمكن من خلالها تواجه المنظمات المنافسة لها فضلا عن التحديات الكبيرة التي تواجهها جميع المنظمات في السنوات ألأخيرة حيث أصبحت مهمة استقطاب الموارد البشرية الموهوبة والحفاظ عليها من أكبر التحديات التي تواجه المنظمات بكل أنواعها والتي يمكن من خلالها تحقيق النجاح والتقدم في المنظمات وباعتبار إن أي نجاح لا يمكن تحقيقه من دون الاهتمام بالموارد البشرية , وعلى الرغم من أهمية إدارة الموهبة إلا أننا نجد أن المنظمة المبحوثة ( الشركة العامة لمنتجات الألبان في بغداد) وغيرها من المنظمات لا تولي الأهمية الكافية لتلك الإدارة ولا للأفراد الموهوبين العاملين لديها . يهدف البحث الكشف عن مدى العلاقة بين الاهتمام بإدارة المواهب وبين تحقيق النجاح ألمنظمي وذلك من خلال الفرضيتين الرئيسيتين التي تم صياغتهما لهذا الغرض أولاهما هي وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية ايجابية بين أبعاد إدارة المواهب وبين النجاح ألمنظمي , والثانية وجود تأثير ذات دلاله معنوية ايجابية بين نفس المتغيرين. ولتحقيق أغراض ألبحث تم اعتماد استبانه شملت ( 27) فقرة لجمع البيانات الأولية من عينة البحث المتكونة من ( 49) شخصا بواقع (20) شخص من الإداريين و(29) شخص من الأفراد العاملين في الشركة وبالاعتماد على المقابلات الشخصية والزيارات الميدانية لجمع البيانات فضلا عن الكتب والمراجع العلمية الموجودة في المكتبات , وقد خضعت جميع الاستبيانات للتحليل الإحصائي باستخدام برنامج (SPSS) وبالاعتماد على عدد من الأساليب الإحصائية لمعالجة تلك البيانات , وسجلت النتائج الإحصائية أن جميع علاقات الارتباط كانت ذات دلاله معنوية ما يشير إلى أن الشركة قيد البحث تولي اهتماما بالمواهب المتميزة من العاملين وبالتالي فهي تحقق النجاح من خلالهم ,كما قدم البحث جملة من المقترحات أهمها التأكيد على تطوير العاملين باستمرار بما ينسجم والتطورات الحاصلة بنفس المجال فضلا عن اعتماد الإدارة الأسس والبرامج المتعلقة بنجاح الشركة والإفصاح للعاملين عنها ليعملوا بموجبها مع التأكيد على وضع الشخص المناسب في المكان المناسب في الشركة لإمكانية تحقيق النجاح والتقدم للشركة قيد البحث.


Article
The impact of re-engineering of human resources in enhancing the morale of employees: Analytical research in Al - Rafidain University College
تأثير اعادة هندسة الموارد البشرية في تعزيز الروح المعنوية للعاملين بحث تحليلي في كلية الرافدين الجامعة

Authors: حسين وليد حسين
Pages: 226-249
Loading...
Loading...
Abstract

المستخلص يهدف هذا البحث دراسة درجة اسهام برامج اعادة هندسة الموارد البشرية في تعزيز الروح المعنوية للعاملين ، اذ تشكل برامج اعادة هندسة الموارد البشرية الاتجاه المعاصرة لإعادة تصميم الانشطة والمهام التي يمكن للموارد البشرية القيام بها بالشكل الذي يساعد منظمتهم على تحقيق اهدافها في اطار البيئة التي تعمل ضمنها والتعامل مع كافة المتغيرات ذات العلاقة بأنشطتها ، كما ان تعزيز معنويات العاملين يشكل احدى التحديدات التي يتوجب على الادارة العليا معالجتها لكي يساعد المنظمة على استثمار مواردها البشرية بأفضل شكل ممكن باعتبارها تشكل اثمن واندر الموارد التي تتمتع بها بالمقارنة مع المنافسين لها . وقد اشارت مشكلة البحث الى وجود قصور واضح في توظيف برامج اعادة هندسة الموارد البشرية في تعزيز معنويات العاملين في المنظمة المبحوثة . واختيرت كلية الرافدين الجامعة كميدان للتطبيق ، وتم اختيار عينة البحث بطريقة العينة العشوائية البسيطة والمكونة من (138) فرداً من الموارد البشرية في الكلية اعلاه ، واعتمدت الاستبانة كأداة للحصول على بيانات البحث التي تم اعدادها بالاستناد الى عدد من المقاييس الجاهزة بعد اخضاعها لاختبارات الصدق والثبات ، واستخدم البرنامج الإحصائي الجاهز (SPSS) في ادخال وتحليل بيانات البحث ، وقد اسفرت الادوات الإحصائية عن عدد من النتائج اكدت معظمها على اهمية برامج اعادة هندسة الموارد البشرية في تعزيز معنويات العاملين من خلال نتائج تحليل العلاقة والتأثير بينهما وبناء على ذلك تم قبول الفرضيات الرئيسة والفرعية التي تضمنها البحث ، وعليه اوصى الباحث بضرورة قيام المنظمة المبحوثة بتحديد اهم المجالات التي يمكن الاستفادة بواسطتها من برامج اعادة هندسة الموارد البشرية وتوظيف ذات في تعزيز الروح المعنوية للعاملين داخلها Abstract This research aims to study the degree to which human resources re-engineering programs contribute to enhancing the morale of employees , as it constitutes re-HR Software Engineering contemporary trend to redesign activities and tasks that can HR do a way that helps their organization to achieve its goals as part of the operating environment including dealing with all activities related variables, and the promotion of workers' morale is one of the selections that have to be addressed so that the senior management helps the organization to invest their human resources best possible way as posing the most valuable and rarest of resources enjoyed by comparison with her competitors. The research problem has been pointed out that there was a distinct lack in the recruitment of re-engineering of human resources in strengthening the morale of the workers surveyed in the organization's programs. And chosen Rivers University College as an arena for the application, was chosen as the research sample simple random sample in a manner which is composed of 138 members of the human resources in the company above, it adopted the resolution as a tool to get the research data that has been prepared on the basis of a number of measures ready after subjected to tests of validity and reliability, Use ready-statistical software (SPSS) in the introduction and analysis of research data, has resulted in the statistical tools for a number of results confirmed that most of them on the importance of restoring human resources engineering programs in strengthening the morale of the workers by the results of the relationship analysis and influence each other and therefore were accepted hypotheses main and branch that included in the search, and the researcher recommended that the organization surveyed identifying the most important areas that can benefit from which to re-employment of human resources and engineering programs related to strengthening the morale of the workers inside.


Article
Towards measuring the aggregate index of banking stability in Iraq for the period 2010 -2016
نحو قياس مؤشر تجميعي للاستقرار المصرفي في العراق للمدة 2010-2016

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract: The paper aims to measure an aggregated banking stability index reflecting the degree of stability of the banking system to help policy makers to take the necessary actions to avoid financial crises facing banks and to achieve a banking system with high efficiency in terms of banking risk. Therefore, the problem of paper is that the Central Bank of Iraq did not seek until 2016 to build a aggregated index for the purpose of identifying the stability of the banking situation in Iraq, but rather on the adoption of scattered indicators, which depend on the mechanism of relative changes in those indicators for the purpose of identifying the situation of banking stability and this procedure is difficult in determining the stability of banking in Iraq. The paper, after using quarterly data during the period 2010-2016, could construction of the aggregate index as a first step, which reflects the state of banking stability in Iraq. In doing so, it relied on the weighted average method of construction. The bank stability index is an advanced approach and is consistent with the developments by the central banks in the world. it is a tool for predicting crises and not a means of any guidance panel through which banks can avoid crises and thus is a complementary tool to the Basel Committee, which established the laws and ratios to be committed by banks to avoid crises. Through the aggregate index, the banking stability in Iraq witnessed continuous fluctuations during the period (2016-2010). The index registered the lowest rate of banking stability in the first quarter of 2011 and the highest rate of banking stability in the fourth quarter of 2013. Therefore, it was recommended that the Central Bank of Iraq should work on the aggregate index which reflects the level of banking stability, which is an early warning tool for predicting banking crises, which was implemented as a preliminary step in this research based on the experiences of the central banks in the world in order to consolidate and strengthen banking supervision in Iraq in line with the banking challenges in the course of banking globalization المستخلص يهدف البحث الى قياس مؤشر تجميعي للاستقرار المصرفي يعكس درجة استقرارية الجهاز المصرفي ويساعد صناع القرار في اتخاذ الاجراءات اللازمة لتجنب الأزمات المالية التي تتعرض لها المصارف وبلوغ جهاز مصرفي ذو كفاءة عالية. لذلك فان مشكلة البحث تتمثل بان البنك المركزي العراق لم يسعى لغاية عام 2015 الى بناء مؤشر تجميعي لغرض التعرف على وضع الاستقرار المصرفي في العراق وانما اعتماده على مؤشرات متناثرة والتي تعتمد على آلية التغيرات النسبية في تلك المؤشرات لغرض التعرف على وضع الاستقرار المصرفي وهذه الآلية تجد صعوبة بالغة في تحديد وضع الاستقرار المصرفي في العراق. وتوصل البحث بعد استخدام بيانات فصلية خلال المدة 2010-2016 الى بناء المؤشر التجميعي كخطوة اولية والذي يعكس حالة الاستقرار المصرفي في العراق والذي استند على طريقة المتوسط المرجح في بنائه، ويعد مؤشر الاستقرار المصرفي طريقة متقدمة ومواكبة للتطورات التي شهدتها البنوك المركزية في العالم، ويعد اداة للتنبؤ بالأزمات و ليس وسيلة أي لوحة ارشادية تستطيع المصارف من خلالها تجنب الازمات وبذلك يعد اداة مكملة لاتفاقيات لجنة بازل و التي وضعت القوانين والنسب التي يجب ان تلتزم بها المصارف لتجنب الازمات، ومن خلال المؤشر التجميعي شهد الاستقرار المصرفي في العراق تقلبات مستمرة خلال مدة البحث (2016-2010)، إذ شهد أدنى نسبة في الاستقرار المصرفي في الربع الاول من سنة 2011، واعلى نسبة في الاستقرار المصرفي في الربع الرابع من سنة 2013، لذلك تمت التوصية بان البنك المركزي العراقي يجب العمل بالمؤشر التجميعي الذي يعكس مستوى الاستقرار المصرفي والذي يعتبر أداة للإنذار مبكر للتنبؤ بالأزمات المصرفية والذي تم العمل به كخطوة أولية في هذا البحث انطلاقا من تجارب البنوك المركزية في العالم بهدف ترسيخ وتعزيز الاشراف المصرفي في العراق بما يتلاءم مع التحديات المصرفية في ضل العولمة المصرفية.


Article
Effect Of Using Quantitative Methods Of Demand Forecasting In Improving Of Supply Chain Performance:" Case Study In One Of An Industerial Organization"
أثر استخدام الأساليب الكمية للتنبؤ بالطلب في تحسين أداء سلسلة التجهيز:"دراسة حالة في أحدى المنظمات الصناعية"

Loading...
Loading...
Abstract

Organization" Abstract Objecte The study aims to test the effect of using the appropriate quantitative method of demand forecasting in improving the performance of supply chain of the aviation fuel product ( The study sample), One of the products of the Doura refinery (The study site), By testing a set of quantitative methods of demand forecasting using forecasting error measurements, and choosing the least faulty, most accurate and reliable method and adept it in the building chain. Is the study of problem through a starting with the following main questions: "Does the chosen of the appropriate quantitative method for demand forecasting affect the performance of supply chain of the aviation fuel product in the refinery (site the study)?" The importance of study shows through investment all opportunities sales and reduce the opportunities Adopted the study used the case study methodology to study the methods used in the Refinery to demand forecast for aviation fuel and analyze the supply chain, of the product then test a set of quantitative methods to forecast the demand of the sample of the study and choose the best method using predictive error measurements, to depending it in the building of supply chain proposed by the study, And then compare the performance of the current and proposed chain using a set of financial and quantitative measures most important (quantity of production, quantity of shortage deficit, total costs, revenues, profits) . The study reached a set of conclusions the light of results the most important that the measurements adopted in the comparison of the two chain have indicated that the supply chain proposed by the study the current excelled supply chain of aviation fuel. المستخلص يهدف البحث الى اختبار اثر استعمال الاسلوب الكمي المناسب في التنبؤ بالطلب في تحسين اداء سلسلة التجهيز الخاصة بمنتوج وقود الطائرات (عينة البحث) احدى منتجات مصفى الدورة (موقع البحث)، من خلال اختبار مجموعة من الاساليب الكمية الخاصة بالتنبؤ بالطلب باستعمال مقاييس خطأ التنبؤ، واختيار الاسلوب الكمي الاقل خطأ والاكثر دقة واعتمادة في بناء السلسلة تتمثل مشكلة البحث من خلال انطلاق التساول الرئيسى الاتي: "هل يؤثر اختيار الاسلوب الكمي المناسب للتنبؤ بالطلب في تحسين أداء سلسلة التجهيز الخاصة بمنتوج وقود الطائرات في المصفى( موقع البحث؟ )" تظهر اهمية البحث من خلال استثمار كافة الفرص البيعية وتخفيض الفرص الضائعة . أعتمد البحث منهج دراسة الحالة في دراسة الاساليب المتبعة في المصفى للتنبؤ بالطلب على وقود الطائرات وتحليل سلسلة التجهيز الخاصة به، ثم اختبار مجموعة من الاساليب الكمية للتنبؤ بالطلب على عينة البحث واختيار الاسلوب الافضل باستعمال مقاييس خطاء التنبؤ، لاعتمادة في بناء سلسلة التجهيز المقترحة من قبل البحث، ومن ثم المقارنه بين اداء السلسلة الحالية والمقترحة باستخدام مجموعة من المقاييس المالية والكمية اهمها( كمية الانتاج، كمية العجز، الكلف الكلية، الايرادات، الارباح) توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات على ضوء النتائج اهمها ان المقاييس المعتمدة في المقارنه بين السلسلتين قد اشرت تفوق سلسلة التجهيز المقترحة من قبل البحث على سلسلة التجهيز الحالية لوقود الطائرات .


Article
Agricultural loans and Agricultural Investment in Iraq INSTRUCTOR. OMAR HAMEED MAJEED/ COLLEGE of ADMINISTRATION & ECONOMICS/ UNIVERSITY of BAGHDAD
القروض الزراعية والاستثمار الزراعي في العراق

Authors: عمر حميد مجيد محمد
Pages: 324-337
Loading...
Loading...
Abstract

Abstract Agricultural loans play an important role in the growth and stimulation of agricultural investment opportunities in Iraq, as well as the sustainability and development of existing agricultural projects. The agricultural sector is characterized by the specific conditions of seasonal production and fluctuations in production conditions, which makes the situation of uncertainty more acute in this sector, the need for any agricultural project for financing is urgent and continuous if it wants to continue production and development at all stages. The study proved the impact of agricultural loans in increasing investment and agricultural production at specific times, However, the fluctuation of funding, and its dependence on investment allocations in the general budget mainly led to the decline and failure of agricultural projects in Iraq, and the security, political, social and economic reasons, as well as the fluctuation of government support and weak infrastructure, all factors led to the destabilization of confidence and high degree of risk and uncertainty In agricultural investment. The study came with effective conclusions and recommendations to determine the determinants of agricultural investment in Iraq and to propose solutions to address them. المستخلص للقروض الزراعية دور مهم ومؤثر في نمو وتحفيز الفرص الاستثمارية الزراعية في العراق، فضلا عن ديمومة وتطور المشاريع الزراعية القائمة. فالقطاع الزراعي يتسم بخصوصية ظروف انتاجه الموسمية والتقلبات في الظروف الانتاجية، مما يجعل حالة عدم التأكد اكثر حدة في هذا القطاع، عليه فحاجة أي مشروع زراعي للتمويل تكون ملحة ومستمرة اذا ما اراد الاستمرار بالإنتاج والتطور في جميع مراحله. وقد اثبتت الدراسة اثر القروض الزراعية في زيادة الاستثمار والانتاج الزراعي في اوقات محددة، الا ان تذبذب التمويل، واعتماده على التخصيصات الاستثمارية في الموازنة العامة بالدرجة الاساس ادى الى تراجع وفشل المشاريع الزراعية في العراق، كما ان الاسباب الامنية والسياسية والاجتماعية والاقتصادية، فضلا عن تذبذب الدعم الحكومي وضعف البنى التحتية، جميعها عوامل ادت الى زعزعة الثقة وارتفاع درجة المخاطرة واللايقين في الاستثمار الزراعي. وقد جاءت الدراسة باستنتاجات وتوصيات ناجعة للوقوف على محددات الاستثمار الزراعي في العراق وطرح الحلول لمعالجتها.


Article
The use of the Principal components and Partial least squares methods to estimate the parameters of the logistic regression model in the case of linear multiplication problem
استعمال طريقتي المركبات الرئيسية والمربعات الصغرى الجزئية لتقدير معلمات أنموذج الانحدار اللوجستي ثنائي الاستجابة في حالة وجود مشكلة التعدد الخطي

Loading...
Loading...
Abstract

The logistic regression model is one of the nonlinear models that aims at obtaining highly efficient capabilities, It also the researcher an idea of the effect of the explanatory variable on the binary response variable. The large number of explanatory variables usually used to illustrate the response led to the problem of linear multiplicity between the explanatory variables that make estimating the parameters of the model not very accurate. In this paper, examined methods for estimating the parameters of the logistic regression model in the case of the problem of linear multiplicity These methods are: Principal components of logistic regression method and Partial least square regression method. The results of the simulation showed that the method (PCLR(3pc’s)) is best for estimating the parameters of the binary logistic regression model response in the case of a problem of linear multiplicity. المستخلص يعد أنموذج الانحدار اللوجستي من النماذج اللاخطية الذي يهدف الى الحصول على مقدرات تمتلك كفاءة عالية , كما انه يعطي الباحث فكره عن مقدار تأثير المتغير التوضيحي على متغير الاستجابة الثنائية. أن العدد الكبير لمتغيرات توضيحية تستعمل عادة لتوضيح الاستجابة ادى الى ظهور مشكلة التعدد الخطي بين المتغيرات التوضيحية التي تجعل تقدير معلمات النموذج ليست دقيقة جدا. يتم عرض في هذا البحث طريقتين لتقدير معلمات أنموذج الانحدار اللوجستي في حالة وجود مشكلة التعدد الخطي (Multicollinearity) وهما : طريقة المركبات الرئيسية للانحدار اللوجستي (PCLR), وطريقة انحدار المربعات الصغرى الجزئية(PLSR). اذ تم اجراء المقارنة بين هاتين الطريقتين من خلال اسلوب المحاكاة وبأستعمال معيار المقارنة متوسط مربعات الخطأ(MSE) للوصول الى الطريقة الأفضل في تقدير المعلمات في حالة وجود مشكلة التعدد الخطي, وقد بينت نتائج المحاكاة أن طريقة (PCLR(3pc’s)) هي الافضل في تقدير معلمات أنموذج الانحدار اللوجستي ثنائي الاستجابة في حالة وجود مشكلة التعدد الخطي.


Article
Comparison of Two of (Turnbull) and (Generalization Turnbulls)non-parametric methods in estimating conditional survival function (applied study on breast cancer patients)
مقارنة طريقتي Turnbull)) و (Generalization Turnbull’s) اللامعلمية في تقدير دالة البقاء الشرطية ( دراسة تطبيقية على مرضى سرطان الثدي)

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract This research includes the application of non-parametric methods in estimating the conditional survival function represented in a method (Turnbull) and (Generalization Turnbull's) using data for Interval censored of breast cancer and two types of treatment, Chemotherapy and radiation therapy and age is continuous variable, The algorithm of estimators was applied through using (MATLAB) and then the use average Mean Square Error (MSE) as amusement to the estimates and the results showed (generalization of Turnbull's) In estimating the conditional survival function and for both treatments ,The estimated survival of the patients does not show very large differences, but the curves of the patients taking the chemotherapy were more stable and the survival time is longer since the rapid decay or decay, the decrease in the probability value of the patient curve occurs at the time of the ninth and twenty-second periods as well as the period of the twenty-sixth The probability of a survival function is zero at the time of the last Interval. المستخلص يتضمن هذا البحث تطبيق الطرائق اللامعلمية في تقدير دالة البقاء الشرطية والمتمثلة بطريقة Turnbull)) و (Generalization Turnbull’s) باستعمال بيانات البتر (مراقبة) لفترة والمتمثلة ببيانات مرض سرطان الثدي ولنوعين من العلاجين العلاج الكيميائي والعلاج بالإشعاع واعتبار العمر هو المتغير المشترك ويكون متغيرا مستمر, اذ تم تطبيق خوارزمية المقدرين من خلال استعمال برنامج (MATLAB) ومن ثم استعمال معيار متوسط مربعات الخطأ(MSE) للمقارنة بين المقدرين واظهرت النتائج افضلية مقدر (Generalization Turnbull’s) في تقدير دالة البقاء الشرطية ولكل من العلاج الكيميائي والعلاج بالإشعاع اذ نلاحظ بان منحنيات البقاء المقدرة لا تظهر اختلافات كبيرة جدا ولكن منحنيات المرضى الذين يتعاطون العلاج الكيميائي كانت اكثر استقرارا ووقت بقاء اطول اذ ان الانحلال او الاضمحلال السريع اي التناقص في قيمة الاحتمال لمنحنى المرضى يحدث في زمن كل من الفترة التاسعة وزمن الفترة الثانية والعشرون وكذلك زمن الفترة السادسة والعشرون ويصل قيمة الاحتمال لدالة البقاء الى الصفر في زمن الفترة الاخيرة .


Article
comparison between the methods estimate nonparametric and semiparametric transfer function model in time series the Using simulation
مقارنة بين طرائق تقدير انموذج دالة التحويل اللامعلمية وشبه المعلمية في السلاسل الزمنية باستعمال المحاكاة

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The transfer function model the basic concepts in the time series. This model is used in the case of multivariate time series. As for the design of this model, it depends on the available data in the time series and other information in the series so when the representation of the transfer function model depends on the representation of the data In this research, the transfer function has been estimated using the style nonparametric represented in two method local linear regression and cubic smoothing spline method The method of semi-parametric represented use semiparametric single index model, With four proposals, , That the goal of this research is comparing the capabilities of the above mentioned method using simulation at sample sizes (n = 100,150,200) as it found that the estimated proposed( C.S.S-L.S.I) is the best among the studied capabilities. المستخلص : يعد أنموذج دالة التحويل من المفاهيم الاساسية في السلاسل الزمنية اذ يتعامل مع السلسلة الزمنية المتعددة المتغيرات, اما بالنسبة الى تصميم هذا الانموذج فانه يعتمد على البيانات المتاحة في السلسلة الزمنية وعلى المعلومات الاخرى في السلسلة لذلك عند تمثيل إنموذج دالة التحويل يعتمد على تمثيل البيانات ودقة المعلومات المتاحة واستعمال هذه المعلومات في النموذجة, في هذا البحث تم تقدير دالة التحويل باستعمال الاسلوب اللامعلمي المتمثل بطريقتين الانحدار الخطي الموضعي وطريقة الشريحة التمهيدية التكعيبية والأسلوب شبه المعلمي متمثلا بانموذج احادي المؤشر شبه المعلمي مع مقترحين استعمال مؤشر احادي معلمي خطي مع مقدري انحدار الخطي الموضعي والشريحة التمهيدية التكعيبية, ان هدف هذا البحث يتمثل بمقارنة بين المقدرات المذكورة انفا باستعمال اسلوب المحاكاة و عند حجوم عينات(n=100,150,200) اظهرت النتائج التي تم التوصل اليها ان المقدر المقترح C.S.S-L.S.I) ) هو الافضل من بين المقدرات المدروسة لمعظم حجوم العينات المدروسة .


Article
The Use Of Some Parametric And Non parametric Methods For Analysis Of Factorial Experiments With Application
استخدام بعض الطرائق المعلمية واللامعلمية لتحليل التجارب العاملية مع تطبيق عملي

Loading...
Loading...
Abstract

summary In this search, we examined the factorial experiments and the study of the significance of the main effects, the interaction of the factors and their simple effects by the F test (ANOVA) for analyze the data of the factorial experience. It is also known that the analysis of variance requires several assumptions to achieve them, Therefore, in case of violation of one of these conditions we conduct a transform to the data in order to match or achieve the conditions of analysis of variance, but it was noted that these transfers do not produce accurate results, so we resort to tests or non-parametric methods that work as a solution or alternative to the parametric tests , these methods (Rank Transformation (RT) and Aligned Rank Transformation (ART)) and applied to real data of the experiment obtained from the college of Veterinary Medicine University of Baghdad, where after testing data we found that it does not distribute normal distribution and It suffers from the problem of heterogeneity It was concluded that the application of the analysis of variance on these data did not give a significant effect for all the effects as well as for the transfers either in case of the application of non-parametric methods were given high significant results . المستخلص تطرقنا في هذا البحث على التجارب العاملية واختبار معنوية التأثيرات الرئيسية، التفاعل للعوامل والتأثيرات البسيطة لها عن طريق اختبار F المعلمي (جدول تحليل التباين ANOVA) لتحليل بيانات التجربة العاملية وكما هو معروف ان تحليل التباين يتطلب عدة فروض (شروط) لتحقيقها لذا في حالة خرق في احد هذه الشروط نقوم بإجراء تحويل على البيانات لكي تطابق او تحقق شروط تحليل التباين الا انه لوحظ ان تلك التحويلات لا تعطي نتائج دقيقة لذا نلجأ الى استخدام الاختبارات او الطرائق اللامعلمية التي تعمل كحل او بديل عن الاختبارات (الطرائق) المعلمية وهي طريقة تحويل الرتبة RT)) Rank Transformation وطريقة تحويل الرتبة المتراصفة ART)) Aligned Rank Transformation وتطبيقها على بيانات تجربة حقيقية تم الحصول عليها من كلية الطب البيطري جامعة بغداد و بعد اختبار البيانات وجدنا انها لا تتوزع توزيع طبيعي وانها تعاني من مشكلة عدم تجانس التباينات , تم التوصل الى ان تطبيق تحليل التباين على تلك البيانات لم يعطي المعنوية لجميع تأثيرات العوامل كذلك بالنسبة للتحويلات اما عند تطبيق الطرائق اللامعلمية فكانت تعطي نتائج معنوية عالية لتأثيرات العوامل المدروسة .


Article
discriminate analysis and logistic regression by use partial least square
التحليل المميز والانحدار اللوجستي بأستعمال المربعات الصغرى الجزئية (دراسة تجريبية (محاكاة))

Loading...
Loading...
Abstract

The method binery logistic regression and linear discrimint function of the most important statistical methods used in the classification and prediction when the data of the kind of binery (0,1) you can not use the normal regression therefore resort to binary logistic regression and linear discriminant function in the case of two group in the case of a Multicollinearity problem between the data (the data containing high correlation) It became not possible to use binary logistic regression and linear discriminant function, to solve this problem, we resort to Partial least square regression. In this, search the comparison between binary logistic regression and linear discriminant function using error Category. Where the data has been generating a variable response (Y) binery data (0,1) containing Multicollinearity problem by the samples (50-100-150-250-400) and the variables (5-10-15). Multicollinearity problem has been processed using a method partial least square The research found that linear discriminant function It is the best in the classification of data from binary logistic regression classified as linear discriminant function the data correctly and more accurate than binary logistic regression. المستخلص يعد اسلوبي الانحدار اللوجستي الثنائي Binary logistic regression والدالة المميزة الخطية Linear discriminant function من اهم الاساليب الاحصائية المستخدمة في التصنيف والتنبؤ، عندما تكون البيانات من النوع الثنائي (0،1) فانه لا يمكن استخدام الانحدار الاعتيادي فلذلك نلجأ الى الانحدار اللوجستي الثنائي والدالة المميزة الخطية في حالة وجود مجموعتين او اكثر، وفي حالة وجود مشكلة التعدد الخطي Multicollinearity بين البيانات (ان البيانات يوجد فيها ارتباطات عالية بين المتغيرات) اصبح عدم الامكان في استخدام الانحدار اللوجستي والدالة المميزة الخطية، ولحل هذه المشكلة توجد عدة طرائق منها طريقة انحدار المربعات الصغرى الجزئية Partial least square regression لحل مشكلة التعدد الخطي. وقد جرى في هذه البحث المقارنة بين الانحدار اللوجستي الثنائي binary logistic regression والدالة المميزة الخطية linear discriminant function عن طريق خطأ التصنيف. حيث تم توليد بيانات بمتغير استجابة (Y) نوع ثنائي (0,1) تحتوي على مشكلة التعدد الخطي وبحجوم عينات (50-100-150-250-400) ومتغيرات (5-10-20). حيث تمت معالجة مشكلة التعدد الخطي بأستعمال طريقة المربعات الصغرى الجزئية Partial least square. وتوصل البحث الى ان الدالة المميزة الخطية linear discriminant function هي أفضل في تصنيف البيانات من الانحدار اللوجستي الثنائي binary logistic regression، اذ صنفت الدالة المميزة البيانات بشكل صحيح وأكثر دقة من الانحدار اللوجستي الثنائي.


Article
Study About The Robustness Of The Bayesian Criterion
دراسة حول حصانة معيار بيز

Authors: دريد حسين بدر
Pages: 420-445
Loading...
Loading...
Abstract

In this research work an attempt has been made to investigate about the Robustness of the Bayesian Information criterion to estimate the order of the autoregressive process when the error of this model, Submits to a specific distributions and different cases of the time series on various size of samples by using the simulation, This criterion has been studied by depending on ten distributions, they are (Normal, log-Normal, continues uniform, Gamma , Exponential, Gamble, Cauchy, Poisson, Binomial, Discrete uniform) distributions, and then it has been reached to many collection and recommendations related to this object , when the series residual variable is subject to each ( Poisson , Binomial , Exponential , Discrete uniform , continues uniform, log-Normal ) distributions , then robust Bayesian criterion to estimate the order of the autoregressive process high if the Non- stationary Time , began decreases as the sample size increases those subject to a random path and when the series residual variable is subject to each they are (Gamma, Gamble, Cauchy ) distributions then robust Bayesian criterion if the decreases as the sample size at Non- stationary Time Series and increases as the sample size increases, and the greater robust the size of the sample of those subject to a random path . المستخلص في هذا البحث تمت المحاولة للتحري عن حصانة معيار بيز (Bayesian Information Criterion) (BIC) في تقدير درجة انموذج الانحدار الذاتي عند خضوع خطأ هذا الانموذج لتوزيعات معينة ولحالات مختلفة للسلسلة الزمنية واحجام مختلفة من العينات وذلك باستخدام المحاكاة ، حيث تم دراسة هذا المعيار بالاعتماد على عشرة توزيعات هي [التوزيع الطبيعي ،التوزيع اللوغاريتمي الطبيعي،التوزيع المنتظم المستمر، توزيع كاما، التوزيع الاسي، توزيع كامبل،توزيع كوشي، توزيع بواسون، توزيع ذي الحدين،التوزيع المنتظم المتقطع] ومن ثم التوصل الى انه عند خضوع متغير بواقي السلسلة لكل من توزيع بواسون ، ثنائي الحدين ، الأسي ، المنتظم المستمر ، المنتظم المتقطع ، اللوغارتمي الطبيعي فان حصانة معيار بيز لتقدير درجة أنموذج الانحدار الذاتي عالية في حالة كون السلسلة غير مستقرة على أن هذا المعيار حصين كلما قل حجم العينة عند السلسلة الزمنية غير المستقرة ويبدأ بالتناقص كلما قل كبر حجم العينة بتلك التي تخضع لمسار عشوائي ، في حين عند خضوع متغير بواقي السلسلة لكل من توزيع كاما ، كامبل ، كوشي فان معيار بيز حصين كلما قل حجم العينة عند السلسلة الزمنية غير المستقرة ويزداد حصانة كلما كبر حجم العينة بتلك التي تخضع لمسار عشوائي .


Article
Solve the fuzzy Assignment problem by using the Labeling method
حل مشكلة التخصيص الضبابي باستعمال طريقة وضع العلامات

Loading...
Loading...
Abstract

The Assignment model is a mathematical model that aims to express a real problem facing factories and companies which is characterized by the guarantee of its activity in order to make the appropriate decision to get the best allocation of machines or jobs or workers on machines in order to increase efficiency or profits to the highest possible level or reduce costs or time To the extent possible, and in this research has been using the method of labeling to solve the problem of the fuzzy assignment of real data has been approved by the tire factory Diwaniya, where the data included two factors are the factors of efficiency and cost, and was solved manually by a number of iterations until reaching the optimization solution, Where this method works on the treatment of Fuzzy by transfer the fuzzy assignment model into a fractional assignment model where the numerator represents maximizing performance and minimizing cost. Results show that the efficiency between the first goal is to maximize the performance to the ratio of the second goal is to reduce the cost (0.49) and cost (3,432,000) million dinars..مستخلص البحث ان انموذج التخصيص هو انموذج رياضي يهدف الى التعبير عن مشكلة واقعيه تواجه المصانع والشركات والتي تتميز بضمانة نشاطها وذلك بهدف اتخاذ القرار المناسب المتمثل للحصول على افضل تخصيص للمكائن أو الوظائف أو العمال على المكائن تحقيقا لزيادة الكفاءة أو الأرباح الى اعلى حد ممكن أو تقليل الكلف أو الوقت الى اقصى حد ممكن, وفي هذا البحث تم استعمال طريقة وضع العلامات لحل مشكلة التخصيص الضبابي لبيانات حقيقية تم اعتمادها من مصنع اطارات الديوانية حيث تضمنت البيانات عاملين مهمين وهما عاملي الكفاءة و الكلفة, وتم حلها يدويا بعدد من التكرارات لحين الوصول الى الحل الأمثل حيث تعمل هذه الطريقة على معالجة الضبابية وذلك بتحويل انموذج التخصيص الضبابي الى انموذج كسري حيث يمثل البسط تعظيم الاداء والمقام تقليل الكلفة وتبينت النتائج ان الكفاءة بين الهدف الاول وهو تعظيم الاداء الى نسبة الهدف الثاني وهو تقليل الكلفة (0.49) وبكلفة (3,432,000) مليون دينار.


Article
The Use Of the Bayesian Method and Restricted Maximum Likelihood in estimating of mixed Linear Components with random effects model with practical application.
أستعمال الطريقة البيزية والأمكان الاعظم المقيدة في تقدير أنموذج مكونات التباين الخطية المختلطة ذي التأثيرات العشوائية مع تطبيق عملي

Loading...
Loading...
Abstract

ABSTRACT: In this research we study a variance component model, Which is the one of the most important models widely used in the analysis of the data, this model is one type of a multilevel models, and it is considered as linear models , there are three types of linear variance component models ,Fixed effect of linear variance component model, Random effect of linear variance component model and Mixed effect of linear variance component model . In this paper we will examine the model of mixed effect of linear variance component model with one –way random effect ,and the mixed model is a mixture of fixed effect and random effect in the same model, where it contains the parameter (μ) and treatment effect (τi ) which has a known probability distribution , The goal of this research The parameters of this mixed linear model will be estimated using the estimation methods, The method of the restricted maximum likelihood for one– way random model and bayesian method. When the bayes method includes a gibbs sampling, And the determine the best method in the application side by Coefficient of variation. The application side concluds the experience of the effect of varieties of oats plant (one –way) according to the randomized complete design with five replication and the experiment included six varieties of oats plant to represent a random sample drawn from a population at randomly, In order to study the effect of the six varieties different of oats plant in some studied trait , Such as the quantity of grain yield measured (g /m2) . The results show that of practical application it was Concluded in through this reseearh The Pseudic method proved to be efficient of the significance of the differences between the treatments It also achieved the best in estimating the parameters of the model using the criterion of Coefficient of variation where it was the lowest. المستخلص لقد تم التعامل في هذا البحث مع أنموذج مكونات التباين الخطية الذي يعد من أهم النماذج الواسعة الاستخدام والتطبيق في تحليل البيانات ويعد هذا النموذج أحد أنواع النماذج المتعددة المستويات ويعد ايضاً من النماذج الخطية حيث هنالك ثلاث أنواع من نماذج مكونات التباين الخطية وهي: أنموذج مكونات التباين الخطية ذو التأثيرات الثابتة, أنموذج مكونات التباين الخطية ذو التأثيرات العشوائية , أنموذج مكونات التباين الخطية ذي التأثيرات المختلطة, حيث سوف يتم في بحثنا هذا دراسة أنموذج مكونات التباين الخطية المختلطة ذي التأثيرات العشوائية أحادية الاتجاه وأن هذا النموذج المختلط هو خليط من التأثيرات الثابتة والتأثيرات العشوائية في النموذج نفسه حيث يشتمل على المعلمة μ وتأثير المعاملة (المعالجة) τi والتي لها توزيع أحتمالي معلوم حيث يهدف البحث تقدير معلمات هذا النموذج الخطي المختلط وذلك باستعمال طرائق التقدير المتاحة وهي طريقة تقديرات الأمكان الأعظم المقيدة ذي التأثيرات العشوائية بأتجاه واحد فضلا عن طريقة بيز حيث يتضمن أسلوب بيز أستخدام معاينة جبس ومن ثم تحديد أفضل طريقة في الجانب التطبيقي عن طريق معيار معامل الاختلاف . ويتضمن الجانب التطبيقي تجربة تأثير الأصناف لنبات الشوفان (بأتجاه واحد) على وفق تصميم تام التعشية بخمسة مكررات وتضمنت التجربة ستة أصناف لنبات الشوفان لتمثل عينة عشوائية مسحوبة من مجتمع بصورة عشوائية وذلك بهدف دراسة تأثير الأصناف الستة المختلفة لنبات الشوفان في الصفة المدروسة مثل كمية حاصل الحبوب المقاسة (غم/م2). وتبين من خلال عرض نتائج التطبيق العملي أنه تم التوصل من خلال هذا البحث ان الطريقة البيزية اثبتت كفائتها من حيث معنوية الفروق بين المعالجات وكذلك انها حققت الافضل في تقدير معلمات الانموذج باستعمال معيار معامل الاختلاف حيث كانت الاقل .


Article
Proposed mechanism to activate the role of the Federal board supreme Audit in the examination of the federal budget estimates of the state
نماذج معيارية مقترحة لتفعيل دور ديوان الرقابة المالية الاتحادي في فحص تقديرات الموازنة العامة الاتحادية للدولة

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract: The aim of the research is to present and discuss the subject of the budgeting estimates and how to activate the role of the Federal board of supreme audit in examining these estimates through reference to Articles 6 and 10 of the Federal board of supreme Law, which did not restrict Federal board of supreme in Preventive control on examination process for planning which is prepared from the government units, as the result of a large amount of government units Provisions and the weakness of estimates in most of its items, which rely on personal assessment and not based on scientific and logical basis of the estimate, which leads to the emergence of a deficit is not true in the general budget and this seems clear in most Iraqi budgets, which begin with a deficit and ends with surplus and in addition to the seizure of funds in government units do not need them at the same time there are another government units need it , so when the Federal board of supreme check these estimates and with the help of the proposed standard models will contribute to the construction and preparation of the federal budget of the States in the manner that Maximizes the benefit of available resources and guides them towards optimum utilization. A number of conclusions have been reached, the most important of which is that there is a significant difference between the estimates of the government budget units and the proposed standard model. This difference is mainly due to the adoption by the government unit of personal estimates by adding a certain percentage to the previous year's budget. While the proposed standard models depend On the basis of scientific assessment, The research also concluded that the financial Provisions obtained by government units are did not have relation with level of performance and achievement achieved, but rather depends on government units to obtain Provisions more than their interest in the results that Check the spending operations The research presented a number of recommendations, the most important of which is that the budget structure requires create relations between the strategic objectives at the level of ministries and not the executive programs, which requires the presence of a professional impartial and competent, able to examine these estimates and direct it in the best direction and the Federal board of supreme is the most able to achieve this task, With the adoption of scientific methods of examination and linking them to the strategic objectives of the unified Iraqi state and through the activation of Articles 6 and 10 of the Federal Financial Audit Office No. 31 of 2011, which confirms the ability of the Federal board of supreme to check the budget estimates and evaluate Financial plans ,policies to achieve the goals set for the state and abide by them. المستخلص يهدف البحث الى عرض ومناقشة موضوع تقديرات الموازنة العامة وكيفية تفعيل دور ديوان الرقابة المالية الاتحادي في فحص هذه التقديرات من خلال الاستناد الى المادتين (6)و (10) من قانون ديوان الرقابة المالية الاتحادي والذي لم يقيد دور الديوان للقيام بمهمة الرقابة السابقة (الوقائية ) على عملية فحص الخطط المعدة من قبل الوحدات الحكومية ونتيجة لحجم التخصيصات الضخمة للوحدات الحكومية وضعف التقديرات في اغلب بنودها والتي تعتمد على التقدير الشخصي ولاتستند الى اسس علمية ومنطقية للتقدير مما يؤدي الى ظهور عجز غير حقيقي في الموازنة العامة وهذا يبدو واضحا في اغلب الموازنات العراقية والتي تبدأ بعجز وتنتهي بفائض بالاضافة الى حجز اموال لدى وحدات حكومية ليست بحاجة لها على حساب وحدات حكومية تكون بامس الحاجة لها ، لذا فان قيام ديوان الرقابة المالية الاتحادي بفحص هذه التقديرات وبمساعدة الآلية المقترحة سيساهم في بناء واعداد الموازنة العامة الاتحادية للدول بالشكل الذي يؤدي الى تحقيق اقصى منفعة من الموارد المتاحة وتوجيهها نحو الاستعمال الامثل . وقد تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها ان هناك اختلاف كبير بين تقديرات الوحدة الحكومية للموازنة وبين تطبيق الالية المقترحة ويرجع سبب هذا الاختلاف الى بشكل رئيسي الى اعتماد الوحدة الحكومية على التقديرات الشخصية باضافة نسبة معينة على موازنة السنة السابقة في حين اعتمد الآلية المقترحة على الاسس العلمية في التقدير .كما توصل البحث الى ان التخصيصات المالية التي تحصل عليها الوحدات الحكومية لايتم ربطها بمستوى الاداء والانجاز المتحقق وانما تعتمد الوحدات الحكومية بالحصول على التخصيصات بشكل اكبر من اهتمامها بالنتائج التي يمكن ان تتحقق من عمليات الانفاق .وقدم البحث جملة من التوصيات تمثلت اهمها في ان عملية بناء الموازنة تتطلب الربط بين الاهداف الاستراتيجية على مستوى الوزارات وليس البرامج التنفيذية مما يتطلب وجود جهة مهنية محايدة كفوءة تستطيع القيام بفحص هذه التقديرات وتوجيهها بالاتجاه الامثل وديوان الرقبة المالية الاتحادي هو الاكثر قدرة على تحقيق هذه المهمة لاسيما مع تبني اساليب علمية للفحص وربطها بالاهداف الاستراتيجية الموحدة للدولة العراقية وذلك من خلال تفعيل المادتين (6) و(10) من قانون ديوان الرقابة المالية الاتحادي رقم (31) لسنة 2011 المعدل والتي تؤكد على قدرة الديوان على فحص تقديرات الموازنة وتقويم الخطط والسياسات المالية لتحقيق الاهداف المرسومة للدولة والالتزام بها.


Article
Impact of evaluation of investment projects in achieving competitive strategy
أثر تقييم المشاريع الاستثمارية في تحقيق الاستراتيجية التنافسية

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract: - The aim of the research is to determine the impact of evaluation of investment projects after the preparation of investment budgets taking into consideration within the investment budgets the concept of competitive strategy, as the harmony between the preparation of investment budgets and competitive strategy will contribute to the success of economic unity and achieve profits well and achieve a competitive advantage. Strategies for economic units because the most important factor to them is the costs produced and the progress of the research problem is focused on "Is it possible to include a strategy of competition, especially within the investment budget when prepared The study concluded that the investment plan prepared by the two companies has not yet been evaluated and that there is an increase in the actual costs. This is explained by the results. The reason for this is because of the lack of actual production volume and exaggeration in the estimated production volume planned. Feasibility study, and the study proved that there is the possibility of including the strategy of reducing costs within the investment budget and thus can achieve economic unity competitive advantage. Through the conclusions recommends that the researcher to the competent cadres in the economic units to re-evaluate the investment project After the implementation to find out the extent of success achieved and the extent of deficiencies and errors in order to prepare feasibility studies in a good manner and avoid past mistakes in the future, and the need to evaluate the investment budget after implementation, especially if the assessment is in line with the strategy of economic unity, especially if this strategy is to reduce costs . المستخلص يهدف البحث الى بيان اثر تقييم المشاريع الاستثمارية بعد اعداد الموازنات الاستثمارية بالاخذ بنظر الاعتبار استراتيجية تنافسية محددة ضمن الموازنة الاستثمارية , حيث ان الانسجام بين اعداد الموازنات الاستثمارية والاستراتيجية التنافسية ستساهم في نجاح الوحدة الاقتصادية وتحقيق ارباح بشكل جيد وتحقيق ميزة تنافسية وبالخصوص تعد استراتيجية تخفيض التكاليف من اهم الاستراتيجيات للوحدات الاقتصادية وذلك لأن العامل المهم لديهم هي تكاليف الانتاج ومما تقدم تتمحور مشكلة البحث بالاتي" هل يمكن تضمين استراتيجية تنافسة محددة ضمن الموازنة الاستثمارية عند اعدادها وتقيمها بعد التنفيذ", واهم ما استنتجت الدراسة بان الخطة الاستثمارية التي تم اعدادها من قبل الشركتين لم يتم تقييمها بعد تنفيذها,واثبتت الدراسة بان هنالك امكانية تضمين استراتيجية تخفيض التكاليف ضمن الموازنة الاستثمارية وبالتالي يمكن ان تحقق الوحدة الاقتصادية ميزة تنافسية لها.ومن خلال الاستنتاجات يوصي الباحث بان على الكوادر المختصة في الوحدات الاقتصادية بأعادة تقييم المشروع الاستثماري بعد تنفيذه لمعرفة مدى نسبة النجاح المتحققة ومدى نسبة القصور والاخطاء وذلك بهدف اعداد دراسات جدوى بشكل جيد وتلافي الاخطاء السابقة في المستقبل, وضرورة ان يتم تقييم الموازنة الاستثمارية بعد التنفيذ وبالخصوص اذا كان التقييم يتم بالتوافق مع استراتيجية للوحدة الاقتصادية خاصة اذا كانت هذه الاستراتيجية هي تخفيض التكاليف.


Article
Implications of Financial Reporting Governance in rationalizing investors decisions In financial markets in light of An International Financial Reporting Standards (IFRS)/ An analytical study of a selected sample of the joint stock companies in Iraq
انعكاسات حوكمة التقارير المالية في ترشيد قرارات المستثمرين في الاسواق المالية في ظل معايير الابلاغ المالي ((IFRS / دراسة تحليلية لعينة مختارة من الشركات المساهمة في العراق

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The financial crises that occurred in South East Asia and America, and the discovery of the financial and administrative corruption that affected these companies, which led to the crisis. Since then, organizations and institutions interested in accounting have begun new ways to further rationalize the management of these companies. Hence the concept of governance, which means good governance. Al-Susiya confirmed its adoption of the financial reporting standards and adopted internal and external auditing for the purpose of increasing the reliability and credibility of the financial and reports that increase the confidence of investors in making their investment decisions in the financial markets The study dealt with the contribution of the governance of lists and financial reports to rationalize the decisions of investors in the financial markets by identifying the governance of financial reports in light of the financial reporting standards and their role in rationalizing investment decisions in the financial markets and through the distribution of questionnaires to a number of accountants and sample shareholders. That the success of the governance of financial reports, the departments must be convinced of the importance of rules and controls of governance to help in the implementation and development of the internal structures of companies in order to support transparency and ensure the safety of management, and its importance to raise the competitiveness Financial, And to reach several recommendations, including that the application of the governance of financial statements and reports can enable the investor to conclude that the management of the company and the board of management and executive management is strong and fully aware of what is happening in the company. المستخلص بعد الأزمات المالية التي حدثت جنوب شرق أسيا وأمريكا واكتشاف الفساد المالي والإداري التي طالت هذه الشركات والتي ادت الى تعرضها للازمات ، ومنذ ذلك الحين بدأت المنظمات والمؤسسات المهتمة بالمحاسبة بطرق جديدة لزيادة ترشيد إدارة هذه الشركات ومن هنا جاء مفهوم الحوكمة والتي تعني الادارة الرشيدة، فالحوكمة بجوانبها الحسية أكدت على اعتمادها معايير الابلاغ المالي واعتمادها التدقيق الداخلي والخارجي لغرض اضفاء المزيد من الموثوقية والمصداقية على التقارير المالية التي تزيد من ثقة المستثمرين باتخاذ قراراتهم الاستثمارية في الاسواق المالية، لذا تناول البحث اسهامات حوكمة التقارير المالية لترشيد قرارات المستثمرين في الاسواق المالية عن طريق التعرف على حوكمة التقارير المالية في ظل معايير الابلاغ المالي ودورها في ترشيد اتخاذ القرارات الاستثمارية في الاسواق المالية ، ومن خلال توزيع استمارات الاستبانة على عدد من محاسبي ومساهمي العينة تم التوصل الى ان لنجاح حوكمة التقارير المالية لابد للادارات أن تقتنع بأهمية قواعد وضوابط الحوكمة بما يساعد في تنفيذها وتطوير الهياكل الداخلية للشركات بهدف دعم الشفافية وضمان سلامة الادارة، وأهميتها لرفع القدرة التنافسية المالية ، والتوصل الى عدة التوصيات منها ان تطبيق حوكمة التقارير المالية يُمكن المستثمر من الاستنتاج ان ادارة الشركة والمتمثلة في مجلس الادارة والادارة التنفيذية ادارة قوية وعلى دراية تامة بما يحدث في الشركة .

Table of content: volume:24 issue:106