research centers


Search results: Found 11

Listing 1 - 10 of 11 << page
of 2
>>
Sort by

Article
ادارة المعرفة وأثرها في تنشيط التسويق السياحي والفندقي

Authors: سالم حميد الجبوري --- د .سالم محمد عبود
Journal: Journal of Baghdad College of Economic sciences University مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ISSN: 2072778X Year: 2008 Issue: 18 Pages: 69-96
Publisher: Baghdad College of Economic Sciences كلية بغداد للعلوم الاقتصادية

Loading...
Loading...
Abstract

Nowadays most of the advanced organizations began to build or make new concepts which are more developed and modern in our world as a result for what we witnessed recently during the last years in the twentieth century such as the information revolution and network connection system till it the most important characters tic of the twenty – first century . The century showed an information explosion that didn’t happen before and many terms or names appeared for the technological development like , information society , knowledge society , electronical village and . The society after the growth of cities etc … The economical knowledge, in fact, is used in the practical aspects of many developed organizations and in many developed societies.

أخذت معظم المنظمات المتقدمة ببناء مفاهيم أكثر حداثة وتطور في عالمنا المعاصر نتيجة لما شهده في العقود الاخيرة من القرن العشرين متمثلة بثورة المعلومات ومنظومات شبكات الاتصال حتى اصبحت السمة المميزة للقرن الحادي والعشرين . وقد أفرزت انفجار معلوماتي لم يسبق له نظير وظهرت تسميات عديدة للتطور التكنولوجي مثل مجتمع المعلومات ، مجتمع ما بعد الحداثة ، مجتمع المعرفة ، القرية الالكترونية وغيرها . وادخل الاقتصاد المعرفي في الواقع العملي للعديد من المنظمات فائقة التقدم وفي بنية كثير من المجتمعات المتطورة . فاصبحت ادارة المعرفة ضرورة حضارية في كافة الانشطة . و حيث ان القطاع السياحي يعتبر من المجالات الحيوية ذات التاثير الماشر على برامج التنمية فقد اصبح من الضروري تطوير هذا النشاط و ادخال كل الوسائل و التقنيات الحديثة في زيادة كفاءة الاداء و تنشيط العملية التسويقية فكانت ادارة المعرفة احد تلك المناهج التي تعلب دورا في منظمات الاعمال السياحية و الفندقية و اعطائها مزايا تنافسية لذا جاءت هذه الدراسة لتحدد الكيفية التي يمكن الارتقاء بمستوى صناعة السياحة في العراق من خلال الاستفادة من مناهج ومظاهر إدارة المعرفة .


Article
Knowledge Administration Between Information Technology and Productive Performance
ادارة المعرفة بین تكنولوجیا المعلومات والاداء المنتج

Author: Abdulrasul A. Jasim عبد الرسول عبد جاسم
Journal: AL-MANSOUR JOURNAL مجلة المنصور ISSN: 18196489 Year: 2013 Issue: 20 Pages: 1-8
Publisher: Private Mansour college كلية المنصور الاهلية

Loading...
Loading...
Abstract

Knowledge constitutes an essential element of active administration in that itrepresents a source of creativity and of improving productivity through relying onsystems and models centering on information technology .This is designed toachieve extensive benefits from technological progress and ,later, to employ them inthe processes of manufacturing and production ,a thing that demands reconsideringthe institutional structure of the establishment {"units of institutional works".} Theorganic and interactive relation between knowledge and the way it is administeredhas to be recognized . This Kind of administrative system occupies the first rankamong the requirements that reflect constant awareness of scientific andtechnological progress.This progress secures, in its turn ,the ability of the establishment to improve itsperformance and to promote its revenues . Accordingly , the opportunity forbenefiting from the available capabilities has to be utilized . This attempt requires akind of information technology and knowledge administration that facilitates takingappropriate decisions. The ultimate aim is to achieve competitive distinction and toallow the process of production to prosper, on bath national and international levels.

تشكل المعرفة عنصرا اساسیا من عناصر الادارة الفعالة لكونھا تمثل مصدرا لًلابتكار وتحسین الانتاجیة عن طریقالاعتماد على انظمة ونماذج ترتكز على تكنولوجیا المعلومات لتحقیق الاستفادة الواسعة من منجزات التقدم التكنولوجيواستخدامھا في عملیات التصنیع والانتاج الامر الذي یتطلب اعادة النظر في الھیاكل المؤسسیة للمنظمة " وحداتمؤسسات الاعمال " وبما یعمل على ایجاد حالة العلاقة العضویة والتشابكیة مابین المعرفة وكیفیة ادارتھا للاستفادةالواسعة من منجزات التقدم التكنولوجي واستخدامھا في عملیات التصنیع والانتاج حیث تحتل مسالة ھذا النوع من التنظیمالاداري المرتبة الاولى من بین المستلزمات التي تعكس المنطق الواعي والمستمر لنتائج ومكتسبات التقدم العلمي والتقني... والذي یؤمن بدوره قدرة المؤسسة على تحسین ادائھا والارتقاء بمردوداتھا ... وعلیھ ینبغي الاستفادة من القدراتوالامكانیات التقنیة بما یساعد على سھولة اتخاذ القرارات المناسبة لتحقیق المیزة التنافسیة وازدھار عملیات الانتاج علىالصعیدین الوطني والعالمي


Article
knowledge management, organizational effectiveness
دور ادارة المعرفة في تحقيق الفاعلية التنظيمية

Author: طالب أصغر دوسة
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2007 Volume: 13 Issue: 47 Pages: 164-185
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to identify the impact of knowledge management to the company managers, the leather Industries in organizational effectiveness, in order to mallmarafh vital role of and sensitive to the success of organizations present, the future, was applied research in the company of the leather Industries were the two researchers developed to identify for the purposes of this research, which was distributed to the (60) mbutha, are sample research, research has identified independent variables Knowledge (the underlying and phenomenon)and knowledge of management operation (diagnostic knowledge, identifying targets knowledge, knowledge generation, storage knowledge, the distribution of knowledge, application and use of knowledge) and the dependent variable effectiveness organizational. research found that the company had not benefited and investing knowledge it has accumulated in an efficient manner, and pointed out that the impact of knowledge management in the effectiveness of organization, and every dimension of knowledge have an impact on the effectiveness of the organization, but to varying degrees, also included the search number of recommendations aimed at the importance of the role played by the methods adopted in the management of knowledge to enhance organizational effectiveness.

تواجه المنظمات فــي القرن الحالي تحديات جديدة تختلف عــن تلك التــي كانت تواجهها خلال العقود المنصرمة، مما يستدعي الحاجة للتجديد التنظيمي واكتساب ميزة استراتيجية والاحتفاظ بمعرفـة عالية، لقد غدا الكثير من المفكرين والباحثين والمستشارين والمديرين يعتبرون المعرفـة المورد الاساس للميزة التنافسية بدلا" من رأس المال واصبحت الموجودات المادية ذات قيمة محدودة ما لم يعرف الافراد ماذا يفعلون بها، وهكذا فأن معرفة المنظمة كيفية انجاز اعمالها هو اساس نجاحها، ولما كانت ادارة المعرفـة للمنظمة هي واحدة من عدة عوامل اساسية تقود الى النجاح، فقد جاء هذا البحث لتوسيع الرؤية الادارية لعمليات ادارة المعرفة التي اصبحت جزء لايتجزأ من معرفـــة الحياة والعلم والعمل ولها تأثير كبير فـي فاعلية المنظمة سلبا" اوايجابا" وذلك من خلال دراسة انواع المعرفة (الضمنية والظاهرة) وعمليات ادارة المعرفة المتمثلة بـ (تشخيص المعرفة وتحديد اهدافها وتوليدها وخزنها ومن ثم تطبيقها) لدى مديري ومعاوني الشركة العامة للصناعات الجلدية وقياس أثرها في الفاعلية التنظيمية، ويركز:ـ المبحث الاول: ـ على منهجية البحث.


Article
Knowledge management strategies and the optimal strategy of knowledge management in Iraqi university libraries A case study of Karbala university libraries
استراتيجيات إدارة المعرفة والإستراتيجية الأمثل لإدارة المعرفة في المكتبات الجامعية العراقية : دراسة حالة لمكتبات جامعة كربلاء

Authors: Assist.Prof.Dr. Faisal A. Altaee أ.م.د. فيصل علوان الطائي --- Dr. Omaima H. Al-Adeli م.د. أميمة حميد العادلي
Journal: Economic Sciences العلوم الاقتصادية ISSN: 18149669 Year: 2014 Volume: 9 Issue: 36 Pages: 18-62
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

Research seeks to introduce the concept of knowledge management strategies, with the definition the most prominent examples of such strategies, as well as identifying important application in libraries university, through the statement of its role in the development of institutions, and then develop proposals to help in the deployment and use of this kind of knowledge for the development of university libraries Iraqi, and most of the recommendations that emerged from the study:1 - need to inform university departments of the importance of the application of knowledge management strategies and their role in the development of work in educational institutions, including the University Libraries, and the need to develop regulatory frameworks binding and specific to the application and one or more of these strategies in university libraries and follow-up project implementation of this strategy through the reports weekly or monthly issued by the library.2 - the need to choose library management strategy commensurate with its capabilities and resources, and consistent with the policy of the university and the Ministry of Higher Education and Scientific Research, and to be such a policy viable and planned accurately full joints of the goals and possibilities of the application, taking into account the periodic assessments of the stages of the application .

يسعى البحث الى التعريف بمفهوم استراتيجيات ادارة المعرفة، مع التعريف بابرز نماذج هذه الاستراتيجيات، فضلا عن تحديد أهمية تطبيقها في المكتبات الجامعية، من خلال بيان دورها في تطوير المؤسسات ، ومن ثم وضع مقترحات تساعد في نشر واستخدام هذا النوع من المعرفة لغرض تطوير اداء المكتبات الجامعية العراقية، ومن ابرز التوصيات التي خرجت بها الدراسة:1-ضرورة اعلام الادارات الجامعية لأهمية تطبيق استراتيجيات ادارة المعرفة ودورها في تطوير العمل في المؤسسات التعليمية وبضمنها المكتبات الجامعية، وضرورة وضع اطر تنظيميه ملزمة ومحددة لتطبيق واحدة او اكثر من هذه الاستراتيجيات في المكتبات الجامعية ومتابعة مشروع تطبيق هذه الاستراتيجية من خلال التقارير الاسبوعية او الشهرية التي تصدرها المكتبة.2-ضرورة اختيار ادارة المكتبة لاستراتيجية تتناسب مع امكاناتها ومواردها ، وبما يتفق مع سياسة الجامعة ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وان تكون هذه السياسة قابلة للتطبيق ومخططة بشكل دقيق بكامل مفاصلها من اهداف وامكانات تطبيقها، ومراعاة عمليات التقييم الدورية لمراحل تطبيق هذه الاستراتيجية.


Article
Impact of Knowledge Management Enablers in Limit of Organizational Silence Causes An Analytical Study for Samples Opinions of Teaching Members in Tikrit University
أثر ممكنات إدارة المعرفة في الحد من مسببات الصمت التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عينة من تدريسي جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

The study aimed to explain the importance of knowledge management enabler's in reducing the causes of organizational silence at the Tikrit University as a field of study. It was based on the deductive approach derived from the positivism philosophy to identify the problem of the study and to formulate its hypotheses and to test them. (122) teachers representing the sample of the study calculated from the population (846), distributed the questionnaire, which is the main tool for data collection, and then analyzed (104) that were valid for analysis, Where the Multiple Regression Backward was used. The results showed the impact of knowledge management enabler's on the possibility of limiting the causes of organizational silence at the macro level of the variable of possibilities. At the sub-dimension level, the Knowledge vision represented the effect on the possibility of limiting the causes of organizational silence. Based on the results of the analysis, a number of recommendations were paraded. The most important of which was the recommendation to introduce knowledge management by supporting its potentials in the university work environment, which in turn reflected on organizational conditions and the reduction of negative phenomena.

هدفت الدراسة الى بيان اهمية ممكنات ادارة المعرفة في الحد من مسببات الصمت التنظيمي في جامعة تكريت بوصفها ميدان للدراسة، وتم الاعتماد على المدخل الاستنباطي المشتق من الفلسفة الوضعية لتحديد مشكلة البحث وصياغة فرضياتها وصولاً الى اختبارها، وبناءً على ذلك تم استخدام الاسلوب التحليلي لتحليل البيانات المجمعة من (122) تدريسياً مثلوا عينة الدراسة المحسوبة من مجتمعها البالغ (846)، وزعت لهم الاستبانة وهي الاداة الرئيسية لجمع البيانات، وثم حلل (104) منها. حيث تم استخدام الانحدار المتعدد الراجع. اظهرت النتائج توافر وجود تأثير لممكنات ادارة المعرفة في امكانية الحد من مسببات الصمت التنظيمي على المستوى الكلي لمتغير الممكنات، اما على مستوى الابعاد الفرعية فكانت الرؤية المعرفية تمثل اساس التأثير في امكانية الحد من مسببات الصمت التنظيمي. وبالاعتماد على نتائج التحليل صيغت مجموعة من التوصيات كان أبرزها التوصية بإدخال ادارة المعرفة من خلال دعم ممكناتها في بيئة العمل الجامعي بما ينعكس بدوره على الاوضاع التنظيمية والحد من الظواهر السلبية.


Article
دور التزام الادارة العليا بالجودة الشاملة في تطبيق عمليات ادارة المعرفة بحث استطلاعي لعينة من الكليات الاهلية

Authors: غسان قاسم اللامي --- هدى قاسم سعيد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2014 Volume: 20 Issue: 77 Pages: 25-40
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractOccupies total quality management applications play a key role in the development of institutions of higher education performance and achieve its strategic objectives through the commitment of senior management and their employees to continuous improvement of the quality of performance in the various areas of work, and can be integrated knowledge management processes, which means identifying information of value and how to take advantage. The data were collected using the style of the questionnaire for the purpose of analyzing their results on a sample composed of 83 member of the administrative leadership in colleges as representing the decision-making centers in those colleges . The research to a set of conclusions, mainly there a correlation between the commitment of senior management and operations of knowledge management, which emphasizes the role of senior management in the success of the application of knowledge management in colleges by allocating adequate resources and selection of human resources required and customizations financial and technological support for the implementation of knowledge management. Focused recommendations the continued support by senior management for their essential role in the creation and maintenance of a knowledge management environment and thus support the conversion to intensive efforts contribute to the success of knowledge management

تحتل تطبيقات TQMدوراً أساسياً في تطوير اداء مؤسسات التعليم العالي وتحقيق اهدافها الإستراتيجية من خلال التزام الادارة العليا وعامليها بالتحسين المستمر لجودة الاداء وان تطبيق ادارة الجودة الشاملة بحاجة الى اقتناع وإيمان بضرورتها وتوفير الدعم والمؤازرة المادية والمعنوية من قبل الادارة العليا في مؤسسات التعليم العالي ويمكن دمجها بعمليات ادارة المعرفة التي تعني بتحديد المعلومات ذات القيمة وكيفية الاستفادة منها باعتبارها عملية نظامية كاملة تسعى الى تنسيق جميع نشاطات المؤسسة التعليمية من خلال اكتسابها للمعلومة وابتكارها وخزنها وتطويرها من قبل الافراد العاملين في ظل تحقيق الاهداف التنظيمية للمؤسسة . وقد جمعت البيانات باستخدام اسلوب الاستبيان لغرض تحليل نتائجها على عينة متكونة من (83) فرد من القيادات الادارية في الكليات الاهلية بوصفهم يمثلون مراكز القرار في تلك الكليات. توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات أهمها هناك علاقة ارتباط بين التزام الادارة العليا وعمليات ادارة المعرفة مما يؤكد على دور الادارة العليا في نجاح تطبيق ادارة المعرفة في الكليات الاهلية عن طريق تخصيص الموارد الملائمة واختيار الموارد البشرية المطلوبة لتنفيذ ادارة المعرفة. وركزت التوصيات على استمرار الدعم من قبل الادارة العليا لدورها الاساسي في خلق وصيانة بيئة ادارة المعرفة وتحويل هكذا دعم الى جهود مكثفة تسهم في نجاح عملياتها.


Article
The Role of Knowledge Management in Small Project Management Afield Study in Oxygen Ahli Plant in Iraq
دور ادارة المعرفة في ادارة المشروعات الصغيرة دراسة ميدانية في معمل الأوكسجين الأهلي في العراق

Authors: خالد عبد الله العيساوي --- شذى عبود شاكر
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 107 Pages: 128-146
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract Most of the literature on the management and application terkzat waved the last period on large organizations was the negligence of knowledge management in small organizations where research aims to find out knowleddge management, small projects In oxygen Ahli plant in Iraq, and the fact the role of knowledge management in small projects from the standpoint of employees in order to achieve this used production method results. The results showed that knowledge management has a role in the high level of productivity during the years 2010-2013. The results showed that knowledge management has a role in the high level of productivity during the years 2010-2013 based on the results researcher recommended strengthening the role of knowledge management in oxygen Ahli plant in Iraq because of their role in the management of small enterprises, which can be lifted to improve the economic and social level and increase productivity, this study aimed at addressing some of the imbalances in the literature through the development of knowledge management in the field of small organizations of the business, that is, they look at the advantages and its competitors and disadvantages and strengths and weaknesses and problems Home associated with all of them with knowledge managment

الملخص ان معظم الادبيات حول ادارة المعرفة وتطبيقها ركزت في الفترة الاخيرة على المنظمات الكبيرة وجرى اهمال ادارة المعرفة في المنظمات الصغيرة, اذ هدف البحث الى معرفة ادارة المعرفة في المشروعات الصغيرة في (معمل الاوكسجين الاهلي) في العراق، وتقصي دور ادارة المعرفة في ادارة المشروعات الصغيرة من وجهة نظر العاملين فيها. وفي سبيل تحقيق ذلك استخدمت الطريقة الانتاجية، وبينت النتائج ان ادارة المعرفة لها دور في ارتفاع مستوى الانتاجية خلال السنوات 2010-2013. بناءا على النتائج اوصت الباحثان بتعزيز دور ادارة المعرفة في معمل الاوكسجين الاهلي في العراق لما لها من دور في ادارة المشروعات الصغيرة، الأمر الذي يمكن ان يرفع من تحسين المستوى الاقتصادي والاجتماعي وزيادة الانتاجية. ان هذه الدراسة تستهدف معالجة بعض عدم التوازن في الادبيات عن طريق وضع ادارة المعرفة في ميدان المنظمات الصغيرة للأعمال, اي انها تنظر الى المزايا والمساوئ ومكامن القوة والضعف والمشكلات الرئيسية المرتبطة جميعها مع ادارة المعرفة..


Article
The role of knowledge management processes in Creative marketing
دور عمليات ادارة المعرفة في التسويق الابتكاري بحث تحليلي لعينة من مديري الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية

Authors: صلاح عبد القادر النعيمي --- عامر فدعوس عذيب
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 89 Pages: 1-21
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to measure the impact of knowledge management processes individually and in total in the innovative marketing.We depart search of a problem expressed in a number of intellectual and practical questions, the application of this research in the General Company for Vegetable Oil Industry, represented composed a sample of (63) (Director General and Deputy Director General and Director of the Department and the Division) in the company researched, it has been designed measuring instrument to collect the necessary data either statistical means they are the percentage and the arithmetic mean and standard deviation and coefficient of variation and the coefficient of simple correlation and model of simple regression and style track analysis The main results there was correlation between the informational monitoring systems and knowledge management processes and marketing innovative, as well as there effect systems informational monitoring overall in innovative marketing and the impact of knowledge management processes in the overall innovative marketin And to highlight the novelty of its variables, for being a modern subjects that newly emerged in recent years, it did not receive the attention of researchers and specialists and then they are trying to stir up interest in the issue of the impact of knowledge management processes to achieve innovative marketing, which calls for the need for the pilot to go to discuss the relationship between them The researcher also sought to clarify the theoretical concepts of variables public search form and construction company concerned with the importance of knowledge management processes in particular, identifying the application in the company surveyed to reach scientific conclusions can be aimed at the level of the overall importance of these mechanisms.

يهدف البحث إلى قياس تأثير عمليات إدارة المعرفة بشكل منفرد واجمالا في التسويق الابتكاري لقد أنطلق البحث من مشكلة معبر عنها بعدد من التساؤلات الفكرية والتطبيقية، تم تطبيق هذا البحث في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية، ممثلة بعينة متكونة من (63) (مدير عام ومعاون مدير عام ومدير قسم وشعبة) في الشركة المبحوثة، وقد تم تصميم أداة قياس لجمع البيانات اللازمة اما الوسائل الاحصائية فهي النسبة المئوية والوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف ومعامل الارتباط البسيط وأنموذج الانحدار البسيط واسلوب تحليل المسار اما ابرز النتائج كانت هناك علاقة ارتباط بين نظم الرصد المعلوماتي وعمليات ادارة المعرفة والتسويق الابتكاري وكذلك هناك تأثير لنظم الرصد المعلوماتي اجمالا في التسويق الابتكاري وتأثير عمليات ادارة المعرفة اجمالا في التسويق الابتكاري.وتسليط الضوء على حداثة متغيراته، لكونه من الموضوعات الحديثة التي ظهرت حديثاً في السنوات الماضية، ولم يحظ بالاهتمام من الباحثين والمختصين ومن ثم فإنها تعدُّ محاولة لإثارة اهتمامهم بموضوع مدى تأثير عمليات إدارة المعرفة في تحقيق التسويق الابتكاري وهو ما يدعو إلى ضرورة الخوض التجريبي لبحث العلاقة بينها. كما سعى الباحث إلى توضيح المفاهيم النظرية لمتغيرات البحث بشكله العام وبناء شركة تعنى بأهمية عمليات ادارة المعرفة على وجه الخصوص، مع تحديد آليات تطبيقها في الشركة المبحوثة للتوصل إلى استنتاجات علمية يمكن أن تهدف إلى مستوى تلك الاهمية الشاملة .


Article
التحقق من العلاقة بين قابليات إدارة المعرفة والمنظمات المتعلمة في ديوان جامعة الكوفة

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract the current research aims to identify the level of practice of the University of Kufa to knowledge management capabilities, and to identify the impact of knowledge management capabilities in the construction of university educated, while the research methodology used descriptive analysis in data collection and analysis, and focused research problem in answering the following: What level of influence of the capabilities of knowledge management in building learning organizations of the university surveyed. order to achieve the objectives of the research and to answer his questions, use search questionnaire as head of the testing capabilities of knowledge management and the dimensions of learning organizations, has been selected a random sample of employees Kufa University's (843) were distributed to 425 identifying and recovered (325) questionnaires ready for statistical analysis. The results showed that the university generally in dire need of knowledge management capabilities in the development of the capabilities of its members and then develop their own, because the principle of learning organizations stems from individuals learn collectively and then reflects on the organization as a whole

المستخلص :الغرض من البحث الحالي التعرف على مستوى ممارسة جامعة الكوفة لقابليات ادارة المعرفة, والتعرف على تأثير قابليات ادارة المعرفة في بناء جامعة متعلمة, اما منهجية البحث استعمل التحليل الوصفي في جمع البيانات وتحليلها,وركزت مشكلة البحث في الإجابة عن الأتي: ما مستوى تاثير قابليات ادارة المعرفة في بناء المنظمات المتعلمة للجامعة المبحوثة.ومن اجل تحقيق أهداف البحث والإجابة عن تساؤلاته استخدم البحث الاستبانة كأداة رئيسة لاختبار قابليات ادارة المعرفة وابعاد المنظمات المتعلمة,وتم اختيار عينة عشوائية من موظفين جامعة الكوفة البالغ عددهم (843) وتم توزيع 425 استبانة واسترجعت (325) استبانة جاهزة للتحليل الاحصائي . اظهرت النتائج ان الجامعة بصورة عامة بحاجة ماسة الى قابليات ادارة المعرفة في تطوير قابليات افرادها ثم تطوير قدراتها لان مبدأ المنظمات المتعلمة ينطلق من تعلم الافراد بشكل جماعي ثم يعكس ذلك على المنظمة ككل.


Article
Organisational Learning Practices and knowledge management strategy and their relationship to the performance of Knowledge Management Analytical study of the opinions of a sample of faculty members in the College of Engineering Al- QadisiyahUniversity
ممارسات التعلم التنظيمي واستراتيجية ادارة المعرفة وعلاقتهما باداء ادارة المعرفة دراسة تحليلية لاراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في كلية الهندسة – جامعة القادسية

Author: Assistant teacher Hanna Jassim Mohammed Al-Askari هناء جاسم محمد العسكري
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2014 Volume: 4 Issue: 10 Pages: 139-167
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

the current research Interested in show the role played the organizational learning practices (continuous learning, dialogue and discussion, the development of systems to participate for learning, enabling employees, contact the environment, encourage cooperation teams learning, strategic leadership for learning) and knowledge management strategy (system orientation strategic),(Human orientation strategic) in the performance of knowledge management. Selected sample(60) faculty member of the College of Engineering - University of Qadisiyah - adopted search to identify prepared from measurements ready, and using a variety of statistical techniques including simple correlation coefficient to measure the correlation between variables and test (T) to see the moral of this relationship, and regression analysis Multiple test (F) to determine moral regression equation, the coefficient of segmentation Kautaman midterm and analysis of variance (ANOVA) was also used (R2) to explain the amount of the effect of the independent variables in the dependent variable, research found that the dimension of the highest impact of the dimensions of the practices of organizational learning represented in the following link Organization environment and the level of cognition Near represent in after driving the strategy for learning, and that the perceptions of the respondents of all the dimensions of the practices of organizational learning is positive and relevant links with high knowledge management strategy, and the results showed that the practices of organizational learning and knowledge management strategy have a positive impact on the performance of knowledge management

يهتم البحث الحالي اظهار الدور الذي تلعبه ممارسات التعلم التنظيمي ( التعلم المستمر , الحوار والمناقشة, تطوير انظمة المشاركة للتعلم , تمكين العاملين, الاتصال بالبيئة, تشجيع التعاون لفرق التعلم, القيادة الاستراتيجية للتعلم) و استراتيجية ادارة المعرفة ( استراتيجية التوجه نحو النظام, استراتيجية التوجه نحو الافراد) في اداء ادارة المعرفة. اختيرت عينة البحث بـ(60) عضو هيئة تدريس لكلية الهندسة – جامعة القادسية – واعتمد البحث على استبانة اعدت من مقاييس جاهزة, وبأستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية منها معامل الارتباط البسيط لقياس علاقة الارتباط بين المتغيرات واختبار ( T) لمعرفة معنوية هذه العلاقة، وتحليل الانحدار المتعدد واختبار ( F) لتحديد معنوية معادلة الانحدار،ومعامل تجزئة كوتمان النصفية وتحليل التباين الاحادي (ANOVA) كما تم استخدام ( R2 ) لتفسير مقدار تاثير المتغيرات المستقلة في المتغير المعتمد، توصل البحث ان البعد الاعلى تأثيراً من ابعاد ممارسات التعلم التنظيمي تمثل في بعد ربط المنظمة بيئتها وان مستوى الادراك الادنى تمثل في بعد القيادة الاستراتيجية للتعلم، وان تصورات المبحوثين لجميع ابعاد ممارسات التعلم التنظيمي ايجابية وذات ارتباطات عالية مع استراتيجية ادارة المعرفة، كما اظهرت النتائج ان ممارسات التعلم التنظيمي واستراتيجية ادارة المعرفة لها اثر ايجابي على اداء ادارة المعرفة.

Listing 1 - 10 of 11 << page
of 2
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (11)


Language

Arabic and English (11)


Year
From To Submit

2019 (1)

2018 (1)

2016 (2)

2014 (4)

2013 (1)

More...