research centers


Search results: Found 10

Listing 1 - 10 of 10
Sort by

Article
Assessment of the Efficiency for some Disinfectants Against the Microorganisms Isolated From the Wards of Newborn and Premature Babies in Baghdad Teaching Hospital
تقييم كفاءة بعض المطهرات ضد الجراثيم العزولة من ردهات الاطفال الخدج وحديثي الولادة في مستشفى بغداد التعليمي

Author: yasamen H ali ياسمين حسن علي
Journal: nursing national Iraqi specility المجلة العراقية الوطنية للعلوم التمريضية ISSN: 18122388 Year: 2015 Volume: 28 Issue: 1 Pages: 112-121
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Objective : To assess the efficiency for some disinfectants against the microorganisms isolated from the wards of newborn and premature babies in Educational Baghdad Hospital .Methodology :This study had done from 182014 untile 192014, we had selected three types of disinfectants ( Incidine , Bleach and Microbac Forte )which were used for disinfection in the wards of newborn babies at Educational Baghdad Hospital to assess their effect against the microorganisms isolated from these wards and study the mixed affect of these disinfectants againt same microorganisms .Results : The results of the present study showed that there is affect of the different concentrations of the used disinfectants against the microorganisms isolated from the wards of the newborn and premature babies , also there is a synergism affect of microbac forte with sodium hypochlorite and incidine , as well as , there is an antagonism affect of sodium hypochlorite with incidine a comparision if they used alone .Recommendation : The present study had been suggested to use the highly concentrations of Microbac forte , Incidine and sodium hypochlorite to sterilize the wards of newborn and premature babies , also the study had been suggested to use the mixed solutions of microbac forte with incidine and sodium hypochlorite to disinfect the same wards


Article
An analytical study at the General Company for the manufacture of batteries
تأثير الرضا الوظيفي في الأداء المنظمي دراسة تحليلية في الشركة العامة لصناعة البطاريات

Author: بشرى عباس محمد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2015 Volume: 21 Issue: 81 Pages: 167-189
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This study carry’s out the correlation and the effect of two main variables, these variables are Job Satisfaction included six sub: wages - salaries and justice and yield, working conditions and services, pattern of supervision and the relationship with the manger, Relationship with colleagues, the content of the work and the variety of tasks, development and promotion opportunities available to an individual, and Organizational Performance included two sub variables: Efficiency, Effectiveness. This research was conducted using a questioner as a main tool, This questioner was distributed randomly to a research community composed of seventy three working staff at the State Company for Batteries Industries, Resolution allocated two types of information included the first introductory general information about the study sample and the second related variables, the study included forty-six questions.The study used a number of means for the purpose of statistical analysis of the data based on the statistical program SPSS.20. The most prominent finding at this study was the positive correlation between Job Satisfaction and Organizational Performance. Job Satisfaction affects Organizational Performance. In the other hand there was another vital finding at this study which is Job Satisfaction for the working staff was moderate. Moreover, this study recommends the necessary of the decision makers or high level staff would increase their knowledge to their following staff and make sure they are involved in specialized truing and symposiums, for them to follow up with the latest in Job Satisfaction and its impact on Organizational Performance. To conduct these results it requires that the leadership believes in the important effect of Job Satisfaction.

يهتم البحث بدراسة العلاقة والأثر بين متغيرين رئيسين هما: الرضا الوظيفي وضم ستة متغيرات فرعية هي: الأجور والرواتب وعدالة العائد، و ظروف العمل المادية والخدمات، و نمط الإشراف والعلاقة مع الرئيس، و العلاقة مع الزملاء، و محتوى العمل وتنوع المهام، و فرص التطور والترقية المتاحة للفرد، والمتغير الرئيس الثاني هو الأداء المنظمي وضم متغيرين فرعيين هما: الكفاءة والفاعلية، ومثلت الاستبانة الأداة الرئيسة للبحث وزعت على عينه عشوائية مكونة من ثلاثة وسبعين شخصاً من العاملين في الشركة العامة لصناعة البطاريات مجتمع البحث، وقد خصصت الاستبانة نوعين من المعلومات الأولى تعريفية تضمنت معلومات عامة عن عينة الدراسة، والثاني ذات علاقة بمتغيرات الدراسة ضمت ستة وأربعون سؤالا. استعملت الدراسة عدد من الوسائل الإحصائية لغرض تحليل البيانات بالاعتماد على البرنامج الإحصائي الجاهز SPSS.20. من ابرز النتائج التي توصل اليها البحث وجود علاقة موجبة بين الرضا الوظيفي والأداء المنظمي ويؤثر الرضا الوظيفي في الأداء المنظمي، ومن أهم الاستنتاجات ان الرضا الوظيفي في الشركة قيد البحث بدرجة متوسط، ومن ابرز التوصيات ضرورة أن تعمل الإدارة العليا في الشركة قيد البحث على زيادة الاهتمام المعرفي للإدارات التابعة إليها والحرص على إشراكهم بالدورات والندوات التخصصية لغرض اطلاعهم على متغيرات الرضا الوظيفي ومدى تأثيره على أداء الشركة وأن ذلك يتطلب قيادات تؤمن بأهمية بالرضا الوظيفي.


Article
EFFECT OF MOISTURE DEPLETION RATES AND IRRIGATED ZONE DEPTH ON YIELD , WATER CONSUMPTIVE AND WATER USE EFFICIENCY OF Sorghum bicolor L.
تأثير الأستنزاف الرطوبي وعمق المنطقة المروية في الحاصل والاستهلاك المائي وآفاءة استعمال . Sorghum bicolor L. Moench الماء لنبات الذرة البيضاء

Authors: Bassim Hussein Farhan باسم حسين فرحان --- Abdul -Amir Th . Salih عبد الأمير ثجيل صالح
Journal: Diyala Journal of Agricultural Sciences مجلة ديالى للعلوم الزراعية ISSN: 20739524 Year: 2015 Volume: 7 Issue: 1 Pages: 255-266
Publisher: Diyala University جامعة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

Implemented field experiment to grow the crop sorghum (Sorghum bicolor L.Moench) class Ingath of the autumn season 2012 in the fields of the GeneralCompany for Horticulture and Forestry- Zaafaraniya / Ministry of Agriculture ,south of Baghdad. In the soil of silty clay according to design were arranged in asplit-plot design with three replications, which included major treatmentproportions of moisture depletion as added irrigation water after depleting 50%,70%, 90% of available water to plant, and included secondary plots the depth ofthe irrigated zone is D1 (0-30 cm) from the beginning of planting to the harvestand the second depth D2 (0-10 cm) from agriculture to the beginning of thevegetative growth stage, then increase depth of irrigated zone (0-20 cm) to thebeginning of flowering, and (0-30 cm) to the end of physiological maturity. Thisexperiment is designed to study the effect of the proportions of moisturedepletion and the depth of irrigated zone on the plant growth of sorghum andestimate the water consumption of the crop under conditions of Iraq center .Calculated the amount of water added for each irrigate for compensate depletionmoisture during the growing season, depending on measurements of the watercontent weighted method . Estimate the actual water consumption by measuringthe water content of the soil after irrigation and before next irrigate on the lengthof the growing season. Calculate reference evapotranspiration By the Penman-Monteith modified equation . Calculate the crop coefficient (Kc) , the yieldresponse factor (Ky) and field water use efficiency (WUEf) and crop water useefficiency (WUEc) . Has been studying factor of yield of the main results can besummarized that have been obtained, including the following: The highest grainsyield (6428) kg.h-1 from at treatment of T1D1, and reached less yield grains(3622) kg.h-1 at treatment of T3D2. The treatment T1D1gave highest bio-yieldreached 25.187 ton.h-1and the T3D2 treatment gave the less bio-yield 11.578ton.h-1 . Moisture depletion treatments , depth of the irrigated zone and theinteraction between them didn't have a significant impact on (WUEc , WUEf) ,treatment T2D2gave the highest value of WUEc , WUEf reached to (1.06, 1.09)kg of grain.m-3 respectively, while the treatment T3D2given lower value toWUEc , WUEf reached to (0.88, 0.92) kg of grain.m-3, respectively . treatment T3 gave the highest value of yield response factor Ky reached (1.05 to 1.21) forD1 and D2, respectively. This means that these two treatments were moresensitive to the deficit of irrigation from the rest of the other treatments that Kyvalues have ranged between (0.63 to 0.87).

ي


Article
Effect of vitamin C and/or vitamin B complex intake on some productive, physiological and reproductive traits in the female rabbits
تأثير تجريع فيتامين سي و/او فيتامين ب المركب على بعض الصفات الانتاجية والفسلجية والتناسلية في اناث الارانب

Authors: Mudhaffar N.R. AL-Saigh مظفر نافع الصائغ --- Tamara N. Dawood تمارة ناطق داود
Journal: The Iraqi Journal of Veterinary Medicine المجلة الطبية البيطرية العراقية ISSN: 16095693 Year: 2015 Volume: 39 Issue: 1 Pages: 8-15
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this work was to establish the vital role of using vitamin B complex and/or vitamin C in the reproduction. Twenty female rabbits were used and they were divided randomly into four equal groups, all animals were fed 100 g of concentrate pellets diet/ head. The first group was offered drinking water free of vitamins, (control group), second group was supplied with water containing vitamin C (40 mg/ 100ml water/ head), third group was supplied with water containing vitamin B complex (0.5 ml/100ml/head), and fourth group was water supplied containing 20 mg of vitamin C and 0.25 ml of vitamin B complex/100 ml water/head. At the beginning of the experiment, male rabbits were introduced to the females for mating for one hour at morning daily for two weeks before the food and water were supplied. The results revealed that, body weight of all groups increased progressively with age. The treated groups gained insignificantly more than the control group, the second and fourth group showed higher but insignificant. In second and third group caused significant increase in PCV, Hb, WBCs, lymphocyte percentage and decrease in neutrophil, monocyte and eosinophil percentages compared with the control group. However, blood glucose and serum cholesterol levels were significantly decreased (P<0.05) in second and fourth group when compared with first group. While vitamins groups caused insignificant increase in alkaline phosphatase activity enzyme. However, the treated groups showed significantly higher fertility rate and reproductive efficiency ratio compared with the control group and numerically higher in prolificacy ratio (%). But third and fourth group showed better prolificacy and reproductive efficiency ratio than the second group.

هدفت الدراسة الحالية دراسة تاثير تجريع فيتامين سي و/ او فيتامين ب المركب على بعض الصفات الانتاجية والفسلجيةالتناسلية. استخدمت عشرون من اناث الأرانب وقسمت عشوائيا وبالتساوي إلى أربع مجاميع وغذيت على 011 غرام من العلفالمركز لكل ارنب . زودت المجموعة الأولى بمياه الشرب خالية من الفيتامينات اما المجموعة الثانية فقد زودت بمياه الحاوية علىفيتامين C بجرعة 01 ملغم/ 011 مل ماء/ ارنب. في حين ان المجموعة الثالثة زودت بمياه شرب تحوي فيتامين ب المركبوبجرعة ) 1.0 مل / 011 مل ماء / ارنب ( اما المجموعة الرابعة فقد زودت بمياه شرب تحتوي على 01 ملغ من فيتامين C و1.00 مل من فيتامين B المركب/ 100 مل من الماء / حيوان(. في بداية التجربة، أدخلت ذكور الأرانب على الإناث وذلك للتزاوجلمدة ساعة واحدة يوميا في الصباح لمدة أسبوعين قبل أن يتم توفير الطعام والماء . اظهرت النتائج زيادة الوزن لجميع المجاميع معتقدم العمر وقد كانت المجاميع المعاملة أكثر وزنا من مجموعة السيطرة، وأظهرت المجموعة الثانية والمجموعة الثالثة قيم أعلىوبصورة غير معنوية . وان استخدام فيتامين C وفيتامين B المركب كمادة مضافة ادت الى زيادة معنويةعلى مستوى (P <0.05) في حجم خلايا الدم المرصوصة، خضاب الدم، خلايا الدم البيض، نسبة الخلايا اللمفاوية بينما ادت الى انخفاض في النسب المئويةلخلايا العدلة، والوحيدة وخلايا الحمضات مقارنة مع مجموعة السيطرة . لوحظ انخفاض معنوي في مستويات السكر والكولسترولفي الدم (P <0.05) في المجموعة الثانية و الرابعة C ومجموعة الخليط عند مقارنتها بمجموعة السيطرة. بينما تسببت المجاميعالتي اعطيت الفيتامينات زيادة ضئيلة في نشاط إنزيم ALP . ومع ذلك، أظهرت المجموعات المعاملة ارتفاع معنوي (P <0.05)في معدل الخصوبة ونسبة الخصب مقارنة مع مجموعة السيطرة في حين اظهرت المجموعة الثالثة والرابعة أعلى نسبة مقارنة معالمجموعة الثانية وبصورة غير معنوية.


Article
Health Care Quality according to the measurement of the nursing performance efficiency in IBN AL-NAFIS Hospital
جودة الرعاية الصحية على وفق قياس كفاءة الاداء التمريضي في مستشفى ابن النفيس

Authors: فلاح حسن علي --- غانم رزوقي أنيس
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2015 Volume: 21 Issue: 82 Pages: 121-155
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The study aimed to spread the culture of efficient performance between nursing staffs, which would contribute and achieve health care quality, and to clarify the role of nursing in improving the quality of high-quality health care, as well as to clarify how to reach national standards for the quality of health care in Iraq, Therefore, the study dealt with the efficiency of nursing performance as an explanatory variable, and the quality of health care as a dependent variable. The fact that the health sector is the foundation for building a healthy society free from diseases, so hospital of IBN AL-NAFIS as an institution and it's nursing teams were taken as a community for this study. The results to be objective and reflect the reality of the quality of medical service and more accurate, the researcher used a random sampling method in the selection of the study sample consisting of 60 nurse where a questionnaire was distributed 70 were retrieved 60 of them, and the rest is not valid due not to answer on all paragraphs. Based on the measured variables of the study, diagnosis and testing correlations and influence among them, the study found a set of conclusions, including that of harmony and cooperation between members of the nursing team helps to create a good working environment to drive toward for a better performance,Where the teamwork is an essential ingredient to provide health care acceptable and appreciation of the beneficiaries of that service, also that training affects in the development of technical skills and management for nurses and works to improve unwanted behaviors, which would contribute to health care quality. Set of recommendations were founds based on what this study conclusions, as well as submit some proposals that enhance aspects of these topics.

هدفت الدراسة إلى نشر ثقافة الاداء الكفء بين الملاكات التمريضية بما يسهم وتحقيق رعاية صحية ذات جودة عالية، وتوضيح دور التمريض في تطوير رعاية صحية ذات جودة عالية ، فضلاً عن توضيح كيفية الوصول لمعايير وطنية لجودة الرعاية ألصحية في العراق. لذا فقد تناولت الدراسة كفاءة الاداء التمريضي بوصفها المتغير التفسيري، وجودة الرعاية الصحية بوصفها المتغير الاستجابي، ولكون القطاع الصحي يمثل اهم الركائز الاساسية لبناء مجتمع صحي خال من الأمراض، لذا فقد تم تحديد مستشفى ابن النفيس وملاكه التمريضي مجتمعاً للدراسة، ولكي تكون النتائج موضوعية وتعكس واقع جودة الخدمة الطبية وأكثر دقة استخدم الباحث أسلوب العينة العشوائية في اختيار عينة الدراسة المكونة من 60 ممرض حيث تم توزيع 70 استبانة تم استرجاع 60 منها والبقية غير صالحة بسبب عدم الاجابة عن جميع الفقرات. وبناءً على قياس متغيرات الدراسة وتشخيصها واختبار علاقات الارتباط والتأثير بينها، توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان من بينها ان الانسجام والتعاون بين اعضاء الفريق التمريضي يسهم في خلق بيئة عمل جيدة تدفع نحو اداءٍ افضل، اذ ان العمل بروح الفريق هو احد المقومات الاساسية لتقديم رعاية صحية تحظى بالقبول والتقدير من المستفيدين من تلك الخدمة، كما ان التدريب يؤثر بشكل فاعل في تطوير المهارات الفنية والادارية للممرضين ويعمل على تقويم السلوكيات غير المرغوبة بما يسهم في تقديم رعاية صحية ذات جودة عالية، وقد جرى وضع مجموعة من التوصيات بناءً على ما توصلت اليه هذه الدراسة من استنتاجات، فضلا عن اقتراح بعض المقترحات التي تعزز جوانب هذه الموضوعات, ويتكون البحث بمجمله من اربعة مباحث وهي كالاتي :المبحث الاول: الاطار النظري وفيه كفاءة الاداء التمريضي وتنمية وتطوير الاداء التمريضي بيان وجودة الرعاية الصحية, المفهوم والاسلوب والمتطلبات.المبحث الثاني : الاطار المنهجي للبحث والمنهجية المستخدمة فيه وتم بيان مشكلة البحث واهميته واهدافه والمخطط المقترح وفرضيات البحث وميدان البحث متمثلاً بمجتمع البحث والعينة المختارةالمبحث الثالث :الاطار العملي للبحث وفيه عرض النتائج وتحليلها وتفسيرها واختبار فرضيات الارتباط والتأثير. المبحث الرابع : الاستنتاجات والتوصيات والمقترحات واهم الاستنتاجات التطبيقية.


Article
Wheat cultivars evaluation by agronomic traits, application of three nitrogen levels and nitrogen efficiency parameters
تقيم أصناف الحنطة بواسطة الصفات النباتية , مستويات النتروجين , ومقايس الكفاءة النيتروجينية

Author: Hussein Mahsen Murtadha Al-Bakka حسين محسن مرتضى البكاء
Journal: Kufa Journal for Agricultural Sciences مجلة الكوفة للعلوم الزراعية ISSN: 20727798 23128186 Year: 2015 Volume: 7 Issue: 4 Pages: 244-255
Publisher: University of Kufa جامعة الكوفة

Loading...
Loading...
Abstract

Ten wheat cultivars (cv.) and three nitrogen levels were used in this field experiment which was conducted at the University of Kufa, Faculty of Agriculture, during the winter season of 2013.. The aim of this experiment was to compare ten wheat cv. toward agronomic traits, nitrogen levels application and nitrogen efficiency parameters. The fertilizer levels were Zero (control) , 200 kg . h̅1 and 400 kg . h.̄ 1 . The wheat cv. were selected to represent the experimental materials and they are listed in Table 1. All agronomic traits values ( plant height PLH, spike length (SL), tillers number (TN), life tillers number (LTN), stem dry weight (SDW), leaf dry weight (LDW), grain dry weight (GDW) and total weight (TW) were increased as the nitrogen application levels increased. Root dry weight RDW behaved differently in which RDW increased with decreasing nitrogen availability in soil. Results revealed that total dry matter produced per unit nitrogen absorbed NE 1 averaged over the ten wheat cv. increased where ever the availability of nitrogen in soil reduced. The NE1 values was 60.91, 50.03 and 45.39 under nitrogen levels of Zero, 200 kg .h̄1 and 400 kg . h̄ 1, respectively. Similar trends were observed toward total grain yield per unit nitrogen absorbed NE2 and NE3, which was the product of the ratio of grain nitrogen to stover nitrogen, times NE2. The ratio of grain nitrogen to stover nitrogen TEFF was represented transfer efficiency. TEFF value behavior was different, in which its value increased as nitrogen level increased in soil. Results also showed significant differences among wheat cv. toward NE1, NE2, NE3 and TEFF. . Sham 9 cv. had the highest NE1 value (61.518) while Tamous 2 gave the lowest (47.173). Sham 9 and Tamous 2 behaved in the same manner toward NE2 and NE3 . The ranking of wheat cv. toward TEFF was different and sham 9 which was one of the highest in NE1, NE2, and NE3 came the last in TEFF. It could be concluded that cv. with low values of NE1, NE2 and NE3 are not necessarily have low grain yield.

عشرة اصناف من الحنطة و ثلاثة مستويات من النيتروجين تم استعمالها في التجربة الحقلية التي تم تنفيذها في كلية الزراعة-جامعة ا لكوفة في 15/10/2013 بهدف المقارنة بين أصناف الحنطة العشرة على اساس الصفات النباتية ومقايس الكفاءة النيتروجينية لتحد بد افضل الاصناف في أستعمال النتروجين وزيادة الانتاج و تحت ثلاثة مستويات من سماد اليوريا .النتائج اوضحت ان الصفات النباتية مثل طول النبات (سم)، طول السنبلة( سم)، . مجموع الفروع، الفروع الحية، الوزن الجاف للسيقان، الاوراق، الحبوب و اخيرا مجموع الوزن الجاف(غم) ازدادت مع زيادة النيتروجين المضاف للنباتات. ولكن حال ا لجذور كان مختلفا اذ كلما قل مستوى النيتروجين في التربة زاد الوزن الجاف للجذور . النتائج اوضحت ايضا بان الكفاءة النيتروجينية الآوليةNE1 التي هي مجموع المادة الجافة المنتجة لمجموع النتروجين الممتص والكفاءة النيتروجينية الثانية NE2 التي هي وزن الحبوب المنتجة لمجموع النتروجين الممتص والكفاءة النيتروجينية الثالثة NE3 التي هي النسبة بين النتروجين في الحبوب على النتروجين في الأجزاء الخضرية مضروبا في الكفاء النيتروجينية الثانية أزداد ت كلما قلت كمية النيتروجين المضاف للتربة . سلوك كفاءة نقل النيتروجين من الاجزاء الخضرية الى الحبوب TEFF كان مختلف حيث ان نسبتة ازدادت مع ازدياد توفر النيتروجين في التربة . النتائج اظهرت كذلك الاختلافات المعنوية بين اصناف الحنطة بالنسبة للمقاييس NE1, NE2, NE3, TEFF. . الصنف شام 9 حصل على اكبر قيمة بالنسبة الى ) NE1 61.518 ) بينما الصنف تموز 2 اعطى اقل قيمة 47.173) ). هذين الصنفين اعطيا نفس السلوك بالنسبة,NE2, NE3,. ترتيب الاصناف اعتمادا على TEFF كان مختلفا حيث ان شام 9 الذي حصل على مرتبة مرتفعة بالنسبة للمقاييس NE1, NE2, NE3 كان الاخير بالنسبة للمقياس TEFF . الاستنتاج الاخير هو ان الاصناف التي لها مقدار قليل لمقاييس الكفاءة النيتروجينية هي ليست بالضرورة اعطت انتاج حبوب قليل.


Article
Seed Priming Wheat Triticum aestivum L. to improve water use efficiency under different moisture levels
تحفيز حبوب الحنطة لتحسين كفاءة استعمال الماء تحت مستويات رطوبة مختلفة

Authors: Bushra Shaker Jasim ALobaidy بشرى شاكر جاسم العبيدي --- Khdhayer Abbas Jaddoa خضير عباس جدوع
Journal: ANBAR JOURNAL OF AGRICULTURAL SCIENCES مجلة الأنبار للعلوم الزراعية ISSN: PISSN: 19927479 / EISSN: 26176211 Year: 2015 Volume: 13 Issue: 2 Pages: 242-254
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

A field experiment was carried out in the experiments of field crops Department field - Faculty of Agriculture - University of Baghdad, during the season 2013 -2014 .The objective was to investigate the effect of seed priming wheat before sowing on the wheat plants tolerance to the drought compared with the non- priming seeds and its relationship with the growth and grain yield. Use the R.C.B.D design in the arrangement of split- plot with three replicates. The drought treatment (50, 70, and 90%) depletion of available water of occupied the main plots. While seed priming treatments (gibberellins, Kinetin, cycocel, salicylic acid, kcl, Ascorbic acid, distilled water and Dry seedss). The results of experiment revealed that there were significant differences between seed priming treatments with emergence. The results of the trial showed that, the moral effect of the seed priming in the proportion of emergence. The average emergence field rate of 78.4% for the treatment of Dry seed to 87.4% using the seed priming with Gibberellin, with increase ratio 11.47%, so as with KCL and Salicylic acid is the other significant increases amounted to 9.31% and 8.62 % compared to the treatment comparison Dry seed . Moisture depletion treatment 90% with seed priming by Salicylic acid increase in water use efficiency of grain reached quotient 1.850 kg. M3 increase exceeded 100% compared to the treatment comparison Dry seed at the same level of attrition 90% causing moisture depletion at 90% with no motivation Dry seeds in the reduction of water use efficiency of cereal quotient 0.8381 kg M3 as the table itself, that moisture depletion at 90% with Gibberellin has achieved an increase in the efficiency of water use for the quotient with biological efficiency 3.8823 kg. M3 compared to treatment comparison Dry seed at the same level of 90% and an efficiency recorded 3.143 kg M3. Seed priming with Gibberellin and Salicylic acid gave the highest values of water use efficiency. The interaction between depletion levels and seed priming was significant for all studied traits.

نُفذتْ تجربة حقلية في حقل تجارب قسم المحاصيل الحقلية-كلية الزراعة -جامعة بغداد خلال الموسم2013-2014 لدراسة تأثير تحفيز حبوبseed priming الحنطة قبل الزراعة على تحمل النباتات للجفاف أكثر من مثيلاتها الناتجة عن حبوب غير محفزة Unprimed وعلاقة ذلك بتحسين كفاءة استعمال الماء للمحصول. استخدم تصميم القوالب الكاملة المعشاة (R.C.B.D) بترتيب الألواح المنشقة بثلاثة مكررات في التجربة الحقلية، احتلت الألواح الرئيسة مستويات الاستنفاذ الرطوبي وهي% 50، %70 و %90 من الماء الجاهز للسعة الحقلية، فيما مثلت معاملات تحفيز الحبوب بمنظمات النمو (Gibberellin، Kineti، Cycocel وSalicylic acid) والأملاح ((KCl والفيتامينات (Ascorbic acid) إضافة إلى معاملتي السيطرةDistilled water) وDry seeds) في الألواح الثانوية. أظهرت نتائج التجربة، ان متوسط نسبة البزوغ الحقلي زاد من 78.4% لمعاملة المقارنة عدم التحفيزDry seed إلى 87.4% باستعمال التحفيز بـ Gibberellin بزيادة معنوية بلغت11.47%. حققت معاملات التحفيز بـ KCl وSalicylic acid هي الأخرى زيادات معنوية بلغت 9.31% و8.62% قياساً بمعاملة المقارنة Dry seed. ان معاملة الاستنفاذ الرطوبي 90% مع التحفيز بـ Salicylc acid حققت زيادة في كفاءة استعمال الماء لحاصل الحبوب بلغت 1.850 كغم. م-3 بزيادة تجاوزت 100% مقارنة بمعاملة المقارنة عدم التحفيز Dry seeds عند نفس مستوى الاستنفاذ 90% حيث تسبب الاستنفاذ الرطوبي عند المستوى 90% مع عدم التحفيز Dry seeds في خفض كفاءة استعمال الماء لحاصل الحبوب إلى 0.8381 كغم.م-3. كما بين الجدول نفسه، إن الاستنفاذ الرطوبي عند المستوى 90% مع التحفيز بـ Gibberellin حقق زيادة في كفاءة استعمال الماء للحاصل البايلوجي إذ بلغت الكفاءة 3.8823 كغم. م-3 مقارنة بمعاملة المقارنة عدم التحفيزDry seeds عند نفس المستوى 90% والتي سجلت كفاءة مقدارها 3.143 كغم. م-3. ان التأثير المعنوي لمعاملات التداخل بين مستويات الاستنفاذ الرطوبي ومعاملات تحفيز البذور دل على ان معاملات تحفيز البذور سلكت سلوكاً مختلفاً تجاه مستويات الاستنفاذ الرطوبي، وهذا يعني إمكانية معاملة بذور الحنطة قبل الزراعة بمنظم النمو Gibberellin وacid Salicylic لتحسين مقدرتها على تحمل الإجهاد المائي.


Article
Achieve the requirements of the Administrative Control according to human resource management practices
تحقيق متطلبات الرقابة الادارية على وفق ممارسات ادارة الموارد البشرية بحث ميداني في مكاتب المفتشين العامين لعدد من الوزارات العراقية

Authors: بلال جاسم القيسي --- حسن فليح مهلي الركابي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2015 Volume: 21 Issue: 86 Pages: 272-305
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Human Resources Management Practices (HRMP) and managerial control represent two academic fields that have been and still are the focus of many studies. However, merging both fields and studying the relationship that connects them and also the role that HRMP play in achieving the requirements of managerial control represents a new and novel study according to the available literature in these fields.To achieve these goals, this study has been conducted, using the surveying questionnaire method, on a sample of ten general inspector offices in Iraq that work in the field of control for ministries and independent committees. A questionnaire has been used to collect the data which was analyzed with several statistical measures using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). A targeted sample of 179 participants has been selected from the general inspector offices with ranks of department manager and unit manager.The study focuses on understanding the role of HRMP in these offices and highlights the areas that need the most attention. The study also proposes solutions to handle and overcome points of weakness and activate the role of managerial control by achieving its needed requirements, Two main hypotheses have been derived, with each branching into secondary hypotheses, to test the connection relation and the effect between variables. The study has proved the two main hypotheses through demonstrating the relationship and the effect of the variables in study. The study reaches conclusions on the relationship between the performance appraisal system and the incentive program and also between the performance appraisal system and the training needs assessment. The study presents some recommendations about the activation of HRMP and requirements for achieving managerial control.

تمثل ممارسات إدارة الموارد البشرية والرقابة الادارية مجالين معرفيين كانا ومازالا محور العديد من الدراسات ، لكن الجمع بينهما ودراسة العلاقة التي تربطهما والدور الذي تسهم ممارسات إدارة الموارد البشرية به في تحقيق متطلبات الرقابة الادارية يمثل دراسة جديدة هي الأولى حسب ما متوفر وما تم الاطلاع عليه من دراسات في هذا المجال. تلخص مشكلة الدراسة بمجموعة من التساؤلات، وكان أهمها : هل هناك علاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية وبين تحقيق متطلبات الرقابة الادارية في مكاتب المفتشين العامين في العراق ؟ وما مدى إسهام ممارسات ادارة الموارد البشرية في تحقيق متطلبات هذه الرقابة ؟ . تكتسب الدراسة أهميتها في أظهار دور ممارسات ادارة الموارد البشرية في هذه المكاتب، وأعطاء صورة عن الجوانب التي تحتاج أهتمام أكبر، ومعالجة جوانب الضعف والقصور، وتفعيل دور الرقابة الادارية من خلال تحقيق المتطلبات اللازمة لها. وتهدف الدراسة الى تعزيز الدور الرقابي لمكاتب المفتشين العامين من خلال محاولة الدراسة في الكشف عن الأثر المحتمل لممارسات ادارة الموارد البشرية في تحقيق متطلبات الرقابة الادارية. ولتحقيق هذا الهدف، أجريت الدراسة على عينة مكونة من )10( مكاتب للمفتشين العامين في العراق التي تعمل في مجال العمل الرقابي للوزارات والهيئات المستقلة، بأستخدام المنهج المسحي الاستطلاعي. اذ تم استعمال الإستبانة لجمع المعلومات التي أُختبرت بعدة مقاييس إحصائية وصفية واستدلالية وباستخدام نظام التطبيق الجاهز للعلوم الاجتماعية (spss) ، وجرى اختيار عينة قصدية على من هم بدرجة مديري الأقسام والشعب في مكاتب المفتشين العامين المبحوثة بلغ عددهم 179 فردا. وأختبرت الفرضيات من خلال استخدام بعض المعالجات الأحصائية. وكانت أهم الفرضيات هي: (( تؤثر ممارسات إدارة الموارد البشرية معنويا وايجابيا على الرقابة الادارية)) .توصل البحث الى ان ممارسات أدارة الموارد البشرية تلعب دورا كبيرا في تحقيق متطلبات الرقابة الادارية في المكاتب المبحوثة ، وكانت أهم التوصيات هو ضرورة اعتماد وتفعيل نموذج مقترح لنظام تقييم الاداء ، ووضع سياسة سليمة في تعيين موظفين جدد تأخذ بنظر العناية متطلبات الكفاءة والنزاهة.


Article
Role of the private industrial sector to reduce unemployment, with a focus on the Kurdistan region of Iraq for the period (2005 -2010)
دور القطاع الصناعي الخاص في تخفيض معدلات البطالة مع التركيز على اقليم كردستان العراق للفترة (2005 -2010 )

Author: شيماء محمد نجيب المرتضى
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2015 Volume: 5 Issue: 2 Pages: 155-168
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractContributes to the private industrial sector in developing countries, particularly in countries in transition in the economy an important role to raise the industrial performance efficiency, aims research to study and analyze the role of the private industrial sector in the region in providing employment opportunities for the period of the year) 2005 -2010) to raise economic efficiency and productivity in order to reduce unemployment and poverty reduction through the contribution of the private industrial sector, in order to stand on the development of indicators number of industrial establishments own and heads the money invested in the industry and jobs in the private industrial sector, and find solutions for many of the economic problems facing the industrial sector in Iraq in general and the region in search increase industrial growth assumed unemployment rates fall .seat to a number of conclusions, based upon some of the proposals presentedKey words: private sector industrial, unemployment, industrial growt

ملخص الدراسة يساهم القطاع الصناعي الخاص في الدول النامية وبالأخص في الدول التي تمر بمراحل انتقالية في الاقتصاد دورا مهما لرفع كفاءة الأداء الصناعي ، فيهدف البحث الى دراسة وتحليل دور القطاع الخاص الصناعي في الإقليم فى توفير فرص العمل للفترة من عام ) 2005 -2010) لرفع الكفاءة الاقتصادية والإنتاجية من اجل خفض معدلات البطالة والحد من الفقر من خلال مساهمة القطاع الخاص الصناعي ، ومن اجل الوقوف على تطور مؤشرات عدد المنشات الصناعية الخاصة و رؤس الاموال المستثمرة في الصناعة وفرص العمل فى القطاع الخاص الصناعي ، وإيجاد الحلول للعديد من المشاكل الاقتصادية التي تواجه القطاع الصناعي في العراق بشكل عام والإقليم بشكل خاص.كما ويفترض البحث بزيادة النمو الصناعي تنخفض معدلات البطالة .وتوصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات وبناءا عليه قدم بعض المقترحات.الكلمات المفتاحية :القطاع الخاص ألصناعي، معدلات البطالة ،النمو الصناعي


Article
The impact of realizing the basic tax rules on settling accounts and tax measures (exploratory study)
اثر ادراك قواعد الضريبة الاساسية على اجراءات التحاسب الضريبي (دراسة استطلاعية)

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to show the importance of basic tax rules and the impact of a realization by the tax authority in increasing the efficiency of tax administration and tax settling accounts process by suggesting that the hypothesis of weak tax settling accounts measures resulting from the low awareness of the tax administration of basic rules for tax included research on the side of theoretical and practical was preparing a questionnaire prepared for this purpose and after statistical analysis, the researchers found a set of conclusions and recommendations

يهدف البحث الى بيان اهمية القواعد الاساسية للضريبة واثر ادراكها من قبل السلطة الضريبية في زيادة فاعلية الادارة الضريبية في عملية التحاسب الضريبي من خلال فرضية مفادها ان ضعف اجراءات التحاسب الضريبي ناتج عن انخفاض ادراك الادارة الضريبية للقواعد الاساسية للضريبة وتضمن البحث على جانب نظري وعملي وتم اعداد استبانه اعدت لهذا الغرض وبعد التحليل الاحصائي توصل الباحثان الى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات.

Listing 1 - 10 of 10
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (10)


Language

Arabic and English (10)


Year
From To Submit

2015 (10)