research centers


Search results: Found 6

Listing 1 - 6 of 6
Sort by

Article
The Strategic Direction in the Coding Knowledge of Costing Accounting Electronically and Its Role in Enhancing the Competitive Advantage
التوجه الاستراتيجي في تكويد المعرفة المحاسبية الكلفوية الكترونيا ودورها في تعزيز الميزة التنافسية للشركات

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The philosophers are disagree about the concept and how the emergence of knowledge and it`s rights, with regard to knowledge of accounting mentioned in the Quran that they appeared at the time of Yousif, and installed historically refers to its inception in the Covenant, Babylonian and Sumerian civilization in Mesopotamia and then moved to other civilizations. The developed such knowledge, according to the ideas and business trends and the evolution of Economic and Social Sciences, operations Research, industrial and information and communications. In a time where the world today, the movement of a dynamic and lasting revolution of information inherent to the communications revolution and became the use of electronic feature of the times and become a knowledge resource, comparable to natural resources, but surpass, became equipped with information should be familiar with economics and accounting, operations research and systems analysis to be made a rational decision. As the knowledge of accounting generates information from two sources analyzes the appropriate costs and analyzes costs strategy, it became a trend towards the use of quantitative and qualitative information requirement is necessary and at the same time increased the need for knowledge of accounting and information electronic as a result of intense pressure to reduce costs and maintain competitive position. This requires coding knowledge of accounting to be able to process the appropriate information in a timely manner and in a form that supports the competitive advantage of the company because it will enable them to make rational decisions. And it enables the importance of this research demonstrate the importance of documenting and coding knowledge of accounting and its role in supporting the competitive advantage of the company. As the problem of knowledge of accounting is currently focused on the non-adapted in harmony with the strategic perspective of the economic units in an environment of e-business.

المستخلص لقد اختلف الفلاسفة حول مفهوم وكيفية نشوء المعرفة لدى الإنسان ، وفيما يتعلق بالمعرفة المحاسبية أشير إليها في القران الكريم بأنها ظهرت في زمن سيدنا يوسف عليه السلام(قال اجعلني على خزائن الأرض إني حفيظ عليم)"سورة يوسف آية 55"، وما مثبت تاريخيا يشير إلى نشأتها في العهد البابلي والسومري في حضارة وادي الرافدين ثم انتقلت إلى الحضارات الأخرى.وقد تطورت تلك المعرفة وفقا للأفكار والاتجاهات التجارية وتطور العلوم الاقتصادية والاجتماعية والرياضية والصناعية والمعلوماتية والاتصالات.وفي الوقت الذي يعيش فيه العالم اليوم من حركة ديناميكية دائمة وثورة معلومات ملازمة لثورة الاتصالات وأصبح الاستخدام الالكتروني سمة العصر وأصبحت المعرفة موردا يضاهي الموارد الطبيعية بل يفوقها، أصبح على مجهز المعلومات أن يكون ملما بالاقتصاد والمحاسبة وبحوث العمليات وتحليل النظم ليكون القرار المتخذ رشيدا. وحيث إن المعرفة المحاسبية في مجال التكاليف تولد المعلومات من مصدرين هما تحليلات التكاليف الملائمة وتحليلات التكاليف الإستراتيجية، عليه أصبح التوجه نحو استخدام معلومات كمية ونوعية مطلبا ضروريا وبنفس الوقت زادت الحاجة إلى المعرفة المحاسبية والمعلوماتية نتيجة الضغوط الشديدة لخفض التكاليف والمحافظة على الموقع التنافسي .وهذا ما يتطلب تكويد المعرفة المحاسبية لتتمكن من تجهيز المعلومات الملائمة في الوقت المناسب وبالشكل الذي يدعم الميزة التنافسية للشركة لأنه سيمكنها من صنع قرارات رشيدة.وعليه تمكن أهمية هذا البحث في بيان أهمية توثيق وتكويد المعرفة المحاسبية ودورها في دعم الميزة التنافسية للشركة.حيث أن مشكلة المعرفة المحاسبية حاليا تتمحور حول عدم تطويعها بما يتواءم والمنظور الاستراتيجي للوحدات الاقتصادية في ظل بيئة الأعمال الالكترونية.


Article
Contribution of Strategic Orientation for Training in Enhancing Investment of Knowledge Capital An Exploratory Study for the Opinions of a sample of Administrative Leaderships of the State Company for Drugs Industry and Medical Appliances in Nineveh Governorate
إسهام التوجه الاستراتيجي للتدريب في تعزيز الاستثمار برأس المال المعرفي دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية - محافظة نينوى

Authors: جعفر خانو بابا الزيباري --- الدكتور سعيد عبد الله محمد
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2018 Volume: 37 Issue: 118 Pages: 63-78
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The environment of contemporary organizations is characterized by a rapid changes and intense competition which force these organizations to strive in order to adapt to the new developments on the local and global environment in all its dimensions and components by investing in human resource with, capabilities, developing and improving its knowledge skills performance through the programs, systematic tactical and strategic plans. When investing in knowledge capital is a strategic objective for the contemporary organizations seeking for sustainable strategic success in competitive market, it can be for the strategic orientation of training prepares a strategic approach for promoting investment in knowledge capital. Thus, the idea of the current study came to survey the opinions of a sample of administrative leadership in the general company for pharmaceuticals and medical / Nineveh Governorate, to find out their views on the possibility of adopting strategic orientation for training to promote investment in knowledge capital. The results of analysis and hypothesis testing revealed the existence of moral virtue correlation and direct impact of the strategic orientation for training on knowledge capital in the discussed company ;and the important proposals are recommended by the study of which is the need for the directors of the discussed company to the sustainable adoption of the idea of investment in knowledge capital through a mechanism in planning and implementing to train its human resources in a framework of strategic orientation which enables the organization to strength its competitiveness .

تتميز بيئة المنظمات المعاصرة بالتغيرات المتسارعة والمنافسة الشديدة، حيث يتطلب من إدارة هذه المنظمات السعي الحثيث من أجل التكيف مع المستجدات التي تطرأ على البيئة المحلية والعالمية بكل أبعادها ومكوناتها من خلال الاستثمار في المورد البشري، وذلك بتنمية معارفها و قدراتها ومهاراتها وتطوير وتحسين أساليب أدائها من خلال البرامج والخطط الممنهجة التكتيكية والإستراتيجية. وعندما يكون الاستثمار في رأس المال المعرفي هدفا استراتيجيا تسعى إليه إدارات المنظمات المعاصرة والتي تسعى إلى تحقيق النجاح الاستراتيجي المستدام في سوق يتسم بالمنافسة، فانه يمكن للتوجه الاستراتيجي للتدريب أن يعد مدخلا استراتيجيا لتعزيز الاستثمار في رأس المال المعرفي، ومن هنا تبلورت فكرة الدراسة الحالية والتي تسعى إلى دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية/ محافظة نينوى ، وذلك لمعرفة آرائهم حول إمكانية تبني التوجه الاستراتيجي للتدريب لتعزيز الاستثمار برأس المال المعرفي. وأظهرت نتائج تحليل واختبار الفرضيات وجود علاقة ارتباط معنوية موجبة وتأثير مباشر بين التوجه الاستراتيجي للتدريب والاستثمار برأس المال المعرفي في الشركة المبحوثة، ومن المقترحات المهمة التي أوصت بها الدراسة هي ضرورة قيام إدارة الشركة المبحوثة باستدامة تبني فكرة الاستثمار برأس المال المعرفي من خلال وضع آلية في التخطيط والتنفيذ لتدريب مواردها البشرية في إطار سلوك استراتيجيي مستدام بما يمكن المنظمة من تدعيم قدرتها التنافسية.


Article
Strategic direction role in capacity building strategy
دور التوجه الاستراتيجي في بناء القدرات الإستراتيجية

Author: Eman A. Mohamed إيمان عبد محمد احمد
Journal: Managerial Studies Journal دراسات ادارية ISSN: 98612076 Year: 2015 Volume: 7 Issue: 14 Pages: 134-189
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

This study aimed to identify the nature of the relationships link and Alatrbin the variables of the study through dialogue with the role of strategic direction in building and owning a strategic capacity to coincide with shifts towards an era of information and knowledge And the consequent challenges for organizations to adopt a competitive dimensions enable it to outperform the competition organizations, through the possession of a clear strategic vision and exciting message formulation and development of strategic objectives and ambitious and realistic, Depending on the values held by the organization, an attempt to build, own strategic capabilities, supportive role and assistant business organizations in the exercise of their work, because it is one of the strengths that have backed out and in enhancing their competitive advantage.In general, the study attempts to answer the following questions : Is there a clear perception among managers in the company under study for the concept and the dimensions of the strategic direction? Is there a clear perception among managers in the company under study on the concept and dimensions of strategic capabilities? What is the nature of the relationship (correlation and impact) between the dimensions of the strategic orientation and dimensions of strategic capabilities in the company under study?The study found the main need to pay attention to the process of the organization to reach its goals, after coming under pressure from the external environment and internal environment factors and directions of the administration, which begins specify orientation Strategic analysis of the organization and its internal and external environment and determine its strategic objectives, and the subsequent strategic decisions in the use of resources and capabilities of the company efficiently, especially in the competitive side orientations

هدفت هذه الدراسة الى التعرف الى طبيعة علاقات الارتباط والاثربين متغيرات الدراسة من خلال محاورة دور التوجه الاستراتيجي في بناء وامتلاك القدرات الاستراتيجيه تزامنا مع التحولات نحو عصر المعلومات والمعرفة،وما ترتب على ذلك من تحديات أمام المنظمات لتبني عناصر تنافسية تمكنها من التفوق على المنظمات المنافسة، وذلك من خلال امتلاك رؤية إستراتيجية واضحة وصياغة رسالة مثيرة ووضع أهداف إستراتيجية وطموحة وواقعية، وبالاعتماد على القيم التي تمتلكها المنظمة،محاولة منها لبناء وامتلاك القدرات الاستراتيجيه، لدورها الداعم والمساعد لمنظمات الأعمال في ممارسة أعمالها، لانها تعدّ من نقاط القوة التي تتمتع بها والتي تساندها في تعزيز ميزتها التنافسية. وبشكل عام تحاول الدراسة الإجابة على التساؤلات الآتية :هل هناك تصور واضح لدى المديرين في الشركة قيد الدراسة عن مفهوم وعناصر التوجه الاستراتيجي ؟هل هناك تصور واضح لدى المديرين في الشركة قيد الدراسة عن مفهوم وابعاد القدرات الاستراتيجية ؟ماطبيعة العلاقة (علاقة الارتباط والأثر) والعنقدة بين عناصر التوجه الاستراتيجي وابعاد القدرات الاستراتيجية في الشركة قيد الدراسة؟ وخلصت الدراسة الى ضروره الاهتمام بالعملية الرئيسة التي تقوم بها المنظمة للوصول إلى أهدافها، بعد تعرضها لضغوط البيئة الخارجية وعناصر البيئة الداخلية وتوجهات الإدارة فيها، والتي تبدأ بتحديد التوجه الاستراتيجي للمنظمة وتحليل بيئتها الداخلية والخارجية وتحديد أهدافها الاستراتيجية، وما يتبعها من قرارات استراتيجية في استخدام موارد وقدرات الشركة بكفاءة عالية ورشد تام وخاصة في جانب توجهاتها التنافسية.


Article
Measure the impact of the strategic direction in the management of organizational change
قياس تأثير التوجه الاستراتيجي في ادارة التغيير التنظيمي: بحث تطبيقي في شركة زين العراق للاتصالات

Loading...
Loading...
Abstract

The goal of current research to measure the impact of the strategic orientation in the management of organizational change in Zain Iraq Telecommunications Company for the purpose of achieving the goal of the research, it has been a questionnaire to collect data design and then distributed to the research sample consisting of (39) Mbhotha selected Qsidia in various management positions within Zain Iraq Telecommunications, has the researcher using the statistical program (SPSS) for statistical analysis and unloading of statistical data, and research found to a set of conclusions was that the most important Zain Iraq Telecom has been able through the strategic orientation set by the lead to change acceptable in the company, despite of the process of change is not easy but it has been able to create a good atmosphere in order to achieve the purpose of a change, either the most important recommendations of the research was to develop skills and provide a vision and a clear strategy and enhance the company's message through unique characteristics that can be for the company surveyed that are characterized by from other companies so as to achieve the objectives of the


Article
The relationship between the strategic orientation and market orientation and their impact on Organizational Performance: A study of a sample of workers in the tourist town of Habbaniyah
العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والتوجه السوقي وتأثيرهما في الأداء المنظمي دراسة لعينة من العاملين في المدينة السياحية في الحبانية

Authors: Omar Y. Mohammed عمر ياسين محمد الساير الدليمي --- Waad . Z. Saleh وعد زكي صالح الحديثي
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2018 Volume: 37 Issue: 117 Pages: 9-33
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The study sought to explain the relationship between strategic orientation and market orientation and their impact on performance Organizational, so adopt search in which field Multi strategic orientation and market orientation as a variable explaining representatives (orientation aggressive, orientation analytical, orientation customers, orientation competitors), and performance Organizational as responsive variable and an outline of default to search reflects the nature of the impact between the strategic orientation and market orientation of the Organizational performance on the other. And resulted in a total of the main hypotheses were tested using the statistical (Spss.11) data collected through the questionnaire for individuals respondents (employees). The research found a total of the most important conclusions: There is a positive role for strategic orientation variables and market orientation in Organizational performance through correlation and effect relationship is of significance between the variables of research

يسعى البحث الحالي إلى توضيح العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والتوجه السوقي وتأثيرهما في الأداء المنظمي، لذا تبنى البحث في إطاره الميداني موضوع التوجه الاستراتيجي والتوجه السوقي بوصفهما متغيراً مفسراً يمثلان بـ (التوجه العدائي, التوجه التحليلي, التوجه نحو الزبائن, التوجه نحو المنافسين), والأداء المنظمي بوصفه متغيراً مستجيباً ووضع مخطط افتراضي للبحث يعكس طبيعة الأثر بين التوجه الاستراتيجي والتوجه السوقي من جهة والأداء المنظمي من جهة أخرى, ونتج عنه مجموعة من الفرضيات الرئيسة التي تم اختبارها باستخدام البرنامج الإحصائي (Spss.11) للبيانات المجمعة من خلال استمارة الاستبيان عن الإفراد المبحوثين (العاملين), وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: هناك دور ايجابي لمتغيرات التوجه الاستراتيجي والتوجه السوقي في الأداء المنظمي من خلال علاقة الارتباط والأثر المعنوية بين متغيرات البحث.


Article
The Role of Business Incubators in Determining the Strategic Direction of the Business Organizations
دور حاضنات الإعمال في تحديد التوجه الاستراتيجي لمنظمات الاعمال

Author: Hussain Waleed Hussain حسين وليد حسين
Journal: Al-Rafidain University College For Sciences مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم ISSN: 16816870 Year: 2018 Issue: 43 Pages: 232-265
Publisher: Rafidain University College كلية الرافدين الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to determine the nature of the relationship and influence between business incubators and to determine the strategic direction of the organization researched. The business incubators exert an important role in helping organizations to survive and grow in the sectors in which it operates through the services provided by them, as well as the importance of the organization to determine strategic direction correctly in order to ensure its ability to achieve its mission and goals of the. The research indicated a problem and there is a clear lack of knowledge of the importance of business incubators and their role in determining the strategic direction of the organization researched. To achieve the goals of research questionnaire as a tool head for the collection of data, which have been prepared on the basis of a number of measures ready, having been subjected to the standards of validity and reliability to fit with the main purpose of this research were adopted. It was chosen the industrial sector as an arena for the application, as the number of workers in the General Company for Vegetable Oil Industry was chosen and by (58) singly as a sample for research, and use the ready-statistical software (SPSS) in the introduction and analysis of research data is the most important statistical tools used in the analysis: "The percentage of repeat and the arithmetic mean, standard deviation and coefficient of variation, and the correlation coefficient (Spearman), and simple linear regression, "the statistical analysis resulted in several results confirmed mostly on an association and effect relationship are significant moral statistically speaking between business incubators and strategic direction, and these findings are consistent with hypotheses main and branch from which the search, the researcher recommended that increased attention researched study of how to take advantage of the services offered by business incubators and employment organization in determining the strategic direction in light of the environment in which it operates.

يهدف البحث الى تحديد طبيعة العلاقة والتأثير بين حاضنات الاعمال وتحديد التوجه الاستراتيجي للمنظمة المبحوثة. إذ أخذت حاضنات الإعمال تمارس دوراً مهماً في مساعدة المنظمات على البقاء والنمو في القطاعات التي تعمل ضمنها من خلال الخدمات التي تقدمها لها، فضلاً عن اهمية قيام المنظمة بتحديد توجهها الاستراتيجي بشكل صحيح لكي تضمن قدرتها على تحقيق رسالتها والاهداف التي تسعى اليها. وقد اشارت مشكلة البحث وجود قصور واضح في معرفة اهمية حاضنات الاعمال ودورها في تحديد التوجه الاستراتيجي للمنظمة المبحوثة. ولتحقيق اهداف البحث اعتمدت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، والتي تم اعدادها بالاستناد الى عدد من المقاييس الجاهزة، بعد إن تم إخضاعها لمقاييس الصدق والثبات لتتلائم مع الغرض الرئيسي لهذا البحث. تم اختيار القطاع الصناعي كميدان للتطبيق، اذ اختير عدد من العاملين في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية وبواقع (58) فراداً كعينة للبحث، واستخدم البرنامج الإحصائي الجاهز (SPSS) في ادخال وتحليل بيانات البحث ومن اهم الادوات الإحصائية المستخدمة في التحليل :"النسبة المئوية للتكرار، والوسط الحسابي، والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف ، ومعامل الارتباط (Spearman) ، والانحدار الخطي البسيط"، وقد أسفر التحليل الاحصائي عن نتائج عدة اكدت معظمها على وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلاله معنوية من الناحية الاحصائية بين حاضنات الاعمال والتوجه الاستراتيجي وهذه النتائج تتفق مع الفرضيات الرئيسة والفرعية التي انطلق منها البحث، وعليه اوصى الباحث بضرورة زيادة اهتمام المنظمة المبحوثة بدراسة كيفية الاستفادة من الخدمات التي تقدمها حاضنات الاعمال وتوظيفها في تحديد توجهها الاستراتيجي في ظل البيئة التي تعمل ضمنها.

Listing 1 - 6 of 6
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (6)


Language

Arabic (6)


Year
From To Submit

2018 (3)

2016 (1)

2015 (1)

2012 (1)